作者：520农民
“我懂得風雨中，什麼是堅強”
“雄赳赳氣昂昂，好兄弟一起闖”
“爲國展示一條龍，爲家展示一柱樑”
……
第139章 機器人捐贈儀式
第二天，沐陽迴歸日常。
今天是學校雙選會的日子，星海機械公司也參加了，沐陽不打算去湊熱鬧了。
早上走在校園路上，感覺跟往常有些不一樣了，學生跟他打招呼更加熱情了，有點像行枪霸碌母杏X。
準備上課時，班裏同學在沐陽面前打趣：“沐老大，昨天看了你們公司的宣講會，還聽了你講，你一上臺，階梯教室裏幾百人立刻鼓掌，原來那就是大老闆的氣場呀，是不是有點像古代當大將軍的感覺，真有點嚮往呀。”
“有麼，我怎麼沒感覺出來，我總感覺有點像大熊貓被圍觀的樣子。”沐陽笑眯眯。
胖子插嘴說：“不是有點像，本來就是，我們學校的稀罕動物，我現在不敢跟他走一塊兒了。”
“前段時間，還有不少妹子跟我套關係，我以爲我魅力夠大了，感覺不太相信，想不到最後目標還是你，太受傷了。”
李明揶揄：“胖子，你應該提出條件，哪怕得不到她們的靈魂，也要得到她們的肉身。”
“滾，我是那樣的人嘛。”胖子揮揮手，轉移話題，低聲問，“陽子，過幾天是不是要正式捐機器人給院裏了？”
沐陽點頭：“25號吧，估計學的學生會很多，你們也不用去排隊，我那邊新廠房馬上弄好了，會有一批機器人到，機器人供應商來調試的時候，你們可以去學吧，到正式生產的時候，可能就沒空給你們學了，要抓緊機會。”
“真的呀，那好。”
沐陽身邊的幾個室友聽到後，不約而同說好。
同學們談笑風生，教授很快過來上課了。
下節課上的是理論力學，有些抽象，特別是學約束類型時和畫受力分析受力圖，同學們喊頭疼。
沐陽以前也學不好這門課，第一章節的靜力學原理還好理解，就是畫受力分析畫很頭大。
如今，他早就學會這門課了，教授問他回答問題時，他回答得很溜，還問他有沒有興趣講一兩節課。
沐陽沒什麼興趣，直接拒絕了這個提議，倒是同學們喊好。
教授是個老煙鬼，他讓沐陽講課，他好站在門口抽菸。
……
時光飛逝。
三天後。
10月25號上午，機電院舉電捐贈儀式。
沐陽捐賺價值二百萬機器人及配套設備已經安裝好，工業大學今天正式掛牌“工業機器人實驗室”，還註明了捐贈人“沐陽”。
此次參加捐贈儀式的人員有校領導、機電院領導和機電院老師，還有參加捐贈儀式的機電院學生，不少知情的學生也來參觀了。
校領導代表學校發言，感謝星海機械捐贈。
輪到沐陽發言時，他說道：“希望這一批設備能給學校帶來新的進步。
學習機器人光靠理論是很難學好的，也學不會，要動手操作，我們要捨得給學生去操作，前提是保證人身安全和設備安全。
用壞了也沒事，設備哪有用不壞的，如果用得好，星海機械公司會加大捐贈力度。
星海機械在校園招聘會上招收了二十多名機械專業的畢業生，報到實習時，就有要求學會操作機器人，各製造企業正在嘗試甚至加大工業機器人的投入，技術人才需求會越來越大，市場會出現短缺。
目前，市場上培訓機器人的費用，兩個月培訓期，要一萬多塊錢。這培訓費，不說對學生來說昂貴，對工薪族來說同樣高昂……”
沐陽說完後，現場師生鼓掌，接下來輪到候院長髮言：
“智造是未來發展趨勢，院裏一直受困於資金，沒有資金投入進來，如今有了設備，而且是8臺工業機器人，包括其中四套工作站，機電院的老師們，一定要發揮他的作用，不要讓這些設備蒙塵，只是擺着好看。”
沐陽所說的智造不是簡單的操作機器人和編程，這包括新型傳感器、智能控制系統、工業機器人、自動化成套生產線等，工業機器人是基礎。
華國智造是在15年提出來的，要求2025年達到一定的水平。
沐陽如今提出“智造”的概念，這並不算早，早有人提出這一概念，國家早就知道智能製造是振興實體經濟、加快工業轉型升級的重要突破口。
但“華國製造”到“華國創造”再到“華國智造”必經有一個漫長的過程，不可能一下子就跳過前面兩個階段。
簡短的捐贈儀式很快結束，學校領導和院領導聽沐陽話中意思，只要用得好，未來捐贈不會缺。
這些領導也關注星海機械的發展，特別是新上市場的手持激光焊，目前壟斷市場，上市不到一個月時間，除了工博會賣出二百臺，接下來的這段時間，又賣出了二百臺左右，十月份還有幾天才走完，但營業額將達到一個億，震驚沐陽又找到一隻下蛋金雞。
機電院準備增加工業機器人的課程，作爲選修課，就是目前缺老師，這有點頭疼。
沐陽回去上課，下課後，同學們湊過來問他：“沐老大，我以爲你開始說的捐贈是開玩笑呢，一下子就捐出去二百萬，一輛豪車了，心疼不？”
沐陽還沒說，胖子就吐槽了：“沐陽在新生會上承諾捐贈，你以爲跟學校過家家呀，我感覺有點被逼上梁山的味道。”
“胖子你思想覺悟還不行，企業發展起來了，有錢了，爲社會做捐贈是應該的，對吧，沐老大。”
“是這麼個意思，有能力了，可以做些慈善，應該的。”沐陽點頭。
“怎麼想捐設備，不捐錢的？”
“捐錢的話，有多少好處落到學生身上呀，沐老大捐機器人，學生可以去實驗呀，畢業後好找工作，這是實實在在對學生好。
學校每年搞那麼多科研，說到底，有哪一樣對學生直接影響的，對學生有好處的。”某同學分析道。
沐陽默認同學的說法，他的確不想捐錢，兩百萬發揮的作用太低了，最後也不知會落到哪個科研項目上。
他倒不擔心學校會貪污他這些錢，只是用到學生身上少而已。
沐陽決定，如今不算缺錢了，每年拿出利潤的小部分用於做慈善，況且慈善也能抵稅，他花了兩百萬，如果算上抵企業所得稅，實際上他就花了150萬元而已。
當然，也不是隨便抵多少稅的，按照這兩百萬的捐贈額，如果星海機械年度利潤少於1667萬元，則按照年度利潤總額12％來計算扣除。
他現在不愁錢，而是系統沒幾天就要升級了。
非常期待系統五級！
第140章 暗流湧動
方啓激光公司，研發部。
辦公室一處空地上擺了一臺手持激光焊設備，如果是沐陽在這裏，不用近看，遠遠一看就知道是自家公司的產品了。
這臺設備周圍圍聚了二十幾人，是研發部和銷售部的人員，還有公司高層，他們如今討論的就是這臺設備。
前段時間，李輝跟老闆彙報工博會同行銷售情況，他不知道星海機械公司在工博會上賣了多少臺手持激光焊設備，但看到楊海簽了不少單子，肯定賣了很多臺。
後來，方啓的高層通過人脈關係打聽到一些顧客在使用星海機械公司的手持激光焊設備，使用反饋很不錯，還買了不少臺。
上一週，方啓激光公司決定研發手持激光焊設備。
五十多歲的方啓老闆站在人羣中間，手指着設備，朗聲說道：“這一臺手持激光焊設備，是星海機械公司研發出來的，銷售非常好，使用效果也非常好。
我們通過友商買了這一臺設備，花了二十萬塊錢，一分錢不少，還等了一週纔拿到設備。”
“我們也是研發激光的，做了十多年激光切割設備，幾年激光焊，但都站在原地踏步！
而一個剛成立不到一年的公司就研發出一種市場銷路非常好的激光焊設備，我們研發部，還有其它部門，要向人家學習，學習人家的長處。”
“買這臺設備回來，並不是讓你們仿造，也不能仿造，人家肯定已經申請發明專利了，那我們就只能繞過對方的專利保護範圍進行重新設計，雖然有點費事，但不算難。
我看了下他們的設備，激光器是IPG的，不是星海機械生產，水箱循環系統和送絲機制造應該是他們自己研發的，我覺得最關鍵的還是人家的槍，槍做得非常好。
我拿起來，槍不重，使用很舒適，我們也要設計自己的槍，注意別侵權了，我們可是要在市場上賣的，到時候我可不想被人家告。
當然，我們可以借鑑人家的優點，只要不侵權，都可以借鑑，節省設計時間。
徐總，你負責研發部，這事你抓緊一點，你覺得我們要多久和能設計出我們的手持激光焊設備？”
負責研發部的徐總，今年已經六十多歲，在這個年齡也許都退休了，但在機械研發行業，這麼大年齡還工作很正常。
不說六十多歲，七十多歲返崗也不少。
徐總思索了下，這設備買回來後，他們部門就開始研究了。
設計說難也不難，很多設計靈感都是靈光一閃的，一些關鍵點肯定申請了外觀專利，設計起來就有些麻煩。
如果照抄，一個月內就能畫出所有圖紙。
但要繞過對方的專利，甚至重新設計，估計要花三個月時間。
“老闆，估計三個月時間吧，不一定準，我列一個研發計劃表。”徐總鄭重回道，有些忐忑，延遲一點也沒什麼，但最怕做出來後不好用，那就尷尬了。
三個月時間，有些急，看來這三個月研發部回到加班狀態了。
老闆點頭，知道三個月時間有些急，晚一些也能接受，研發新產品沒有那麼快的。
“星海的這臺設備，賣二十萬元，激光器市場價五六萬元，其它的成本都很低，整體成本六七萬的樣子，毛利十幾萬。”
老闆接着說道，“大家都可以體驗一下激光焊接，注意安全，別讓激光射到人了。
使用過後，說說人家設備哪裏好，哪裏不好。
我相信，其它同行也注意到手持激光焊的市場了，誰越早研發出來，誰就先搶到市場。
如果研發部能夠三個月內研發出來，並調試合格，公司會給予獎勵，希望大家一起努力。”
方啓老闆最後鼓勵一番，今天這個研發碰頭會就結束了，接下來，就看研發部發力了。
……
沐陽不知道激光同行的大概動作，但他非常明白暗流湧動，不會很久，市場上很快出現新的手持激光焊品牌。
星海機械自己先銷售，目前產能跟不上，還沒有開放代理。
若是開放代理，出廠價大概15萬左右，給代理商五萬塊錢的利潤空間。
星海機械公司目前只能批量採購IPG激光器，價格較高。
自己研發激光器，哪怕沐陽從成就點商店那裏得到技術，如果是知識傳授方式，從準備工作到生產出樣機，估計再快也需要兩個月時間，若想批量生產，還會延遲。
沐陽來到30畝的新工廠，只過了幾個月時間，現場施工熱火朝天，每一天都在變化，辦公樓和宿舍樓主體建設已經完成，已經開始安裝水電，準備裝修。
最急用的廠房，幾天後就能搬入生產設備，開始調試批量生產了。
設備調試是個漫長而枯燥的過程，特別是新購置的工業機器人，會用的工人不多，需要機器人供應商幫培訓。
沐陽邊走邊看，很快走到宿舍樓前時，第三方監理看到沐陽，過來打招呼：“沐總，你好！”
“你好，張工，辛苦了。”
雙方沒有握手，張工手拿着圖紙，手還有些髒，也不好意思跟沐陽握手。
三十幾歲的監理張工經常在工地巡邏，他皮膚黝黑，朗笑：“正常工作，搞這行的就是要駐紮工地。”
“嗯，建築公司加班加點幹，質量難免出問題，麻煩張工幫我盯着點，驗收合格後，我再給你們發紅包。”沐陽激勵道，爲了趕進度，他願意出人工加班費，建築公司是樂意的。
把錢花在建築公司身上，錢不一定到建築工人手裏，趕進度說不定質量有問題。
但直接給錢給到建築工人身上，工人就很樂意，幹活時就賣力些。
也花不了什麼錢，整個項目下來多花幾十萬而已，不用一天就賺回來了。
星海機械公司從第三方公司邀請監理幫忙監督工程質量，像星海這種小工程，價錢不貴，一個監理的一般市場價爲四倍左右監理工資，費用按天算或按工程項目總投資額的比例算。
沐陽逛了一圈，回到辦公室，繼續刷經驗模式。
到了10月27日，還差80萬經驗升級！
每一天，都以二十萬的經驗提升。
80萬經驗，估計月初就能升級！
沐陽這段時間很拼，壓抑着激動的心情，靜下心來刷經驗。
第141章 成就點暴漲，五級升級倒計時！
每次臨近月底，沐陽都要做月總結，感覺自己每個月都在迅速地成長。
在十月份，沐陽還做了一件了不起的事。
他代表學校本科生隊伍參加了全國大學生數學建模競賽，拿到一等獎。
在26號晚上時，系統提示，他在這一項競賽上獲得成就點+2。
此時，總成就點爲45.5！