作者：520农民
“電流浮動10.0A之內，電壓±0.1。”一名資深工程師恭敬回道。
“嗯，這屬於比較好的情況。”沐陽點頭分析道，“哪怕是國外品牌焊機，也極少能把電流控制在10A之內，電壓倒是有可能。一般焊機在20A範圍內都屬於正常，要是浮動幾十A，電壓浮動超過5V，焊機肯定不好。
電流和電壓不穩定，電弧就不穩定，那麼焊縫質量肯定不穩定，飛濺也很多。”
焊機要測試的項目很多，比如電流電壓穩定性、焊接咝袝r的振動情況、噪音大小、電弧穩定性、熔斷情況和頻率、電弧防電磁干擾等等，多達幾十項。
現場的研發人員都靜靜地認真聽老闆說，老闆每一次分析，他們都能從中學到不少知識。
老闆說的這些知識，找資料是找不到的，肯定是老闆自己觀察總結出來的。
大家從心底裏對老闆非常佩服，個別人對老闆還有一絲崇拜。
他們知道公司的激光器是老闆研發出來的，那可是世界頂尖水平。
在大多數員工眼裏，沐陽是集團的老闆。
但在這些研發人員眼中，沐陽就是科研妖才，在機械行業方面，可以說是無所不能的，這可是激光項目組的專家，還有汪海博士和莫秋博士說的。
他們弧焊機項目組30人，帶費飛共4名博士，16名碩士畢業生，其餘爲本科生。
本科生畢業五年以上，研究生畢業一年以上，纔敢自稱工程師，必不是一定要有中級工程師證纔行。
【在星海集團，已經有新的員工級別劃分方法，P是技術路線，有些類似阿里劃分法。
P1-P2＝技術員（大專生）
P3=助理工程師、技術員（一般二本畢業生、工作2-4年的大專生）
P4=助理工程師、技術員（211本科畢業生、畢業一年內的研究生）
P5=工程師（畢業五年以上本科生、畢業一年以上的研究生）
P6=高級工程師；P7=專家；P8=高級專家（莫秋）
P9=研究員（汪海、費飛）
P10=高級研究員；P11=科學家
P12=首席科學家
P13=沐陽
技術部目前共有72人，其中P9研究共2人，P7和P8專家共4人，P6高級工程師共12人，P5工程師共26人，P4助工共25人。
同時對應P級還有一套管理層的機制在：
M1=P6 主管
M2=P7 經理（生產副經理、質量經理）
M3=P8 資深經理（生產經理、技術經理）
M4=P9 總監（副總張蕭峯）
M5=P10 資深總監（周晨、楊海）、子公司總經理
M6=P11 集團副總裁及其它O；M7=P12 集團CEO
M8=P13 沐陽】
沐陽繼續說：“工件圓度誤差有多大？要知道，焊槍離工件的高度變化，電流電壓可會變化的。”
一名P6高級工程師回道：“我們就是考慮到這點，選用的工件，圓度誤差不超過±0.2毫米，鈑金滾圓機那邊的師傅有些抱怨了，還說要求這麼高幹嘛，還做幾十件，我們只是說實驗用，按照老闆你的要求來加工。”
“工件測量過了嘛，加工師傅說的話不一定準。”
“每一件都測量過了，符合要求，這是每個桶體的直徑數據記錄表。”一名記錄數據的人員給老闆拿過記錄表。
“嗯，不用看，你們確認過就行，我就是提醒一下。”沐陽回道。
周晨對科研細節一般不發話，他一般找項目組長抓研發進度，哪怕他是博士，讓他深研每個項目那是不可能的。
而沐陽，說他是首席科學家更爲合適。
沐陽知道公司情況，知道研發人員太依賴他不是一種好現象，但目前公司就只有一兩個科研項目，而且公司沒有科研底蘊，不依賴他，哪怕給員工頂尖技術資料，如果他都不指點一下，真要等他們搞出合格的樣品，沒有半年一年都搞不定。
市場，可不等人呀。
沒有沐陽，這個沒磨合多久的研發團隊，在國內連一流水平都達不到。
有了沐陽的資料，他們才達到國內一流水平，接近世界一流水平。
如果加上沐陽的指導，他們可以達到世界頂尖水平。
想靠他們自己研發出世界一流水平的產品，那太難了，要是那麼容易，其他廠家也可以。
而沐陽知道自己的角色作用，就是一個催化劑，讓公司的研發團隊加快成長，積累經驗和技術資料，他們想要不依靠沐陽，想獨立地研發出世界一流產品，這個時間，可能需要短則一兩年，長則數年時間纔行。
沐陽看到地上焊好的打樣就有二三十個了，問旁邊的測試人員：
“哪個是新焊出來的樣品？”
“這幾個都是，剛焊出來，有些發燙，老闆你看的話注意一點，我幫你翻轉就行了。”
“沒事，給我拿一雙手套吧，我自己來比較方便。”沐陽知道，他可不是傻子。
一名研發人員給他一雙手套，沐陽戴上後，翻轉打樣品，觀察焊縫表面情況。
焊趾熔合良好，完美過渡，焊縫表面沒有明顯的坑窪，比較光滑。
特別是沐陽最關注的焊接飛濺率，哪怕是小顆粒，沒有看到。
完美！
能焊得這麼好，焊機和工藝是主要因素，其它的，焊材對質量好壞也有很大的影響。
沐陽看完後評價：“飛濺率極低，真正達到了超低飛濺，但還達不到真正的零飛濺，還有一點小顆粒，不過噴漆也看不出來，這倒無所謂了，可調用範圍怎麼樣，可別是就幾個小範圍，用戶調不出來，那就尷尬了。”
“能焊的電流電壓範圍段都試過了。”測試人員回道。
“外觀看上去是沒什麼問題，做一下焊縫的機械性能實驗，就做側彎就行，加一個宏觀，看材料組織就能看出來大概什麼情況了。”沐陽輕鬆笑道，“從外觀來說，你們做出來了，但還要看內在情況。
不過，以我的經驗來看，問題不大了。”
大家聽到老闆如此說，心上的一塊大石頭終於落下來了，臉上綻放出喜悅的光彩。
看完二保焊機的實驗情況，沐陽和周晨到車間去走走。
如今車間非常繁忙，正如生產經理所說，車間內不少通道有堵塞現象，公司內進來的貨車排成一列，有卸貨，也有上貨。
如今公司內空間不足，已經不能滿足二保焊機批量生產，必須把大部分業務委託出去。
沐陽向周晨交代：“周總，估計一個月內，我們的二保焊機可以進入批量生產階段了，公司空間不足，儘量安排外協加工吧，但要保證質量，現在可以找外協工廠了，選擇外協工廠時，一定要按照流程來做，避免走人情關係或其他渠道。集團業務越來越多，難免出現貪污腐敗現象。
我不容忍腐敗，如果公司懷疑誰貪了10萬元，就算花100萬調查取證，也要把他查出來，把他開除。”
企業越大，貪污腐敗就容易滋生，比如收受供應商回扣、與供應商打麻將、開設賭場、違規接受請喫喝等。
最容易發生的，就是負責外協加工的業務員，還有采購。
沐陽想起後世阿里“落馬七子”，CEO、淘寶聚划算總經理、人力資源部副總裁、集團副總裁、優酷土豆副總裁、阿里影業副總裁、優酷總裁……皆因牽涉貪腐問題被斬落馬下。
都是高層。
能說這些高層的薪水待遇差麼，那不可能的，有哪一個年收入少於一百萬元的。
對這些人來說，高薪養廉都沒用，只能說貪慾是無限的。
沐陽能做的，就是從開始就要規範流程，不能讓權力利用太氾濫。
“好的。”周晨點頭，把老闆交代的事記在心頭上。
同時，老闆的那句話，雖然指的不是他，但也讓他提了個心眼。
沐陽剛回來辦公室，就接到市領導的電話，說恭喜星海集團打贏官司。
和市領導客套了下，把電話掛了之後，吐槽一句：馬後炮。
官司已經過了好幾天了，電話姍姍來遲，看來是R民日報起作用了，沐陽與這些人不是一路人，打官司的時候不來電話安慰一下，避得遠遠的，怕沾麻煩。
沐陽也能理解，畢竟他們與自己交情不深。
第212章 總部奠基，新的啓程
2010年4月21日。
這一天對星海集團有限公司來說，非常重要。
新總部2000畝基地舉行開工奠基儀式，是星海集團有限公司的一個重要里程碑。
在二月份的時候，星海集團邀請行業內有口碑的建築設計公司和建築工程公司進行招標。
由於佔地面積很大，整個基地建設將劃分爲多個建設項目。
根據星海集團的項目要求，這些競標單位先向星海集團提交招標文件，並進行初步報價，通過審覈後，每一個項目星海集團選擇三個競標單位，然後通知講標時間。
在前一段時間，招標工作已經完成，並已揭曉各項目的中標單位。
園區辦公大樓和部分實驗樓被帝都的MDA建築設計事務所中標，星海集團邀請了三位行業專家進行評審，最後由沐陽拍板定奪。
MDA是當今華國最有潛力的年輕事務所，也是近幾年迅速崛起並引起國際建築界關注的中國建築實踐。2006年MDA贏得了加國多倫多的超高層建築——夢露大廈的國際公開競賽，成爲第一個獲得國際大型建築設計權的華國設計事務所。
沐陽比較喜歡這個MDA建築事務所的作品，比較燒腦洞，有創意，很具有科幻性，就像一棟黑科技大樓。
當然，這麼有創意的設計，相應地建造費用就比較高，還有很多空間是無用的。
錢麼，沐陽覺得多花點無所謂，主要是辦公大樓合他胃口，他未來要搞的是什麼嘛，就是高科技，甚至是黑科技技術。
等星海集團辦公大樓建好後，從幾百米遠處，甚至更遠處就能看到星海集團的辦公大樓，一看造型就知道就能猜出這家公司是搞高科技的，而不是搞金融的，或者其它的。
星海集團開工奠基儀式在早上十點鐘開始，早上開工，表示新的開始，所以對這方面有講究的老闆一般不會選擇在下午。
這是一個非常重要的日子，沐陽邀請了各方人員。
政府方面，不用沐陽邀請，他們也會過來參加，這可是難得露臉的機會，不用沐陽說，這些市裏的領導也會要求當地電視臺過來拍攝。
學校方面，沐陽邀請了學校的領導和院系的領導、還有全班同學；
生意夥伴，他讓公司公關部邀請了供應商、外協廠家老闆、還有在H城的合作伙伴。
還邀請了當地媒體，如今沐陽也算是名人了，這種新聞，當地媒體還是很喜歡來的。
這一次奠基儀式活動是慶典公司H城迅聯文化傳播公司負責，包括現場場景設計、道具展示、接待方案等。
背景幕和主席臺地面都是以紅色基調爲主，字體爲白色，上寫“星海集團有限公司新總部項目奠基儀式”，老遠也能看得清清楚楚。
主席臺兩側，是中標的建築公司派出的工程車輛，足有上百輛工程車輛，車頭掛上了紅繡球，一起祝賀奠基儀式舉行。
沐陽和宋雪露今天兩人盛裝，早上八點半鐘時從別墅家裏出發，李一開勞斯萊斯車接送他們，九點鐘時，來到舉行奠基儀式的地方。
他倆來的時候，現場已經有上百人到場了，很多是公司的員工，還有的是慶典公司的工作人員。
九點鐘之前，人事部的員工早就到了，還有非生產部門員工過來幫忙的。
公司今天正常開工，公司業務繁忙，車間是不能停工的，故工人和生產車間主管都不能到場。
“陽陽，今天好熱鬧呀，至從年會後，很久沒看到過這麼熱鬧的場面了。”宋雪露今天穿着裙子，挽着沐陽手臂，今天要陪他一起迎接重要嘉賓。
沐陽拍拍她手背，溫和笑道：“以後這種事可能會很多，參加多了也會很煩的。”
“不會煩的，那說明公司發展迅速，好事連連。”
兩人剛下車，慶典公司的老闆過來跟他打招呼，沐陽跟對方聊了幾句。
公司的中高層領導也過來跟沐陽打招呼，然後去幫忙整理現場，一會各方嘉賓會陸陸續續到來，那會就非常忙了。
今天碰巧是週末，九點剛過幾分鐘，沐陽的班裏同學就到來了，熙熙攘攘從大巴車下來。
“這就是準備投資五十億元的總部基地呀！現在看上去跟老家剛開墾完的耕地一樣。”
“你豬呀，這剛平整完土地，肯定是這樣呀，今天奠基儀式完，就正式開工建設了。”
“沐老大真捨得砸錢，五十億元呀。”
“畢業後我也要進他的公司，等我們畢業後，這裏應該已經啓用了，那會真的非常壯觀了。”
“現在進星海集團可不容易了，我們到星海練習操作機器人，要進技術部，得是211本科畢業纔行，激光項目組和弧焊項目組，名校碩士博士扎堆。”
“也不要妄自菲薄，我們比其它學校的學生有很大優勢，更熟悉星海集團。不過，要不是跟沐老大是同班同學，畢業想進去還真有些難了。”
沐陽的同學們議論紛紛，他們沒有去找沐陽，知道他今天會很忙。
又剛過一會，星海集團的各方合作伙伴到來，公司的高層去迎接，沐陽和宋雪露只迎接他認爲最重要的人物。
“沐總，恭喜恭喜，祝賀總部基地開拔，生意紅紅火火。”