作者：不吃小南瓜
彭恩贵惊讶的张大了嘴，他仔细盯着李荣茂问道，“为什么？你马上要转正了。我刚才办公室说的都是气话，今年你肯定能转正，放心吧，如果不行，我去找所长说。”他拍着胸脯做保证。
李荣茂淡然摇头，“不用了。彭老师，因为有个大学让我去，我也想到外面闯闯，总是在您手下工作，我感觉自己都没有提高。”
“你已经很行了！”
彭恩贵非常肯定的点头，随后忽然想到什么，皱眉道，“你找好地方了？”
“……对。”
李荣茂犹豫着还是点了头，他觉得彭恩贵下一句就会问他去哪，结果非常的出乎意料。
彭恩贵语气狠厉的道，“不行，你不能走！也走不了！”
“为什么？”
李荣茂满是疑惑的问道。
彭恩贵冷笑道，“咱们组做的是国家重点项目，涉及到保密问题。你签过保密协议的，项目没做完，你走？怎么走？”
“我……”
“而且，你找什么地方？国内很大，但材料圈子就这么大，你不在金属研究所，难道去首航研究院？不可能吧，估计就是去大学的实验室。对吧？”
彭恩贵三言两语猜的差不多，“不信，你可以去试试，保密是一个问题，我也不可能同意你办离职。”
“好好想想吧！在这里，你的前途光明，如果走了，就不好说了，你也冷静冷静！”他说完连卫生间都没进，直接就转身走开了。
李荣茂深吸了一口气，都有种破口大骂的冲动，但最后还是忍住了。
彭恩贵说是两个问题，实际上，就是一个问题，只要彭恩贵同意自己离职，保密就不再是问题，因为研发本身没有重量级成果，他也不是要去国外，只是到国内的大学工作，做的依旧是材料研究，依旧能申请参与一些国家相关的项目。
如果彭恩贵不同意离职，就肯定要拖很长时间，他是金属研究所的研究员，最少实习合同到期前，是无法正常找其他工作的。
现在怎么办？
李荣茂忽然想到了赵奕，他一跺脚回了办公室，没理会过来问情况的同时，简单收拾了下东西直接走了。
……
当晚李荣茂就坐上了到首都的飞机，凌晨三点钟舍不得住酒店，干脆去了天安门看日出，也算来了一个观光旅行。
早上。
李荣茂坐公交车去了燕华大学，找到了金属材料实验室，并见到了办公室里的沈丙河。
沈丙河完全没有想到，李荣茂会连夜赶过来，发现对方非常的疲惫，他连忙招待了一番，还让李荣茂到旁边小屋子睡一觉。
到了中午的时候，李荣茂带着困意醒来，终于见到了赵奕本人。
赵奕也没想到李荣茂来的这么早，感觉好像才刚打完电话，对方人就直接到了，他上下打量着李荣茂，伸手道，“李博士，你好！”
“您好，您好！赵院士！”
李荣茂很是激动，也有些尴尬，因为他浑身邋遢不堪，衣服被压的满是褶皱，个人形象都很是问题。
赵奕招待李荣茂坐下，就直接谈起了研究问题，他想知道李荣茂具体做过什么项目，都在其中发挥了什么作用。
这很重要。
赵奕之所以要聘个合金材料专家，目的就是希望对方能提供基础研发思路，因为他是不知道研发‘基础’的，沈丙河不是专业做合金材料研究，能提供的研发建议非常有限。
他知道大体方向该怎么做，细节问题就需要其他人帮助了。
当然了。
其实赵奕也可以找张洪涛那边，但现在他们是合作关系，而不是一个研究小组，他主要是用对方的设备、环境，必须要争取研发的主导权。
这就和生物医学研究所的工作一样。
赵奕能提供大体的研发方向，能找出实验结果的重点，但具体到实验还是要其他人做的。
李荣茂变得很认真，他喝了口水平复心态，就开始介绍起自己的履历、做过的项目、发挥的作用等等，也谈起了他在研发组的重要性。
“我全程参与DD5的研发，提交最初的设计报告，并帮助改善了单晶技术……”
“我在读博士的时候，和彭恩贵院士一起做过钛合金项目，研发出……”
“前几天，金属研究所发布的新成果，大部分都是依照我的设计做的，彭恩贵院士做过修正，但我是主设计人……”
赵奕疑惑问道，“但是我看你们发表的论文里，你只是三作，主设计的话，最少也是二作吧？”
李荣茂苦笑道，“赵院士，一个研发组主设计，不一定是一作二作，要看研发组带头人，彭恩贵院士觉得我挂个三作足够了，反正我的成果，已经够转正评上副研究员了。”
“原来是这样。”
赵奕顿时明白过来，对李荣茂很是同情，心里也非常的满意。
他需要的就是这种核心人才！
幸好啊！
李荣茂肯定对成果、论文署名给其他人不满，才决定来跳槽来这边试试，否则金属研究所马上升副研究员的人才，根本没道理来大学小实验室。
“好吧。”
赵奕和李荣茂谈了一阵子，满意的点头道，“我马上和学校打招呼，你先和学校签合同，然后就来我们实验室。”
“……现在？”
“对啊？”
李荣茂犹豫了好半天，还是把情况说了出来，“彭院士那边不想让我走，不给我办离职，还说起了项目保密问题。我是赌气过来的。”他说着小心的看向赵奕，因为他不知道赵奕会有什么反应。
那可是彭恩贵院士！
国内做合金材料研发的，估计没几个人敢得罪彭恩贵。
赵奕……
“这个简单！”
赵奕听完直接拍板，“我去和上面打个招呼，你也别回去了，那边一切都给你办妥。现在你要做的，就是和学校签合同，然后来实验室。其他不用管。”
“啊？还能这样？”
“你放心吧。”
沈丙河终于插上一句，“有赵院士，什么解决不了？不就是离职的小事，放心吧，就算你身上有工作合同，学校也给你签。”
“这都不叫事儿！”
第四百三十一章 我，彭恩贵，才是世界顶尖！
李荣茂带着不解和迷茫，跟着工作人员走流程，签订了一份高校的聘用合同。
等合同正式签订以后，他还是感觉很不稳妥，一遍又一遍的看着，仿佛是希望从里面看出什么，同时仔细回忆想着这一天的经历，都觉得像是做梦一样。
一天前，他在科学院金属研究所，是一名跟着大团队做国家项目的助理研究员。
一天后就成了燕华大学的副教授？
“真的假的？”
当天只是签订合同，工作人员带着他去了宿舍，说他可以暂时休息一下，第二天再去正式办理入职，有什么要求想好可以提，学校、学院以及实验室，会一起协调考虑他的‘教职’问题。
李荣茂还是很不放心，干脆就去了金属材料实验室。
“这么快？不是明天吗？”沈丙河还在实验室里，见到李荣茂感觉很意外。
李荣茂苦笑道，“沈主任，我心里不安稳啊。合同是签了，但金所那边，我还没有离职。”
沈丙河拍着他的肩膀道，“担心什么，赵院士都没问题了。我下午听见了，赵院士打了个电话，说了你的问题，要求特事特办。你是特殊人才啊，特殊人才就要有特殊的待遇！”
“这个……”
李荣茂被几个‘人才’说的有点不好意思，他也感觉到了重视，满脸感激的说道，“谢谢赵院士，也谢谢沈主任了。”
沈丙河被连续两个‘主任’，叫的是心花怒放，他亲切的搂着李荣茂，道，“别叫沈主任，叫我冰河就行，咱们年纪差不多，以后又一起工作。”
“那不好吧。”
“有什么不好的。”沈丙河道，“要不这样，有其他人的时候，你就叫主任，没人的时候，咱们就名字相称，我也叫你荣茂。”
“……好。”
李荣茂想着‘荣茂’不好听，但‘小李’总有点低人一头。
两人客套一番。
李荣茂就问起了实验室入职问题，还有学校方面的教职问题。
实验室入职倒是简单，明天直接签合同就好了，就是参与项目申报麻烦，因为科学院金属研究所那边，有李荣茂的名字，项目参与人申报上去，就会发生重复的问题，必须等那边处理完毕。
这方面，李荣茂倒是不着急，他更在乎‘合法’问题，项目晚几天参与也没关系。
沈丙河就说起了教职问题，“这个更不用着急。我估计学校对你，就和对我一样，等着明年带研究生就好了，到年底打个报告，现在有金属材料研究所，我估计着，报名的优秀学生不少。”
“不过你也可以考虑，同时参与本科级别的教学工作，暑假可以进行申请，当个学院专业课的讲师。”
“这个是附带工作，就和加班一样。学院是有补助的，就是多拿点钱。”
沈丙河说的满不在意。
李荣茂来自金属研究所，肯定一直从事科研工作，估计对教学工作没兴趣。
实际上，李荣茂听的却很认真，他才意识到‘教职’工作，就等于是成为了大学讲师，因为一直从事专业的科研工作，‘教职’似乎距离有些遥远。
现在想到能当一名讲师，给一大群学生讲专业知识，他也是非常心动的。
这似乎是个有意思的工作。
第二天李荣茂签订了实验室的合同，也马上进入了工作状态，他帮助分担了沈丙河的工作，其中最主要的就是调试新机器和设备的工作。
在真正的科研上，李荣茂要经验丰富的多，他一直都在科学院金属研究所，实验室更是每天去做的地方，对各种底层设备了如指掌。
有了李荣茂的加入，实验室的工作压力顿时变小了很多。
赵奕对李荣茂的能力也非常的认可，他有些担心出问题，赶紧又打了个电话，催一下金属研究所那边的离职、材料、档案问题。
……
科学院金属研究所。
彭恩贵的办公室是在二楼，他的团队占据二楼的小半边，办公室旁边是个数据实验室。
数据实验室名义上是彭恩贵的，是他作为团队的领导主要工作的地方，但实际上，彭恩贵把数据相关的工作，都交给了李荣茂负责，所以大不部分时间里，李荣茂就在这个实验室。
这天数据实验室就一直是空着的。
彭恩贵连续跑了好几趟数据实验室，每一次走出办公室都要去旁边转一圈，最开始发现李荣茂没来工作，他还以为是迟到了，后来才确定李荣茂是真的没来。
上午的时候，彭恩贵让团队的人李荣茂打电话，但没有人接听，到中午干脆就关机了。
“怎么回事？连电话都不接？”
彭恩贵知道消息后很生气，他自己肯定不会打电话问的，因为自己打电话过去，就好像是‘低头’了一样，他知道李荣茂没来，肯定和昨天的事情有关，“还真打算走人？也不想想，离职？最少短期不可能。”
李荣茂的工作合同还有一年呢！
金属研究所是国家重要的科研单位，李荣茂还正在做和航空有关的重大项目，只要不同意办理离职手续，他就不可能去其他地方工作。
彭恩贵对此非常有信心，但团队里还是有好多人，谈论着李荣茂的事情。
“听说小李不想干了。”
“为什么不想干？他马上要升副研了吧？等升了副研，待遇都会好很多。”
“不过彭院士也是，小李早就该升了，以他的资历水平两年前就能升，而且平时的成果，他干的最多，就上次那个新材料……结果最后只是挂名……”
“别说这些啊！彭院士听到就不好了。”
“这次小李应该是真生气了，但生气也没用啊，要说我，慢慢熬最好，反正肯定能升，时间问题而已，走人能找到什么工作？去大学当讲师？熬多少年才能到副教授，他还没留过学……”
这就是李荣茂履历的最大问题。
国内高校出产的博士生，比国际顶级高校的博士，受重视程度差很多，国外顶级高校的博士，回国找一份讲师工作很容易，有博士后履历、有被认可的科研成果，直接就有可能跨过讲师被聘为副教授。
李荣茂没有留学履历，好多国家项目上署名，成果确实是够了，但有些成果是‘保密’性质的，也就是国家部门知道他做过什么，普通高校却很难知道，找普通高校的工作就不容易。
所以彭恩贵团队的人，都觉得留在金属研究所是最好的选择。
其他的国家材料部门也可以，但可选项是费海沧那个少的，只有首都航空材料研究院，或者加入一些大型项目的研发中，但李荣茂就只是‘助理研究员’而已，级别就是最大的问题。
彭恩贵肯定李荣茂找不到什么好工作，但对于李荣茂不来工作还是很生气，换做是其他人这样做，他就直接给踢出团队，但对李荣茂可真是舍不得。
下午。
彭恩贵把所有人召集在一起，针对研发方向上讨论了一阵，会议结束前，他严肃的说起了李荣茂，“有些人还是存在工作态度问题！”
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