作者：一柄柳叶刀
看来，过了一个五一假期，方闲还真给他们科室带回来个宝贝！
“没事，我是方师兄的助手嘛，这些都是我应该做的。”
既然加入了科室，那就是团队的一部分，方闲遇上的问题是方方面面的，那作为助手，她应该帮助其解决的事情，也应该是方方面面的。
解决完了病人周转的麻烦，两位副教授也抓进去忙活自己的事，没过一会儿！
只是没过一会儿，方闲这里又有人来拜访。
是湘南大学研究生部的分管老师，姓郑。
“方医生，最近湘南附属医院功能重建科的事，已经在业界传开了，也有其他高校给我们投递来了橄榄枝，希望能派一些交流团，过来学习交流一下。”
“他们不仅说了交换博士研究生的事，还有一些副教授，也想要来医院进修一下。”
“方医生，医院功能重建科的名气，可是越来越大了……”
如果不是这些要紧的事，郑老师也不会主动跑过来询问方闲的意见，那些说是交换生以及进修的副教授，基本都是冲着功能重建科来的。
要不要这些人，还得方闲来做决定。
“想要来我们这进修学习么？”
听到郑老师的话，方闲苦笑一声，虽然投递信有很多，但他们这里科室不大，也不需要太多人。
沉吟思忖了一会儿，方闲点了点头，给出了自己的解决方法：“郑老师，如果想来我们功能重建科学习，可以，但是人数不宜过多。”
“你也看到了，我们科室目前还没有形成大规模，现在的人数已经接近饱和，最多还能加入两三个人，不然的话，这个团队就挤不下来了！”
听方闲这话的语气，应该是有戏，不过来这里的人数不宜过多。
郑老师点了点头，两手交叠放在桌上，紧接着问道：“方医生，那在你看来，应该招什么样的人过来。”
目前在科室的团队里，已有胸外科、泌尿外科、胃肠外科的专业人士，操作方面，有方闲和杨镂关把手，基本的手术系统已经搭建完毕。
如果要继续招收团队成员，相关领域的优先级可以向后放放，不过，如果是在相关领域成绩出色，也是可以入选的，来功能重建科当个候补成员。
不过，方闲又想到了上次张教授过来提出的建议，结合这些建议，方闲给出了自己的要求。
“郑老师，筛选这些人进入功能重建科，可就要麻烦您了，我们团队的要求很简单，一呢就是专业能力，如果是修胸外科的，可以根据实操技能来判断，理论好不好都无所谓，胸外科理论方面，我们的确不需要别人。”
有汪洋这一尊理论大神在这，也不需要别人来补充。
倒是胸外科的实操技术，如果基础技能等级高，还是可以考虑一下的。
“另外，就是护理人员这方面，我们科室还比较缺，应该还需要两名主管护师，作为临床科室里面的配合。”
“而且，在手术室里，最好是比较年轻，资质、接受能力比较好的年轻护士，没有去其他专科训练过的最佳。”
“还有康复师，原本准备和医院的康复科做一个对接，但这方面的工作还没有去做，根据我们功能重建科的特殊情况，需要康复师长期随访配合，工作上肯定比较麻烦。”
“最后嘛，补充一点，我们科室基础手术的系统配置已经完善，只是其他方面缺少人才供应，在之前我提出的几个方面，如果是博生士的话就更好，因为他们的可塑性强，到时候跟着做一段时间，把天赋好的留在咱们科室。”
这种光明正大挖人的话，方闲在郑老师的面前可以毫无顾忌地说，反正是自己人。
再者说了，当初方闲去过华西医院的时候，人家华西医院也没有任何避讳去挽留方闲。
知道了方闲对加入科室要求的具体筛选标准，郑老师便去做这一方面的工作，尤其是记住了方闲最后一句话，把天赋好的人给留下来，既然这样，那副教授这些不容易留下的人，也就没有过来进修学习的必要。
主要是博士生，可塑性强，他们也可以直接抢人。
送走了郑老师，一旁的周希音笑了笑，随后靠在了桌子上，好奇地说道：“方师兄，功能重建科现在可变成香饽饽了，是个人都想要往里面钻一钻。”
听到这话，方闲摊了摊手，一脸无奈：“只是现在功能重建科正在起步阶段，不好带太多的队伍，以免臃肿……”
其实，也不是方闲不想要本医院的人，对于刚刚开始起步的功能重建科而言，需要的人才应该是可塑性强的，如果在其他科室待过一段时间，思维方式都要很久才能转变过来。
与其花费时间去改变他们，不如将新东西教给接受能力更强的人，虽然是新手，但学习接受能力更强嘛！
一上午的时间，来拜访方闲的人，不在少数。
郑老师走了之后，又有一人敲响了科室的门，是医院里面医务科的副主任。
他在巡查了一圈功能重建科后，发现目前功能重建科的规模还是太小，在手术后的护理方面，需要更多床位，以此来形成比较系统化的管理等流程。
于是乎，他便建议方闲，把科室搬出去，他再出去看看，能不能给功能重建科周旋出来一片地方。
对于这样的建议，方闲自然是乐意之至。
不过，方闲还是如实说：“老师，咱们科室毕竟是刚起步的阶段，咱们医院基本没有空闲之地，也不好腾挪。”
“如果正好有专科搬离了原科室，我们倒是可以转移过去，只是，根据我对本院的了解，没有这样的正好，我觉得我们团队既然小的话，就暂时还在这里比较妥当。”
“也免得给领导们带来什么负担，否则到时候，我们的服务体量没那么大，反倒是占据了一个科室，浪费了资源。”
“方医生，这一点顾虑是不用担心的。即便是要功能重建科腾挪，首先进到的也是与其他专科拼病房……”
第267章 万人计划与‘自投罗网’
最近，正是国家万人计划青年组的筛选，虽然要求略高，但方闲在功能重建科的工作发展，也有了一些成绩，做出课题的数量不少，而且质量不低，可以冲击一下。
作为国家高层次人才特殊支持计划的一种，万人计划由中组部统筹十余个部委实施，备受认可，而且含金量不低。
就算是创伤外科的邓勇教授，也是建议方闲冲击一下万人计划中的答辩与标书投递。
对此，方闲虽然稍微有些压力，但并没有拒绝。
“答辩的话，不怎么需要准备时间，倒是那些材料我还要整理一下，需要浪费点儿功夫。”
“不过实话实说，这次的准备还不算太充分，以目前已经完成的课题来参加，把握不是那么大……”
邓勇教授，就坐在功能重建科的科室里，听到方闲的顾虑，他摇了摇头，大手一挥说道：“没事，我觉得倒是中标的可能性大。”
“这万人计划青年组，就是要重点扶持一批青年创新人才，在原有已经成熟的科目上创新，和在新兴科目上创新，这完全是两码事。”
“功能重建科现在刚刚搭建起来，连完整成熟的系统都没有，这里面的创新，才是真正的从零到一，符合万人计划的创新标准。”
“而且，选择付出的这一批青年创新人才，也是要把他们培养成相关领域品德优秀、专业能力拔尖、综合素质全面的学术技术带头人，未来的发展方向，就是所在领域高层人才的重要后备力量。”
“在功能重建科的领域，你是走在最前面的人，绝对可以参加。”
邓勇教授从各个方面，说明了方闲要参加这次万人计划的必要性，总不能等相关领域成熟之后，和那些同样有参加万人计划的同行相竞争吧？
那时候，自己这学术开发者的优势可就荡然无存了。
方闲明白邓勇教授的意思，也就答应了下来：“行，那我就抽空准备一下材料，看一下相关资料，要怎么参加。”
要说参加万人计划这事，方闲还搞不清楚门道呢，自然是要先查一下资料，要具体准备什么。
听到这话，一旁的周希音立刻接了话茬：“方师兄，这些就交给我吧，我这小助手就是做这些事的，等我去查一下资料，再跟你解释一下。”
这样也省得方闲浪费时间了。
起初，对周希音当自己小助手这事，方闲还怕自己的事情太多，会影响到周希音的学习。
但转念一想，在收集学科材料的时候，也肯定需要自己的帮助解惑，整理材料也不是一件轻松事，周希音有什么不懂的地方，都可以来询问他，这样也算是一种学习。
“行，那就麻烦师妹了。”
“不过，后续进行材料整理的时候，如果有什么问题，可以及时问我，既然是要参赛，还是严谨一点为好，如果能从里面发现其他问题，那就更好不过了。”
目前功能重建科研究出来的课题，还没有经过最终系统化的筛选出错，在最终的系统没有完善规划之前，课题中也会存在一些小问题，有的会在实践中浮出水面，更多的，还是需要他们主动去发现。
闲聊几句，邓勇教授便因为一些事情离开了，周希音开始着手搜集相应的资料，方闲则开始处理科室中的事情。
向周希音叮嘱了几句，方闲便开始巡查科室，看看有没有什么地方出现纰漏。
当他走出门，一转身，立刻就看到了楼道里，正坐在椅子上满脸郁闷的汪洋。
方闲记得，好像在早上周希音加入科室后，汪洋的情绪就不太对劲，当时方闲还没太在意，以为他就是心情不好。
现在看上去，貌似是有什么状况发生啊。
虽然手术台上用不上汪洋的实践操作，但他出众的理论知识，在科室里面是无可替代的。所以，看他情绪上出了问题，方闲第一时间就靠了过去。
“怎么了？汪老师，是不是五一前没有分配你的任务，有点觉得无事可做？”
方闲还以为是上次内部开会，没有给汪洋分配具体任务的原因，其他人在手术上都或多或少有点儿作用，只有汪洋，主要任务是出席发布会，宣布工作进度。
不是方闲没有考虑到他，只是汪洋的实践操作能力，实在不适合上手术台，又不是他们几个做不成手术，让汪洋在一旁歇着就行了。
不过，关于功能重建科理论上的补充，汪洋可是不二人选，只是现在还没有走到出书开课的一步，和其他人相比，汪洋就显得轻松了些。
看到方闲，汪洋脸上微表情的复杂更多几分，整的方闲以为汪洋郁闷是因为自己。
“唉……”
汪洋有点儿头疼地叹了口气，随后用手指戳了戳自己的太阳穴，小声说道：“不是这事，让我轻松我还能不耐烦么？我郁闷的啊，是咱们这个课题组每进来一个人，操作方面，都要比我厉害。”
“就连李球的操作，有的都比我强，这实在有点儿难以接受……”
听到这话，方闲不由得一愣，原来汪洋纠结的地方在这，那……好像情有可原。
周希音的实践操作技能，只是和方闲没办法比，但不代表她很差，至少实践操作技能在排在汪洋头上，这就是让他郁闷的地方。
一时间，方闲也找不到什么理由去安慰，毕竟，操作技能这方面，技不如人又能怪谁呢？
但很快，方闲就找到了其他方面的借口，用来安慰汪洋：“唉……操作技能嘛，都是水磨工夫，工作虽然深入细致，难度不小，但费时很多，每个人擅长的领域不同，何必要纠结这些？”
听着方闲的安慰，汪洋撇着嘴看他一眼，随后反问道：“那你又磨了多少水？”
其他人的操作技能方面，汪洋或许可以通过慢慢积累来达到，但方闲呢？年纪轻轻就有了那么多高等级的操作技能，而且，也看不出他为此花费了多久时间，随便想想，就让人觉得心里很不平衡。
在汪洋看来，这就是方闲技能操作的天赋。
不过，既然他问出这个问题，方闲就也能反驳他一句：“谁都有擅长的方面领域，要说理论方面，你的天赋也不是别人轻轻松松就能比拟的，那你又付出了多少？”
这话一出，汪洋瞬间无言以对，因为方闲说的……挺有道理。
不过，方闲又笑眯眯地凑近了点儿，小声说道：“而且啊，也不必因为技能操作这方面郁闷，都是水磨工夫，用时间练出来的。”
到最后，他还补充了句。
“别跟我比就行。”
汪洋错愕看向方闲：“你别跟我比也行啊。”
正常人的操作技能实践，不论是掌握方面还是学习能力，有多少能和方闲来比的？
换种角度看，正常人的理论知识，从方方面面来看，又有多少能和汪洋来比的？
每个人的天赋不同，擅长的领域也不同，哪有拿自己短板和别人长板比较的道理？
虽然方闲的劝导有些怪怪的，但汪洋的情况却好了一些，最起码不再那么郁闷纠结了。
……
按照五一前安排的工作流程，功能重建科的基本运行是没什么问题了，算是根据团队每人的能力，形成了一套初步系统化的流程，期间也出现过一些小问题，但都无伤大雅。
很快，出院后一月的患者回来复诊，对术后的效果进行调查分析，的确没有什么隐藏的隐患。
“你们都出院一个月了，我才在病房里住了几天，真羡慕你们啊……”
“哈哈……放心，用不了多长时间，你也能够出院，这里的医生手法都很高超，保证能让你痊愈出院，看我不就是吗？”
“也不知道手术之后需要注意点儿什么，诶，你在家都是吃的什么？”
“我呀？都是按照……”
科室里的病人看到回来复诊的患者，都是一脸的羡慕，他们聚在一起聊天，欢声笑语，也激励了科室里的其他人。
但又发生了一个情况，让方闲感到头疼不已。
那就是这些患者太过于热情，虽然不让他们送锦旗了，但很多病人家属，直接带着自己家乡的各种土特产就奔过来了。
甭管是复查的时候，还是看病的时候，这些病人家属都是满满当当抱着一大堆。
而且，其他没有送东西的病人家属，看到这种情况，哪能坐得下去？害怕自己万一不送东西，被医生当成另类处理咋办？
这不，送东西的人络绎不绝，而且，他们送的东西还一次比一次多，每个病人家属都用尽了浑身解数，要保证自己送的东西好，而且还不和其他人的东西重复了！
这就很有名堂了，毕竟，功能重建科的患者，都是来自湘省的四面八方，他们的土特产也各自不一，五花八门，什么花里胡哨的食物都有。
现在，功能重建科里面飘荡的不只有消毒水和酒精味，还有各种各样的土特产香味。
面对这种情况，护士长也倍感头疼，这些东西拿吧，也不敢拿，容易被医院批评作风；丢吧，也不能丢，毕竟是人家病人家属的一片心意，当着人面丢了，不是让人感到寒心么？
所以，护士长直接找上了方闲，说让他给出一个解决办法，要不然，病人家属送的东西越来越多，他们那都快没位置放了！
“方医生，要不然你多跟那些病人家属讲一下，咱们医院里面的规矩，我们每次都是婉拒，结果他们硬是放到了我们的桌子上。”
“还有的患者，在离院之前，把东西都放在病床上，等我们过去收拾的时候，人都已经走了，只剩下东西。”
护士长一连说了几种情况，反正到头来，她们连还都没有时间去还，人都已经走光了。
这话，听的方闲是哭笑不得，病人家属们还是有点儿方法的，知道怎么送东西，让她们没办法拒绝。