作者：不吃小南瓜
張志強尷尬的笑了下。
他忽然意識到不應該在現場，趕緊一頭扎進了辦公室，想想有感覺有些不對，就乾脆出來順着樓梯下去了，也不知道怎麼回事，腦子裏就出現了一首歌——
我應該在車底，不應該在這裏，看到你們……
“嗎比！”
他實在忍不住爆了個粗口，感覺自己真是倒黴透頂，事情根本就和他沒關係。
朱建榮認錯人，是他的錯嗎？
辦公室門口。
朱建榮熱情的抓着王浩的手，開始了持續不斷的讚歎，王浩被讚歎的都有些發飄。
朱建榮夸人確實很有水平，不止是單純的誇獎，張口閉口還文縐縐的，一個個成語、典故冒出來，王浩一個名字就被誇了好幾百個字，然後是他的年紀、長相，後面還附帶了科研、拼搏的精神。
等等。
不過到最後朱建榮也沒說明原因，因爲還沒有確定的看到論文，只是看到了發表雜誌、標題，幾個人商議着還是繼續保密，說了一大通以後，就拉着王浩一起去喫飯。
王浩掃了一眼桌上的飯盒，感到稍稍有些可惜。
算了！
什麼盒飯啊！浪費就浪費了！
去喫大餐多好！
路上。
幾個人就問起了論文的事情，大多是周清源拉着王浩問的，“你不是發表了三篇‘非齊次問題’的數學論文嗎？怎麼變成傅里葉變換的計算機論文了？”
王浩點頭，“那是上週，這個是我上上週投稿的。”
周清源聽着感覺無話可說了。
上週完成了三篇數學論文，上上週完成了三篇計算機論文，而且還發表在了核心期刊上？
之前他覺得王浩在偏微分方程的理解上，似乎已經不比他差了，而現在他覺得王浩做研究、寫論文上，最少‘速度’是遠遠超過了他，看能發表三篇頂刊的水平，質量上……
“唉！”
周清源忍不住嘆了口氣。
其他人也才知道王浩還有其他成果，朱建榮、李明等人都聽得眼前一亮，即便只是普通的SCI，也是了不起的成果了，學校有七百多教授、副教授，一千多其他的教職工，不是每個教職工都能發SCI的，好多一年都發不了一篇。
王浩發表‘附帶’成果，就直接是三篇SCI，惹得幾人連連讚歎不止。
雖然國內一直在提倡說‘去除唯論文主義’，但說是說、做是做，沒有論文還怎麼評價？
論文，還是很重要。
尤其是高質量的專業學術成果論文，就直接代表了科研成果，反倒是社會科學、自然科學方面的論文，確實很難用‘論文數量、質量’來評價。
一行人一起到了餐廳。
當真正安靜下來後，王浩也說起了三篇論文，他解釋了‘傅里葉猜想輔助構建數據模型並應用數據分析’的原理，在場每個人似乎都聽得很認真。
實際上，多數都聽不懂。
周清源倒是能明白一些，但他做的是純數學研究，也只是明白個大概而已。
等王浩說完了論文內容以後，李明趕緊轉了個話題，就說起了‘提升副教授’的事情，他們重點是表示‘對王浩有多看好’、‘一定會給王浩上升評級’、‘特殊人才特殊對待’。
總之，就是表明態度。
周清源坐在王浩的旁邊，給他仔細解釋了一下，‘提升副教授’的事情。
實際上，並非直接提升。
他們也沒有權利直接給王浩提副教授。
體－制內大學教師有十三個等級，最低就是剛進入學校的助理教員，屬於初級崗位，再往上就中級的普通講師，佔據八到十三個級別，然後纔是副教授，等級是在五到七級。
一到四級，則是正教授。
高校所說的‘非升即走’，升也就是升副教授，因爲副教授一般是終身制合同，升爲副教授就能終身留任。
雖然規定的等級劃分很嚴格，但因爲高校教授都是‘聘任制’，即便是教授也同樣是‘聘任’，高校自主決定的空間還是非常大的。
比如，有些博士生留校，直接就獲得中級崗位，而不需要擔任初級的助教，並且短時間就能提升爲七級的副教授。
有排名靠後的高校，爲了能夠吸引到人才，博士聘任就授予副教授評級。
當然，評級不是隨意賦予的。
高校內部的崗位數量是有限的，多出了崗位才能讓其他人獲得提升，正常來說，職稱評級提升都是走常規流程，而像是特殊人才的情況，也可以走‘特殊申請’。
學校有幾個教授、幾個領導一起進行推薦，審批過後就可以直接提升職稱。
朱建榮、李明等人，說的就是這種方式。
他們的想法也很簡單。
像是王浩這種能一口氣發表三篇核心期刊論文的人才，學校是一定要留住的，否則事情被爆出去，知道王浩只有一年合約，肯定會有其他學校來挖角。
西海大學競爭力很一般，人才真被挖走後悔莫及。
……
一頓飯，喫的賓主盡歡。
王浩再回到辦公室的時候，其他人看過來的眼神都不一樣了，他也被辦公室幾人圍住。
“怎麼回事？”
“你怎麼就要提副教授了？說說！”
“王浩，我中午有多尷尬、多丟臉，你知道吧？現在趕緊，滿足我的好奇心！”張志強也是其中之一，他似乎調整好了心態，和其他人圍住了王浩打聽着。
王浩也簡單說了一下，“就是發表了三篇核心論文，《計算機數學與信息工程》上。”
“《計算機數學與信息工程》？我查查！”張志強知道這個雜誌，馬上飛奔到電腦上查看。
羅大勇也跟着過去了。
他們馬上查到了三篇論文，看標題和作者確定是王浩，頓時看向王浩的目標都充滿了複雜。
核心期刊論文！
三篇！
“你這也……”
張志強深吸一口氣，用了四個字來形容，“太牛、逼了！”其他人也噰喳喳的討論。
朱萍忍不住嘆息的問道，“你怎麼就這麼能寫論文！我記得還有幾篇數學的，是不是？”
王浩不有意思的說道，“就是……給學生講課，過程中，有了點感悟！”
“講課、感悟？”朱萍馬上質問，“我都上了好幾年課了，就和學生生氣了，怎麼沒點感悟？”
辦公室安靜下來。
當朱萍看過來的時候，羅大勇用手點着自己的腦門，以動作代表語言給出了答案。
朱萍用手抄起一本書，咬牙切齒道，“羅大勇——”
“我算看明白了，咱們辦公室，就屬你心最黑！今天非給你個教訓不可！”
“砰，啊！”
“朱姐，朱姐，別啊，不動手，咱不動手，讓學生看到不好……”
第二十三章 論文，不止是論文
辦公室的鬧劇，以羅大勇被書拍了好幾下，擠在角落裏裝可憐認慫而收場。
他不認慫也沒辦法。
那可是朱萍！
平時倒是表現的很和善，彷彿就是個鄰家大老姐，性格大大咧咧的讓人親近，一旦有事敢去校長辦公室撒潑打滾。
惹不起！
這事明顯就是羅大勇……說了實話！
羅大勇用實踐證明了，有的時候，實話是不能直接說出來的。
作爲辦公室裏的男性同胞，張志強和王浩同時對羅大勇豎起大拇指，並用眼神表示了精神上的慰問。
然後他們就討論起研究問題。
張志強對於王浩的研究非常感興趣，他問起了‘離散傅里葉變換’構建數據模型的問題。
王浩就和他聊了起來。
在辦公室裏，張志強的人緣很一般，大家都覺得他有些‘臭顯擺’，實際上，張志強是非常優秀的信息學博士，他的知識量、研發學術水平，都是得到周圍人認可的。
他還是西海大學特別挖過來的人才。
西海大學的計算機工程學院建立的時間相對比較晚，師資力量和發展都是個問題，就一直努力引入相應的人才。
正因爲如此，張志強才能在短短兩年多時間，就被確定聘任爲副教授。
一切，都是有原因的。
張志強和王浩討論的是算法問題，王浩的幾個論文都和算法有關，最新的研究‘Cauchy非負矩陣分解表達’，應用上也和計算機圖形學、以及信息篩選、提取直接相關。
王浩的講解過程，同樣也是教學過程。
在討論了有一會兒後，張志強就發現了奇怪的事情，他總是感覺王浩講的時候，他能很清晰的明白過來，而類似的內容、想法，他肯定是沒聽說過的。
“難道是因爲，我聰明？”
“或者說，我本來就是算法天才，這些內容一聽就懂了？”張志強仔細思考着，都變得更加有自信了。
王浩的收穫也很大。
系統提示上就能顯示出提升——任務靈感值在增加。
只是一個多小時的討論，“Cauchy”相關研究的靈感值，就提升了‘6’點。
這已經是很大的收穫了。
“Cauchy”相關的研究，靈感值已經超過了一百，理論上，他的知識和理解，已經足夠完成手頭上的研究。
之前還有一些問題沒有想通，和張志強討論了一下，就明白該怎麼繼續了。
他索性放開了。
直接說起了研究接下來的想法。
張志強確實非常的優秀，連續給出了好幾個建議，然後乾脆就和王浩一起研究，還回自己的辦公桌，幫着打了兩個算法包出來。
一個下午，兩人都在做着研究。
等到了五點半左右的時候，他們完成了‘Cauchy非負矩陣分解’新的表達形式。
張志強忍不住興奮的歡呼起來，“這種表達，簡化了咚悖瑏K且還能有更高的精度。”
“終於完成了！”
“這個方法，哂迷趫D像識別上，效率和精度都會有所提升！”
王浩也輕呼了一口氣，臉上露出了笑容，他倒是對完成研究，沒有太高的興奮，而是因爲研發的過程中，都是真正自主完成的，並沒有使用消耗‘靈感值’。
這就剩下‘100’點靈感值。
C級難度的任務，結算時，‘100’點靈感值對應獲得‘50’個教學幣。
一下午，五十個教學幣！
張志強比王浩還要興奮，就像是自己完成的研究，他欣喜的拍着王浩的肩膀，道，“有可以發一篇算法SCI了，我感覺，這個研究能試着投核心期刊。”
“真可以試試……”
他想着做出個判斷。
王浩點頭，“是我們一起完成的，你掛個二作吧。”
“這個，不太好吧？”
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