作者：海螺的曹阿蛮
鰉魚是很不錯的經濟魚類，十多年前，周良順從東北的鎮豹島附近的那條江，帶回來了不少鰉魚，如今這麼多年下來，這些鰉魚也在京郊河道繁衍生息。
可惜就是太少，而且也沒有大魚。
還要再等好幾年纔行呀。
四點剛過，天色逐漸多雲，太陽躲了起來，周良順計劃回去了。
就在這個時候，他的魚鉤再次被咬住，把這條魚給拉上岸，他就回去了。
作出決定之後，周良順開始跟這條大魚進行搏鬥。
此時，他身邊逐漸來了不少人。
其中有兩人卻是他的老朋友，一人叫段文豫，另一位是葉小荷。
十多分鐘之後，周良順總算是將這條大魚給拉上岸，很大一條兩米多長的翹嘴，而不是他心心念唸的鰉魚。
周文瑞他們幾個小屁孩，高興得跟過年一樣，蹦蹦跳跳，圍着那條大魚轉悠。
其他圍觀羣锌吹竭@一幕，也是嘖嘖稱奇。
明明這一帶，有很多人來這邊釣魚，但大多數時候都是空軍，怎麼周良順今天一來，反而是滿載而歸呢？
並且這可是兩米多長的翹嘴啊，絕對是淡水河裏的超級巨無霸啊。
就這麼被釣上岸了？
“你是周大哥嗎？”
突然，周良順還在享受四周恭維的時候，旁邊有人問了一句。
他尋着聲源看過去，一下子認出來了，對方就是當年的葉小荷跟段文豫。
“葉小荷，段老師，你們好，好久不見！”
段文豫和葉小荷兩人頓時面露驚訝之色，特別是段文豫，她之前在大西北基地的時候，就對周良順這個人印象深刻。
只不過這麼多年下來，她也早已經嫁人，而她當時還想跟周良順談對象呢。
時間飛逝，可她卻怎麼都沒想到，周良順居然這麼年輕，看起來還是二十多歲罷了。
剛纔她們倆在旁邊站了一會兒，已經知道周良順有孫子了，所以葉小荷才試探性地詢問是不是周大哥。
沒想到還真是啊。
故人再次見面，相逢卻再也回不到過去，大家各有各的人生，各有各的圈子。
所以大家只是簡單閒聊幾句，就這麼散去。
周良順還從魚護裏拿出兩條魚，分給段文豫和葉小荷她們倆。
他今兒個釣的魚可不小，最小的也有五六斤。
對他來說，這些魚兒，沒什麼特別，但對於段文豫她們來說，卻可以喫上一頓很不錯的魚肉大宴。
出來釣魚也能夠遇到以前的故人，周良順回到家裏之後，就跟戴竹君聊起了這件事。
後者卻是懷念當初在大西北基地的日子，可惜再也回不去了。
“回去幹嘛？你不會忘記了我們在大西北基地的日子有多難吧？”
戴竹君給了他一記白眼：
“我們家天天大魚大肉，老大她經常都能夠喫到羊肉等各種野味，而且你還時不時地帶老大去高原玩耍，你管這個日子叫困難嗎？別人才叫困難好不好？”
“我是說跟現在比，要是讓你回到當時的生活條件，你樂意啊？”周良順反駁道。
當時大西北基地的冬天格外寒冷，要說暖和，倒也勉強說過的過去，但肯定遠不如現在。
夏天的時候沒有冰箱，只有周良順自己挖的地下冰窖。
這種地下冰窖，說實話，那都是沒有現代化家電情況下的無奈之舉。
地下冰窖很好用嗎？
不見得！
再說了，當時連飛機什麼的都沒有，每次離開大西北基地，周良順都不是很習慣。
要不是後來他從國外搞來了咻旓w機，呵呵，哪有後來的便利呀。
習慣了便利之後，就再也回不到曾經了。
“我懶得跟你說！”戴竹君已經沒有沉浸過去的那種心思了，氣惱地離開了。
三月份還沒到，老四周冠禮就前往美國了，他在接下來五年時間，要參加沃爾瑪超市的首席執行官培養計劃。
周良順也跟着一起前往美國，替他鋪路。
紐約，曼哈頓，沃爾瑪超市總部。
頂樓會議室內，山姆沃爾頓熱情地跟周良順擁抱打招呼，不清楚的還以爲他們兩人關係非常好呢。
實際上，山姆沃爾頓跟香港周象賢的見面次數雖然很多，但私人關係並不是那麼的好。
爲什麼？
因爲周象賢現如今的股份是8.5%，而他山姆沃爾頓則是12.87%，兩人一個是第四大股東，一個則是第三大股東。
從股份來看，山姆沃爾頓肯定更高，而且他還是沃爾瑪超市的聯合創始人。
但周象賢只是一個香港人，是一個黃種人，不是美國白人，天然就沒有優勢。
更別說，現在周象賢的兒子周冠禮，即將要跟他的兒子吉姆，同臺競技。
由於保羅格羅夫納說過，此次首席執行官培養計劃必須要做到公平公正公開，所以山姆沃爾頓絕對不可以利用他手中的權力進行資源傾斜。
如何保證此次競爭的公平呢？
保羅格羅夫納已經開通了內部投訴渠道，不管是周冠禮還是吉姆，都可以直接給他發送郵件進行投訴，甚至是打電話。
除此之外，保羅格羅夫納還邀請了第三方的監管機構，幫忙盯着這件事。
甚至，這些都只是明面上的規則，實際上還有沒有其他監察機構，誰也不知道。
作爲老朋友，山姆沃爾頓可是清楚保羅格羅夫納那神出鬼沒的手段。
沃爾瑪超市每隔一段時間，就會有一批次中高層管理人員下臺，不管是北美本部還是南美洲，亦或者是歐洲亞洲，甚至就連非洲和中東的門店，也都有可能出現管理層下臺的事兒。
因爲保羅格羅夫納還有自己的隱蔽手段，能夠監察沃爾瑪超市的管理層。
所以山姆沃爾頓不敢亂來。
在雙方都有利益競爭的情況下，山姆沃爾頓跟周象賢的關係，自然會更加趨近於表面化、客套化，這是必然的事情。
山姆沃爾頓絕對是非常希望他的兒子吉姆能夠掌管沃爾瑪超市，而不是讓周冠禮來擔任首席執行官。
然而，五年培養計劃是保羅格羅夫納親自定下來的，山姆沃爾頓自己也無力改變。
那就只能夠寄希望于吉姆能夠順利地完成培養計劃，打敗其他競爭對手，順利成爲沃爾瑪超市的首席執行官。
除了周冠禮和吉姆沃爾頓兩人之外，還有另外三人，一人是第五大股東高盛集團推薦來的精英克萊德奧利弗，其次則是吉布森威廉姆斯推薦來的精英柯蒂斯康納利，最後一人則是沃爾瑪超市內部競聘上崗的精英艾登雷諾茲。
總共五人蔘加本次的計劃，那麼誰更有優勢呢？
不好說。
單純從過往的經歷來看，賺錢最厲害的是周冠禮，因爲他此時的身家還是六十多億美元，妥妥人生贏家。
從工作經驗來看，克萊德奧利弗和柯蒂斯康納利兩人都是身經百戰的鬥士，絕對是非常厲害的人物。
吉姆的優勢在於他父親是山姆沃爾頓，現任的沃爾瑪超市首席執行官，同時他自己也在家族企業工作過，對沃爾瑪超市有一定的瞭解。
艾登雷諾茲此人更是從大學畢業之後就直接入職沃爾瑪超市，已經工作超過十年，對沃爾瑪超市的瞭解遠超其他四人。
可此次競爭，可不是那麼簡單。
因爲一個優秀的首席執行官需要具備長期視野，也就是需要擁有穿透行業週期的預見力。
二是需要擁有全局整合的協同引擎能力，三是需要擁有動態調整的敏捷樞紐。
至於說領導能力、決策和執行力、跨界整合等能力，更是基礎中的基礎。
周良順把老四送到沃爾瑪超市總部之後，待了不到三天時間，他就離開了。
接下來老四能不能在沃爾瑪超市站穩腳跟，全看他自己。
那爲什麼他要選擇讓老四過來參加此次計劃呢？
因爲這是一次非常不錯的人才培養計劃，而老四是目前他九個孩子當中，商業創新思維、經營管理能力、領導能力等最優秀的孩子，沒有之一。
所以這樣的一個孩子，他自然是非常希望老四能夠更進一步。
未來，如果需要有人掌管竹子科技集團，甚至是繼承周家家產，那麼老四絕對是最佳人選，前提是他能夠順利成爲沃爾瑪超市的首席行政官。
老二已經決定要留在內地，未來大概率是走體制內這條路，具體能走得多遠，周良順自己也不知道。
反正他從北大畢業之後，就已經進入到京城的部委工作，以後如何，誰知道呢？
至於說老三，他自個兒還在忙碌足球這一大攤子事兒，周良順也懶得管，等他自己以後醒悟過來了再說吧。
剩下的老大和老五，她們都是女兒，如果她們願意來參加，周良順自然會答應。
還有老六，不需要管他，他是肯定不會參加的，因爲他是家族裏的科研工作者，以後要繼承他母親的‘衣恪�
老七太小，不合適，老八老九更不需要贅述。
所以算來算去，只有老四最合適。
時間進入三月上旬，農業大國通過了專利法，以後的發明可以申請專利，有專利進行保護知識產權了。
這就是跟國際開始接軌，而不是自己關起門來了。
四月清明節，如期而至。
周家人全部齊聚一堂，全都在京城銀閘衚衕小院坐着一起喫飯。
“四哥，你去美國那邊參加那個什麼計劃，感覺怎麼樣？”
飯桌上，老五跟她四哥小聲嘀咕討論了起來。
那畢竟是沃爾瑪超市，享譽全球的零售行業巨頭，如果能夠成爲首席執行官的話，那麼確實非常不錯。
“纔剛去沒多久，還在瞭解階段，沒什麼感覺。”周冠禮謙虛說道。
實際上，他自己已經打起了小算盤。
要競爭上崗，自然是好事兒，而且聽說是公平公正公開，那麼他應該有很大機會。
只不過他來到美國之後，才知道這邊到底有多麼排外。
以前他是大老闆，所以感覺不到美國社會到底有多麼排外。
沃爾瑪超市內部還算好，十分團結，並不怎麼排外。
但是其他公司，那就不一樣了。
總而言之，有不少人看到他是華人之後，立馬就換了一副面孔。
華人又如何？
呵呵，照樣不行！
所以周冠禮心中已經憋了一團火兒，既然美國佬要搞事兒，那麼他這個魔童絕對會反擊回去。
周良順豎起耳朵聽了一會兒，沒有說啥。
就在這個時候，他口袋裏的手機突然響了起來，是老三週良裕給他打來的電話。
“大哥，爹走了。”
老三的聲音十分低沉，沒哭，但可以聽出來，心情很不好。
“走了？”周良順好像沒聽清楚一樣，又問了一遍。
“嗯，剛走，醫生說是心梗。”
聽到心梗兩個字，周良順頓時就明白了。
用中醫的話來說，心梗就是真心痛或胸痹心痛。
《黃帝內經》記載：真心痛，手足青至節，心痛甚，旦發夕死。
用現代醫學的話來說，心梗就是心臟血管突然堵死、心肌因缺血壞死的急症。
這是一種非常嚴重的疾病。
居住在南鑼鼓巷的周有同，絕對不是經常體檢的人，所以他出現這樣的病症，似乎也不奇怪。
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