重生從閒魚贏起 第616章

作者:打不死的小萧

自己能做點什麼才能配上這個不朽呢!!

第706章 絕對分明的階級

在村裏呆了一天半。

林錚去了好幾個地方,其中一個是村裏的神廟,林錚被母親逼去的,當然吳漁也跟着一起去玩。

母親說是還神。

林錚不懂,問什麼還神。

母親說,自己成功,是神的庇佑,必須把這個恩德還回去,叫做還神。

林錚很想反駁。

但是知道母親是封建荼毒的嚴重分子。

就放棄了。

多一事不是少一事。

在神廟哪裏,林錚看到另外一個村裏的婦人殺雞宰鴨跪在地上虔盏匕菁溃恳淮握寰贫际值膰烂C認真,比母親認真得多。

風吹滅了一根蠟燭,她緊張的不斷道歉,快速續上,看得出來,她是真的把這尊泥土當做是無所不能的神,而不是那種敷衍了事。

她三叩首後,開始嘴裏唸唸有詞,說得非常的快,跟順口溜似的,林錚也不知道她是來之前打了草稿,還是說現場組織的言語。

要是現場組織的言語,那真的太牛逼了。

吳漁聽不慣本地的口音,不知道她在說什麼,林錚是村裏長大的,大概聽懂一些。

說什麼求大王公保佑一家飛黃騰達,大富大貴,出入平安,大兒子腰纏萬貫,二女兒嫁入富豪,三兒子讀清華北大……七女兒快高長大,肚子裏面孩子是個龍鳳胎什麼的。

林錚感覺村裏的婦人對於這泥土的雕像的信念,就如日出東方一樣堅定。

真的一點都不誇張。

林錚是個典型的科學主義者。

從小就不信這些東西了。

看到她跪拜的時候,搖搖頭說了一句:“吳部長,你說既然社會都已經知道這是封建迷信,祭拜這風俗是惡習陋習,怎麼就不能直接廢除了呢,這樣可以徹底讓這些人少了這些念想,好好地勞動,要是這破土真的能顯靈,村裏的人何至於世世代代都是農民啊。”

吳漁倒是有不同的意見,反駁道:“林董,這個你就不懂了吧,我爸是鎮長,跟我說過這個其實一種他們控制社會穩定的手段,特別是對於那些沒有文化的人,封建迷信,是控制他們最好也是最安全的一個措施,不會輕易廢除的。”

臥槽!!

林錚一聽,確實有點驚訝,自己以前確實沒有想到這個方面,看來真是自己膚溋耍坏貌徽f,這話是非常有道理的。

林錚看着吳漁,問道:“你也是這樣認爲嗎?”

吳漁也不否認,也不承認,只是笑道:“我覺悟沒有林董你這麼高,我是個婦女,心裏只想着怎麼過好小日子,我以前也信這些,不過在我憑藉自己努力成功了以後,我就不信這些了。

歸根到底,這些人祭拜神靈,不過是他們的一種精神寄託罷了,如果一個人生活已經就夠慘了,精神上再沒有任何的寄託,那他怎麼還有勇氣活下去?這樣絕望的人,就會成爲一個危險分子,是非常不利於社會穩定的,所以這些東西存在,也是必然。”

林錚不是傻子,自然明白吳漁的話,只是當時沒有了解得那麼深刻,現在看來,有時候,所謂宗教自由,信仰自由,言論,都不過是一種策略。

總而言之,手段是多方面的,穩定是最重要的。

誰都知道,穩定最好的辦法,就是讓所有人都滿足,都富裕。

可是這可能嗎?讓你滿足富裕很難,但是給你畫一張精神的大餅,那是最容易的,所以他們就讓你先麻痹起來,久而久之,你就永遠活在自己繪製的夢裏。

林錚突然收到了一種啓示。

管理公司,何嘗不是這樣,自己可以給這些人繪製出一副完美的藍圖,制定出一大堆看似可以晉升的機制,讓他們永遠都能看到希望。

但是卻是個空的符號。

因爲真正實施起來,又是另外一套,而且又總有幾條漏網之魚成功了,他們的成功恰恰又證明了這個空的符號的真實性。

就好像村裏真的有人升官發財了,就比如林錚年紀輕輕就是董事長了,別人就還真的以爲是因爲林錚的母親拜的神多,是神讓林錚成功的。

這樣更多人選擇相信那一尊泥土。

如此往復,死循環。

……

在家裏的時間不是很長,但是林錚內心好像得到了一些啓發,從一棵樹的輪廓中體會到了什麼才能永恆,從神廟的拜祭中看到了政治。

其實人的一生,都在整個世界裏面飄蕩着,如果你沒有堅定的信念,很很容易失去精神的根基,變成了懸浮一族。

林錚不想變成懸浮的一族,不想簡單成爲別人眼中的自己,自己得走自己的路,以自己的方式面對世界,就算這條路,無比艱難險阻。

第二天,林錚提前結束了這一次視察行程。

直接返回了省公司。

經過巴川罷免蘇康信事件,現在林錚的行程,成了全省市公司領導的第一大事,所有人每天都在觀望林錚在哪,這已經造成了一定的恐慌,嚴重影響了公司的發展。

而且他們有的甚至都準備了十幾份林錚到來的預案。

所以林錚知道,再繼續視察下去,已經毫無意義。

就直接返回了省公司。

這才告一段落。

……

回到公司一個星期。

時間也差不多12月底了。

早上林錚剛開完會,強調了一下年底施工安全問題,要求各市各部門不要放鬆,保持高度警惕,保證年底施工穩定。

會議過後,財務部的劉雅菲部長過來跟林錚商量,關於發錢過年的事,是的,這錢必須是12月底發完,等到明年,就不是今年的預算了。

劉部長是個幹練的女人,她看着林錚,非常尊敬地問道:“林董,今年我們怎麼發,發多少,你給我個數,我去弄一下。”

這每個領導都有自己的方式,她自然不敢擅自做主,必須來問領導的意見,畢竟最後還是要林錚簽字才能生效。

林錚是第一年當董事長,也不太懂這裏面的操作,就問劉部長:“劉部長,以前一年公司會拿多少出來發給大家過年?”

劉部長非常謹慎地回答:“一般的話,都是拿一千萬出來。”

林錚腦子裏粗略計算了一下,省公司總部這邊,差不多100人,平均下來,每個人都有10萬塊,不多但也絕對不少了,也就沒什麼意見了。

開口道:“這個我同意,那就那一千萬出來發吧,你回去搞一個方案出來給我吧。”

大家打工,都是爲了養家餬口罷了。

沒錢誰也活不下去。

林錚也不是說不給發錢的,有錢就發給大家花。

省公司的財務的錢,確實多。

劉部長辦事效率很高,第二天就把發錢的方案拿了過來。

林錚一看。

好傢伙。

原來方案不是平均分配這五百萬。

而是把公司的一百來人,按照職位的高低分成了5個等級。

林錚作爲董事長,單獨作爲第一個等級,分100萬。

好傢伙。

其他七個董事是第二個等級,每人分80萬。

然後各部門的部長是第三個等級,每人50萬。

下面是副部長20萬。

最後纔是底層的專員,專員每個人到手大概是2萬多。

林錚看了這個方案。

一時間,愣住了,久久無言。

不知道爲什麼,有一種忐忑心虛的感覺。

實在沒想到,這裏面的階級如此的明顯。

而且自己何德何能,一個人佔據了一個等級。

這真的好嗎,雖然自己是董事長,這不是讓別人說閒話?

林錚看着劉部長,不太愉悅地開口道:“這個方案,是你自己想出來的?還是?”

劉部長感受到了林錚的情緒,忐忑地回答:“這個是我按照往年的方案來的,不過還是可以調整的,林董你……要不把你調成200萬也是沒問題的。”

林錚一聽,有點無語。

她是覺得自己嫌少了呢。

林錚搖搖頭回答:“我不是說我少了,我是覺得,這個分配方案,是不是有點過於懸殊了,差距太過於大了,他們普通員工才兩萬多。”

“林董,這個是按照貢獻來定的,而且不這樣哪能體現職位呢,企業最怕就是搞平均主義,這樣一來,大家就沒有進步的動力了,這也是我們爲什麼強調,一定要讓一部分先富起來的原因。”

牛逼!林錚都有點給他說服了。

“不是劉部長,這樣分配,我怕引起輿論,下面的人會不滿吧。”

劉部長信誓旦旦回答:“這個林董你放心,這個發錢都是嚴格保密的,大家都不知道其他人發多少的,而且就算知道了,也沒事,大家都明白這個規則。”

林錚:“……”

第707章 不拿錢?這絕對不行!!

劉部長關於資金的分配方案,寫得很好,但是林錚沒有第一時間同意。

因爲林錚總覺得有點兒過分。

自己雖然是董事長,但是分一百萬,別人普通員工才2到3萬。

這心裏很過意不去,林錚想說平均一點,但是劉部長說可能其他董事會有意見,下午正好的是董事會議,於是林錚就把這件事單獨拿出來,跟大家討論了一下。

妄想得到一些支持,讓自己沒有那麼的“孤獨”!

“各位董事,這是財務部拿出來的最新關於年底獎金分配的方案,大家先看看,你們有什麼意見沒有。”林錚把方案扔出去,內心是想他們有點意見的,比如說自己太高了。

大家這些人翻了翻,全部都頷首同意,表示方案很好,很棒,很符合實際。

這讓林錚有點措手不及,於是就斗膽加了一句:“我個人感覺是不是差距太大了,要不要搞平均一點,不要讓大家有意見。”

林錚的意思,就是要削減一下董事們包括自己的獎金,勻一點給普通的員工,畢竟大家辛辛苦苦了打工,都是等這一筆獎金。

林錚的話還沒說完,徐董就忍不住說了:“林董,每年都是這樣分配的啊,怎麼能變,這個方案就挺好的,這種事情就要體現級別之差,要不然大家都一樣,就沒了高低和尊卑,公司這幾年不是一直強調一個策略,就是多勞多得,拋棄平均主義,按照貢獻來分配嗎,只有這樣公司纔有核心競爭力,人人都有盼頭啊,林董我知道你是好意,但是不可取啊。”

說得倒是冠冕堂皇,有理有據,但是難以令人信服,林錚這是皺了皺眉頭,不予置評。

陳董適時插了一句:“其實我拿多少也都無所謂,但是要是我拿的錢跟普通的員工一樣,那我肯定就不能答應的,這不是錢不錢的問題,這是面子問題。”

這尼瑪說話前後矛盾,這不是有所謂嘛。

林錚看他們的反應如此強烈,繼續說道:“這個獎金,本就是公司的福利,是大家一年最期待的事情,我不想發了錢,大家還是各種怨聲載道的,我的本意是想讓大家都過一個好年。”

是的,公司根本沒有不透風的牆。

說是保密,其實錢一發下去,大家的多少錢,基本都是透明的,分配不均,差異如此之大,這個就勢必讓人詬病,肯定有很多人不滿意,在背後咬舌根,說自己這個林董如何如何腐敗了。

牛董也不同意林錚的觀點:“林董,一個事情,要想大家都滿意,那是不可能的,天底下就沒有人人滿意的事,就算是再好的政策,總有一些攪屎棍說不好的,你分給他們再多,也是有人覺得少了啊,這人永遠無法滿足的,所以正因爲有了一些人的不滿意,纔有了另外一些人的滿意嘛,每個公司對一樣,基本道理和基本的尊卑,我們還是要遵守的。”

林錚本來還以爲會獲得一兩個董事的支持的,沒想到,會議上的意見是一邊倒,就連平時一直都不發表意見的趙董說這個方案很好,不要改了。

林錚一時間,也找不到任何的理由反駁他們了,大家都好像找到了絕佳的理由,就應該這樣分配,個個說得無比的真眨煲聼o縫。

好像不拿這錢,天理不容。

林錚想了想,也就理解了。

這些人本身就是規則的制定者,制定的規則怎麼可能不利於自己呢,那不是天大的傻子嗎,如果真的有這樣的大傻子,相信很快被時代很快淘汰了。

就比如曾經的白砂趙寶才……走得很安詳。

所以啊,就算平時看起來溫文爾雅的一個人,一定你觸碰到了他們的利益,他們一樣會變成渾身帶刺的可怕樣子,佔便宜對於他們來說,根本不是一件不光彩的事。

這是遊戲的規則。