作者：520农民
喫水不忘挖井人，做人不能忘本，說的就是這個道理。
一天後，沐陽的勞斯萊斯幻影辦好手續，並上好車牌，車牌號後五位爲M8888，花了一些錢買的。
馬蘭看一輛新車停在大花園，好奇問下正在洗車的司機李一：“小李，又換新車了呀？這是什麼車呀？看着挺漂亮的。”
李一停下擦車，恭敬說道：“阿姨，你好，這是沐總新買的勞斯萊斯幻影。”
“這得多少錢呀，看內飾很豪華，不得一兩百萬？”馬蘭對家裏的車都有個大概的瞭解，車裏的幾輛車，沒有一輛車是低於一百萬元的。
她是搞不懂兒子買那麼貴的車幹嗎，也搞不懂這個世界上還有這麼貴的車，這些車子動不動就要一兩百萬，相當於一套房子了，到底值在哪裏。
“是的，這車大氣，辦下來差不多一千萬吧！”
“一千萬？！不是一百萬？”馬蘭震驚了。
“阿姨，這是世界頂級超豪車，整個H城沒幾輛的，我覺得這車才配得上沐總的身份。”
“這敗家仔呀，買個車都要一千萬，是不是還有幾千萬的車子，他也想買呀。”馬蘭砸舌，實在震撼了，這可是一套別墅了。
李一笑了笑，不敢再說了，以沐總的性子，說不定還真會買。
馬蘭回到大廳，嘀咕跟老公說：“你兒子買個車子，花了一千萬，真是捨得呀！”
沐林沒有注意到花園的新車，一聽到一千萬的車子，略驚訝了下，沒有像老婆那樣大驚小怪，自從開車後，沒事就上網瞭解，他如今對車子比較瞭解了。
學電腦上網還是最近一兩個月學會的，打字俾匆舨粶剩缓糜霉P畫。
好奇來到大花園，果然看到勞斯萊斯：“還真是勞斯萊斯呀！”
打開車門坐上來，感受一下，果然不同凡響。
下車後，看到車子上的水珠還沒幹，要不真想讓小李開車載他兜一圈感受一下了，聽說坐這車非常穩。
……
10月21號，江南省工業大學。
學校雙選會前一天。
沐陽所在的工業大學，每年國慶後都會舉辦第一場雙選會。
畢業生的第一場雙選會，也是規模最大的一次雙選會。
星海機械公司已經向學校就業中心報名申請參加雙選會，實際上，大多是學校向企業邀請參加。
每年，工業大學的理工科畢業生就業率都在95％以上，文科稍差一些，但一些冷門的理工科畢業生就業率就非常差。
雙選會前一兩天，一些企業都會先到學校來搞宣講會，就是介紹公司情況，順便招人。
大四學生這段時間忙着寫論文，也忙着弄簡歷。
人生的第一份簡歷，很多畢業生不會做，學校就業中心就開簡歷製作的宣講。
大多畢業生，自我評價寫了一大堆，啥都會，你信麼？
內容沒有突出，而且HR根本不會看什麼自我評價，這個根本不是重點。
用人單位最關注畢業生的學分績點排名、專業課成績和英語四六級，特別是英語，有些企業，過六級的薪水待遇就比過四級的好。
對於一個沒有工作經驗的畢業生來說，一頁的簡歷就足夠了，再附上英語證書和成績單。
用人單位HR，也是最頭疼的時候，每天要看許多份花俏的簡歷。
被邀請參加雙選會的企業，有些就是敷衍學校，走個過程，根本不想招人。
星海機械公司不搞應付工作，它的校招海報貼在校園的幾個重要宣傳欄上，學生們看到企業的招聘海報，也是最喜歡看的海報了，主要看薪資待遇，瞭解自己畢業後大概能拿多少薪水。
一個宣傳欄前，圍聚了十幾名學生觀看。
■星海機械有限責任公司2009校園招聘■
◆公司介紹：成立於2009年1月份，註冊資金一億元，是一家專業從事先進焊接設備、機器人等機械設備研究、設計、製造、成套和服務的企業，公司位於……
公司堅持體制創新、機制創新、技術創新、產品創新和市場創新，通過艱苦創業和飛速發展，自主研發三項國內第一焊接設備，月營業收入達到一億元，現已成爲國內先進焊接設備的企業之一……
公司目前佔地面積40餘畝，員工250餘人……
招聘對象：2010屆本科、碩士、博士畢業生
招聘職位：
1、研發技術類：機械、電氣、光學、自動化、控制等相關專業
2、互聯網IT類：計算機、網絡工程、軟件等相關專業
3、財務金融類：財務、會計、金融、審計、經濟、稅務等相關專業
4、綜合管理類：人力資源管理、工商管理、行政管理、審計、中文等相關專業
……
總招聘人數：本科生50+，研究生20+，博士生5名（光學）
基本薪資：本科生2500起步、研究生3500起步、博士面談，轉正後工資漲10％。
福利待遇：13-14薪，五險一金、團建費、生日活動費、健身房、公司提供食宿等，單人間，有獨立沐浴室。◆
海報旁邊，還附有公司的規劃圖，正在建造的員工宿舍圖片、辦公樓等，還提示有興趣的同學，可以現場觀察，公司離學校很近。
正在圍聚的學生，看完內容和圖片後，議論紛紛。
“薪水還不錯，主要是有單人間呀，聽說很多企業，都是雙人合住的，星海在這點上，就非常人性化了。”
“嗯，薪水中上水平吧，就是其它福利待遇好，公司不大，但發展了不到一年時間，月營業收入都破億了，沐陽就是厲害。”
“能去最好了，還是在H城，不知道有什麼要求，看來要求不低呀。”
“這位同學，上面不是有說明嘛，下午兩點鐘有宣講會，到時候問一問就知道了。”
“我覺得，如果有關係，直接找沐陽最好，直接內選，哈哈！”
“你想多了，你想到的走後門，別的學生就想不到嘛。”
……
第138章 星海校招宣講會
自從10月19號星海機械公司貼校園招聘海報後，沐陽這一兩天時間裏，就有不少機電院的畢業生找他，直接給他遞簡歷，還有走同班同學後門的。
不過，沐陽統一回復：“招聘的事我不管，等宣講會時，你們遞給招聘人員就行了，如果被落選了，不要怪我就行。”
“我說咱班的同學們呀，你們就不要操心招聘的事了，別想爲畢業生走什麼後門。至於你們自己，只要大學四年不犯錯，想來我的公司上班，隨時歡迎，好好學習吧，想拿高薪就努力一點。”
自沐陽發話後，班裏同學就不再爲畢業生推薦了，他們是幸福的，至少畢業後有就業保障。
星海機械公司的校招海報他們都是見過的，薪水待遇算是同行中上水平了，其它福利待遇都很好，畢業後能進去也是非常不錯的，要是再跟沐老大打好關係，前途一片光明。
時間快接近下午兩點鐘時，知道星海機械公司校園招聘的大四學生，還有其它年級的學生，有不少學生在討論，想去看看。
“聽說沐陽的公司在我們學校招人呀，要不要去聽一下，在階梯教室。”
“有點興趣，不知道沐陽上去宣講不，我比較好奇他要講些什麼。”
“去就知道了，在明志樓103階梯教室。”
幾個大四的學生，帶上自己的簡歷，帶着期盼，走向明志樓103室，當來到目的地時，被階梯教室裏座無虛席的景象震驚了，感覺來晚了。
有教室門口處，有校學生會的學生擋着門口，說現在只能大四學生進去了，其它年級學生不能再進。
幾個大四學生提供下簡歷，很快擠進教室，座位是滿了，只能找塊空地站着。
“哇，這麼多人來看呀，可容納幾百人的階梯教室全滿了。”
“沐陽我們學校的名人，除了畢業生，還有其它年級的學生，都來湊熱鬧了。”
“你看，沐陽坐在前面第一排，陪同他的還有學校領導，旁邊那三個穿西裝的，估計是他公司的員工。”
“馬上兩點鐘了，宣講會要開始了，不知道沐陽要不要講。”
到下午兩點鐘時，主持人上講臺，大概說下會場紀律，感謝星海機械公司來校進行校園招聘，不到一分鐘，就交給星海機械公司的人事主管賴春琴。
她今天一身職業裝，站在講臺上，拿着話筒說道：“我叫賴春琴，負責公司人事資源部，非常榮幸參加江南省工業大學的校園宣講會，看到下面一張張充滿青春活力的臉龐，感覺非常親切。
十幾年前，我也是這麼富有活力，但過去這麼多年，就變成我這樣子了，不是說老了許多，我還是承認老的，而是成熟穩重了。
也許那個時候，我跟大家一樣，坐在下面參加一場又一場宣講會，內心對未來充滿迷茫，不知道去哪，做什麼工作。
今天，我跟大家分享一下我的經驗……”
賴春琴說完個人經驗後，拉近學生的距離，得到認同感。
然後，才進入正題，打開PPT，先播放公司的宣傳視頻，主要介紹企業的歷史，現狀，用人標準等等，然後再大概講一下公司的未來和感受。
賴春琴很快說完，最好收尾：“我看現場很多同學，是衝着我們公司總經理沐總來的，沐總，要不上來說兩句。”
她剛說完，現場學生熱烈鼓掌。
賴春琴上臺之前就和沐陽私下問過一會要不要上臺說兩句，沐陽說沒問題，要不她也不敢這麼說。
賴春琴下臺，沐陽接過她手上的話筒，直入話題：“最近呀，不少師兄師姐，到我教室來推送簡歷，甚至把簡歷塞在我車子車蓋上，大家找工作的急迫心情我很理解。”
“但希望不要通過這個方式，說句不怕打擊你們的話，那些簡歷我一個都沒有看，當然我也沒扔掉，這都是你們辛辛苦苦做的簡歷，我把它們當成普通的簡歷推送到人事部。”
“當然，這些同學別高興得太早，我們公司甄選員工的標準並不是看誰先遞送簡歷，而是看有沒有真才實料，要看適合不適合在我們公司，要看你的要求適合不適合我們的崗位要求。
被刷下來了，不要灰心，並不代表你不優秀，只是可能不匹配而已，事後可不要砸我車子哈。
招聘的事，我不負責。”
沐陽把話說清楚，如果不這麼說，那些被刷下來的學生，心情不好，暗地裏肯定要罵他，砸他車子可能不會有，但在他車子上面亂畫就說不定了，發泄一下。
“星海機械公司的發展速度很快很快，快到我差點追不上它的腳步，如今月營收破一億元，也許一年後，有可能是五億元，甚至十億元，我很自信。”
“校園招聘海報上的薪水，只是底薪，只要你有能力，在星海就不會怕埋沒，我們公司十年左右工作經驗的工程師，年薪已經達到十萬元，我不敢說在同行處於頂薪水平，但至少也是中上水平。”
“我們公司投入建設的三十畝廠房和宿舍就要投入使用，而且，我在這裏先透露一個規劃，在一年內，星海機械計劃購買一千畝以上工業用地，投資額不低於十億元，用於規劃新的工廠。”
“我就說這麼多吧，歡迎大家加入星海機械公司，見證星海機械的發展，謝謝大家。”
沐陽娓娓而談，最後給學生們畫了一個大餅，但也是他的想法，並不算忽悠。
工業用地至少一千畝，說大不算大，相對於一些大企來說，簡直就是小兒科。
像申城寶鋼，廠區就佔地40平方公里！
約60個一千畝。
一座鋼鐵一座城，而且還是在寸土寸金的申城。
其它前幾名鋼鐵廠，廠區佔地面積都是在二三十平方公里的規模。
沐陽走下講臺後，跟陪同他的校領導聊了幾句就離開了。
人事主管賴春琴和一起來的同事負責最後的簡歷收集，現場先第一波初選，把成績差的、不符合專業的學生挑出來，明天才開始真正面試。
沐陽說道，如果碰到優秀的學生，錄用就是了，不用擔憂數量過多問題，等這批畢業生能夠獨立工作，至少是兩年後，到那時候，星海機械公司規模肯定非常大，招一兩百人學生算什麼。
星海機械今年不打算到其它院校校招，一是沒有什麼名氣，估計不怎麼受歡迎。
二是沐陽對畢業生要求越來越高，到明年，提高畢業生門檻，除了工業大學的學生，想進星海機械公司研發部，至少211優秀畢業生，普遍985學生，研究生要佔一大比例。
晚上睡覺的時候，沐陽收到系統提示。
來成就點了。
★系統提示：自有公司參加大學校園宣講會，提高企業在高校的知名度，成就名+1★
個人總成就點：43.5
真不錯，沐陽感覺自己沒白參加宣講會講話。
“陽陽，怎麼啦，睡覺都能笑着睡？”
黯淡夜光下，被抱着睡的宋雪露巧笑嫣然，纖手摸了下他那英俊的臉。
“能抱着老婆睡就高興唄。”
“不信，你天天抱着我睡呢，是不是今天宣講會，有漂亮妹妹向你表白啦？”
“胡思亂想，今晚得好好懲罰你！”
“啊，不要！”
沐陽還沒說完，就開始雄赳赳氣昂昂征戰。
也有這麼一首歌，刀哥的好兄弟，見證了今晚這一切。