作者：桥上风景独好
“不用否認，大家當不成同事，也可以當同行嘛！”
黃新漸漸冷靜了下來，問道：“你不怕別的競爭對手超過你？”
“我們的競爭對手，一直是我們自己。”
夏景行臉上掛着淡淡微笑，接着道：“說出來你可能不信，我一週前才和一位競爭對手一起喫了飯、喝了酒，他要回中國創辦一家社交網站。”
黃新心裏咯噔一聲，暗道一聲糟糕，有人跑自己前面了。
不管是他，還是饒磊、劉健，都比較推崇複製國外成熟的互聯網模式到中國落地生根。
查爾斯·張、羅賓·李都是這麼搞的，事業搞得風聲水起，讓廣大中國留學生羨慕不已。
現在有人跑自己前面回國創辦社交網站了，這讓黃新的心裏蒙上了一層陰影。
一步落後，步步落後，很有可能錯失掉這輪社交創業的機會。
“我的確想創辦一家社交網站，所以想到臉書來實習兩個月，近距離觀察一下你們是如何推廣和郀I的。”
黃新坦白了，因爲他從夏景行臉上，沒有看到任何的敵意和不滿，可能是完全沒把自己等人當成是一種威脅吧。
“除了你們，我還向交友網投遞了簡歷，可是他們不要實習生，連面試機會都沒給我。”
夏景行笑道：“這肯定不一樣啊，你沒發現嗎？今天來面試的都是什麼人？”
“我發現了，全是中國來的留學生。”
黃新想了想，問道：“你是單純想照顧同胞嗎？”
“那不然呢？硅谷什麼樣的人才找不到？”
黃新點頭，“這倒是！從這一點來看，你這個人挺讓人欽佩的。”
夏景行笑了笑，問道：“你覺得交友網和我們，誰能笑到最後？”
“四六分吧！”
和夏景行聊了一會兒天，感覺對方沒怎麼擺譜，於是黃新說起話來也隨意了許多。
夏景行淡淡一笑，“看來你更看好我們呢？”
“不，交友網六，臉書四。”
黃新一臉認真道，“可能這些話，你聽了會不高興，但這就是事實。”
夏景行沒想到臉書纔是不被看好的一方，於是他問道：“爲什麼呢？”
“因爲交友網的市場潛力更大，雖然他們目前的用戶量少於你們。
但你們一直只做校園市場的話，我想他們跟你們的差距會越來越小，直到某天，一舉超過你們。
並且你們之間的差距會越來越大，臉書遠遠落後於交友網。”
黃新也是有幾分傲氣的人，眼看今天面試是不可能繼續下去了，所以他也不必討好夏景行。
心裏想着什麼，就說什麼。
夏景行絲毫不感到有任何意外，因爲黃新就是這樣一個人，快意恩仇，曾多次在媒體公開炮轟傑克馬有招艈栴}。
當然了，背後說到底還是利益之爭。
“那照你所說，恐怕勝率不是六四開，而是九一開啊？”
黃新很認真的搖起了頭，“不能這麼說，目前你們用戶量更高，如果能及時掉頭的話，還可以把勝率掰回來一點。”
夏景行搖頭失笑，目前的黃新顯然還不是日後的那個身經百戰的創業者，眼光非常的侷限，只看到了表面，而沒有看到更深層次的問題。
實際上，現在大部分人都更看好交友網，因爲其瞄準的市場更廣闊。
“我們打個賭好不好？”
黃新皺眉，“打什麼賭？我可沒你有錢。”
“不賭錢。”
“那賭什麼？”
“在能力範圍之內，幫對方做一件事。”
黃新又問：“什麼事？”
夏景行笑了笑，“乾脆這樣，要是臉書失敗了，我以後要創業，你來給我投資一筆。
要是臉書成功了，你創業失敗了，我來給你投資一筆。”
黃新愕然，“臉書失敗了，那就是我賭贏了，反而還要給你投資一筆？”
“同情失敗者嘛！”
夏景行哈哈一笑，“要是臉書成功了，就意味着你賭輸了，我也來同情你這個失敗者。”
“好，我跟你賭了！”
黃新對自己的未來，還是充滿信心的，不認爲將來掏不出投資的錢。
而且臉書做得也不錯，哪怕最終失敗了，他也很看得上夏景行這個人，投資一波，不虧！
夏景行想法就簡單多了，截胡紅杉資本，投資袋鼠王，不會喫虧的。
又跟黃新聊了一會兒天，交換了聯繫方式、QQ號、郵箱，然後對方告辭離開了。
夏景行最終也沒有同意黃新在臉書實習，因爲沒必要。
眼下的袋鼠王積累遠遠不夠，很多創業想法根本不接地氣，還要經歷一番風雨，才能從“巷戰”中找到自己的成道之基，鎮壓世間一切敵，獨斷外賣賽道。
世人驚歎：外賣盡頭誰爲峯，一見袋鼠道成空！
第107章 人員擴張
送走了黃新後，夏景行親自參與了下午的第三輪面試。
凌凡、楊浩勇二人和其他十名中國籍程序員脫穎而出，成功拿到了入職offer。
走的時候，凌凡顯得很興奮。
相比於薪水、期權之類的物質待遇，更加讓他感到暢快的是，獲得了一個施展才華的舞臺。
在面試過程中，夏景行跟他聊了很多關於機器學習、大數據、人工智能方面的前沿技術，並表明臉書後續會往這幾個領域投入重金進行探索。
他倒沒怎麼懷疑，臉書有沒有這麼雄厚的實力？投入能不能延續？
來面試之前，他就打聽過了，臉書估值公認已經超過一億美金了，是近兩年硅谷最爲耀眼的創業公司之一。
他相信，加入這家公司，一定會有光明未來的。
至於王小川師兄那邊邀請他回國搞搜索引擎，只能婉拒了。
和臉書相比，搜狐孵化創業就顯得不那麼性感了。
如果是王小川獨立出來創業，他可能還考慮考慮。
與還在讀書的凌凡相比，年齡大他六歲，已經畢業工作了好幾年的楊浩勇就有些糾結了。
他上一份工作是在世界上最大的網絡安全公司之一的瞻博網絡擔任核心開發組研發工程師，年薪12萬美元。
加入臉書後，夏景行承諾，由他來組建並帶領網絡安全部門。
可薪水不高，與他上一份工作相比，僅僅只有6萬美元年薪。
雖說還有期權獎勵，可公司創業不成功，這就是一堆廢紙。
他馬上也快三十歲了，站在了人生十字路口上。
是在大公司安穩過日子，當個中產；
還是自己出來創業，實現階級躍升；
又或者加入臉書這種創業公司，搏一搏公司上市，財富自由。
總之，擺在他面前的路有很多，但挺難做出抉擇。
因爲一旦選擇錯了，也不知道還有沒有機會補救。
帶着這種疑問和糾結，他去找了同樣定居在舊金山的親哥哥楊浩然。
楊浩然也不是泛泛之輩，是德州大學達拉斯分校計算機科學碩士，未來的趕集網總裁，目前在英特爾技術市場部擔任中基層管理。
楊浩然聽弟弟楊浩勇敘述了心中的糾結和擔心後，專門去查了查夏景行和臉書的資料。
一查，大喫一驚！
他都沒注意到，什麼時候冒出了這麼牛的中國留學生，企業估值上億美金，網站用戶量超300萬。
“浩勇，我強烈建議你加入這家公司，創業的事情可以先緩一緩。”
楊浩然知道自己弟弟想創業，於是就勸說道：“因爲夏景行搞不好就是下一個鄧鋒，臉書搞不好就是下一家NetScreen。”
NetScreen是一家網絡安全公司，同時也是納斯達克上市公司，市值十幾二十幾億美元。
創始人叫鄧鋒，清華本科、碩士畢業，隨着九十年代初的出國熱，這位牛人也出國留學工作了。
先後在美國南加州大學攻讀計算機工程專業碩士學位，在沃頓商學院攻讀MBA。
讀書期間，進入了英特爾公司做工程師。
在1997年，他和在清華同宿舍的同學、當時在思科工作的柯嚴在自家車庫裏創辦了NetScreen公司，並迅速獲得了紅杉資本的投資，於2001年9.11期間正式把公司做上了市。
在這個時代的中國留學生圈子裏，這位是非常傳奇的一位人物。
目前剛剛40歲的鄧鋒，被譽爲硅谷最成功的5位華人企業家之一，硅谷最年輕的中國富豪。
不僅被中國留學生崇拜，事蹟還被很多國內的媒體所報道。
只是隔着大洋彼岸，名氣沒有三大門戶的創始人那麼響亮罷了。
但公司市值和個人財富上面，一點都不比三大門戶及他們的創始人差。
谷歌的哲福納說：在美國，沒有外國人創業成功的先例！
夏景行也是拿這家公司舉的例子。
不過夏景行也沒大說特說，因爲他知道鄧鋒明年就會把公司以42億美金的價格賣給瞻博網絡。
然後帶着大量美金，還有老婆孩子回到了京城，創立了赫赫有名的“北極光投資”，開創了新的人生輝煌。
楊浩勇在瞻博網絡工作過，同在網絡安全領域，自然知道鄧鋒和他的公司。
他有點懷疑的說道，“有那麼誇張嗎？我覺得臉書規模還很小吧，離上市、離成功還遠得很。”
楊浩然指着電腦上搜出來的新聞說道：“你看看這篇報道，臉書拒絕谷歌數千萬美金收購。
一家公司有沒有潛力，不能光看人員規模。
硅谷這邊一二十個人的團隊，經常做出上億美金估值的公司。
谷歌可是拒絕了雅虎百億美金收購報價的公司，這種大公司的眼光能差？
他們都看上了臉書，說明其必有過人之處！
你現在去創業，一沒錢，二沒經驗，成功概率大嗎？
心態平和一點，蟄伏下來，加入這種初創公司學習一二。
等將來臉書被併購，或者獨立上市了，你錢和經驗都有了，就連風投看你的履歷，都會高看一眼……”
聽完哥哥的一番話，楊浩勇勝讀了十年書。
幡然醒悟的他也不再猶豫了，給臉書的HR回了一封郵件，接受了這份offer。
……
……
數日後。
臉書方面給十二名新員工搞了一個小小的入職歡迎儀式。
在G棟的會議室裏，腥藛俗帕闶彻瞎犠畔木靶薪o他們洗腦……哦，不，應該叫指引人生方向。
“不管其他硅谷企業存不存在晉升天花板？存不存在種族歧視？”
“但只要在臉書，這些通通不存在！也嚴厲被杜絕！平等、公正，是我們刻在骨子裏的企業文化。”
“哪怕是個實習生，只要做出成績，我們都給他們發期權。”