都市:从大专开始当校长! 第577章

作者:雨晨公

  叶辰沉默了一下,叹了口气:“可能就是觉得不太公平,希望能改变一些什么吧。”

  “建筑公司将他们视作麻烦,只想外包,用的时候叫来,不用的时候踹开。”

  “一说就是利润率,就是周转率,就是行业规则。”

  “但那一栋栋大楼,是他们夜以继日的站在最危险的地方盖起来的,他们付出了血与汗。但最终却只能拿着整个环节最少的钱离去。”

  “他们从事的是危险的工作,但他们却没有五险一金,没有老了以后保障,付出一切后带着一身伤病慢慢老去。”

  “整个行业都将他们视作耗材,视作数字。”

  “但在我眼里,他们却是跟我们一样活生生的人。”

  “他们有老婆孩子,也有父母亲人,他们也会有喜怒哀乐,也有想要的,想玩的,想去做的。”

  “如果他们的工作待遇能有保障。就可以让他们老有所依,让他们生活轻松,让他们像个普通人一样,工作累了能放假,能陪着老婆孩子出去旅游。”

  “而做到这一切对我们而言,只是付出一小部分利润而已。”

  “或者说,这些利润本就该是属于他们的,我们只是还给他们。”

  “这对我们而言不算太重要的一部分利润,却能真切改变很多人的人生,我们为何不去做呢?”

  “……”

  对面的吴老师,这次是真的沉默了。

  校长说的道理,他当然懂。

  甚至房地产行业的人都明白。

  但为何没人去做?

  就是因为人都是自私的。

  谁愿意把能到手的利润,白白分给其他人,就为了让其他人过得好一点?

  这是反人性的。

  大多数老板,显然是没有这份心思的。

  大家都只想让自己活得更好,让自己更有钱。

  谁管他人死活。

  而自家校长,却这么郑重其事的说出了这个问题。

  不过想到校长虽然是星辰集团这个商业巨头的主导者,却也是一家学院的校长。

  吴老师又有点理解了。

  不过叶辰还未曾说完,停顿了一下继续说道:“而这还只是原因的一部分。”

  “最重要的是,资金流动是有规律的。”

  “我们的商品,无论是房子还是减肥药亦或是健身房,都需要有人消费我们才能赚钱。”

  “而消费者大多都是上班族,如果他们收入很低,生活朝不保夕,甚至还要头疼孩子的学费,家里的房贷,那他们哪来的钱消费?”

  “问题是如果大多数人都没钱消费,那我们产品再好,房子盖得再漂亮,我们又卖给谁去?”

  “所以,只有我们舍得给员工分钱,员工才能舍得花钱,我们才能赚到钱……”

  “一味的压榨,最终总会有玩不下去的那一天的。”

  前面的话是叶辰的真心话。

  后面的也是。

  叶辰不是圣人,也没把自己当圣人。

  也希望大多数人都能过得好一点。

  但同时,叶辰也需要钱。

  系统商城里面那么多的科目,等着自己兑换。

  所需要的资金难以想象。

  叶辰当然可以前期疯狂收割,从各方面节约成本增加利润。

  但问题是,以后怎么办?

  普通人都被收割光了,赚谁的钱去?

  所以哪怕是为了星辰学院以后能发展的越来越好。

  叶辰也有义务让更多人的生活变好。

  让更多人拥有消费能力,来支持星辰学院的扩张。

  当然,光星辰学院一家舍得给钱,那肯定没用。

  但星辰学院可以起到带头作用。

  星辰学院那庞大的影响力,可以让更多企业看到,让员工多赚一点钱,并不是什么坏事。

  甚至还可能让公司盈利能力变得更强。

  而在这一方面,星辰学院其实已经做到很多了。

  比如健身行业,健身教练的分成和薪资水平都大大上涨。

  虽说滥竽充数的那批人被清除出去了。

  但能继续留在行业的,收入至少比原先高出了一半,而且还不用再卖课,工资高了,工作量还少了。

  而国内动漫行业的薪资水平,也上涨了百分之三十。

  越来越多的普通人,都感受到了生活的变化。

  虽说未必全部是星辰学院的功劳,但星辰学院绝对是影响最大的因素。

  ……

  而前方的吴老师听完自家校长的话,表情格外复杂。

  他之前虽然惊讶于自家校长舍得分钱。

  但也感觉校长可能是太年轻了。

  过几年更成熟,不再那么理想化了,说不定就会变得和大多数人一样了。

  但听完校长最后的话。

  吴老师却知道自己是想错了。

  社会的运转在于合理的分配。

  许多人都明白,但问题在于就是不舍得分。

  至于可能出现问题?那关自己什么事情?

  没人在意社会将会如何发展。

  但自家校长却很在意。

  甚至愿意身体力行,主动付出。

  校长既有大格局,能俯瞰整个棋盘。

  却也不会因为位置太高,反而忽视那一个个真切而鲜活的同类。

  现在的社会上,开口动辄就是格局,动辄就是在下一盘大旗,一开口就是整个国家的人不在少数。

  但他们不会多看身边疾苦的人一眼。

  唯有校长,既能看清社会运转,却也不失同理之心。

  这样的人,真是太少了。

  吴老师心中的敬佩,油然而起……

  原本不太认同的念头,也是立刻打消。

  吴老师甚至笑了:“之前是我短视了。从来如此,未必就是对的。”

  “况且,凭什么提高用工成本,就不能保证合理的利润?”

  “别人做不到,我们星辰学院可未必不行。”

  看到吴老师的反应,叶辰也笑了。

  星辰建筑公司将正式抛弃传统的建筑工人外包模式。

  招募属于自己的工人。

  不过不是现在。

  如今已经一月,距离过年只剩下半个月。

  距离星辰学院放假也只有几天时间了。

  大家都要回家过年,根本不可能招人。

  要等到过完年再说。

  不过自己这边可以提前搞一下建筑工人具体的待遇问题。

  比如不同工种的工人,薪资该如何划分。

  还有建筑工地情况比较复杂,比如水泥到了,必须一次浇筑完毕,否则整个搅拌车的水泥都要废掉。

  那就必然要加班。

  加班的加班费又该怎么算?

  这都需要认真计算。

  同时,规章条例也必不可少。

  有句话说得好,一味给好处是没用的。

  比如一家公司,一味给员工加工资,员工还真未必就会更努力的工作。

  相反甚至可能因为手里钱多了,玩得嗨了,心思反而不在工作上,效率变低了。

  所以,星辰建筑公司虽然给建筑工人优秀的待遇。

  但管理也将会极其严格。

  简单来说,拿了这份钱,那就该更加用心。

  你不用心?不好好干?那就走人!

  优秀的待遇和严格的制度,才能带来企业所需的优秀员工。

  叶辰对此没有任何意见。

  叶辰不是圣人,叶辰愿意给工人更好的待遇,但不代表会容忍工人糊弄自己。

  这两者并不冲突。

  ……

  伴随着气温越来越低。

  天海市今年罕见的下了一场大雪。

  不过这些都不影响星辰减肥药继续火爆。

  每天那点供货量,依旧供不应求。

  至于二手市场,反倒是有所降温。

  不过不是星辰学院干的。

  而是骗子出现带来的结果。

  二手市场出现了不少假药。

  开始让有钱的消费者,对黄牛手里的货物产生质疑。

  不再那么容易出手。

  国内外基本都是如此。

  但这跟星辰减肥药无关,依旧是全球民众心中的第一减肥神药。