智人 第183章

作者:岭南仨人

事務部包括心理輔導員、大廚、二廚、服務生、醫護員、生活倉管員,合計15人。

安保部包括安保隊長、安保員、緊急通訊員,合計12人。

另外還有10~15名實習生。

整艘船大概有70~80名船員,人員規模是其他海吖敬笮瓦輸船的3~4倍。

但智人公司用得起這麼多員工,並不需要擔心工資和待遇問題。

未來隨着智人公司大力開拓其他地區,遠洋咻斝袠I肯定需要大量核動力咻敶�

現在全面推動馬六甲級咻敶瑢洞瑔T而言,也是一件好事。

其實馬六甲級的咻敵杀鞠陆担究梢缘窒羧斯こ杀竞蜕钆涮自O施的提升。

畢竟智人公司的釷基熔鹽反應堆,採用了濃度92%的釷棒,一次性裝入燃料之後,可以使用幾十年。

而且智人公司的核燃料提煉工藝不同於傳統的離心分離法,成本低得很,其他零部件也是自給自足。

馬六甲級咻敶娜_釷基熔鹽反應堆,總成本才420萬金元,這可比燒油便宜多了。

第三百一十七章 給你自由過了火

另一邊。

在香江培訓了一個月的王子棟和劉叔等人,也終於完成了初期的培訓,開始分批搭飛機前往非洲。

他們的第一站,就是科摩羅羣島。

經過了兩個多月的加班加點,整個科摩羅羣島此時已經大變樣,各種基礎設施拔地而起。

而最重要的一個設施,當屬位於大科摩羅島上的火山發電站。

雖然科摩羅羣島沒有石油天然氣之類的能源資源,但卻有一座休眠火山,因此翡翠能源公司在大科摩羅島的地下,建設了一座火山發電站。

大科摩羅島火山發電站的裝機容量達到了3200兆瓦,供應該區域的85萬人口,那是綽綽有餘了。

王子棟到來之後,就被安排在大科摩羅島上的石化基地。

他跟着小組長陳永貞來到宿舍區。

“小王,這些書有空多翻翻。”

接過那一大堆書籍,王子棟心有餘悸的問道:“組長,這些都要學習嗎?”

“嗯。”陳永貞笑着拍了拍他肩膀:“別擔心,這些只是打基礎的書籍,不懂可以問我,或者自己去查咱們石油系的內部資料庫。”

“咕嚕!我會努力的。”王子棟雖然一個頭兩個大,但還是沒有輕易放棄。

同一個宿舍的人,也是來自五湖四海的華人,很多人都在埋頭看書,或者用手機查資料,這氣氛有點像大學考研。

王子棟和一惺矣汛蛘泻簦嗷フJ識了一下。

“楊哥,這地方有石油?”

聽到王子棟的問題,戴着眼鏡的方臉搖了搖頭:“沒有,要是有石油,科摩羅也就不會窮得叮噹響了。”

“那爲什麼在這邊建立石化基地?”王子棟一頭霧水。

楊自強合上資料書:“並不是所有的石化基地都需要在油田周邊,比如星島那邊,科摩羅羣島也有這個潛力,通過進口非洲的石油,深加工之後,再出售給非洲,同時還可以給過往船隻補給。”

王子棟恍然大悟:“原來如此。”

其實他們並不知道,馬達島上面是有石油天然氣的。

馬達島的地層是典型的火成岩,根據智人公司地質勘探結果,該地區至少蘊含着70億噸頁岩油,以及8000億立方米的頁岩氣。

另外在馬達島與莫桑比克之間的莫桑比克海峽中,也有海底油田存在,只是開採風險比較大。

科摩羅羣島的戰略地位非常重要,發展農業是喫力不討好的,智人公司給這裏的產業定位,就是港口服務、石化加工、貿易中轉和軍事基地。

只有科摩羅羣島的糧食和食品需求,將由馬達島負責供應。

這也是整個西錫蘭洋區的內部分工合作。

科摩羅羣島、塞舌爾羣島並不生產糧食和農產品,而是以爲服務業、加工業和軍事基地爲主。

馬達島負責礦產、糧食和農產品的生產,以及一部分工業。

王子棟等人不得不拼命學習,同時開始做一些輔助工作。

整個化工廠的設備,都是之前智人公司從東華集團的基礎上發展起來的,後來又吸收了星島化工企業的技術。

智人公司的化工技術有自己獨樹一幟的特點,和其他化工企業的技術是存在一些區別的。

比如王子棟他們小組負責的柴油調配車間,其添加的抗爆劑之類,都是智人公司自己開發的。

另外柴油添加尿素,可以有效減少污染物的排放,但智人公司改良了這個技術,使用了一種基因重組細菌,將柴油進行了改性,使其燃燒過程中的污染物排放減少76%左右。

……

而和王子棟一起過來的劉叔。

他則被安排在科摩羅酒店的管理倉庫。

科摩羅酒店並不是接待智人公司的員工使用的,而是專門爲外國客人準備的。

倉管負責人拿着平板電腦遞給劉秉添:“老劉,你統計一下倉庫的雞蛋和新鮮蔬菜還有多少?”

“好的。”劉秉添接過平板電腦,之前他在香江招聘基地培訓中,學習過如何使用各種電子設備。

他用語音指令,成功操控了平板電腦後,讓系統精靈將界面切換爲全中文。

然後他就開始查看雞蛋和新鮮蔬菜的庫存。

這些東西現階段,很大一部分還需要東南亞那邊咻斶^來,因此要及時上報庫存,方便總部調貨。

“組長,人造蛋算雞蛋嗎?”

正在查看牛肉庫存的組長,一邊記錄,一邊回道:“人造蛋有單獨的列表,在人造食品那邊。”

劉秉添打開人造食品的列表,果然在上面發現了人造蛋那一項,他看了貨架上的標籤,然後掃描了這些標籤。

大件的人造蛋,裏面包含6瓶5L人造蛋液體。

“庫存還有47件。”

系統會自動根據數據,測出庫存的歷史庫存變化,從而分析出日常消耗量。

同時這也是監理部監控的重點之一。

畢竟一瓶人造蛋可以做多少菜品,這些都是可以估算出來的,結合酒店出品了多少餐,接待了多少客人,監理部可以分析得一清二楚。

這其中有一個“食材浪費率”,按照智人公司的科學計算,優秀的餐飲後廚部門,其食材浪費率應該低於1%,合格爲2%。

一旦食材浪費率高於2%,那這個餐飲企業的後廚部門,就必須向監理部說明造成浪費的理由。

智人公司在管理上,從來都不玩什麼模棱兩可,而是組織專門的專業人員,制定科學合理的嚴格標準。

這也是李青葉一向強調的事情。

畢竟模棱兩可的標準,只會方便一些人的上下其手。

雖然有自覺的新人類和嚴苛的兵人,自然人員工很難搞事情,但李青葉並不會給他們有暗箱操作的機會。

就比如科摩羅酒店的後廚管理,用多少食材,就必須出品相應的餐品。

你說你以前在某某餐廳做菜,就是要使用這麼多食用油和調料?公司標準太苛刻?你做不到?

那好,既然你做不到,就去工地搬磚,換可以做到的人來幹。

智人公司在各種生產環節上的嚴格,那是一絲不苟的貫徹到底,根本沒有任何商量的餘地。

公司可以容忍員工大喫大喝,但絕不允許員工肆意浪費資源,特別是在可以避免的前提下,浪費資源那是可恥的行爲,這是原則問題。

也正是因爲擁有如此嚴格的管理制度,以及一大批克己奉公的新人類和兵人,智人公司內部的資源浪費被壓制到最小,各種生產效率也極其高。

如果智人公司的員工,和阿美利卡人那樣浪費,又搞什麼自由市場,允許私人經營服務行業和商業。

那智人公司至少需要將很多產品的生產量擴充2~3倍,纔可以達到當前的生活水平。

有時候所謂的“稀缺”,並不是產品生產量不足,而是市場自我調節失控了,導致產品被“自由”了。

這就是給你自由過了火。

第三百一十八章 需求反饋

跟着組長在倉庫裏面忙碌三個多小時,終於完成了倉儲物資的實時統計。

劉秉添又被組長叫去開小會。

“你們的數據都上傳了,剛纔我和出庫入庫數據對比了一下,並沒有任何出入,以後再接再厲,都要按照這個標準來執行明白了嗎?”

“是,組長!”

“我知道,組長。”

小組長繼續說道:“你們別放鬆警惕,倉管工作非常枯燥又複雜,又存在很多誘惑,你們要多看多學習。”

幾個倉管員又滿口應和。

小組長知道這些人還不知道事情的嚴重性,他心裏面暗自盤算着,過幾天要調一批內部警示視頻,教育一些這幫菜鳥,免得他們走上邪路。

過了一會,討論完了工作的事情。

小組長放下平板電腦,拿出自己的手機:“公司都給你們發了一臺合約機,你們都拿到了吧?”

劉秉添點了點頭,並掏出手機:“拿到了。”

其他人也趕緊拿出來。

小組長繼續說道:“拿到了就好,現在你們要做一件事,登錄豐饒之家的官網。”

說着,小組長打開自己的手機頁面,登陸了豐饒之家的官網,然後拿給下屬看了一遍。

“在豐饒之家的官網中,有一個員工需求的界面,你們現在打開那裏。”

劉秉添打開員工需求的界面。

小組長介紹道:“這是非常重要的信息,下班之後,你們可以去網上查一下詳細介紹,然後仔細填寫,記住千萬別胡亂填寫。”

另一個有點憨的天竺移民,撓了撓頭問道:“組長,填這個有什麼用?”

“這是需求數據,所有員工都需要填寫,之後彙總起來,計算出各種產品的需求量,工業部、農業部、服務部會根據這些數據調整生產。”

小組長補充道:“也就是說,你們填寫的信息,關係到以後獲得的商品的價格、難易程度。”

“那……如果我寫一棟大別墅,那以後就可以獲得一棟大別墅?”劉秉添有些興奮的問道。

小組長翻了翻白眼:“想什麼呢?數據要根據自己的收入來填寫,而且每個季度可以修改一次,房子可以寫,但別好高蜻h,你寫大別墅,那根據大別墅的生產成本,結合你的工資水平,估計要十幾年後纔有可能租到大別墅的住房。”

聞言,劉秉添尷尬的撓了撓臉頰。

過了十幾分鍾,到了下班時間,他們在酒店的打了飯菜,回去宿舍喫。

回到宿舍。

其他室友也陸續回來了。

“老劉,今天怎麼不說話了?”一個刺蝟頭年輕人拿着可樂問道。

劉秉添笑着回道:“我在想員工需求如何填寫。”

“原來是這個呀!這個我熟,我們葉脈公司就是幫豐饒之家設計這個軟件的。”刺蝟頭一副我非常熟悉的樣子。

劉秉添有些遲疑的問道:“呃?小海,你不也是剛入職嗎?”

“我比你們早兩個月,之前在東枝的葉脈公司總部培訓過一段時間,當時參與了員工需求項目的一部分工作。”小海解釋道。

劉秉添神情希翼的說道:“原來如此,那你教教我,這個要怎麼填?我現在是一個頭兩個大。”

小海湊過去,指着APP的頁面:“首先是這……”

[食物]、[衣飾]、[日用]、[服務]、[旅遊]、[娛樂]、[通信]、[教育]、[交通]、[住房]、[醫療]、[其他]。

“這些項目中,你現在沒有接家人過來,因此喫飯都在食堂喫,食物這個直接選擇公共食堂即可……”

劉秉添恍然大悟。

“衣服除了工作服,公司通常會根據地區和崗位,每季度發一兩套常服,你打開服裝數據庫同步……”

小海又讓劉秉添站起來,脫了衣服。

脫了外套,只剩下一條四角褲的劉秉添,被小海拿着手機拍了很多照片,弄得他都有些不好意思。

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