作者：不吃小南瓜
张志强尴尬的笑了下。
他忽然意识到不应该在现场，赶紧一头扎进了办公室，想想有感觉有些不对，就干脆出来顺着楼梯下去了，也不知道怎么回事，脑子里就出现了一首歌——
我应该在车底，不应该在这里，看到你们……
“吗比！”
他实在忍不住爆了个粗口，感觉自己真是倒霉透顶，事情根本就和他没关系。
朱建荣认错人，是他的错吗？
办公室门口。
朱建荣热情的抓着王浩的手，开始了持续不断的赞叹，王浩被赞叹的都有些发飘。
朱建荣夸人确实很有水平，不止是单纯的夸奖，张口闭口还文绉绉的，一个个成语、典故冒出来，王浩一个名字就被夸了好几百个字，然后是他的年纪、长相，后面还附带了科研、拼搏的精神。
等等。
不过到最后朱建荣也没说明原因，因为还没有确定的看到论文，只是看到了发表杂志、标题，几个人商议着还是继续保密，说了一大通以后，就拉着王浩一起去吃饭。
王浩扫了一眼桌上的饭盒，感到稍稍有些可惜。
算了！
什么盒饭啊！浪费就浪费了！
去吃大餐多好！
路上。
几个人就问起了论文的事情，大多是周清源拉着王浩问的，“你不是发表了三篇‘非齐次问题’的数学论文吗？怎么变成傅里叶变换的计算机论文了？”
王浩点头，“那是上周，这个是我上上周投稿的。”
周清源听着感觉无话可说了。
上周完成了三篇数学论文，上上周完成了三篇计算机论文，而且还发表在了核心期刊上？
之前他觉得王浩在偏微分方程的理解上，似乎已经不比他差了，而现在他觉得王浩做研究、写论文上，最少‘速度’是远远超过了他，看能发表三篇顶刊的水平，质量上……
“唉！”
周清源忍不住叹了口气。
其他人也才知道王浩还有其他成果，朱建荣、李明等人都听得眼前一亮，即便只是普通的SCI，也是了不起的成果了，学校有七百多教授、副教授，一千多其他的教职工，不是每个教职工都能发SCI的，好多一年都发不了一篇。
王浩发表‘附带’成果，就直接是三篇SCI，惹得几人连连赞叹不止。
虽然国内一直在提倡说‘去除唯论文主义’，但说是说、做是做，没有论文还怎么评价？
论文，还是很重要。
尤其是高质量的专业学术成果论文，就直接代表了科研成果，反倒是社会科学、自然科学方面的论文，确实很难用‘论文数量、质量’来评价。
一行人一起到了餐厅。
当真正安静下来后，王浩也说起了三篇论文，他解释了‘傅里叶猜想辅助构建数据模型并应用数据分析’的原理，在场每个人似乎都听得很认真。
实际上，多数都听不懂。
周清源倒是能明白一些，但他做的是纯数学研究，也只是明白个大概而已。
等王浩说完了论文内容以后，李明赶紧转了个话题，就说起了‘提升副教授’的事情，他们重点是表示‘对王浩有多看好’、‘一定会给王浩上升评级’、‘特殊人才特殊对待’。
总之，就是表明态度。
周清源坐在王浩的旁边，给他仔细解释了一下，‘提升副教授’的事情。
实际上，并非直接提升。
他们也没有权利直接给王浩提副教授。
体－制内大学教师有十三个等级，最低就是刚进入学校的助理教员，属于初级岗位，再往上就中级的普通讲师，占据八到十三个级别，然后才是副教授，等级是在五到七级。
一到四级，则是正教授。
高校所说的‘非升即走’，升也就是升副教授，因为副教授一般是终身制合同，升为副教授就能终身留任。
虽然规定的等级划分很严格，但因为高校教授都是‘聘任制’，即便是教授也同样是‘聘任’，高校自主决定的空间还是非常大的。
比如，有些博士生留校，直接就获得中级岗位，而不需要担任初级的助教，并且短时间就能提升为七级的副教授。
有排名靠后的高校，为了能够吸引到人才，博士聘任就授予副教授评级。
当然，评级不是随意赋予的。
高校内部的岗位数量是有限的，多出了岗位才能让其他人获得提升，正常来说，职称评级提升都是走常规流程，而像是特殊人才的情况，也可以走‘特殊申请’。
学校有几个教授、几个领导一起进行推荐，审批过后就可以直接提升职称。
朱建荣、李明等人，说的就是这种方式。
他们的想法也很简单。
像是王浩这种能一口气发表三篇核心期刊论文的人才，学校是一定要留住的，否则事情被爆出去，知道王浩只有一年合约，肯定会有其他学校来挖角。
西海大学竞争力很一般，人才真被挖走后悔莫及。
……
一顿饭，吃的宾主尽欢。
王浩再回到办公室的时候，其他人看过来的眼神都不一样了，他也被办公室几人围住。
“怎么回事？”
“你怎么就要提副教授了？说说！”
“王浩，我中午有多尴尬、多丢脸，你知道吧？现在赶紧，满足我的好奇心！”张志强也是其中之一，他似乎调整好了心态，和其他人围住了王浩打听着。
王浩也简单说了一下，“就是发表了三篇核心论文，《计算机数学与信息工程》上。”
“《计算机数学与信息工程》？我查查！”张志强知道这个杂志，马上飞奔到电脑上查看。
罗大勇也跟着过去了。
他们马上查到了三篇论文，看标题和作者确定是王浩，顿时看向王浩的目标都充满了复杂。
核心期刊论文！
三篇！
“你这也……”
张志强深吸一口气，用了四个字来形容，“太牛、逼了！”其他人也叽叽喳喳的讨论。
朱萍忍不住叹息的问道，“你怎么就这么能写论文！我记得还有几篇数学的，是不是？”
王浩不有意思的说道，“就是……给学生讲课，过程中，有了点感悟！”
“讲课、感悟？”朱萍马上质问，“我都上了好几年课了，就和学生生气了，怎么没点感悟？”
办公室安静下来。
当朱萍看过来的时候，罗大勇用手点着自己的脑门，以动作代表语言给出了答案。
朱萍用手抄起一本书，咬牙切齿道，“罗大勇——”
“我算看明白了，咱们办公室，就属你心最黑！今天非给你个教训不可！”
“砰，啊！”
“朱姐，朱姐，别啊，不动手，咱不动手，让学生看到不好……”
第二十三章 论文，不止是论文
办公室的闹剧，以罗大勇被书拍了好几下，挤在角落里装可怜认怂而收场。
他不认怂也没办法。
那可是朱萍！
平时倒是表现的很和善，仿佛就是个邻家大老姐，性格大大咧咧的让人亲近，一旦有事敢去校长办公室撒泼打滚。
惹不起！
这事明显就是罗大勇……说了实话！
罗大勇用实践证明了，有的时候，实话是不能直接说出来的。
作为办公室里的男性同胞，张志强和王浩同时对罗大勇竖起大拇指，并用眼神表示了精神上的慰问。
然后他们就讨论起研究问题。
张志强对于王浩的研究非常感兴趣，他问起了‘离散傅里叶变换’构建数据模型的问题。
王浩就和他聊了起来。
在办公室里，张志强的人缘很一般，大家都觉得他有些‘臭显摆’，实际上，张志强是非常优秀的信息学博士，他的知识量、研发学术水平，都是得到周围人认可的。
他还是西海大学特别挖过来的人才。
西海大学的计算机工程学院建立的时间相对比较晚，师资力量和发展都是个问题，就一直努力引入相应的人才。
正因为如此，张志强才能在短短两年多时间，就被确定聘任为副教授。
一切，都是有原因的。
张志强和王浩讨论的是算法问题，王浩的几个论文都和算法有关，最新的研究‘Cauchy非负矩阵分解表达’，应用上也和计算机图形学、以及信息筛选、提取直接相关。
王浩的讲解过程，同样也是教学过程。
在讨论了有一会儿后，张志强就发现了奇怪的事情，他总是感觉王浩讲的时候，他能很清晰的明白过来，而类似的内容、想法，他肯定是没听说过的。
“难道是因为，我聪明？”
“或者说，我本来就是算法天才，这些内容一听就懂了？”张志强仔细思考着，都变得更加有自信了。
王浩的收获也很大。
系统提示上就能显示出提升——任务灵感值在增加。
只是一个多小时的讨论，“Cauchy”相关研究的灵感值，就提升了‘6’点。
这已经是很大的收获了。
“Cauchy”相关的研究，灵感值已经超过了一百，理论上，他的知识和理解，已经足够完成手头上的研究。
之前还有一些问题没有想通，和张志强讨论了一下，就明白该怎么继续了。
他索性放开了。
直接说起了研究接下来的想法。
张志强确实非常的优秀，连续给出了好几个建议，然后干脆就和王浩一起研究，还回自己的办公桌，帮着打了两个算法包出来。
一个下午，两人都在做着研究。
等到了五点半左右的时候，他们完成了‘Cauchy非负矩阵分解’新的表达形式。
张志强忍不住兴奋的欢呼起来，“这种表达，简化了运算，并且还能有更高的精度。”
“终于完成了！”
“这个方法，运用在图像识别上，效率和精度都会有所提升！”
王浩也轻呼了一口气，脸上露出了笑容，他倒是对完成研究，没有太高的兴奋，而是因为研发的过程中，都是真正自主完成的，并没有使用消耗‘灵感值’。
这就剩下‘100’点灵感值。
C级难度的任务，结算时，‘100’点灵感值对应获得‘50’个教学币。
一下午，五十个教学币！
张志强比王浩还要兴奋，就像是自己完成的研究，他欣喜的拍着王浩的肩膀，道，“有可以发一篇算法SCI了，我感觉，这个研究能试着投核心期刊。”
“真可以试试……”
他想着做出个判断。
王浩点头，“是我们一起完成的，你挂个二作吧。”
“这个，不太好吧？”
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