重生2008:我閱讀能賺錢 第274章

作者:520农民

【6級:42.3Y/100Y】(當前經驗/升級經驗)

未加經驗:122250.5W

可提現金額:915220000元

沐陽

22歲

高等數學:7級(2Y/20Y)+

離散數學:6級(8000W/2Y)+

數學分析:7級(2Y/20Y)+

複變函數:6級(6000W/2Y)+

解析幾何:7級(2.2Y/20Y)+

拓撲結構:7級(3.2Y/20Y)+

……

沐陽在數學上的造詣極高,其次是製造方面的知識點。

可提現金額還有9億多,沐陽每隔段時間就提現出來,進入海外賬戶。

系統說可以通過一些特殊手段解決他的擔憂,那肯定是沒問題。

還有12億經驗,看似很多,其實也沒多少,要花的話,一會兒就用光了,僅可以升級6個7級學科,或者用來解決幾個數學猜想。

想把閱讀系統升到7級,至少要一年半時間。

先搞起基礎的增材技術,爲今後打下牢固的基礎。

星海集團擅長等離子焊、激光焊接技術領域,再研究增材技術就是本領域更高層次的技術。

他要研究的增材技術,就是以激光束、電子束、等離子或離子束爲熱源,加熱材料使之結合、直接製造零件,稱爲高能束流快速製造,是增材製造領域的重要分支,在工業領域最爲常見。

在航空航天工業的增材製造技術領域,金屬、非金屬或金屬基複合材料的高能束流快速製造是當前發展最快的研究方向。

航空是發展最快的金屬增材應用領域,就是因爲它能減輕化製造的特點。

目前金屬增材技術的市場規模在10億美金左右,看似不大,主要還是因爲效率低,還有精度問題。

如果沐陽能夠解決這兩個問題,價格相關不大情況下,市場規模增十倍都不止。

沐陽在成就點商店搜索金屬增材相關技術,剎那間,就看到幾十種金屬增材相關技術。

一一翻看技術介紹,

一個小時後,找到合適星海集團發展的一項技術。

★一種新型金屬增材激光增材製造技術LDM01★

【技術介紹:LDM(Laser Deposition Melting)技術是快速成形技術和激光熔覆技術的有機結合,是以金屬粉末爲原材料,以高能束的激光作爲熱源,根據成形零件CAD模型分層切片信息規劃的掃描路徑,將送給的金屬粉末進行逐層熔化、快速凝固、逐層沉積,從而實現整個金屬零件的直接製造。

它具有以下優點:成形尺寸不受限制,可實現大尺寸零件的製造;零件無宏觀偏析,組織細小、緻密,力學性能達到鍛件水平;激光束能量密度高,可實現難熔、難加工材料的近淨成形……】

【LDM01,世界頂尖水平,領先當前實驗室最先進技術約4-8年,需求成就點:100】

■學科要求:編程C++:6級、編程C語言:6級、製造操作系統:7級……■

弄清楚這個後,沐陽就決定買這個技術。

一百點成就點真的肉疼,以目前的市場情況來看,看在這上面賺大錢不太可能,這也是他一直不敢買的原因。

但偏偏這個增材技術能夠解決沐陽的問題,不得不搞。

把尚未滿足要求的學科升級,然後確認購買!

吸收!

剎那間,他腦子一片溫熱,有許多關於LDM技術的原理、設備結構、功能……融入他的記憶大海,一直持續了將近十分鐘!

結束之後,沐陽發現,他對激光器及光路系統、水冷機及冷卻系統、數控機牀系統、送粉器及送粉系統、惰性氣體保護系統、激光熔化沉積腔及工藝監控系統等知識更加了解。

設備不多,關鍵設備是激光器和數控機牀!

吸收完知識之後,沐陽才發現,以星海集團的技術,還真製造不出滿足這個LDM01技術的數控機牀。

星海集團沒有製造數控機牀的經驗和技術。

是不是可以買?

不行!

這是因爲星海集團買不到高精度的數控機牀!

就算買到關鍵零部件,也難移栽到沐陽要求的數控機牀,必須自研或者與機牀製造廠合作。

LDM01技術的增材精度要達到0.01mm以下,那麼相應地要求它的邉榆壽E很苛刻,即相應地要求數控機牀的加工精度。

影響加工精度(尺寸、形狀和位置精度)最大的因素有很多,比如機牀誤差、加工原理誤差、工件內部的殘餘應力、夾具和刀具的製造誤差和磨損、工藝系統等。

最難解決的,機牀誤差是其一,表現爲重複定位精度。

搞機牀太麻煩了,那是不是可以用機器人代替操作數控機牀的軌跡?

如果是一般增材技術要求,對精度要求不高,用機器人當然能夠解決。

機器人的重複定位精度,大概是正負0.05mm(5絲),好一些可以達到正負0.02mm,目前市場上的機器人操控是達不到LDM01的要求。

同樣的,看一臺機牀水平的高低,要看它的重複定位精度!(絲桿是有回程間隙的,來回重複移動就產生誤差)

一臺機牀的重複定位精度如果能達到0.005mm,就是一臺高精度機牀;

在0.005mm以下,就是超高精度機牀,高精度的機牀,要有最好的軸承、絲槓。

加工中心加工典型件的尺寸精度和形位精度爲例對比國內外的水平,國內大致爲0.008~0.010mm,而國際先進水平(瑞德島國漂亮國)爲0.002~0.003mm。

實際上,在這個年代,我國的加工中心能夠達到0.05mm就非常不錯了,可以算得上加工精度高的數控機牀了。

一般加工要求根本沒有那麼高,能夠達到0.05mm就基本滿足要求了。

當然,想搞工業母機(超高精度數控機牀),精度越高越好。

如果星海集團能夠解決0.005mm的重複定位精度問題,也能滿足他購買的增材設備要求,同時也差不多具備製造工業母機的基礎。

是差不多,如果想搞贏國際競爭對手,

並不是說解決了重複定位精度就能搞工業母機,只是說具備條件了,要搞工業母機,需要解決的技術太多了,比如材料、高溫耐磨技術、去應力技術等等。

數控機牀是按數字信號形式控制的,數控裝置每輸出一個脈衝信號,則機牀移動部件移動一具脈衝當量,一般爲0.001mm。

說到底,除了脈衝電動機(也稱爲步進電動機)之外,軸承和絲桿等機械機構也要達到要求。

“W靠,要搞增材製造技術,就得先解決數控機牀問題;

要解決數控機牀問題,就得先搞脈衝電動機、軸承和絲桿問題!”

沐陽梳理清思路,如果搞定脈衝電動機、軸承和絲桿技術問題,也差不多達到工業母機級別的數控機牀。

在未來,工業母機也是沐陽的夢想計劃的一環。

所以,現在搞脈衝電動機、軸承和絲桿,不算瞎搞,算是爲工業母機打基礎。

接下來,沐陽又花了60點成就點購買脈衝電動機、軸承和絲桿的製造技術,再花100成就點購買數控機牀的技術。

這一下子,又花去了160點成就點,今天一共花了260點成就點!

真肉疼!

總成就點只剩下606.5點了,說不定還要花不少才能解決數控機牀的問題。

不太關鍵的技術問題,沐陽打算自己搞定。

擁有世界第一技術的脈衝電動機、軸承和絲桿,還有世界第一技術的數控機牀,一年內想造出世界第一水平的數控機牀,那是不可能的。

世界第一水平的數控機牀,已經達到工業母機的要求。

但光有技術,有很多基礎技術卻達不到要求,也是造不出來。

不過,弄出來世界一流的數控機牀是沒問題的。

並不是說製造工業母機比造車複雜,汽車零部件的數量可比一般數控機牀還多呢!

而是工業母機的每一項技術要求都非常苛刻,涉及太多星海集團沒有的技術,太耗費時間和精力了。

但沐陽暫時不想花太多時間在數控機牀上,在未來一兩年內,世界一流數控機牀已經滿足星海集團的要求。

如果沐陽一年前花一百成就點砸在金屬增材技術上,那還真白花成就點了。

他也沒想到,搞金屬增材技術這麼折騰。

第357章 顛覆傳統觀念的101層裝修

原四八計劃的電機項目、自動駕駛系統項目和電池充電項目等三個項目已經完成,沐陽把3D打印、脈衝電動機、軸承和絲桿等三個項目列入四八計劃中,梳理了下,就變成:

【1悍馬電動車在1年半內批量生產,一年計劃銷售不低於5萬輛;目前進度:65%;

兩年內,未來01和未來02小批量生產,三年內完成批量生產。目前進度:45%】

【2新能源電池項目,小批量生產完成,批量生產調試中,目前進度:88%】

【3)3D打印項目,開始輸出資料,目前進度:0%】

【4脈衝電動機項目,開始輸出資料,目前進度:0%】

【5軸承和絲桿項目,開始輸出資料,目前進度:0%】

【6防彈玻璃項目,設備到位,目前進度:65%】

【7星海大廈投入使用,正在內部裝修,1-8樓裝修完成,100-108樓裝修完成,目前總進度:88%】

【8完成營業額600億元,目前進度19.5%】

新的計劃,新的征程,沐陽感覺全身充滿了雞血。

脈衝電動機、軸承和絲桿等小項目都屬於數控機牀項目,實際就是增加了兩個大項目。

幾天後,沐陽把新的技術資料輸出。

不過,他只是把大框架做出來,沒打算把所有技術資料扔給研發團隊,而是讓研發項目組深入研究,搞不懂,沐陽再進行指導,把資料分批下發。

公司的研發人員大多有項目,有些項目組工作不多,就可以調用到新的項目組,實在沒法就社招。

今年校招的畢業生就要報到了,但只能做爲輔助人員,擔當不了重任。

沐陽先叫來周晨和技術副總汪海一起聊聊,讓他倆知道這件事,同時吩咐戰略部門收集數控機牀和3D金屬打印的資料,也讓專利部門查詢這兩個項目技術的專利情況。

3D打印是新興領域,不用擔憂專利侵權問題,主要是數控機牀,這是一個傳統行業,需要注意。

5月28日,上午八點半。

沐陽來到公司,第一件事就是喊來蔡小坤:“小坤呀,安排一下上午十點半鐘的新項目研發會議,要求集團各項目經理和人事經理都要參加。”

“好的,董事長。”蔡小坤恭敬回道。

“對了,小坤呀,你談女朋友了沒?”

蔡小坤聽到這個敏感話題,略尷尬笑道:“這個,還沒有呢。”

“哦,公司在七夕節舉辦聯歡會,可以去看看,碰到合適的就可以談了,年齡大了結婚也不好。”沐陽像個過來人提醒道,如果沒錢,結婚都成問題。

“嗯,好的,謝謝董事長關心。”

“作爲你的領導,關心你生活是應該的,業餘時間多花點在家庭上,我對你們工作沒有那麼苛刻,讓你們下班後還把心思放在工作上,這沒必要。”

沐陽提醒說道,當老闆的祕書和直接下屬很難,想划水都不敢,神經時刻繃緊着,很想表現好。

他說沒什麼事交代了,蔡小坤才退出辦公室。

這個蔡小坤,沐陽不想打算下放管理那麼快,怎麼少說要四年,頻繁換祕書和辦公室主任也太麻煩。

離會議還有兩個小時,沐陽離開辦公室,和兩個保鑣到總部基地附近的員工住宅建築工地轉一轉。

第一期住宅樓建設開工已經有幾個月時間,建造進展最快的1棟住宅樓已經建到第十層了。

幾分鐘後,沐陽站在工地前觀看。

“董事長,我們有空的時候也過來看看,不少同事下班後也過來看項目進度,都想快點住進去。”保鏢趙單站在沐陽旁邊,侃侃而談。

“今年第一期主體能建好,但裝修時間會比較長,按照計劃,14年元旦才能交房。公司會在13年中旬進行選號,交定金。”沐陽理解員工的想法,不少員工還說,不用等13年了,現在就可以進行選號了,等房子等得太難受了。

但公司規則就是這樣,要建好主體,等裝修快好之後,即有現房後纔開始選號,不搞房開房子未建好就賣那一套。