作者：香蕉炒热狗
“五十万？疯了吧！赵萱你是不是穷疯了，我们承包这个食堂一共也没有赚这么多钱，你凭什么罚我们五十万？”
“我不服，我抗议！这五十万我绝对不能接受，我要向总公司投诉！”
赵萱冷笑道：“可以，抗议和投诉都是你的权利，但是我要提醒你，在总公司没有新的文件下达之前，我说的这个罚款金额你必须交。如果在明天的这个时候你没有交五十万的罚款，那我们就法院见吧。”
都是同一家公司里工作的，所以任华很清楚自家公司的法务部到底有多厉害。
平日里公司的员工和客户有一些财务上的纠纷，自家法务都能够随便胜诉，更不要说现在后厨这么明显的过错方了。
到时候要是真的打官司，那就不是罚款五十万就能解决的事情了。
想明白这一点后，任华连忙开口说道：“我们交，赵总，这五十万我们愿意交，今天晚上之前我们就交齐！”
赵萱接著说道：“不仅是罚款，从想爱你在开始，你们的食堂承包资格也被取消了。还有，任华，你之前不是说你一直都想要换一个工作环境吗？”
“我现在正式通知你，你可以去南疆分公司报告了，他们那里正好有一个海外的项目，你经验丰富，出去带带吧。”
一听赵萱这么分配工作，任华脸都绿了。
直播间的网友全都哈哈大笑起来。
“还是赵总厉害啊，直接就给这哥们儿弄出国了！”
“这也不算厉害吧，这哥们儿完全可以不去啊。”
“你当然可以不去，那就是不服从公司的安排，到时候公司直接把你开除就行了。”
“不是，公司开除难道不应该给赔偿金吗？这也不亏吧。”
“哥们儿，一看就知道你混得不怎么样。但凡是混得比较好的中层管理，都不会想辞职的，更不会想要被开除。一个是给你一笔钱让你滚蛋，一个是你只要愿意待著，就能一直干下去的铁饭碗，你选哪一个？”
“对，我之前就有一个了领导被开除了。刚开始第一年拿著自己的补偿金玩得很嗨，很潇洒。结果等到补偿金用了一半以后，他就开始焦虑起来了，现在工作找不到，他整个人都快要抑郁碎掉了。”
“你以为补偿金为什么这么多？就是因为被开除以后你基本就很难再找工作了啊。”
第547章 过于嚣张的任华
很多人都没有被开除过，没有什么经验，所以觉得公司一次性给这么多的补偿金对于他来说是赚了的。
尤其是很多人其实是根据公司的反应来进行判断的。
当他们发现公司里的那些老板都不是很愿意给补偿金的时候，那些被开除的员工就觉得只要能够拿到公司给的补偿金就算是胜利了。
然而事实并不是这样。
公司之所以不愿意给这笔补偿金并不是爱惜人才，或者是别的什么原因。
公司不想给这么多的钱只是单纯觉得这笔钱太多了，能够省一点就是一点，毕竟公司每年的流动性这么大，有很多的员工都会离开。
但是对于被开除的员工来说，很多时候他们没有拿到补偿金反而还好一点，这样在找下一份工作的时候，当别的公司问起来的时候，他也好回答一些。
但如果你已经拿到了补偿金，那么当别的公司问你之前为什么从公司离职的时候，不管你说什么原因，这家公司看你的简历都会发现你之前被开除是拿了补偿金的。
虽然这是你的合法权益，但是对于公司来说这说明你不好对付，至少不像愣头青那么好忽悠。
任华已经在赵萱的公司里工作这么多年了，所以对于这种事情还是很清楚的。
他知道按照赵萱的性格，她肯定是会给自己补偿金的，但是如果自己没有了这个工作，今后任华还想要在这个行业里混下去基本是不可能的。
任华脸色阴沉地说道：“赵总，这样做就有点过分了吧？食堂这种情况也是第一次出现，俗话说事不过三。”
“我都不要求事不过三了，但你就不能看在我为公司矜矜业业工作这么多年的份儿上，再给我一次机会吗？”
不等赵萱回答，任华又将目光投向了孙雅。
“孙总，我是您手下的人，我跟您可是跟了很多年了，我是什么样的性格我想您是最清楚的。”
“这些年项目上有什么事情只要你一句话，我就直接顶上去了，我什么时候怂过？”
“今天这件事情我们也不想发生，还希望孙总您能帮我说几句。”
任华此时也是孤注一掷了。
虽然之前他就有些不把赵萱放在眼里，但此时绕过赵萱直接和孙雅进行沟通，这一波操作还是把周围的其他员工给看呆了。
直播间里的网友也觉得这实在是太离谱了。
“我没有听错吧，这个哥们儿到底知不知道自己在说什么？”
“他竟然当著赵萱的面直接让孙雅帮忙求情？他是真的一点也没有把赵总放在眼里啊！”
“这都怪赵总平日里对手下的人还是太好了，要不然根本就不可能会出现这种情况。”
“别的不说，光是这小子不把领导放在眼里这一点，他在我们公司就混不开。”
其实任华也不是傻子，相反他很聪明。
他之所以这么做，其实完全是因为他觉得自己是孙雅的人。
他在赌。 他在赌孙雅和赵萱关系不好，或者说她们平日里的关系好都是表面上装出来的。
因为任华不相信这个世界上会有总裁和副总真是好闺蜜这种情况出现。
正所谓防火防盗防闺蜜，这句话可不是简单说说而已，而是真有依据的。
赵萱铁了心要开除自己，自己这个时候去找赵萱肯定是没有用的，所以任华只能把自己所有的希望都放在孙雅的身上，希望孙雅能够帮自己撑腰。
谁知道就在任华话说完后，孙雅就一脸冷笑说道：“你在我们公司干了这么多年，难道还不知道公司里的大小事务都是赵总说了算吗？”
“赵总的意思就是我的意思，我今天还要和你们说清楚，以后不管赵总有什么样的命令，从我往下，所有人都得无条件服从！”
“如果有谁不愿意服从，那就别怪我无情了。”
孙雅这话一出，公司里的其他员工顿时议论纷纷。
这些年虽然赵萱一直都是总裁，但在销售端很多事情都是孙雅亲力亲为，甚至有一些事务都是孙雅先斩后奏去完成的。
所以这些年孙雅这样做就会给这些员工一种错觉，好像孙雅和赵萱的权力地位是差不多的，两人是可以相提并论的。
甚至有很多销售部的销售都觉得她们跟的是孙雅而不是赵萱，赵萱只是给她们下达业绩指标的人而已。
事实证明这些人想错了。
孙雅刚才说的这番话就是明确告诉所有人，连她都要听赵萱指挥，更不要说其他人了。
任华还想要说什么，施诗在一旁说道：“你这个人怎么回事，你是听不懂人话吗？刚才小萱已经说了，你被开除了，现在你就已经不是我们公司的员工了。”
“你们两兄弟不用在这里站著了，回去收拾好自己的东西赶紧走吧。”
“当然，如果你们赖著不肯走，我也可以让保安帮你们收拾，你们自己选吧。”
施诗也就平时在面对徐文的时候会比较温柔，给人一种好像什么事情都可以商量，什么事情都无所谓的感觉。
但实际上施诗在处理公事上也是相当果决的。
直播间的网友不由得感叹起来。
“看来能够当领导的这些女人没有一个是省油的灯啊。”
“你说的这不是废话吗？如果没有一点能力那岂不是很容易被下面的人给架空吗？”
“有一说一，我确实遇到过工作能力比较弱的女人，但是身居高位的女人一般都十分厉害。毕竟她们在那个位置那么长时间了，什么事情都见识过，有几个能是简单的货色？”
“这就不得不说我们公司的女老板了，那是真的厉害。我们公关部搞不定的单子都是我们老板亲自去，据说她一个人能够把五个壮汉都给喝趴下。”
“虽然能够喝酒也算是一种本事，但是需要靠喝酒才能够拉到业务的公司我感觉也没有什么前途吧？”
“说明兄弟你待的公司还是太少了，越是那种大型的公司，就越是喜欢在酒桌上谈生意，我只能说这么多年我从一个滴酒不沾的小白，都训练成一个酒精沙场的老手了。”
第548章 一劳永逸的解决方案
见赵萱态度坚决，再加上周围有保安靠了过来，任华就算是心里有怨气，此时他也不敢发作，只能老老实实地转身离开。
看著两兄弟离开的背影，公司的员工们全都热情鼓掌起来！
赵萱显然不是很习惯这种场合。
她一直都不是一个喜欢热闹的人，在遇到什么事情的时候，她一直都习惯自己一个人在一个安静的地方进行处理。
今天食堂这件事情也是赵萱听徐文提了一嘴，要不然她也不会特意过来查看。
赵萱转身准备离开，谁知道也就在这个时候她被徐文给拉住了。
徐文在一旁一边鼓掌一边小声地说道：“赵总，这件事情都还没解决呢，你就准备走了？”
赵萱皱起眉头。
“这件事情不是已经解决了吗？我已经取消了他们的食堂承包资格，后续的处理也会有法务部那边的同事跟进。”
徐文哭笑不得地说道：“这两兄的事情看似是解决了，但其实没有。”
“你仔细想想看，为什么这个食堂都这种卫生环境了，但是大家还是被迫只能够在这里吃饭呢？”
赵萱也不傻，她其实现在回办公室就是想要想一个办法出来，彻底解决食堂的事情。
“你的意思是说，大家之所以在这里吃饭，是因为他们的饭卡里有钱？”
徐文点了点头说道：“没错啊。”
“其实大家都是正常人，这食材到底新鲜不新鲜，味道好吃不好吃大家一吃就吃出来了。”
“但之所以还能够忍受这么久依旧在这里吃饭，不就是为了省一点钱吗？”
“你可别小看这一日三餐，人最重要的开销之一就有这一日三餐，每个人每个月的伙食费可是很贵的。”
“所以我觉得为了能够根治食堂这个问题，以后我建议所有的餐费补助，全都以工资的形式补发现金给大家。”
徐文这话一出，周围的员工全都用期盼的眼神看著赵萱。
直播间的网友也纷纷感叹。
“还得是徐狗知道打工人到底想要的是什么啊，要是能够把餐补直接用现金的形式发放，那这些员工估计能够感动得哭出来。”
“其实我之前也有这个疑问，我以前去打工的时候也发现很多公司都会有餐补、出差补还有各种交通补之类的，但这些都是需要你保留好发票然后去找财务报销的，我就很不理解为什么非得这么麻烦啊。”
“这你们就不懂了吧？这里面其实也是有门道的，如果直接发现金员工，那就是直接财务支出，就是从银行帐户里面调钱出来。但如果是给公司的福利什么的，就不会这样了，就好像有些科技公司发的员工福利其实就是公司的积分代币之类的。”
“确实，直接将餐补弄到饭卡里其实就是限制了员工吃东西的范围和种类，更不要说这里面其中还有很多猫腻，你要是弄成现金就没有那么多可以操作的空间了。”
就和很多人大学的饭卡一样，如果是学校直接将补助发到你的饭卡里，其实很多人都会用不完。
这个时候就会有餐厅的内部工作人员主动找到你，说有办法可以帮你把这个饭卡里面的补助给提现，只不过你要给他们一半的手续费。
还有像刚才那两兄弟那样的做法。
反正所有人都必须在他们餐厅吃东西才能够将饭卡里面的补助给用出去，所以他们没有竞争对手，这饭菜弄得好吃还是不好吃，质量好还是不好对他们来说没有什么区别。 但如果公司发的餐补直接变成现金，那就不一样了。
员工们觉得你这食堂的东西不好吃，他完全可以用这个餐补去点外卖，或者是去外面其他的店里吃。
这样就让公司里的这些食堂不得不追求品质，否则肯定会留不下员工的。
听了徐文这么说，赵萱也觉得有道理。
“只不过公司发给他们的是饭卡补助，如果他们拿这些补助去做其他的事情怎么办？”
徐文笑著说道：“这不更好吗？如果一名员工愿意拿自己的饭卡补助费用去做别的事情，那说明他肯定在这件事情上面会有急用啊！”
“如果是之前那样把钱全都存在饭卡里，那他就算是想要临时挪用应急都没有办法。但是现在好了，真的有什么急用只需要动用餐费补助就行了，省了很多事。”
“赵总，我觉得我们当老板的，不要去管员工怎么花钱，我们只需要把工资发给他们就行了，你说对吧。”
徐文这一句话提醒了赵萱。
事实也正是这样。
真正优秀的员工是会做好资金管理的。
换句话说如果一名员工连最基本的资金管理都做不好，那他基本也就做不成什么别的事情了。
赵萱点了点头，最终还是同意了徐文的请求。
“好，从今天开始，以后你们所有人的各项补助费用全都用现金结算，我们会按期打到你们的工资卡上。只不过该报销的流程什么的还是不能省，如果流程不合规，那就不能走报销。”
赵萱这话一出，公司里的这些员工全都欢呼了起来。
“赵总万岁！徐哥万岁！”
“太好了！我以后再也不用在这个食堂里吃东西了！”
“晚上要不要出去吃庆祝一下？我想吃一家火锅很久了，现在终于可以去吃了！”
看见员工们这么高兴，赵萱也忍不住笑了起来。
孙雅在一旁打趣道：“难怪我们公司里的这些员工全都希望你没事过来逛逛呢，你这一来就把我们公司的食堂给解决掉了，这办事效率可太高了。”
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