作者：闲庭数蚂蚁
要想讓一個地方的經濟活躍起來，就必須要把人留住。
而所有人的日常生活，都離不開就業、交通、醫療、教育，以及充足的物資供應和便捷的周邊服務。
只要有一所好學校在紅星公社，一般來說，就不愁聚集不了那些望子成龍的父母。
而要想讓他們住的長久，住的安穩，必然就離不開發展各種產業，好給他們提供賺錢的崗位。
所以紅星公社的發展規劃當中，大力發展依託機械廠的配套企業，就成了重中之重。
如此一來，不僅可以解決當地的新增勞動力就業問題，而且還能給當地的財政，增加一筆巨大的穩定收入。
有錢好辦事。
於是就有了後面幾個重點發展方向：大力投資醫療、教育事業。
有了好醫院、好的學校，何愁在紅星街道上，聚集不起來大量的人羣？
人多了，商機必然就多。
這樣一來，就能帶動當地的食品小作坊、生活用品小廠，以及相關的零售行業。
那些專職的養殖生產隊、種植生產隊，它們生產出來的商品，也能就地消化。
這是一種良性循環，衣食住行包括醫療教育，緊密相連、環環相扣。
而且缺一不可。
其實在這個時期，生產隊的社員們看病，不是說不要錢。
而是他們即便身無分文，也是可以到中心醫院去掛賬治療的。
最後會有那位社員、他所在的生產大隊，派人前來和醫院進行結算。
至於說最後那位社員，他還不還得起欠大隊賬目上那筆醫療費？這就是另外一說了，反正賬就那麼掛着……
紅星公社衛生院醫風醫德好、技術先進。
醫療設備、各方面的硬件設施，堪比市一級的大醫院，收費卻又保持着鄉村衛生院的低水平。
這麼一番組合拳打下來。
這所衛生院能吸引周邊大量的病患過來求醫問裕蔷褪撬角傻氖虑榱恕�
其實按照後世的思維，就憑一所頂級的學校、醫院，獨自帶動一地的經濟都不存在什麼問題。
更何況在紅星公社地界上，還有省級明星企業、有那麼多的配套小廠、和各種各樣的養種專業生產隊，可給大家增收呢？
所以眼下的紅星公社已經走上了良性循環。
別看它只是一個小小的鄉鎮，它城區建築規模，其實比很多附近的縣城都大的多、也要繁華的多了。
和黃院長閒聊幾句，得知他如今的日子過得非常的愜意之後，羅旋便起身告辭。
“羅旋，你這是要回正興大隊是吧？”
黃院長叮囑道，“等你見了拓石展、託海麗兩爺孫，麻煩你轉告他們一聲，我們中心衛生院隨時歡迎他們回來。”
羅旋迴了一句，“好，放心吧，我一定會轉告他們的。”
轉告肯定是會轉告的，只不過以羅旋對拓海麗那個貪財性子的瞭解。
拓海麗是不會回到中心院，來偷偷摸摸賺那點小錢錢的！
她在正興大隊衛生院，當一個沒有編制的村級衛生員，上不受誰管、下不用受誰的氣。
天天只管快快樂樂的賺錢，不香嗎？
羅旋一路走，一路看，說老實話，這些年家鄉的變化太大了。
路過的村子，不管村容村貌，還是地裏的莊稼，都給人一片欣欣向榮、充滿着希望的感覺。
在路上偶爾遇到一些行人，或許他們身上穿的衣服並不太好、大部分人的衣衫依舊還有補丁。
但卻洗的很乾淨。
尤其是他們的臉上都露出一股發自內心的笑容，看他們的神情是愉悅的，談話是輕鬆的。
這和早些年滿臉心事重重、舉手投足之間稍顯沉悶完全不同。
等羅旋趕到正興大隊部。
只見一溜的紅磚瓦房，一排房屋，另外三邊都是花壇，裏面種着一些海棠、蝴蝶花、四月菊之類的花花草草。
據說這些花壇並沒有專人維護，而是正興大隊的幹部們在工作之餘，義務維護。
花壇打理的很整齊、很有規劃。
整個大隊部並不奢華，但卻顯得乾淨整潔、窗明几淨，讓人看着都倍感愉悅。
尤其是正興大隊部的駐地，外面是沒有圍牆的。
所有人，不管他是不是正興大隊的，也不管他是幹部還是普通社員，隨時都可以自由進進出出。
沒有人會板着臉問這問那的。
來到大隊部，卻見一大長溜隊伍，正在“正興大隊衛生室”門外排隊。
或許是這種情況發生的多了，所以在衛生室外面，居然還搭起了一個茅草長廊，好爲這些遠來看病的病患們遮風擋雨、坐下甚至是躺着稍事休息。
而在大隊部辦公室門口，則有人正在爭吵……
第842章 又逼我動手？
正興大隊，作爲整個榮威縣裏經濟條件最好、社員們的生活水平最高的地方。
同時也是集體賬目盈餘最多的一個先進生產大隊，據說任何個社員，對他們的生活狀態都很滿意。
提起他們的大隊長彭志坤，哪位社員也是打心眼裏服氣的！
可如今大庭廣兄拢尤贿�有人跑到大隊部裏來，找大隊長彭志坤理論？
而且看那架勢，好像彭志坤遇到胡攪蠻纏、不講道理的傢伙了……
忍不住心中好奇，羅旋上前綴在人堆後面看熱鬧。
由於大家在注意力都被集中在爭吵在兩個人身上了，所以也沒人回頭來看一眼，這纔沒影響到他們繼續爭論。
否則的話，在場之人但凡有人喊出一句“羅旋，你回來啦？”，這場爭吵，必然就進行不下去了。
只聽人羣裏，傳來彭志坤的聲音，“牛二娃，你們兩口子到底講不講道理？我都跟你說了，人家張永亮家，和你們兩口子的情況不一樣，他們收留孤兒，是符合規定的。
這是因爲你們太年輕，還不符合抱養條件，而張永亮兩口子他們和嬰兒之間的年齡差距夠大，這就符合相關規定了。”
“屁規定！”
一個婦女尖利的聲音傳出，“同樣都是不能生養，憑什麼他們兩口子就可以抱養孩子，而我們家就不行？
我們還年輕，和嬰兒年齡懸殊不夠……我呸！
老孃現在年輕，纔有精力去撫養孩子，等七老八十了，你送個娃給我，老孃都不想養。
什麼符不符合規定？還不是就你那張嘴說了算。要依我看吶，肯定是那張永亮家，給你送了什麼好處！
難道老孃就沒打算送？
前幾天，老孃給你送的一條煙、兩瓶酒……肯定是你嫌差、你看不上眼，才裝模作樣的給我退回來了！”
這句話，可把彭志坤氣的不輕，“牛二婆娘！你憑什麼污衊我？現場這麼多鄉親，大家夥兒都來說說，這些年，我收過你們當中誰的禮？
但凡是有人能舉出一個例子來，不用你們去檢舉，我自個兒都把自己捆了，到公社去自首！”
大隊會計皺眉，“牛二家的！飯可以亂喫，話可不能亂說。你們家爲什麼不符合抱養條件，我們已經跟你解釋過幾次了。
而且這是民政部門的規定，是我們大隊就能更改的嗎？是我們就能通融的事情嗎？”
牛二脖子一梗，“你們身爲生產隊的幹部，連這點事情都不願意幫社員辦了……我們要你有求用？！”
現場就有社員看不下去了：“牛二，你不好好把你家婆娘的嘴給管住，怎麼還幫着她胡攪蠻纏呢？
污衊彭志坤大隊長收禮這種事情，怎麼能胡說？你說大隊長收了誰的禮？得找出證人來，拿出證據來嘛！”
“呵呵，你們不敢得罪生產隊幹部是吧？個個都去舔他。”
牛二婆娘嚷嚷道，“捧高踩低，欺負我男人沒本事、不是什麼幹部，所以你們就去舔大隊長、幫他說話？啊呸……這就是你們的嘴臉。”
聽到這裏，羅旋就明白過來了：
這個牛二兩口子，和另外一個叫張永亮的小兩口，好像都沒有生育能力。
結果別人從江內市福利院，抱養了一個小孩。
但牛二兩口子因爲年齡小，不符合民正方面的相關規定，所以大隊裏拒絕給她們開《領養證明》。
以至於牛二兩口子，今天跑到大隊部來，找彭志坤要個說法……
基層工作就是這樣子的，繁瑣而複雜。
要說真有什麼大事吧，那根據明文規定，照章辦事就可以了。
如果社員有人觸犯了法律，那直接上報到相關部門去，讓他們出面處理就行了。
但平常的行正管理工作，事情可以說是千頭萬緒、複雜異常。
比如說兩戶人家，條件差不多的情況下，其中一部批的宅基地位置好一點、另一家差一點。
覺得喫虧了的那戶人家，肯定要來找生產隊的管理幹部們扯皮。
可問題是地理位置好的地皮，就那麼幾塊，屬於早到早得，手快有、手慢無的事情。
但無論生產隊的幹部，他們把這塊地皮皮跟其中的任何一家，另外那一家肯定會來找麻煩、討要說法。
又比如說，縣裏給大隊一個“農轉非”的名額。
像遇到這種事情，幹部們無論把這個名額給誰，都會引起其他很多人的強烈不滿。
往往遇到這種事情，只有一家歡喜。
結果卻是惹得幾十家發愁，甚至是心生怨恨！
羅旋也幹過基層工作，說老實話，確實不好乾……可以換一句話說：怎麼幹都是招罵。
就比如說：
上級考慮到正興大罪工作成績不錯，社員們這些年都乾的很好。
出於關懷，上級撥出10個“農轉非”和“徵兵”，或許還有“舉薦進工農兵大學”這種名額給振興大隊。
——這，總該是好事了吧？
要從整體來說，毫無疑問，這肯定是一件大好事。
可是要把它細分一下，那就相當於是生產大隊幹部彭志坤的一場災難了：這些名額，該怎麼分配才合理？
整個大隊裏又有幾家的孩子，符合這些條件？
如果是相同條件下，彭志坤二叔家的孩子，也是完全符合要求的。
那麼，到底要不要安排他去？
如果安排了自己的堂弟，別的社員們又會怎麼看，他們又如何評價自己這種並不違反良知、更不會違反規定的決策？
難啊！
彭志坤要是把他自家的堂弟安排進去了，信不信會被喫瓜羣袀儯缸偶箻殴亲h論好幾年？
可自家的堂弟明明符合各方面的要求，要是彭志坤敢不把他給安排進去的話……信不信他二叔、二媽，堂弟、包括未來的堂弟媳婦兒什麼的，能恨彭志坤一輩子？！
——明明可以喫“國家糧”、可以世世代代轉變身份，卻被那個“大公無私”的親戚給耽擱了……
彭志坤的這些親戚會說：你要裝高尚，咱不攔着你。
你要扮大公無私，咱平時也沒沾您彭大隊長的光、根本沒有扯你的後腿不是？
那你爲什麼要這麼狠心，耽擱你堂弟一輩子的前程？？？
這種恨意，真是一代人、兩代人恐怕都很難消弭掉的。
所以，深知基層工作很難做的羅旋，在塞北的時候，對於任何決策，通常都不會和十里鋪生產隊的鄉親們做過多的溝通。
儘量爭取他們的理解？
呵呵……恨人有，怨人無的，哪怕想做一件不太大的事情，要預先想統一大家的認知？
得了吧，那不知道得弄多少年以後，才能達成既定目標的事了。
更何況像“農轉非”、“舉薦入學”這種事關全體社員們切身利益的大事呢？
上一篇：娱乐:当男神后我饰演蓝染惣右介
下一篇：娱乐：开局大蜜蜜报警抓我