作者：红桃三儿
等價格確定了，就是簿記建檔收尾。
投行會彙總全球所有的機構的認購需求，區分長期基金、短期對沖、散戶，來分配股票額度，提前敲定配售方案，避免上市首日拋壓過大。
而這只是第一步，之後還要在上市的交易所，進行現場流程的彩排與材料終審。
這部分主要是交易所審覈補材料，根據之前交易所提出的要求，遞交最終版的 F-1/A招股書。
然後交易所現場的專員會當面問詢，當場整改瑕疵，避免掛牌前被叫停。
弄這些的同時，還有就是監管、法務、財務的最後交割閉環。
發行的投行，和上市公司委託的律師事務所的律師要駐場，和上市企業的負責人，隨時都要響應SEC證券交易委員會最後的問詢函。
都沒有問題了，纔是承銷協議、託管、資金賬戶的落地。
這時候纔會和承銷商簽署最終的承銷合同，對接清算機構，開通企業募資收款賬戶，確認募資資金劃轉。
也就是說。
錢。
我打給你了。
之後米高梅的融資新股上市後，不管價格高低，都和你米高梅沒關係啦。
上市公司賺的，就是固定的發行價格，即便米高梅上市首日股價超過一千美元，也只會按照59美元的發行價格融資。
這些錢是會在企業敲鐘之前，就打進上市企業賬戶的。
等錢到賬，就會啓動媒體公關和投資者關係的預熱
雖然這些和上市公司都沒有多大關係，都是那些認購的機構，爲了承接的股票能夠賣個好價錢操作的，可上市公司的高管，還是要配合專訪採訪等節目的錄製。
畢竟雖然發行價格固定了，可股價高了，對誰都有好處。
所以上市前的，還是有一大堆的事情要做的。
這也是恩斯特會讓羅伯特·艾格，同乘一架飛機的原因。
他這麼晚才啓程，讓恩斯特以爲是不是發生了什麼棘手的事情。
機艙內，面對恩斯特的疑惑，羅伯特·艾格坦然地點頭，也沒有隱瞞“是發生了點情況。”
恩斯特眉頭微不可察地輕輕一蹙，心底瞬間掠過諸多的猜測。
只要是上市在即，任何細微變故都可能引發連鎖反應。
可不等他細想，羅伯特·艾格便嘴角上揚，眼底閃過一絲玩味，緩緩補充道“不過是好事。”
“好事？”恩斯特挑眉，眼底的疑慮散去，取而代之的是濃濃的期待。
羅伯特·艾格也沒有讓他多等，直接開口“是普利茲克家族。”
“本來我是三天前就準備啓程前往紐約的，不過在啓程之前，接到了普利茲克家族的拜訪電話，就推遲了行程。”
他搖了搖頭，也有些意想不到“只是沒有想到，這一談就是兩天。”
能讓羅伯特·艾格在米高梅上市前夕如此緊迫的時間段，能夠和對方談論兩天，可見事情不一般，也更勾起了恩斯特的好奇。
不過他更想知道的是“哪個普利茲克家族？”
美利堅有名的普利茲克家族不少，就好像你說香港李家一樣，誰也不知道是哪個李家。
可這次羅伯特·艾格卻沒有急於揭曉答案，反而刻意賣了個關子，吊起了恩斯特的胃口。
只見他抬手看了一眼腕間的定製腕錶，努了努嘴，然後語氣輕鬆的說道“剛好到晚飯時間，早就聽說你的私人飛機伙食不錯，今太正好體驗一下。”
恩斯特翻了一個白眼，不過也沒有着急，而是詢問了一句“要喝一點嗎？”
“爲什麼不呢？”羅伯特·艾格欣然應下，神情鬆弛愜意。
隨後恩斯特抬手示意吧檯待命的空姐，等她剛走過來，羅伯特·艾格就毫不客氣地熟練報出了一長串的美食名字。
什麼伊比利亞黑豬火腿、正宗的曼徹格奶酪、新鮮的無花果乾、特級的黑橄欖、焦糖烤核桃、刺身級生蠔、頂級的煙燻三文魚等等。
他也不問空姐有沒有這麼食材，他知道恩斯特的飛機上肯定有，沒有就是整個乘務組的失職。
這些都是搭配紅酒和白葡萄酒最好的下酒食材之一，除非飛機的主人有交代，要不然都會定期和相關的供應商採購。
反正也不用她們花錢，喫不完的食材大多數也都進了她們的肚子，不可能不採購，這也算是給私人老闆工作的一種福利待遇吧。
點餐結束，空姐離開，另一位空姐已經拿着醒好的紅酒，走到了兩人的面前。
羅伯特·艾格看向恩斯特，好像再說，你就給我喝這種垃圾？
紅酒好不好，醒酒的時間算是一個標準。
一般一到三年的紅酒，單寧柔和、酸度清爽、果香直接，幾乎不用久醒，醒個十分鐘到二十分鐘就可以。
有的甚至五到十分鐘，就可以飲用。
而年限三到八年的酒，單寧偏重，入口發緊，通常要醒個半小時到45分鐘。
如果是赤霞珠，醒一個小時也沒有關係。
年份再高一些，十年之上的紅酒，這個就要分品類，分年份，分產區，講究有很多了。
少則四十到六十分鐘，多的醒一個半小時，甚至兩個小時都有可能。
雖然以醒酒時間，不能絕對的確定一款紅酒的好壞，但只要是頂級的紅酒，就不可能十分鐘就醒完。
從兩人說喝一杯，到他點完餐，空姐把紅酒端上來，算一算也就十分鐘的時間。
“想什麼呢?”恩斯特沒好氣的說了一句，那表情，表示你不怕喝死，我還怕呢。
“從咱們兩個登機的時候，這酒就醒上了，現在已經過去一個小時了，正是好時候，再不喝酒就要開始發酸了。”
羅伯特·艾格沒有想到是這麼回事，等空姐給他倒上紅酒，他點頭表示感謝後，就拿起了酒杯，品鑑了起來。
他的愛好是喝咖啡，不過對於紅酒，也有所涉獵。
歐美的上層男人，咖啡、紅酒、雪茄，總會有一個是愛好，英國還要加一個文明杖。
“飽滿，豐富，充滿烘焙的香氣，無論是顏色還是果香，都無可挑剔，這是酒王吧？”他轉頭看向恩斯特。
只是入口的瞬間，飽滿濃郁的烘焙香氣就鋪滿了口腔，果香層次豐富立體，單寧細膩絲滑，酸度平衡也恰到好處，沒有絲毫雜味澀感，餘味悠長醇厚。
“1961年的拉圖，酒王中的酒王。”恩斯特溍蛞豢卺嵴f道，不過他的表情，根本就不像是在品鑑什麼千金難尋的傳世佳釀，就好像是喝尋常飲品。
“怪不得。”
1961年也是波爾多的傳奇年份，天時地利鑄就了很多頂級酒體，1961年份的波爾多紅酒，現在已經非常稀少了。
尤其是那個年代的儲存條件還不如現在這麼好，難度更高。
感慨了一番，他又品嚐了一小口，閉着眼睛在口中慢慢地回味了一下，嚥下後又來了一大口。
放下酒杯，等着下酒的小菜，他才繼續剛纔的話題“普利茲克建築獎的那個普利茲克。”
恩斯特愣了一下，又意外又不意外。
普利茲克建築獎，是1979年傑伊·普利茲克和他妻子辛迪通過基金會設立的建築獎項，被譽爲是建築界的諾貝爾獎，是現在全球建築獎項的最高榮譽之一。
不過重要的不是這個獎，而是成立這個獎的普利茲克家族。
說這個家族，很多人可能沒有概念，但要是提到這個家族成立的企業，那真是大名鼎鼎。
全球著名的凱悅酒店，就是普利茲克家族創辦的。
同時還有涉及幾十個產業的馬蒙集團，也是這個家族的。
2008年金融危機，馬蒙集團把一些非主要業務賣給了巴菲特，直接就賣了數十億美元。
聽好了，這是非核心業務，還是金融危機時期。
“來的是誰？”恩斯特表情難得認真了起來。
“傑伊·普利茲克。”羅伯特·艾格緩緩道出名字。
這再次讓恩斯特，露出了意外和錯愕的神色。
普利茲克家族，是烏克蘭的猶太移民，移民美國的第一代尼古拉斯?普利茲克，最初就是個出身貧民窟的傢伙，19世紀末來到芝加哥，自學考取了法律學位，後來又在1902年創辦了自己的律所，算是完成了原始資本的積累。
後來第二代，傑克?普利茲克，原本哈佛法學畢業後，應該是繼承自家律所的，可這個人並不喜歡當律師，在1936年的時候離開了律所，開始進入地產行業，從了商。
這也是普利茲克家族第一次踏足商業。
不過真正讓普利茲克家族，成爲美利堅頂級猶太家族之一的，是第三代，也就是傑伊·普利茲克這一代的三兄弟。
1957年，傑伊·普利茲克220萬美元幾乎傾盡所有收購了洛杉磯機場旁佔地巨大的汽車旅館，創立了凱悅品牌，定位就是機場附近的高端酒店。
隨着美國航空業的繁榮，凱悅酒店成爲了美利堅酒店行業的著名品牌。
1967年，亞特蘭大凱悅酒店開幕，開創性的巨型中庭設計，直接重塑了現代化的高端酒店形態，凱悅酒店一下子就成爲了美國高端連鎖酒店的頂流，和希爾頓、喜來登並列爲美國三大高端連鎖酒店品牌。
把四季酒店、麗晶酒店和威斯汀酒店，全部踩在了腳下。
等凱悅酒店走上來正規，他就用酒店行業的現金流，成立了馬蒙集團。
二十年多來來，併購了超過200家製造業和工業企業，業務覆蓋了機械、咻敗⑺畡铡⑦[輪、徵信公司、票務公司、集裝箱航摺⑤尾萜髽I等各個行業，橫跨數十個領域。
雖然對外，是老二羅伯特?普利茲克主理的馬蒙集團的業務，老三唐納德?普利茲克負責的凱悅酒店的郀I管理。
可誰都知道，傑伊·普利茲克，纔是普利茲克家族真正的核心人物，奠定了凱悅的全球擴張基礎，也是馬蒙集團併購擴張的提出者。
“我聽說，這位普利茲克家族的族長，身體狀況好像不是很好，已經極少過問外界事務了。”恩斯特說出來自己得到的消息。
都說他命不久矣，身體患了很嚴重的疾病，現在看來，好像並不是這樣呀。
“是真的。”羅伯特·艾格神色鄭重，點頭確認“他的私人醫生和專屬醫療團隊早就給出了定論，他的身體機能已經嚴重衰退，多個器官存在慢性損傷，最多隻剩兩年的存活時間，基本沒有逆轉的可能。”
恩斯特瞪大了雙眼，既然如此，他居然會親自跑到洛杉磯，來拜訪羅伯特·艾格？
“他想要幹什麼？”
羅伯特·艾格再次端起酒杯，一臉笑容地看向恩斯特“他想要凱悅酒店，和米高梅酒店合作，共同建立一個子品牌。”
第923章 酒店業的發展機會
1999年，全球幾乎所有的產業，都進入了世紀交替的變革臨界點。
冷戰格局落幕已經超過八年，全球化浪潮正以無人能擋的姿態席捲全球，互聯網萌芽破壁、傳統工業迭代、資本市場洗牌重構，幾乎所有主流產業，都在經歷一場顛覆性的變革。
舊的行業規則被不斷打破，新的商業秩序正在悄然成型。
熱錢氾濫，資本寬鬆，尤其是反壟斷政策階段性的放寬，讓各大財團的兼併野心終於能夠掙脫束縛。
這場席捲全美乃至全球的整合浪潮，不止發生在大惺熘目萍肌⑼ㄐ拧髅降荣惖溃矟B透到了實體消費的每一個細分領域。
酒店行業也是如此，正在被資本的洪流重塑。
尤其是高端酒店行業，作爲全球商旅經濟、高端消費市場的核心載體，附加值更高，在酒店行業的整合中首當其衝。
萬豪、希爾頓、洲際三大全球連鎖酒店巨頭，憑藉着數十年積累的品牌底蘊，成熟的規模化郀I體系，開啓了無休止的併購吞併。
靠着資本市場源源不斷的低成本資金，瘋狂的收購着全球各地的區域高端酒店品牌，不斷擴充着自身的多品牌矩陣，從頂奢奢華、高端商務到城市度假，全方位的開始覆蓋高端消費場景。
而極致的規模化擴張，也讓行業集中度以肉眼可見的速度飆升，中小高端酒店品牌生存空間被持續擠壓。
即便是很多深耕行業數十年的連鎖酒店品牌，也面臨着轉型滯後、業務增長乏力、模式固化的多重困境。
所以凱悅酒店尋求發展他不意外，可凱悅酒店找上上門來求合作，這是恩斯特沒有想到的。
以凱悅的實力，它應該是和希爾頓、洲際酒店這些巨頭一樣，是市場上的鯊魚纔對。
論品牌調性，它不輸希爾頓、洲際。
論高端客羣沉澱，它坐擁全球頂級政要、富豪、精英圈層的資源。
論物業品質，它的直營高端酒店素來是城市高端旅居的標杆。
可此刻聽着羅伯特·艾格梳理的行業內幕和敘述的凱悅現狀，怎麼感覺凱悅更像是那條魚，正面臨生死關頭呢？
“別看現在凱悅酒店集團對外還是一派蒸蒸日上的姿態，門店數量穩步增長，品牌口碑也穩居行業前列，營收數據也不錯，但剝開表象看內核，整個凱悅集團，乃至背後掌控一切的普利茲克家族，都即將迎來他們近百年來最爲艱難，最兇險的轉折之年。”
“轉折之年？”恩斯特微微挑眉，不過他很快就想到了什麼，脫口說道“是因爲傑伊·普利茲克的身體狀況？”
他眸光微沉，瞬間看透了問題的核心“普利茲克家族的權力太過於集中了，對吧？”
正常的歐美百年大家族，都會擁有一套成熟完善的家族治理體系。
家族族長掌控整體戰略與最終決策權，是家族的精神核心與戰略錨點，家族內部也會設立專屬的家族委員會、信託管理委員會、產業監事會等多層級組織架構。
就有點像是CEO和董事會，日常都是CEO說了算，可不代表你這CEO就沒有牽制，畢竟公司不是你自己的。
而家族委員會就會掌握監督、制衡、重大決策投票的權力，避免單一人物的決策失誤，影響整個家族的命脈。
但普利茲克這個百年家族還有些不同，因爲整個普利茲克家族真正的發家史，就是靠着傑伊·普利茲克帶起來的，即便有家族委員會之類的組織，也都會是他的嫡系，他說什麼就是什麼。