作者：520农民
而星海集團剛好解決了頂尖數控機牀關鍵技術，再生產對準系統的設備，難度就低了許多。
所以說，如果星海集團沒有打好基礎，哪怕擁有頂尖光刻機的技術，在買不到零部件的情況下，自己也是沒法生產的。
星海集團的芯片製造項目組已經組建了幾個月時間，人數約一百人，都是最近三年加入公司的畢業生，以碩士研究生和博士研究生爲主。
過去幾個月，項目進度極慢，主要任務是學習芯片製造的技術，公司爲了培養這一羣人，投入了大量人力物力，其中精密設備採購就投入了幾億元。
現在項目正式啓動，繼續擴大項目組人員。
沐陽根據芯片製造設備組成，分成幾個大組，再根據每個型號設備再細分小組。
比如光刻機，根據總體結構，分爲照明系統、掩模臺系統、自動對準系統、調平調焦測量系統、框架減震系統等十幾個系統，每個系統由5到30個研發人員組成。
不足的人員，那就從公司其它部分調動。
僅僅光刻機這個研發項目，就需要兩三百名研發人員。
爲了搞定這個芯片製造，前期投入的十億元快花光了，現在正式啓動，纔是真正花錢的時候，第二批准備投入一百億資金。
也只有星海集團這麼“財大氣粗”，隨隨便便拿出幾百億現金。
前後沒有投入幾百億元，沐陽感覺難以搞出來芯片樣品，哪怕他自己擁有相關技術了。
1月12日上午，沐陽召開芯片製造項目組會議，要求項目組的所有人員參與。
不少人員感到有些奇怪，項目組建立時，董事長召集他們開過一次會，之後再也沒有如今他們開過會議，極少來芯片製造實驗室考察，讓他們自由學習培訓，也不過問，好像不太看好這個項目能成功，他們就憋着一口氣想努力證明給董事長看，但是，芯片製造技術真的太難了。
他們知道公司在研發晶圓，但也打聽不到晶圓那邊的消息，好像消息全部封閉了。
離十點鐘還有十來分鐘，所有人帶着疑惑進會議室坐着等待董事長到來。
快到十點鐘時，沐陽走進會議室，掃視了下會議室人員後說：“再過十多天時間，公司就要放假了，不少部門開始放鬆起來了。
不過，你們項目組要忙起來了，在放假前需要做的事很多，芯片製造晚一天成功，變數就越大。
現在，各組長先彙報一下項目組成立以來的工作情況。”
沐陽說完後，各小組組長開始彙報工作。
而沐陽一邊傾聽各組長工作彙報，一邊觀察會議室的員工忠斩取�
爲了防止有間諜進入這個核心項目組，他要對每一個成員進行忠斩葯z測，這個錢不得不花，一下子就花去近一億元，他還是非常心疼系統金錢的。
各組長彙報完畢，沐陽也檢測完所有人員的忠斩龋际穷^頂一片綠色，而且都在80以上。
這些畢業生，對沐陽的忠斩葮O高，也可以說，沐陽就是他們的偶像。
“研發項目有失敗也正常，最重要的是你們有沒有進步，會不會再犯同樣的錯誤。
今天召開這個會議，就是代表着這個項目組正式啓動，會議完之後，我會把相關資料傳到技術系統裏，每個人可以根據自己的職責和權限查看技術資料和工作任務，你們儘快熟悉資料，很多零部件需要定製，需要你們親自負責，親自和採購部一起找廠商溝通，如有必要，還需要親自到廠商考察實際情況。
如果採購不到，儘快上報，那我們只能自主研發。
這個項目，直到製造出芯片樣品前，我都會跟你們一起共進退。”沐陽總結道。
他剛說完，會議室所有研發人員驚訝，董事長終於要帶他們項目了。
“我曾經說過，星海集團要自主研發芯片，並不是開玩笑，這個項目成立雖然只有幾個月時間，實際上，我們已經準備了兩年時間。
在這幾個月時間裏，你們也應該瞭解到，芯片製造的關鍵設備EUV光刻機，還有其它相關設備，如果我們走他們的路，將無法繞過他們的技術專利保護範圍。
所以，EBL電子束光刻機是我們的道，我給你們發的資料，是我們公司兩年內的成果，理論技術水平可以達到世界第一。
但是，理論是理論，還是需要實踐。
現在，需要你們去驗證它，把它做出來，並且優化改進。”
沐陽這樣說，也好解釋資料的來源，並不是一時半會拿出來的。
EBL電子束光刻機？
只是聽說過而已，難道董事長的另外一個隱祕團隊已經研發出來了？
這些員工聽完沐陽的話，都感到很驚訝，他們實在想不到，公司還有隱祕的科研團隊，已經把芯片研發進展到擁有相關技術資料了。
技術經理看同事們忍不住驚呼並討論，他也忍不住舉手請教：“董事長，我們真的要研發EBL電子束光刻機？”
“是的，圖紙和工藝都出來了，需要你們去驗證。”沐陽淡淡點頭。
得到董事長的確認，而且還是圖紙已經出來了，這些科研人員內心欣喜，說明董事長已經有很大的把握了。
這個消息，也給這些一籌莫展的科研人員打了一針強心劑。
有希望了！
“再次強調，注意保密，除了你們部門人員，禁止在項目組外聊起項目內容，包括你們的家人，更不能向外透露我們正在攻克芯片製造技術。”沐陽敲下桌子，嚴肅吩咐，“我希望你們清楚到這個項目的重要性，以及我們所處的嚴峻形勢。
我也希望你們一定要記得，技術是有國家界限的，發達國家恨不得我們倒閉，一旦發現我們研發出先進芯片，肯定會對我們加以各種限制，甚至以國家手段進行毀滅我們。
你們不是小公司的邊緣人物，而是一家頂尖科技公司的核心人員，你們所做的一切，都能夠引領世界發展。
我希望，你們能夠製造出世界頂尖的國產芯片，用出色的成績給了老外一記響亮的耳光。
但是，我也要提醒你們，在沒有出成績之前，還請放下你們的驕傲和過往的成績，低姿態努力做事。”
沐陽最後幾句話，說得不少員工熱血沸騰，但同時也正視自己的工作心態。
接下來，沐陽打開PPT，講解EBL的大概情況和框架技術，同時分配任務。
沐陽開會不囉唆，而且他不喜歡把問題擺在會議裏討論，會議室裏討論問題，就是耽誤其它與問題不相干的參會人員的時間，而且討論問題，不是一時半會就能解決問題的。
會議完之後，沐陽在年前有很多事要做。
2014年1月15日，沐陽到BJ參加2013年度國家科學技術獎勵大會。
星海集團有多項被提名，其中有一項技術汽車鋰電池NCM S01獲得國家技術發明獎一等獎，沐陽作爲公司法定代表人參加領獎。
可以說，除去最高科學技術獎的兩人，以及自然科學一等獎的一項，國家技術發明獎一等獎太難獲得了，此次十個提名，但最終只有兩項入選，星海集團還是跟去年一樣，憑靠強實力獲得。
他是第二次踏入大會堂，少了激動，多一份淡定。
頒獎完之後，沐陽又趕緊回H城，接近年底，工作非常多。
前幾天，公司的財務報表就出來了，周晨看過沒問題後，再報送給沐陽，只是沐陽一直沒空看。
沐陽從BJ開會回來後，再次坐在辦公室裏，纔有空閱覽去年一年的收穫。
星海機械加工有限公司，原業務營收爲11.5億元，負責着全集團公司的機加工任務；
不過，把金屬3D增材代加工業務加進來後，業務量大增，目前公司共有50臺金屬3D增材設備處於滿狀態負荷咝挟斨校瑤讉�月時間，營收達12億元。
金屬3D增材加工業務是個新興行業，如今，星海集團已經成爲全球最大的金屬3D增材工廠，隨着口碑發酵，每個月的業務量暴增，預計在2014年，產值能夠達到120億元。
星海焊接科技有限公司，把原激光公司和焊接科技公司合併一起，去年年營收爲220.5億元；
星海系統公司，以銷售工業軟件AD和XH-CAD爲主，營收爲125億元，給競爭對手帶來許多麻煩。
星海戶外裝備有限公司，還是以銷售半導體制冷片爲主，現在已經擴增了其它半導體業務，營收爲155億元；
星海汽車有限公司，電機、自動駕駛系統和其它汽車零部件，海外營收爲19.5億美刀；汽車銷售是此公司的最大營收，達到1080億元（不算海外悍馬公司業務），國產悍馬銷售近十萬輛，未來01和未來02各一百輛，已經交付完畢。
星海材料科技有限公司，以銷售鈦合金、鋁合金和特種鋼爲主，營收爲312億元；
星海新能源科技有限公司，海外營收爲60億美刀，其中海外悍馬公司貢獻了70％；國內營收達到684億元。其中屬於星海集團的股份爲66％，星海投資公司佔13％，但不計入星海集團的營收。
技術授權這一塊並不多，主要是激光器的授權，每年910萬美刀，其次是軸承材料和軸承技術的授權，也有兩三千萬元，再加上其它零散的技術授權，加起來摺合一億元。
整個集團營收2048億元，稅前利潤接近一千億元。
這個2048億元營收還是沒把星海新能源科技有限公司的近千億元和海外悍馬公司的一千多億元統計入。
去年年會時，星海集團的年計劃營收爲三千億元。
當然，這個營收包括海外悍馬公司和新能源公司的營收。
如果算上的話，已經完成，達到四千億元。
但是，星海新能源科技有限公司和海外悍馬公司已經從星海集團體系中剝離，並且海外悍馬公司獨立在漂亮國上市。
去年11月1日，海外悍馬公司上市，開盤價45美刀，收盤價65.5美刀，目前股價爲68美刀，期間有漲有跌，總體形勢比較好。
特絲拉股價最近一年大漲，星海投資公司佔有其18％股份；
小族激光公司，市值已經漲到了200億元，星海集團技術佔股10％；
而且，星海新能源公司也隨着新能源汽車形勢一片看好，估值跟着大漲。
沐陽沒有仔細算過，但也知道他的財富繼續暴漲。
具體有多少，等年會過後，自然會有媒體幫他估算。
第440章 個人財富3420億美刀
2014年1月22日，農曆22。
這一天是星海集團的年會時間，離放假還有一天時間。
今年的年會還是和去年一樣，在總部基地露天籃球場進行，H城2號工業園區的公司員工都要參加。
去年，在H城的員工人數是一萬多人，今年員工人數就比去年多了接近一倍，這兩年，公司員工規模發展迅猛。
公司的露天籃球場網球場有好多個，平時用來當停車場，舉辦活動基本在籃球場上進行，別說坐下兩三萬人，再多兩三人萬也不是問題。
只是說，坐在後面的員工，是看不到舞臺上董事長的帥氣，有些遺憾，只能聽到他磁性的男中音。
很多員工一年到頭都沒有見過沐陽一次，好不容易等到年會可以近距離瞻仰一下，可惜坐到後排去了。
年會已經成爲星海集團的文化傳統，總結集團過去一年的郀I情況、增強團隊凝聚力、鼓勵團隊士氣，並制定第二年的目標，展望美好未來，爲新一年度的工作奏響序曲。
現場搭建了一個幾十公分高的舞臺，舞臺上有兩排座位，第一排坐的是集團總裁周晨、副總裁楊海和雲天海、資深副總張蕭峯等人，坐在最中間的是沐陽，第二排是集團副總經理及控股子公司總經理星海新能源科技有限公司曾羣等人。
會場第一排是嘉賓，星海集團召開年會，盛柿領導、企業合作伙伴高層還是和去年一樣，有興趣就過來聽一聽，瞭解一下當前世界頂尖科研公司的發展情況，同時希望能夠加強與星海集團的合作。
除此之外，還有數十家媒體到來，星海集團每年的年會都能上熱點新聞。
年會在下午三點鐘開始，下午兩點半開始，員工就開始入場就座了。
按照往年，沐陽要與臺上高層簽署年度計劃書，今年開始，則由周晨來負責，沐陽有興趣就看一下，沒興趣的話，看都不看。
快到下午三點鐘時，沐陽和盛柿領導入場。
沐陽看到員工站起來鼓掌歡迎，他向員工揮揮手致意，現場瞬間歡呼起來。
“沐先生，敬佩。”柿長張維讚歎，看看那些員工狂熱的眼神，這完全是對沐陽的瞻仰了。
“領導，過譽了。”沐陽微笑回應。
沐陽帶盛柿領導入座，然後與其他嘉賓一一握手。
“沐先生，每一次參加你們的年會，我都得到很大的收穫，同時整個人的思想都得到了昇華，然後回去跟管理層講。”美特絲邦威董事長鬍銘說，他們跟星海集團並沒有什麼業務往來。
“是的，我這也是一樣。”站在胡銘一旁的卡威閥門集團老總如是說道。
“各位，過獎了。”
沐陽微笑與腥丝吞字幔轿枧_的第一排座位坐下。
今天下午出了太陽，但氣溫還是低到五六攝氏度，坐在舞臺上，要是有風吹來，還是有些冷。員工給他倒了一杯熱開水，沐陽抿了一口，表情平靜如水，隨意看了看臺下的員工。
他在看別人，而臺下的腥艘苍诳此襟w攝影師時不時地給他一個特寫拍照。
下午三點整，人事總管張蕭峯看向沐陽，沐陽點頭示意，表示可以開始了。
按照去年的流程，人事總管張蕭峯也是上臺第一個作彙報：“尊敬的董事長，各位領導，同事們，嘉賓們，以及媒體朋友們，大家好。
2013年是不平凡的一年……使命在肩，責任在肩，面對質疑，我們依然堅持不斷嘗試……
截至2014年元旦，集團國內員工人數達到30773人，比去年同期多12854人，公司員工發展規模迅猛……
集團擁有博士研究生學歷約九百人、碩士研究生學歷約三千一百人、本科學歷約六千人，其中專家及以上人員共140人……科研人員約佔公司總人數的35％，比例比去年大增長……
這一年，我們正是在董事長的英明領導下，兄境沙恰M弓發力，最終取得了傲人的成績，謝謝大家。”
張蕭峯彙報完後，輪到集團副總裁楊海彙報，他一直負責主持集團的銷售、市場和業務等工作。
“2013年，星海集團最終取得了令人矚目的經營業績：年銷售額達到2048億元！
這個業績，並不包括海外悍馬公司和新能源科技公司的業績，公司人均產值上升到七百萬元……”
現場嘉賓和媒體震驚，星海集團的人均產值越來越高了，這種高科技企業就是牛比，光人均產值是同行的五倍以上，利潤絕對超過十倍。
其他人彙報完之後，總裁周晨進行總結：“……2014年，集團營收目標是四千億元……”
最後，他說：“接下來，有請熱烈的掌聲，歡迎董事長沐陽先生給我們講話。”
周晨話落，現場掌聲如潮，經久不衰，持續了一分鐘，直到沐陽走到演講臺前，握起話筒說了句“謝謝大家”。