美利堅:目標掀翻洛克菲勒 第748章

作者:红桃三儿

  美國高校的學費、生活費、科研耗材費用極其高昂,十幾年的學醫成本,是普通中產家庭乃至小康家庭根本無法承擔的天價數字。

  無數天賦異稟的學生,會因爲無力承擔這天價學費,便被徹底攔在醫學殿堂之外。

  能夠走完全套醫學培養流程,最終成爲執業醫生的人,幾乎全部都出身優渥,是頂層精英階層的子弟。

  他現在終於明白,爲什麼加菲爾德醫院要到華夏去招聘那麼多醫生了,原來美國常年的醫療人才缺口,和基層醫療資源失衡的問題是這麼來的。

  “可你剛纔不是說那個什麼報告落地了嗎?那加菲爾德大學還怎麼開設本科臨牀醫學?”

  傑米知道他對於這些不瞭解,也沒有不耐煩,解釋道“這只是一個倡議報告,並沒有被寫進憲法裏,所以理論上只要大學向當地的州政府申請,都能開設醫療本科。”

  “那爲什麼沒有大學申請呢?”林紅軍再次不解,不理解爲什麼既然不是硬性規定,卻沒有一所大學開設相關的本科學科。

  “這就是壟斷,按照規定,這些醫學院只有那些綜合型大學才能申請開設,這類大學哪個不是個頂個的名校。”

  “通過弗萊克斯納報告,他們就可以堂而皇之地壟斷整個醫療體系教育資源。”

  不用問林紅軍也明白,這個只有綜合型大學才能申請的條件,估計也是他們這些大學和背後的家族推動的。

  這邊加菲爾德醫院因爲加菲爾德大學任教的事情討論激烈,而另一邊的恩斯特已經站在了加菲爾德大學的校園內。

  “百年的醫學教育規則,該變一變了。”

  “加州政府那邊,已經批准了加菲爾德大學籌建全美首個臨牀醫學本碩連讀醫學院,搭建高中直入,本碩貫通的臨牀培養體系。”

  “這是一個實驗,也是未來加菲爾德大學能否撬開本科臨牀醫學專業的敲門磚。”

  雖然州政府批准了,可無法改變的是美國依舊沒有LCME認證的臨牀醫學本科學位這件事。

  現在加菲爾德大學的醫學院屬於是本碩連讀,還不算是單獨開設的醫學臨牀本科,主要就是卡在這一點上了。

  沒有美國LCME認證,即便你學業再好,技術再高,也沒有醫院會要你這個本科生。

  認爲它們根本就不認可你的學位,就好像沒有健康證的廚師一樣,查出來就是個事。

  只有通過這種本碩連讀的方式,讓外界看到本科臨牀也不是那麼的一無是處,才能夠真正地做到醫療下沉。

  這可不是他想要做什麼好事,體恤萬千的美國普通看病難的百姓。

  而是加菲爾德家族可以由此獲得巨大的名望,還有就是通過這種下沉,更好的打入美國的醫藥體系。

  “我明白,我也會重視起這個學科。”他的側身,一個四十多歲的男人恭敬地回應道。

  這就是家族辦公室推薦的,加菲爾德大學的現任校長,安德魯·哈塞克。

  1955年出生,畢業於耶魯文學系,後來卻成爲了哈佛的青年英文教師,之後在普林斯頓大學幹了14年,歷任學生院長、學院院長、和教務長,非常熟悉大學內部的發展體系。

  不過九十年代開始後,因爲那個時候美國經濟的衰退,企業與個人捐贈意願下滑,聯邦政府結束冷戰後還大筆壓縮了科研撥款。

  再加上教職薪資、醫療福利、實驗室設備、校舍維護成本的持續上漲,學校又不敢大幅抬高學費,助學金開支也在同步上漲。

  所以九十年代的前中期,各大院校都陷入了財政困難,即便是哈佛和麻省理工學院這樣的頂級常春藤都是如此。

  即便是現在,美國還是有很多大學沒有緩過勁來。

  也是在那個時候,他辭去了普林斯頓大學的職務,來到了加州的一家教育基金任職。

  後來加菲爾德家族辦公室組建,溫格推薦了他進來,擔任加菲爾德家族辦公室下面加菲爾德教育基金會的會長。

  主要就是負責大學募資捐贈的撥款審批,和高等教育重大研究項目聯合牽頭。

  說白了就是和各個大學打交道,平時你們缺資金的時候,我給你們捐贈點,以後加菲爾德家族的企業需要開發什麼項目的時候,從大學獲得一些廉價的勞動力。

  所有的頂級家族,都有這麼一個教育類的慈善機構,目的就是薅大學的羊毛。

第995章 大學進展

  美國的大學,也和華夏一樣,第一學期都是八月底九月初的時間開學。

  不過加州和美利堅其他地方的大學又有所不同,那就是加州實行的是學季制,而不是常規的學期制。

  整個美利堅有大約15%的大學用這種學季制,基本全都在加州。

  所謂的學季制,就是把春夏秋冬四個學季,每季教學10到11周,這種學制比正常的學期制大學,一年要多上12周左右的課程,節奏非常的緊湊。

  不過學季制的大學,夏季學季都是可選的,也就是說你可以不學習,選擇放假,這樣每年的教學時間,其實和學期制的教學時間也差不了多少。

  不過不管是學季制還是學期制,明年的八月,加菲爾德大學就要正式迎接第一批的新生了。

  所以留給加菲爾德大學的時間,真的是不多了。

  首先就是招生,美國的大學,都是自主招生的,也就是你大學想要什麼生源,都是自己去招。

  名牌大學無所謂,有多少生源都搶着報名。

  可加菲爾德大學這種新創建的學校,即便是頂着他的名義,也會讓很多的學生猶豫。

  所以就需要建立一個完善的招生系統,從過完年後,這個招生系統就要四處出擊,去各個高中宣傳,讓更多的人瞭解加菲爾德大學。

  除此之外,恩斯特詢問了一句“區域認證還沒有下來嗎?”

  在美國,成立大學不需要聯邦的統一,最主要的是州授權,它就相當於一張營業執照,才能合法辦學、招學生,發的學位纔有法定效益,被聯邦承認。

  這個認證很簡單,加菲爾德大學很早就拿到了。

  至於區域認證,這不是什麼法律強制的認證,甚至美國只有29個州要求必須拿到區域認證纔給辦學牌照。

  不過沒有它,學校的學生就拿不到聯邦的助學金,學分很可能也不被一些大學認可,所以還是比較重要的。

  安德魯·哈薩克搖了搖頭,不過倒是沒有什麼氣餒的表情“按照過往的情況來看,我們的區域認證提交纔不到兩個月,想要拿到認證,最快也需要兩個月之後。”

  “最晚也不會推遲到四五月後,不用着急。”

  “我們的材料齊全,而且各項標準都符合,是不可能通過不了的。”

  說完,還很吐槽了一下相關部門“每年政府的人員僱傭越來越多,工資花銷越來越大,辦事的效率卻越來越低,真不明白都養了一羣什麼玩意。”

  恩斯特不想評價,他知道,美國政府部門喫空餉的人很多,以後只會越來越多。

  “SEVP認證呢?”

  這就是所謂的聯邦移民資質,美國任何大學,如果要招收 F-1/M-1外籍留學生,法律強制必須拿到這個SEVP認證。

  沒有SEVP認證,就不能招收外國留學生,不能發 I-20簽證文件。

  “這很難。”這次安德魯·哈薩克沒有剛纔說區域認證時的胸有成竹了。

  “正常來說,等我們把所有的資料準備齊全上交後,ICE會安排官員實地到校走訪覈查校園、辦公場地和辦公條件,再綜合審批。”

  “這個時間,一般都在6到12月左右。”

  “但我們現在,根本不能提供完整年度的財務證明,所以連申請的資格現在都不夠。”

  “所以新建的院校,辦學初期都是先只招本土學生,辦學1-2年後,再啓動SEVP的認證申請。”

  恩斯特眉頭一皺“我們怎麼會沒有完整的年度財務證明?”

  “我們收購的那些學院,哪個不能提供?”

  加菲爾德大學,就是一所併購起來的綜合型大學,嚴格來說,它現在還在郀I着,還有學生在上課。

  可這些學生,可不是恩斯特想要的精英人才,不管是他還是安德魯,都把明年九月的開學季,當成是加菲爾德大學的第一個學期。

  “那是沒用的。”安德魯·哈薩克搖了搖頭“ICE是不會承認那些被收購學校的財務證明的,我們是以加菲爾德大學的名義申請的認證,就必須是加菲爾德大學的完全年度財務證明。”

  “就沒有其他辦法?”恩斯特也沒有想到,居然會這麼麻煩。

  而安德魯·哈薩克沒有說話,不過卻給他了一個想都不要想的表情。

  見此,恩斯特也只能無奈地放棄這個想法,換了個話題說道“我打算把加菲爾德家族的教育基金會給獨立出來,你覺得怎麼樣?”

  落葉的冬季小路上,恩斯特和安德魯·哈薩克漫步其中,卻沒有一絲的浪漫。

  聽到恩斯特的想法,安德魯·哈薩克一點都不覺得意外,因爲這是一所頂級高校想要發展,必須要經歷的事情。

  美國的大學,只要是私立大學,存續與發展的命脈,從來都不是靠學費營收,而是源源不斷的社會募資與市場化投資收益。

  所以資金鍊就是私立大學的生命線,一旦募資斷裂,再龐大的高校體系都會陷入癱瘓。

  如果一所私立大學的所有決策權、財政權、人事權,全部鎖死在一個家族的信託基金內部,那怎麼可能有人會給這個大學捐贈?

  杖唬搅⒋髮W最基礎、最持久的捐贈來源,確實是往屆校友。

  功成名就的知名校友,爲了回饋母校,積攢個人聲望,提升圈層口碑,會常年向母校捐贈資金和物資,助力學校的建設。

  但真正能夠撐起一所頂級私立高校跨越式發展,支撐大額科研投入和校區擴建,支持人才高薪引進的,卻是體量龐大的企業集團捐贈。

  這些企業可不是什麼好心,想立個慈善企業的牌坊,沒有任何一家企業會無條件地無償助學。

  所有企業對高校的大額捐贈,本質都是一場標準的利益交換,是雙向套利的結果。

  企業拿出資金捐助高校,助力高校搭建實驗室、升級設備、設立科研基金、扶持重點學科。

  看似是無償輸出,實則是爲了白嫖高校最優質、最低成本的研發勞動力與科研資源。

  頂級高校的碩博研究生、資深教授、科研團隊,這都是全美最頂尖的腦力人才,全美各大企業的人才能夠媲美那些常春藤的,還真的沒有幾個。

  這些企業就是通過這個捐贈來綁定高校,以後依託高校的平臺開展前沿技術研發,用遠低於市場的成本,完成企業核心技術的突破,還能規避高額的研發風險與人力成本。

  而高校也同樣是各取所需,依託企業的大額捐贈資金,高校能夠快速提高師資體系,升級硬件設施,擴大辦學規模。

  即便那些廉價的勞動力,也能得到自己的收穫。

  這些人能夠獲得實戰科研的經歷和項目履歷,爲未來就業進行鋪路。

  但這場雙向套利的合作,有一個絕對前置的核心條件,那就是透明。

  資金流向透明、決策流程透明、辦學方向透明、科研項目透明。

  如果一所大學的控制權、財政權、話語權,全部被一個家族的信託基金牢牢攥在手裏,所有決策都是內部閉環的,有哪家企業會這麼傻逼,敢把動輒數千萬,甚至上億美元的資金,投入到這樣一所私有高校裏去?

  這也是爲什麼,全美所有常青藤頂級私立大學和頂尖名校,背後沒有一家有非公益私有信託的參與,全部都是公益基金會在承載郀I。

  恩斯特停下腳步,佇立在冷風中,繼續開口“只是我不知道,一旦把加菲爾德家族教育基金會徹底獨立出去,改成公開全民監督的公益基金,我該如何保證加菲爾德家族對這所大學的掌控?”

  他是真不瞭解這些,也沒有詢問家辦的人,而是問到了眼前這個最瞭解這裏面隱形規則的傢伙。

  他可不想耗費家族資源搭建起來的大學,最終脫離掌控,淪爲他人的嫁衣。

  “其實很簡單,主要就是靠三個方面。”安德魯倒是張口就來,好像這根本就不是什麼祕密一樣。

  他伸出三根手指,一個一個地說道“第一套手段,也是最根基、最穩妥的底牌,那就是建校特許狀與原始創始契約。”

  “我們在向加州政府申請大學資質時,可以直接將建校特許狀寫進原始契約裏。”

  “契約中可以明確規定,加菲爾德大學的首屆董事會全部成員,由創始人恩斯特·加菲爾德直接指定。”

  “後續學校新增和更替的董事會成員,也必須經由現任董事會內部投票推選,全員過半同意後才能上任。”

  “百年前的卡內基家族,就是依靠這一份原始信託契約,牢牢把控卡內基大學數十年,即便後續家族逐步退出了明面管理,還是能左右學校的核心辦學方向。”

  “掌握了董事會,就相當於掌握了任免校長、審批預算、大額基建、修改學校政策、管理捐贈基金的各種權力。”

  “至於第二套手段,就是通過資本滲透來控權。”

  “通過專項鉅額捐贈的方式,精準把控想要發展的辦學方向,哪個院系的錢多,自然發展的就會好。”

  安德魯說完眼睛露出來讚歎“這套體系玩到極致的,就是洛克菲勒家族。”

  “早年的洛克菲勒大學,完全是洛克菲勒家族的私有院校,家族全員入駐董事會,全權把控一切。”

  “但隨着時代發展、政策的收緊,和輿論監督的加強,洛克菲勒家族的人員已經全部退出了學校董事會,明面上已經退出了校園管理。”

  “可時至今日,洛克菲勒家族依舊牢牢掌控着洛克菲勒大學的核心生物、醫學、製藥、基因研究四大王牌院系。”

  “靠持續不斷的定向資金輸血,這些院系離不開洛克菲勒家族的支持,就永遠只能跟着洛克菲勒家族的戰略方向走。”

  “至於第三套手段,則是土地資產綁定。”

  “我們可以將加菲爾德大學所有核心校園土地,院系專屬地塊,單獨剝離出來,另行成立一家獨立的土地公益基金會。”

  “學校所有辦學的土地,全部由這家土地基金會持有,而不是大學本身持有。”

  “在土地捐贈的法定契約中,附加嚴格的約束條款,比如所有土地永久用於高等教育辦學,不得變賣,不得轉讓,不得抵押,同時精準劃分地塊用途,哪片土地用於哪個重點科室的辦學,全部都可以明文標註。”

  “這樣的話,等於這些土地的收益就都在你指定的那些院系上,不光能通過這些土地,商用給院系帶來發展資金,其他院系想要擴展,都無地可用,需要買地,成本銳增。

  “這方面,你可以參考一下斯坦福的做法,斯坦福的那些禁止出售的大片校園土地可不是斯坦福大學的,而是某幾個院系所有,完全獨立於整個學校的財政體系之外。”

  “這些院系將自有土地對外合規出租,獲得的鉅額的租金收益最後都進到了這些院系自己的口袋,而不是斯坦福的財政口袋。”

  安德魯稍作停頓一些,認真地說道“不過我說了這麼多,你應該也明白了,不可能有哪一個家族,能夠一直控制一所大學的。”

  “即便是洛克菲勒家族,也不過就控制了洛克菲勒大學的幾個重要院系。”

  “當初不可一世的卡內基大學和梅隆工業研究所,最後不也在六十年代合併了嗎,就是因爲他們發現各自的掌控力在削弱,不得不聯合在一起。”

  這裏面有政策的原因,不過最主要的原因還是資金方面的。

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