作者：桥上风景独好
“別不相信，一位叫沃克的實習生幫助臉書拿下了德州、亞利桑那州五十萬大學生用戶，被授予了0.5％期權！”
“這件事，全公司上下的人都知道。”
“只要爲臉書做出貢獻的人，我們絕不會虧待，絕不會吝嗇各種獎勵。”
“我們雖然是一家初創公司，但卻是第一家盈利的社交網站。”
“谷歌的收購被我們拒絕了，亞馬遜和我們有戰略合作，另外沙丘路還有幾十家風投在想方設法地接洽我們，想給我們投錢！”
……
夏景行一邊說，一邊觀察新員工的反應。
基本上所有人都露出了笑容，眼含對未來的美好期望和憧憬。
實際上，新員工聽完夏景行一席話後，都覺得臉書的企業文化很好。
此外，CEO沒有架子，很平易近人，同時還是中國人，天生就有一些親近感。
年紀稍大一點，成熟一些的，如楊浩勇，一張娃娃臉掛着淡淡的笑容，對夏景行的話很滿意，但畢竟捱過社會毒打，沒那麼容易雞血上頭。
年輕一些的如凌凡，本來就小的眼睛，直接笑眯成了一條縫，滿意得不能再滿意。
總之，大部分的新員工聽得是熱血沸騰，激動不已，恨不得明天就把公司送上市，人人財富自由。
進行完入職歡迎儀式後，夏景行也對十二名新員工進行了分組。
一部分人加入到埃文斯的團隊，負責新產品、新功能的研發。
一部分人組成了另外一支小組，由楊浩勇擔任臨時負責人，負責網絡安全。
凌凡被分配到了埃文斯團隊，成爲了一名普通的程序員。
什麼大數據、機器學習，全是夏景行吹牛皮，現階段哪有錢搞？
夏景行見對方情緒不高，就安慰他說：先從基礎幹起，等熟悉產品後，有重要任務交給你。
凌凡人還年輕，自然是相信了，覺得老闆還是很看重自己的。
楊浩勇則感覺這趟來對了，雖說他只是網絡安全部門臨時負責人。
但工作幹好了，轉正還會遙遠嗎？
安排好十二名中國員工後，夏景行又找埃文斯談話。
之前的技術團隊，幾乎全是埃文斯的門生故吏、好基友。
要是哪天埃文斯要求漲工資，分期權，不然就撂挑子，夏景行都還真拿他沒辦法。
幸虧，埃文斯還比較老實，經歷過一次失敗，自然知道眼下獲得的重用，有多麼的來自不易。
但夏景行自然不可能一直容忍對方長期把持技術部門，也不會把希望寄託在人品上面。
這些隱患，以前是沒條件，現在必須剪除。
他招攬這麼多中國籍程序員，就是來平衡山頭的。
公司越來越大，隨之而來的人事鬥爭都有可能發生，必須未雨綢繆。
夏景行把埃文斯叫到辦公室，談了談心，各種鼓勵、表揚了一番。
然後他又把埃文斯升級爲產品研發部門主管，薪資待遇全部加一級。
又是表揚，又是升職加薪，埃文斯整個人感覺了掉進了蜜罐裏，幸福死了。
他本來就是一個專注技術多過於心機的人，沒想那麼多，非常愉快的就接受了夏景行的“摻沙子”。
同時，他還拍胸脯保證：絕對不會有種族歧視和不平等，嚴格踐行公司的公平公正文化。
畢竟老闆是中國人，他也是知道逼數的。
……
……
隨着HR、技術人員的招聘到位，財務、法務等崗位也陸陸續續的被填滿。
此外，臉書還招聘了十名有經驗的電商部門員工，組建了一個電商部門，專門負責亞馬遜的店鋪打理，包括選品、上新品、供應鏈等等繁瑣的業務處理。
臉書完善了組織架構，看起來也不像原來那麼粗獷了。
產品研發部、網絡安全部、電商部、財務部、法務部、人事部……
各個部門職能劃分明確，各自分管一塊。
一切，都在朝做大做強的方向發展。
臉書進行人員擴張後，團隊規模一下子就從十幾人膨脹到了四十幾人。
這個數量，包括了六名實習生和三位創始人在內，純粹的正式員工只有三十幾人。
美國的人力成本很高，而且的確也用不着那麼多人，所以臉書的人員擴張，完成了這一輪招聘，就基本暫時告一段落了。
這麼多人，F棟的辦公室肯定就擠不下了，新辦公室還有到9月份才能入駐。
於是，夏景行就把電商部門放在了F棟辦公，也就是原來那間面積稍小的辦公室。
其他更多部門，則搬遷到G棟面積更大的辦公室，暫時過渡兩個月。
第108章 三百萬美金
當人員招聘、培訓、分組、搬辦公室等一切工作安排妥當後，夏景行準備回國了。
出國也快一年了，無論再忙，也的確該回家一趟了。
臨行前，他打電話通知了安德魯、約翰校長，簡單說了下回家的事，並委託兩人照看一下公司，兩人自然是爽快的應下了。
然後，他把洋妞和小犬叫來，交代一番工作的事情後，又講起了網易股票的事情。
“終於可以賣了？”
從夏景行這裏聽到確切的消息後，小犬喜不自勝道：“我早就想賣了，看到股價一天比一天高，好怕突然暴跌啊！”
洋妞暼了他一眼，調侃道：“你要是早賣了，能賺現在這麼多嗎？”
小犬乾笑兩聲，“這不是有老大指引我人生方向嗎？”
夏景行笑了笑，打開電腦，查看起了網易的股價。
36.8美元/股。
他手裏一共有84000股，合計持倉市值309萬1200美金。
扣除8.5萬美金槓桿借款及利息，還有向洋妞、小犬借的5000美金，浮盈將近300萬美金。
他自己分多批，投入本金一共是6萬美金。
中途賣出了一次，支付專利申請及安德魯律師費那次，賣了6000多美金。
算上洋妞、小犬那5000美金借款，實際投入本金差不多還是6萬美金。
6萬比300萬，賺了差不多50倍！
如果不使用槓桿的話，差不多也就只能賺個二十來倍。
其實現在賣出網易股票，遠遠沒有達到近一兩年股價的高點。
夏景行清楚的記得，網易在今年下半年的10月份左右，股價突破了72美金。
也就是說再等三四個月，還能再賺一倍！
夏景行沒有着急把股票掛賣單，而是搜索找出了另外一支股票。
股票代碼UHAL，中文名爲“愛美可”。
夏景行扭過頭，對兩人說道：“接下來我想買入這支股票，你們要不要買點？
網易之前是因爲財務造假，再趕上互聯網泡沫，所以價值被嚴重低估。
隨着公司遊戲業務和SP業務的大獲成功，網易已經開始盈利了，財報也越來越好看。
接下來，可能還會有一定的漲幅，股價漲到六七十美金都有可能。”
“既然股價還有上漲空間，那爲什麼你要把它給賣掉？”
洋妞不解的看着夏景行，她清楚的看到了後者股票賬戶裏有多少錢。
假如股價再漲一倍，還可以再賺三百萬美元。
這麼多錢，要放棄？
夏景行沒想到洋妞會這麼問，笑着解釋道：“網易股價的走勢，我也只是猜測。很有可能，後面股價會保持一個平穩上升的走勢，甚至微跌一點。
但從長遠來看，以五年、十年作爲週期來計算。
作爲一家在中國嶄露頭角的遊戲公司，網易大概率會享受到中國互聯網行業爆發的紅利。
就是長遠來看，這家公司非常適合做價值投資。”
洋妞越來越聽不懂了，皺眉道：“你不喜歡做價值投資？”
夏景行一拍額頭，越抹越黑，索性乾脆利落的回答道：“對，我更喜歡尋找一年前的網易這種陷入低谷，價值被嚴重低估的公司。
因爲投資這種公司，賺得也更多。”
“同時風險也會更大！”
洋妞補充了一句。
“對，你說的對，的確是這樣，風險和收益，歷來成正比。”
洋妞指了指電腦，“那這家愛美可是什麼公司？”
夏景行看着兩人好奇的眼神，索性又介紹了一下。
愛美可是美國一家主做拖車租賃的公司，分店遍佈全美各地乃至加拿大，佔據相當市場份額。
2000年前後，爲了進一步擴大公司規模，該公司不惜代價舉債多元化，成立保險子公司，進行高風險投資。
結果，保險子公司給愛美可帶來的是每年1億多美元的損失。
此外它還因擴張過度而負債急升，陷入財務危機。
今年6月，也就是這個月，愛美可進入破產保護。
巨大的風險使該公司股價從幾十美元一度跌倒4美元以下，許多人唯恐避之不及。
聽完後，洋妞和小犬明白了，和去年的網易非常像。
洋妞湊到夏景行身旁，貼近電腦屏幕看了看股價走勢。
夏景行指着股價走勢圖，給她介紹道：“愛美可上個月股價是9美元多，進入破產保護後，股價直接跌到了3美元多一點點。
留給我們考慮的時間很少，因爲它每股淨資產是50多美元。
一旦財務狀況稍微改善，隨時都有可能股價暴漲！”
洋妞皺眉，“他們的財務報表有沒有審計過？會不會有造假？”
夏景行暼了洋妞一眼，可以啊，看問題的水平見長。
夏景行扯了一個幌子，“我一箇中國富豪朋友，也發現了這支股票，但他跟你有同樣的擔憂。
所以他爲了避免誤判，聘請了會計師、律師調查該公司資產狀況、破產保護狀況以及分析愛美可公司的報告。
另外，他自己還特意跑到愛美可的店裏，去打聽與感受這家公司的業務與服務。
通過一系列調研，我這位朋友發現愛美可公司的核心業務郀I良好，競爭優勢突出，銷售收入穩定，現金流也很充沛。
只要該公司能斷臂求生，退出高風險的投資領域，同時出售部分商業地產，它的財務狀況馬上就能得到改善。
一旦解除破產保護，股價勢必要漲到他原來該有的位置去。”
夏景行的這位朋友就是段菲特了，搞投資的眼光無比準。
在網易身上嚐到甜頭後，又來愛美可身上測試了一下投資策略，結果再次大獲成功。
“那就沒問題了，我跟着你買入。”
洋妞點頭，如果做過詳細周密的調查，不存在財務造假的話，那還是可以投資一筆的。
她跟着夏景行後面，也嚐到了不少的投資甜頭。
她投資不多，只投資了2000美金，3美金左右的均價買入的網易股票。