火紅年代:從肝職業面板開始 第201章

作者:何人叫朕

  比如……迴風爐!

第104章 擔任專案負責人

  迴風爐!

  這可是他前世在農村見過的東西。

  那種爐子設計巧妙,熱效率高,而且特別省煤,比普通爐子省一半的煤。

  關鍵是迴風爐的結構並不複雜,主要就是利用空氣對流原理,讓燃燒更充分,熱量損失更少。

  以自己腦海裡【機械製造】的技能,設計一個迴風爐簡直不要太簡單!

  而且這東西要是做得好,不光自己家能用,說不定還能推廣開來,讓更多人受益!

  這年頭煤炭供應緊張,每家每戶的煤票都不夠用。

  要是有一種能省一半煤的爐子,那肯定會受到熱烈歡迎!

  不過自己一個人單幹肯定不行,需要材料、需要工具、需要場地。

  這些東西哪兒來?

  許成梁在心裡盤算著,自己可以把這個專案拿到廠裡去做!

  機械廠有現成的裝置、材料、場地,而且廠里正需要這種能造福人民的專案。

  要是能把迴風爐當成廠裡的專案來做,不但可以節省自己的開支,說不定還能立個功,給自己的履歷上添光彩!

  就這麼辦!

  許成梁在心裡打定主意,扛起空麻袋離開了黑市。

  回到家已經快晚上十點了,家裡人都已經睡下。

  許成梁悄悄回到耳房,從系統空間裡拿出紙筆,開始畫迴風爐的設計圖。

  爐體採用圓筒形結構,內外兩層,中間留出迴風通道。

  底部設計成錐形,便於清理爐灰。爐門採用雙層隔熱設計,既能保溫又能防止燙傷。

  最關鍵的是爐膛內部的風道設計,要讓空氣從下往上流動,形成強制對流,提高燃燒效率......

  許成梁一邊回憶著前世見過的迴風爐結構,一邊在紙上勾畫著。

  有了【機械製造】技能加持,什麼材料強度、熱膨脹係數、最佳風道角度這些引數都能精確計算出來,根本不需要反覆試驗。

  兩個小時過去了,一張完整的迴風爐設計圖終於完成了。

  許成梁放下筆,滿意地看著圖紙。

  這個迴風爐不但熱效率高、省煤,而且造價低廉,普通家庭都買得起。

  要是能批次生產,肯定大受歡迎!

  ……

  第二天早上七點半,許成梁早早起床洗漱完畢,吃過早飯就騎車往機械廠去了。

  八點剛過,他就到了技術科辦公室門口。

  辦公室裡已經有幾個人在了,不過薛良還沒來。

  許成梁在自己的位置上坐下,從挎包裡拿出迴風爐的設計圖,又檢查了一遍,確認沒有任何問題。

  九點整,薛良準時出現在辦公室門口。

  他剛走進來,許成梁就站起身迎了上去。

  “薛主任,我能佔用您幾分鐘時間嗎?有個專案想跟您彙報一下。”許成梁恭敬地說道。

  薛良看了他一眼,笑著說道:“哦?什麼專案?走,去我辦公室說。”

  兩人來到薛良的辦公室,許成梁把迴風爐的設計圖攤開在辦公桌上。

  “薛主任,這是我設計的一種新型爐子,叫回風爐。”

  許成梁指著圖紙說道,“它的最大特點就是熱效率高、省煤。按照我的計算,同樣的煤量,這種爐子能比普通爐子多燒一倍的時間。”

  薛良聽了眼睛一亮,湊過來仔細看圖紙。

  許成梁繼續解釋道:“迴風爐的原理是利用空氣對流,讓燃燒更充分。您看這裡,爐膛內部設計了特殊的風道,空氣從底部進入,經過迴風通道預熱後再進入爐膛,這樣能大大提高燃燒溫度和效率......”

  他一邊說一邊在圖紙上指點著,把迴風爐的設計原理講得清清楚楚。

  薛良聽得連連點頭,眼神裡滿是讚賞:“你這個設計很有價值啊!現在全國上下都在提倡勤儉節約,你這個能省一半煤的爐子,正好符合國家政策!”

  許成梁聽了心裡一喜,看來薛主任對這個專案很感興趣啊!

  薛良繼續說道:“而且你這個迴風爐造價不高,普通家庭都買得起。要是能批次生產推廣開來,能給多少家庭省煤啊!這可是造福人民的好事!”

  說到這裡,薛良拍了拍桌子:“小許,我看這樣吧,咱們把這個迴風爐當成廠裡的一個專案來做!你當專案負責人,帶幾個技術員一起研究,爭取把樣品做出來!”

  當專案負責人?

  許成梁心裡一驚,這可是他沒想到的。

  薛良看出了許成梁的顧慮,笑著說道:“怎麼?不敢接?”

  “不是不敢,就是覺得......我才來技術科沒幾天,就當專案負責人,會不會不太合適?”許成梁老實說道。

  薛良擺擺手:“有什麼不合適的?你有能力,就該給你機會!再說了,這個專案是你提出來的,設計圖也是你畫的,你不當負責人誰當?”

  說到這裡,薛良語重心長地說道:“小許啊,人年輕的時候就該多鍛鍊鍛鍊。你現在是十級技術員了,月工資八十六塊五,這個級別在咱們廠已經算是高階技術人才了。高階技術人才不能只會做技術,還得學會帶團隊、管專案。這個迴風爐專案規模不大,正好給你練練手!”

  許成梁聽了,心裡湧起一股暖流。

  薛主任這是在培養自己啊!

  “謝謝薛主任的信任!我一定好好幹,爭取把迴風爐專案做好!”

  “這就對了!”薛良滿意地點點頭,“你先回去挑幾個技術員組成專案組,然後我給你們申請一間實驗室和相關材料。有什麼困難隨時來找我,我給你當後盾!”

  “是!”許成梁激動地答應道。

  雖然只是個小專案,但對他來說意義重大。

  這是廠領導對自己能力的認可,也是一次難得的鍛鍊機會。

  要是能把這個專案做好,以後在技術科的地位就更穩固了!

  想到這裡,許成梁加快腳步往技術科辦公室走去。

  得趕緊挑幾個靠譜的技術員組建專案組才行!

  ……

  技術科辦公室裡,十幾個技術員圍在一起,正興高采烈地討論著什麼。

  “這可是全國領先的精密齒輪啊!放眼整個機械行業,能做到這個精度的廠家屈指可數!”

  “咱們技術科真是太牛了!”

  大家你一言我一語地說著,臉上都洋溢著自豪的笑容。

  張遠站在人群中央,手裡拿著一個金屬齒輪,臉上的笑容都快咧到耳朵根了。

  這個齒輪就是昨天晚上剛剛加工出來的成品,完全符合設計要求,各項精度指標都達到了0.8微米以內!

  許成梁走過去,也湊過來看了看那個齒輪。

  齒輪表面光潔如鏡,齒形規整統一,每一個齒面都打磨得極其精細。

  在燈光下,齒輪泛著金屬特有的光澤。

  “張工,恭喜啊!”許成梁由衷地說道。

  張遠看見許成梁,高興地拍了拍他的肩膀:“這多虧了你提供的加工工藝啊!要不是你那套滾齒-剃齒-磨齒複合工藝,咱們根本做不出這麼高精度的齒輪!”

  周圍的技術員也紛紛附和。

  “是啊是啊!成梁你真厲害!”

  “這套工藝太牛了!”

  “成梁,你怎麼想到這套工藝的?”

  許成梁聽著大家的誇讚,心裡美滋滋的,但臉上還是保持著謙虛:“我只是提供了點思路而已。”

  “別謙虛了!”張遠笑著說道,“沒有你那套工藝思路,咱們再努力也白搭!對了,孫副廠長說了,等週一廠會議上,會提出給咱們齒輪小組發獎金!”

  獎金?

  眾人眼睛都亮了。

  “發多少啊?”有人迫不及待地問道。

  張遠神秘地伸出三根手指:“每人三塊!”

  什麼?

  三塊?

  辦公室裡瞬間炸開了鍋。

  “我的天!三塊啊!”

  “這可夠我兩天的工資了!”

  大家激動得手舞足蹈。

  這年頭三塊錢可不是小數目,夠普通家庭一個月的生活費了!

  大家又熱熱鬧鬧地討論了一會兒,氣氛特別融洽。

  許成梁趁著這個機會,清了清嗓子說道:“各位,我還有個事兒想跟大家說一下。”

  辦公室裡漸漸安靜下來,所有人都看向許成梁。

  許成梁從挎包裡拿出迴風爐的設計圖,攤開在桌上:“這是我設計的一種新型爐子,叫回風爐。它的最大特點就是省煤,同樣的煤量能比普通爐子多燒一倍的時間。”

  省煤?

  多燒一倍時間?

  眾人立刻圍了過來。

  這年頭煤炭緊張,每家每戶都為煤票發愁。

  要是真有這麼省煤的爐子,那可太好了!

  許成梁繼續說道:“薛主任已經批准把這個迴風爐當成廠裡的專案來做,讓我組建一個專案組負責研發。現在我需要幾個技術員加入專案組,不知道有沒有人願意?”

  話音剛落,好幾個年輕技術員立刻舉手。

  “我願意!”

  “算我一個!”

  “還有我!”

  大家爭先恐後地報名,生怕落後了。

  開什麼玩笑!跟著許成梁幹活能沒好處?

  這小子來技術科才幾天,就已經立了好幾個功了。

  先是提出精密齒輪加工改進方案,震驚了蘇聯專家,然後又設計出滾齒-剃齒-磨齒複合工藝,成功製造出高精度齒輪。

  現在又搞出個迴風爐專案,說不定又是一個立功的機會!

  這種時候不抓緊跟上,什麼時候跟?

  許成梁看著踴躍報名的技術員們,心裡暗暗高興。

  看來大家對這個專案還是很感興趣的嘛!

  他仔細看了看報名的人,最後選了三個:一個叫劉建國,二十五歲,一個叫王大力,二十三歲,還有一個叫孫小明,二十二歲。

  這三個人正好能組成一個完整的製造團隊,而且都是年輕人,幹活有衝勁。

  “就你們三個了。”許成梁指著劉建國、王大力、孫小明說道,“從今天開始,你們就是迴風爐專案組的成員了。”

  三人高興的點點頭。

  那些沒被選上的技術員臉上都露出失望的表情,不過也沒說什麼,畢竟人家是專案負責人,選誰不選誰是人家說了算。