作者：520农民
智慧城市肯定是城市的核心地帶，商業中心，文化中心，萬大建立萬大廣場也是建立在商業中心地帶，他這一問，也是試探下星海集團的智慧城市風向，算是沒有白來。
“謝謝，我也期待。”
沐陽微笑回道。
萬大的管理模式，他是建好一座商場，招商入駐，但不干涉商家經營。
智慧城市的商場，同樣會招商入駐，雖然不干涉商家經營，但如果佈局，經營模式，都必須按照星海集團的要求來。
比如超市則是無人超市，超市中的智能設備都是從星海集團採購，星海集團以設備入股拿分紅。
在無人超市，客戶不需要刷卡，不需要排隊，拿東西就可以直接離開無人超市，識臉識別，自動扣除金額，身上所帶的智能設備會收到金額扣除信息。
不僅僅無人超市，在其它商鋪購買，也是如此。
當然，如果沒有登記信息，還是跟傳統消費模式一樣。
比如在餐飲店，要實現智能選菜、智能上菜，要求智能化，衛生、食品安全等等。
如果客戶是住在智慧城市的酒店或者有住宅，購物之後，物品自動送上門，不需要客戶隨身攜帶，當然，也可以在家購物，自動送上門。
智慧城市裏和小區內都建設有物流管路，只要不是大物件，都能通過自動物流管道無人咻斔偷郊议T的收貨箱。
沐陽是把整個智能城市當成一個智能倉庫，已建設好的城市當然也可以建設這樣的無人咻敼艿溃行├闲^已經沒有空間改造。
在未來，全城將實現智能交通，市民坐上自己的車輛，語音命令“我要回家”，車輛會自動駕駛，自動識別紅綠燈和行人，車主在車上休息一會，睜開眼後，車子已經停好在車位上，並提醒車主已經到家。車主要去接孩子放學，並不需要親自駕駛，一個命令“去接我的孩子”，車子則會自動駕駛到學校，接到孩子後還會自動駕駛回家，都具備記憶功能，不需要多次設置。
這些功能，則是建立在強悍的城市管理系統和硬件基礎上。
星海集團擁有先進的芯片製造技術，擁有製造汽車的技術，只要再研製一個城市管理系統就行了，市民需要購買星海集團的汽車，或者安裝有星海集團智能駕駛系統的車輛，才能實現智能交通。
汽車芯片星海01已經具備強悍的咚隳芰Γ呀浛梢灾巫詣玉{駛系統級別可以上升到LV3，甚至LV4。
但只要實現LV3，就可以實現基本的無人駕駛，沐陽的夢想就可以實現。
也許八年後，自動駕駛級別已經可以達到LV4，高級自動化級別，可以由無人駕駛完成所有的駕駛操作，在智慧城市範圍內，想實現他的夢想並不難。
在沐陽的夢想中，最基本的衣喫住行智能化，這樣的生活纔算得上智慧城市，當然，想實現並不難。
星海集團已經成立這樣的智慧城市項目組，科研人員目前就是研發解決這些功能。
兩三年後，第一期智慧城市建設可能已經可以交付，但星海集團不會那麼快交付，要先試咝校行滿意後纔會放開。
智慧城市剛動土開工不久，但項目組在去年就已經成立了，目前正在解決第一難題，自動咻斚到y。
以上信息，在智慧城市的項目中就有說明，網友也能搜索到，只是很唤y，沒有沐陽說得這麼詳細。
有不少媒體一直跟蹤報道智慧城市的建設，全球網友也在關注。H城的市民進不了智慧的工地，只能遠遠地觀看，只知道工地熱火朝天，轟鳴聲從早響到晚，各種工程車輛非常多，來來往往。
昨天老王去看時，也只能在外圍觀看，並沒有特權進到工地內部觀看。
智慧城市的建設對周邊影響非常大，特別是房價，這段時間，已經上漲了不少。
看過星海集團智慧城市的郀I概念，都知道真的郀I成功，裏面的住宅房價肯定會非常高，絕對是H城最高，那它周邊的房價也會暴漲起來，從去年項目成立開始，到目前爲止，均價已經漲了近一萬，達到三四萬一平了。
老王略驚訝說：“這樣的城市，是人人嚮往的生活，等住宅開售後，我會購置一部分物業，也想體驗一下智慧城市的生活。”
沐陽說道：“先進也代表着拋棄落後的生產方式，失業更多。
針對這種情況，只要是智慧城市的居民，如果失業了，家庭實在困難，每個月都可以領到救助金，保障基本生活。”
沐陽所說的情況，主要是先前在智慧城市買下住宅，突然某一天家庭中落，經濟困難了，將獲得救助金。這種情況不會很多，但能保證智慧城市的穩定，不會因喫不上飯而引起暴亂。
老王此次拜訪，並沒有說合作的事，他的想法是在智慧城市搞一個萬大廣場，但從智慧城市目前的佈局中，購物廣場是已經建造好的，並沒有萬大發揮的餘地，而且，今後的招商是統一管理，是一個全新的智能模式，萬大也插不上手。
沒談合作，老王也知道了不少智慧城市的事，算是沒白跑，也拉近了與沐陽的關係。
“董事長，您在下午四點鐘還有一個重要會議，要不要推遲？”陳佳佳進門提醒一下沐陽。
其實，這也是沐陽的意思，他不好意思開口送客，也不搞端茶送客那一套，由祕書來提醒，其實就是提醒客人“你該走了，我們董事長還有事要做”。
其實，沐陽在下午四點鐘並沒有什麼會議。
如果沐陽還想繼續聊，他就會說“推遲一下”，來訪貴賓會覺得沐陽非常重視他。
沐陽每一次會見外人，都給自己定了一個時間，最多一個小時，快到50分鐘時，祕書得去提醒他。
老王聽到陳佳佳的話，抿了一口茶，站起身笑道：“沐先生，今年拜訪，多有打擾，有空再來拜訪你，也歡迎你來萬大公司。”
“談不上打擾，與王總的交流，也學到老一輩不少知識，感謝還來不及，若有空，我會拜訪你的。”沐陽也站起身與他握手，同時向陳佳佳吩咐道，“佳佳，麻煩送一下王總，順便送一份鈦合金杯給王總。”
“好的，請王總稍等一下。”陳佳佳點頭，只有得到董事長的友誼，客人才能得到星海集團定製的鈦合金杯子，上面雕刻有沐陽的簽字“沐陽贈”，一般人不會送的。
老王聽到鈦合金杯，笑意更濃了，可沒有拒絕。
幾分鐘後，老王提着一個小盒子離開星海集團總部基地，裏面是一個鈦合金保溫杯，杯表面真有沐陽的簽字雕刻。
準備上車時，他的隨從想幫他提禮盒。
“這個禮盒得幫我保管好，可別弄丟了哦。”老王認真交代。
隨從好奇問道：“董事長，裏面裝有什麼貴重物品？”
“東西談不上多貴重，但有沐先生的簽字，那意義就不一般了，明白了嗎？”
“哦，明白了，要是客人也看到董事長你端着這杯子，看到沐先生的簽字，就知道董事長與沐先生有關係，也許一些事情就好辦了。”
老王笑了笑，沒有回答這個問題，其實就是這個意思。
他見過有個生意夥伴拿着沐陽簽字的鈦合金保溫杯，在他面前嘚瑟，原來是與星海集團有合作關係，那杯子還是沐陽親自給他的。
而且這杯子製造工藝極高，杯蓋鏤空部分，常規制造工藝做不出來，只能使用星海集團的金屬3D增材技術，材料是超高強度鈦合金，世界上唯獨星海集團有，真論成本價，也是過萬塊一個，還買不到。
老王搞房地產的，根本也不知道這麼一回事，別人解釋才知道，一下子感覺高大上，太黑科技了。
以沐陽目前的身價和地位，帶有簽字的杯子並不多，拿去拍賣的話，肯定是上百萬元一個，難以估價。
但能拿到這杯子的人的身價肯定不低，傻子纔會拿去拍賣。
沐陽開始不知道他的惡作劇有這麼大威力，他沒想那麼多，沒有往那個方向去想，只是當個紀念品吧。
後來，他的祕書提醒了下，也想到這一方面。
第486章 忐忑的等待
3月中旬，星海集團真正建立真空管道磁懸浮列車和高級高鐵的項目團隊，前期項目團隊人數分別50人和30人，都是從其它空閒項目組抽調的科研人員，這點人手當然不夠，需要社招，以及繼續從內部人員擴充。
2015年校招計劃人數本科及以上達到3000人，其中海歸達到五百人。
像大專及技校生等操作工，只要符合要求，不限量，每年都招數千人，星海集團規模擴張太快了，人員和管理隊伍跟不上。
星海集團也不可能一直處於擴張狀態，公司員工人數會有一個上限。
星海集團有些落後的項目也要被市場淘汰，並不會一直保持下去，比如穿戴式空調的製冷芯片，等到利潤空間低時，如果沒有改進，這個項目的壽命就到盡頭了。
這段時間，沐陽把精力投入到航空發動機項目上。
民用航空渦輪風扇發動機三大核心部件，高壓壓氣機、主燃燒室和高壓渦輪，目前星海集團已經解決了核心部件和結構件的製造，也解決了耐高溫材料的核心問題。
航空發動機組裝實驗室裏，有一臺發動機的主部件已經組裝好，就差一些器件沒裝了。
沐陽看到韓立韓經理正在指揮下屬做事，走過去問他：“這臺發動機，現在還差什麼？”
韓立看到是董事長問，恭敬地說：“董事長，還差十幾樣零件，主要是電子式控制系統的零件，估計月底能做好。”
一臺民航發動機零部件接近兩萬件，風扇葉片、壓氣機葉片和渦輪葉片等葉片價值佔發動機總價值的35％，星海集團採用金屬3D增材技術製造，少部件要求極高的就採用五軸聯動加工中心製造，這一部件，百分百由星海集團生產製造，實際上，多用金屬3D增材技術製造，反而降低了不少成本。
壓氣機葉片和渦輪葉片要求耐高溫，星海集團採用複合耐高溫材料製造。像渦輪葉片，轉速又高，要求葉片重量不能太重，但光鈦合金材料耐高溫又達不到要求，鎳合金耐高溫但又太重，如果沒有金屬3D增材技術，根本做不出沐陽要求的複合耐高溫材料。
可以說，耐高溫材料也是發動機最難解決的材料問題，也關係到發動機的壽命長短。
燃燒室的擴大器、殼體、火焰筒、噴嘴、點火裝置等價值佔發動機總價值的10％，這一部件，也百分百由星海集團生產製造。
電子式控制系統和液壓式控制系統等價值佔發動機總價值的18％，這裏面的很多零件是外購的，有些是自主研發的，由於是非標件，研發進展是最慢的，國產化程度不到一半。
轉動件結構件、軸件、導向附件等轉子組件，還有機匣、盤件、環件等，也是由星海集團百分百生產製造。
韓立說還差十幾件零件，那麼零件的物料準備完成度已經達到98％，算是進展非常快了。
至少能解決，而不是找不到頭緒，連生產的能力都沒有。
換作一般公司，想加工葉片都搞不定。
沐陽又問：“這個月月底能出樣機開始試驗不？”
“我們年初定的計劃是4月初出樣機，開始試驗，目前來看，如果順利的話，下個月初能開始進行試驗，能夠按照計劃進行。”韓立說道，也指出了目前的工作進展在計劃內，但他也有擔憂，“董事長，說實話，我也有不少擔憂，畢竟這麼先進的發動機，我們也是第一次研製，想研製成功，我一點把握都沒有。”
“嗯，我理解，不要給自己太大壓力。搞科研的，沒有誰敢說，一兩次就能研製成功，我們要有耐心，要有韌性，不怕失敗，也要做好失敗的心理準備。
今年不行，我們可以試三年，五年，甚至十年都行。
但我們也要自問，我們成長了多少，這很重要。”
沐陽爲他減壓，他理解韓立的壓力，一個人頂着這個大項目，資料都是依賴沐陽給他的。
如果是他自己做出來的，有過成功的經驗，那信心肯定更強。
沐陽沒法跟他解釋太多，如果不是從系統買的技術，避免了很多經驗上的彎路，根本沒把握一次就成功。
越到關鍵時候，作爲老闆，沐陽不能給下屬太大的壓力，否則容易驚慌失措。
這臺發動機是他親自設計的，每個重要的零部件生產出來，他都看過。現在已經進行大組裝了，他也沒看出有什麼問題，只能等試驗之時看結果了。
“謝謝董事長理解。”韓立鬆了一口氣，臉上浮現一絲笑容。
“我也是搞科研人，當然理解科研人的不容易。”
沐陽點頭，拍拍他肩膀。
他看過計劃，目前的航空發動機工作他幫不上什麼忙，該做的都做了，就靠員工組裝了。
沐陽又問：“整機重量有多少？你們測重過了嘛？”
韓立回道：“目前已裝有的零部件有1.71噸，裝完所有零部件估計1.88噸，與設計偏大31公斤。如果按照設計推重比8，推力可以達到15噸，董事長，我非常期待這款發動機。”
“我也期待，15噸只是保守估算，如果達不到要求，低於13噸的話，那將沒法哂迷贑919上，這臺發動機就設計失敗了，需要重新設計。”沐陽說道，實際上，就算推力只有13噸，也是世界頂尖發動機，也談不上失敗，沒法用在C919上，但可以用在其它較輕型民航客機上。
一般來說，如果可選擇的發動機少，那設計客機是按照發動機的推力進行設計，即按照發動機設計殼體及其它零部件，而不是C919其它都選擇好了，最後才選擇發動機，這樣很難找到匹配的發動機。
XH-AN05-01發動機，實際就是爲C919量身定做的，因爲C919的外殼及其它配套已經定下來了，尚飛公司也不知道星海集團的研製動作。
如果XH-AN05-01發動機研製成功，除了C919，未來設計機型時，就得按照XH-AN05-01發動機的推力進行設計。
XH-AN05-01發動機會不斷優化，但主結構不會輕易改變，一旦改變，牽一髮而動全身，那就需要做許多驗證。
實際上，以AN05的第五代民航發動機技術，完全可以把推力堆到30噸以上，民航飛機差不多可以垂直起飛，但對應地，就是油耗大了，不經濟。
跑車與十幾萬的轎車跑滴滴，郀I成本肯定不一樣，乘客並不爲飛得更快而買賬。
民航用不上，但XH-AN05-01J君用發動機就用得上了，特別是艦載機，更大的推力代表着更大的加速度，起飛距離更短，也許用不着彈射裝置，甚至可以用於設計垂直起飛的艦載機。
目前的技術，空載時，也許能夠起飛，但滿載時，就算用彈射裝置，起飛都危險，弄不好就砸進海里。
像殲-15，滿載時總重33噸，兩臺WS-10渦扇發動機的總推力爲18.16噸而已，推重比僅爲8。
如果換上使用兩臺XH-AN05-01J技術製造的發動機，同樣的發動機重量，推重比卻能達到12以上，即兩臺總推力可以達到27噸以上，發動機推射方向朝下一些，真的差不多可以垂直起飛了。
殲-15的空重爲17.5噸，少載一些，的確可以垂直起飛了。
或者，如果沐陽有把握研製AN06第六代的技術，能夠研製出推重比更高的發動機，採用第六代發動機，可以設計滿載更容易垂直起飛的戰鬥機和民航客機。
“如果成功，GE和RR高層要怒跳了。”
“眼界放高一些，我們不僅要打敗GE和RR，甚至要遠遠超越他們，我們未來的目標是上面。”沐陽用食指指了指天花板，“當然，做事要踏踏實實，一步一步來。第一款發動機還沒成功，眼高於天，那要不得。”
“嗯，明白。”
韓立不僅看到了民航發動機的未來，也看到了如果技術哂镁冒l動機上，戰鬥機將迎來質的飛躍。
“這段時間，收集一下你們遇到的難題，彙總交給我，一起解決。”
“好的，我抓緊一下。”韓立略有慚愧，有些技術難題還得依賴董事長。
他是航空航天發動機專家，今年五十歲了，是被挖到星海集團工作，進入星海集團時，再次經過董事長的考驗，讓他承擔項目經理，讓他很驚喜，但隨之而來的也是極大的挑戰和工作壓力。
沐陽離開後，項目經理韓立召集各組長開了一個小會，這個項目人員共三百人，有十幾個小組長。
“大家也看到了，董事長經常來我們實驗室，非常重視這個項目，我們也要爭氣，按照計劃順利完成任務，不能辜負董事長的期望。
不僅僅爲公司，也是爲我們自己，這也是我們的航空航天事業。
航空發動機也是我們的夢想，我非常渴望我們的發動機引領國產飛機翱翔在天空中，打敗西方國家的飛機。”
星海集團不建議搞務虛那一套，韓立僅說了兩句務虛的話，提醒一下團隊，然後說點實在的東西：“我們一共製造了三臺樣機，很難保證一次就點火成功，也許會出現許多問題，要做好全部失敗的心理準備。
大家把手頭上的工作梳理一下，從頭到尾多檢查幾遍，看看有沒有問題，如果有就列出來，大家一起排查、討論解決，避免今後再碰到，有實在解決不了的問題，我要上交到董事長那裏，董事長幫我們解決。