作者：虾写
梁袭哦了一声：“怎么？”
波比道：“两个小时前，她和她哥哥去郊区，代表水星集团给特殊学校赠送价值40万英镑的设备与支票，回来的路上遇袭被绑架。二十分钟前，他们的父亲接到了绑匪的电话，传输了兄妹视频，开价五千万英镑。”
梁袭想了一会：“然后呢？”
波比道：“你说的，很多绑架案，特别是富人子女被绑架案中，存在内鬼的可能性极高。”
梁袭：“杰西卡和你熟吗？”
波比：“小学和初中的学姐，我们家族一直有往来，关系相当不错。”
梁袭道：“波比，这种事不好办，不好查。就算挖出内鬼又怎样？绑匪手上有两个人质，不是一个人质，你说五千万太高。可以，他可以给你打个折，顺便送你一具尸体。敢对这么高级别富豪下手，并且顺利得手的绑匪，必须心狠手辣。死一个是情理之中的事。这案子还没办就已经输了。我可以去查，但我不喜欢绝望悲伤的气氛，说不准回过头成为出气筒，责怪我查案不利才导致杰西卡哥哥死亡。”
波比疑问：“你认为死的会是哥哥？”
梁袭道：“从统计学角度来说，作为男子的哥哥死亡概率更大。”
波比压低声音：“水星家族貌似都更关心哥哥的死活，也关心杰西卡。不过哥哥关系到家族，集团等细节。杰西卡没有牵扯到这方面的事。”
杰西卡是副总经理，是一名刚完成研究生学业的实习生。杰西卡的哥哥杰克在大学期间就成为总裁父亲杰夫的助理，一直跟着父亲在最高管理层工作了十年。他们还有一个25岁的弟弟，名叫杰米。杰米自己开公司，由于杰米属于婚外生子，家族同意给他正常家人待遇，但是不同意将他列为继承人。
梁袭道：“怎么听起来是杰米干的？你这么做很不好，我还没到现场，你就将你们的主观思想灌输给我。如果不是我女朋友足够漂亮，我很可能会被你误导。”
“哈尼。”卡琳幸福和梁袭亲吻一下。
法克！他竟然有心情亲亲，还能词不达意的夸奖自己女朋友。废了，有女朋友后这人就废了。不过现在求人之时，波比当然不能严正指出梁袭的缺点，道：“废话，卡琳属于女神级。”
卡琳笑道：“去吧，看他急成这样。你不去，他会骂我的。”
波比哈哈大笑掩饰尴尬：“接你的车快到了，收拾一下，赶紧的。”
……
今天是这所特殊学校落成40周年纪念日。水星是这所学校40年来长期资助者，父亲杰夫让杰克代表自己给学校送东西。据说杰西卡看见自己的哥哥拿了车钥匙出门，摸鱼的她立刻上去凑热闹，于是就一起去了。
杰克日常喜欢自己开车，四人保镖车辆跟随在后。到了学校送上物资和支票，杰克代表水星集团发了言。回去的路上经过一个十字路口。因为视线被树林遮挡，一辆小货车出其不意出现，将保镖车辆撞出道路，滚落到两米落差的河沟里。
保镖们并没有受多大的伤，但是车门变形，他们花费了一些时间才钻出汽车。回到路上，保镖看见杰克的车停在不远的路边，小货车还在，但是司机却不知所踪。根据保镖判断，杰克发现保镖车辆出车祸后，立刻停车过来查看情况，然后被藏匿在货车内的劫匪挟持。劫匪用准备好的第二辆车带走了他们。
保镖很专业，没有报警，现场留下一个人处理交通事故，同时向安保公司通报了情况。安保公司推测兄妹遭遇绑架，于是派遣技术人员携带设备前往水星集团总裁的家族庄园，在征得主事人杰克父亲同意之后，安保公司全面控制了庄园的进出与安保，耐心等待绑匪的电话。
绑架发生大约一个半小时后，绑匪打来电话，要求24小时内向指定账户汇款五千万英镑。不要现金，要汇款。绑匪说明，在收到钱后的48小时后才会释放人质，以保证资金经过足够多的冼钱步骤，保证自己的安全。因此，如果杰克家在24小时内没有汇入金钱，他们会撕票。如果72小时内杰克家报警，他们会撕票。
绑匪提供的账户是南非一家公司的账户，是上个月才成立的一家公司，显然是作为一次性冼钱用具而开设的公司。安保公司相信绑匪们有全套的计划，一旦金钱进入账户，他们就会根据程序在48小时内完成金钱转移。这种转移不是一次两次，而是多次，十多次，跨地区，跨国进行跳跃式转移。也有可能将五千万拆分到几百个乃至几千个私人账户中。追回赎金的难度极高。
杰克父亲杰夫告诉安保公司负责人，现在说这些没有意义，他没兴趣找他们算账，他现在要把人弄回来。
在绑架案发生后20分钟，克莱门特家族已经知道这件事。波父第一时间和波比一起去了杰夫庄园，在杰夫心神和分寸大乱时，波父稳定了家族的秩序。和安保公司的商谈，与绑匪的通话都由波父负责。作为侦探社的名誉老板波比也学了一些，对几名回到庄园的保镖进行了问询，在管家黛西的帮助下整理出一份材料。
黛西和庄园管家的任务是稳定庄园人员，避免绑架消息外泄。要不要报警是杰夫的决定，管家要保证杰夫保留有报警的决定权。
坐在保镖车内的梁袭通过电话和波比联系，梁袭告诉波比道：“我认为你说的没错，有内鬼。”
梁袭和开车保镖聊了，保镖告诉梁袭杰克的保镖是专业人员。专业人员的意思不是保证不失手，而是保证履行工作职责。比如会检查汽车是否被安装了定位系统，比如会在工作期间时刻注意前后车辆。杰克和杰西卡的汽车在郊外被拦截，郊外车辆很少，要在这路段跟踪杰克车辆而不被保镖发现的难度很高。
没有跟踪，绑匪却能精确的掐算时间，在最合适的路段最合适手段绑架兄妹，那只有一个解释：有内鬼。车辆没有定位器，但是杰克和杰西卡身上可能有定位器。最可疑自然是杰克，杰西卡是偶然发现哥哥要出门，她本着摸鱼的态度跟着出去兜风。
梁袭道：“内鬼可能来源庄园，可能来源公司。你负责庄园的调查，我负责公司的调查。能不能给我提供随意在水星集团行动的权限呢？”
“问题不大。”波比道：“这边有律师说，先存两千万。等24小时，确认两个孩子都活着的情况下，和对方进行价格商讨，表示一时间凑不出这么多钱。律师担心五千万拿的太爽快，绑匪会临时增加赎金。”
梁袭道：“这种事由杰夫自己做主，如果我是杰夫，我一定会给五千万。因为有两个人质。”两个人质卖五千万，一个人质加尸体还是卖五千万，自己选。
梁袭道：“这伙绑匪很专业，从他们在南非开设公司情况看，一早就开始预谋。就我个人看法，现在只有两种可能，第一种可能：给钱绑匪不杀人。第二种可能：绑匪杀人。”
不愧是侦探社的名誉老板，波比竟然听懂了。梁袭不确定绑匪拿到钱后会不会杀人，但梁袭确定绑匪没拿到钱一定会撕票。能让绑匪不撕票的唯一可能就是爽快给钱，乖乖听话，再将命运掌握权交给绑匪。
波比告诉梁袭，还有人建议悄悄报警。警察通过货车线索，一步步追击说不定能找到绑匪老巢，救出人质。这个看法也没错，这个办法尽可能把命运掌握在自己手里。但是不适用这批绑匪，这批绑匪做事果断利落，这类人在内心有一条标准线，一旦突破这条标准线，他不会犹豫，会按照计划进行下一步行动。
比如谈判，四千万可以吗？触及绑匪标准线：杀一个，不和你废话。只剩下一个人质情况下，对方再问：四千万可以吗？这时候标准线就比较高，绑匪回答：可以。最可怕的是专业人员他们不用也不会去临时考虑其他选项，他们执行能力强在于他们遵守标准线。
同样部分警察也有标准线，歹徒挟持人质和警方对峙。警方的标准线：歹徒情绪是否开始失控，人质是否已经疲惫不堪等，一旦有一条标准超越标准线，狙击手就会冒着误伤人质的风险开枪。为什么这样？是因为人都有侥幸心态：等一等或许就能和平解决，让一让也许能安全离开。但在多数情况下，犹豫不决的后果甚至比做错决定的后果更严重。
还有一个例子是一位真实人类英雄。几十年前，苏某基地警报大作，系统显示美对苏发射核弹，按照标准线，必须立刻发射核弹进行反击。但这位英雄没有这么做。事后发现是系统故障出发警报。大家对这个结果都很开心，他也成为英雄。反过来说，警报是真的，他没有进行反击，苏在第一轮轰炸之后将丧失大部分的核反击能力，那他还是英雄吗？
……
水星集团一切井然有序，没有几个人知道公司出了大事。一位三十左右的女性在门口等来了梁袭，她是杰夫的助理。这里有必要说明一下，董事长兼总裁杰夫身边有三类助理。第一类是私人助理，私人助理由私人雇佣，非公司雇员。无论生活还是工作都属于私人助理管理范畴。安排预约时间，规划行程等等。杰夫要去美国，私人助理要保证下楼有车，机场有飞机，美国机场有车接机，并且安排好了美国住所和在美国期间工作与休息行程时间表。
第二类是助理，助理由公司雇佣，他的工作主要是处理工作上的事。比如杰夫给某位主管发了一份邮件，数天后，杰夫询问助理情况。助理表示主管没有回复后，他必须去联系主管。有一位大客户到伦敦，助理需要和对方私人助理进行接洽，对大客户进行妥善的安排，同时根据业务需要，安排两个公司高层的见面会。
两者区别在于，私人助理类似管家，什么都要管。助理类似庄园保镖长，只负责工作，不接触杰夫私人事情。私人助理可以直接为杰夫的出行安排私人飞机和保镖团队，助理没有这个能量。
第三类是行政秘书，行政秘书多属于文书工作者，他们归属行政秘书部，由秘书部派遣到董事，副总，总裁身边负责文书工作。打字，打印，去法务部拟定合同，跟催文件，领办公用品，向杰夫解释合同一些细节等杂务。诸如杰夫看某员工很优秀，心血来潮决定以公司名义给他一万英镑的奖金，这事情就由行政秘书通过书面方式与财务部门接洽，达到最终执行的目的，期间当然还需要杰夫的签字。
通常来说，行政秘书不能算是老板的亲信，但是他们有为老板私人问题保密的义务。
大厦最高层是董事办公室，虽然几个大股东不经常来，但是行政秘书和办公室都给他们配置上了。本层还有董事会议室，监事会等机构。这层有专属电梯，虽然只有一部，但也足够用了。
次高层是总裁，副总，财务总监等人的办公区，办公区比较随意。中间是一个很大的开放式办公室，高管们的单独办公室围绕着这个开放式办公室。开放式办公室分成几个小单位，各高管的秘书和助理都在这里工作。
杰克名义上是杰夫的助理，实际上他有自己的办公室，自己的助理，但没有私人助理。杰克妹妹杰西卡作为副总有自己办公室，但没有助理也没有秘书，因此杰西卡很多时间都在开放式办公室工作。为了保护员工隐私，又为了保障安全，次高层有监控，但避开了开放式办公室区，只有过道和走廊的监控影像。
杰夫助理应梁袭要求，去保安室拿监控。在员工们好奇的注视下，梁袭慢吞吞的走了半圈，拉开一条椅子坐下。附近一位员工提醒道：“你好，这是杰西卡的位置。”
“我知道，谢谢。”梁袭胸前挂着黑牌ID，VIP宾客，各部门不得阻挠，并且还要配合满足其要求的最牛大客户身份，董事见到都得帮忙按电梯的那种。梁袭拉开杰西卡的抽屉，是一包零食，抚摸桌子，可以发现零食掉落的粉渣。这是香脆型零食，开包只吃了一点，没有收拾好包装，说明主人是急性子或者有事要办，没有进行封口匆忙朝抽屉一放。
第三百四十七章 绑架疑云（二）
梁袭看向走廊，不远处是杰克办公室。梁袭想像：杰克从办公室出来，手拿汽车钥匙。杰西卡将零食放回抽屉，上前撒娇蹭车去外面玩。哥哥杰克肯定会答应。
梁袭想着杰西卡的动作，站起来，上前说话，然后回到自己位置。拿包，拿外套。最近温度较低，公司里有暖气，但是外面没有。梁袭走了几步，推开杰西卡的办公室，很干净和简单的办公室，里面除了基本办公用品就什么都没有了。
梁袭有些惊讶的看向门口边的衣帽架，上面是一件女士外套。不是西装，西装是工作场合穿的，外出还得加衣服，何况是郊区。如果有人想对杰西卡动手脚，女士外套大衣必然是首选目标，很容易藏匿一枚定位器。
也就是说杰西卡是直接走的，穿着西装直接走。看开放式办公室人打扮，都是外西装，内衬衫。然后西裤或者工作裙。都比较贴身，不适合藏匿定位器。也就是说，内鬼没有把定位器放在杰西卡身上。从整件事来说也是如此，杰克主动出门，杰西卡是偶然摸鱼一起出门。
从这点可以知道，歹徒的目标是杰克，并非杰西卡。杰西卡属于附赠产品。
梁袭习惯性的拿起书架的书看了一眼又放回去，是比较高深的经济管理学，他对这类书籍没有兴趣。他没打算被人管理，也没打算管理别人。浏览书架，梁袭感叹拼命的富二代比谁都拼命。从书本上看，每本书都应该被认真阅读过，一些书本内还夹了稿子，一些书本上还有个人注解。
杰夫助理在门口敲门：“梁先生，拿到监控了。”
梁袭走过去，接过了助理递给自己的平板电脑，助理帮忙点击上面的一个文件夹，里面有几个视频，是五个摄像头拍摄到的杰克和杰西卡离开次高层前后时间段的视频，包括了电梯视频和地下停车场视频。
讨厌看视频，但也得看。梁袭问：“我可以去杰克办公室看视频吗？”
助理得到的命令是无条件配合，她虽然不知道梁袭身份，虽然不清楚杰克兄妹被绑架，但是从杰夫急匆匆离开来看，她知道一定出了大事。助理立刻道：“没问题，这边请。”
……
杰克的办公室与杰西卡办公室宛如两个世界。杰克的办公桌上是两堆文件夹，桌子上杂乱无章放着笔，订书机，计算器等用品。
助理解释说明，一堆文件夹是杰夫专门送给杰克审阅的，杰克要认真看这些文件夹的内容，到了晚餐时杰夫要口头考试。另外一堆文件是杰克为杰夫分摊的工作，主要是应对客户投诉的客户主管报告，报告说明客户为什么投诉，问题出现在哪里，怎么解决问题。杰克要审核主管的报告，重视每一个投诉报告，即使是最底层的消费者的投诉。
梁袭翻开看了一份报告，是厂商转达的一位经销商的投诉。水星集团生产的一批蓝牙耳机普遍存在声音较小的问题。此事主管经过测试，确认投诉是真实可信的，主管花费了两个星期到外地工厂实地寻找问题，最终找到了原因，是原材料的问题。工厂因为赶工，原材料因客观原因没有到位，主管在技术人员建议下使用了替代品，导致耳机出现质量问题。
客户主管他召开会议，安排工作。他的团队向每位客户道歉，并且将耳机免费赠送给客户，同时还送上一份价值四十英镑左右的小礼物。并且承诺在七天之内，给每位用户送上质量有保障的新耳机。
最厉害是还要写这份报告，主管把情况说的非常具体。具体的问题，具体的处理，问题处理之后客户的反馈。这份报告在最后面签署了杰克的名字，表示杰克认同这次处理。
梁袭观察到站立在一边助理欲言又止，道：“第一次接触到公司高管，很好奇他们的工作与生活。”梁袭不着急看监控视频。
助理点点头：“那我先出去，有事直接给我电话。”
梁袭问：“不给你打电话的情况下，我可以随意逛逛吗？”
助理回答：“可以，当然可以。你在本大楼不会有任何通行障碍。”
梁袭微笑点点头，这个助理没问题，好吧，应该没问题。老规矩，不做肯定的推测。
有没有内鬼？很大概率有，之前分析过，绑匪在没有物理跟踪情况下，精准把握了杰克兄妹的行程。一个办法是无人机，一个办法是定位系统。考虑到是保镖专业人员的情况下，最大的可能是杰克兄妹中有人被安装了定位器。由于杰西卡是偶然和杰克一起外出，杰西卡没有携带外套，很大概率定位器在杰克身上。
定位器有大有小，小的比米粒还小。不过小定位器因为续航等原因，不能持续发射信号，通常是间隔发射信号，在绑架时机把握上存在偏差的可能。
结论：有内鬼，杰克身边的内鬼，可以单独接近杰克私人物品而不受怀疑的内鬼。
内鬼是公司还是家庭？
给特殊学校捐赠是工作，是例行工作。这份任务在周一通过董事会同意后开始执行。首席执行官就是总裁杰夫，杰夫会把工作安排给谁呢？有可能是杰克，有可能是木克。候选人有十几个，乃至更多。按照波比那边的消息，杰夫是昨天下午将工作安排给杰克，东西什么都准备好了，今天上午杰克去财务领支票后就可以出发。
根据杰克助理和管家的说明，昨天杰克陪同杰夫出席一个慈善拍卖晚宴，晚上十点左右到家，很快就上床休息。今早七点四十分单独开车出门，八点十分到达公司。九点前往特殊学校，期间未离开次高层。
今天穿的衣服鞋子全部换过，基本排除昨天被动手脚的可能。一个可能是内鬼侍女，在洗涤过的衣物或者鞋子内安装了定位器，不过杰克有选择权，有选择衣服和鞋子的权利，不一定会换上有定位器的衣服和鞋子。
大概率还是在公司被做的手脚，可能是一支笔，一份小礼物，一个领带夹。
梁袭走到杰克办公室的门口，模仿杰克进入办公室，第一件事肯定是脱外套，因为次高层的暖气很足。然后坐下……不对，既然杰克有助理，为什么会堆这么多文件？如果是下午还可以理解，但是上班才一个小时时间就堆成山，太过份了吧？
梁袭走出办公室，大家专心工作，眼角观察梁袭。梁袭扫视过全部员工后，在一位三十岁出头的男子身边坐下问：“你是杰克的助理？”
男子一怔，点头：“是，我叫麦克。你是？”
梁袭拿起胸前黑牌ID示意后，问：“为什么杰克的办公桌上有那么多文件夹？你没有协助他处理吗？”
麦克回答：“你说的是蓝皮文件夹？”
“对。”
“那些是作业。”
“作业？”
“是总裁交给杰克的作业。”
“你跟我来。”梁袭领着麦克进入杰克办公室，拿起之前看的投诉文件问：“这是什么作业？不是已经签完字了吗？应该由助理或者行政秘书交给其他人吗？”梁袭不知道要回交给谁，但是他认为签字就代表报告工作结束。
麦克接过文件看了一会，道：“这份文件被总裁办公室退回来。”
梁袭莫名其妙：“为什么？”
麦克纠结一会，看梁袭胸口的黑牌，最终还是回答了梁袭的问题：“总裁非常生气，因为他将这份文件拿掉了一页，而杰克连页数不全都没发现，就在上面签字。这种事已经不是第一次，总裁发现杰克工作比较敷衍，之前一直由我处理，后来他要求让杰克亲自处理。结果出了不少乱子。而后杰克暂停了工作，每天的工作都由总裁分派，这些工作都是总裁处理好或者处理过的工作，我们称为作业。”
梁袭问：“那结果呢？”
麦克道：“不可否认杰克很有商业头脑，很聪明，但是他缺乏耐心和毅力，专注力不足。结果差强人意。”
“差强人意意思是勉强过得去。”
麦克苦笑：“比较糟糕。”
父子之间还爆发争吵，杰克认为自己现在有助理，未来有私人助理处理细节工作，自己不需要承担这份责任。杰夫认为，能到次高层的文件都有需要专人审阅的原因。比如这份投诉报告，如果高层不重视，基层管理者就会敷衍了事，敷衍就会伤害消费者和经销商利益，久而久之就会伤害集团公司的利益。作为一名高管，即使是表演，也要告诉其他人，你关注所有到达次高层的文件，这样就不会有人敢敷衍你。
杰夫认为报告事情不大，但是杰克的工作态度是杰夫发火的原因。杰夫认为要竖立起自己的威信，就必须从庞杂的文件做起。用实际行动告诉每一个人：总裁非常认真。总裁的工作态度是会传染的，当总裁随意和敷衍，员工就会随意和敷衍。当总裁工作态度认真，员工自然也会认真起来。因为人的天性懒惰，如果能用50%的力气让总裁满意，为什么要花费150%的力气去让总裁满意呢？
麦克再次强调，除了比较繁杂的文件工作差强人意外，杰克很有商业头脑和市场嗅觉。他在半个月前递交的海外投资调查报告，被杰夫送到董事会阅读，董事们对这份报告的评价很高。其中对海外市场能源的看法已经改变了公司的部分战略布局。
这些文件堆放成这样是杰克故意为之，因为杰克处理完一批文件，会再送来一批文件。如同小孩做完学校作业，还要做家庭作业，完了之后还有母亲布置的加强型作业。全结束了，还有艺术作业，练字，钢琴，跳绳等等。
在麦克的说明下，杰克整个人已经具象化在梁袭印象中。这是一个随意，不拘小节，有些散漫的男子。难怪喜欢自己开车，为的是享受开车时带来难得的由自感。
麦克问：“是不是出什么事了？”
梁袭回答：“杰夫身体不好，准备新拟遗嘱。”
“哦？”这个话题太敏感，自己不能问。
梁袭道：“说说你的看法。”
麦克犹豫：“不好吧？”
梁袭回答：“相信我，说出来是好事，不说肯定是坏事。”
麦克告诉梁袭，杰夫有三个孩子，分别是杰克，杰西卡和杰米。杰米是婚外生子，自己开公司，算是水星集团的分公司，水星集团持有杰米公司的15%的股权，是第二大股东。杰米日常不过问集团的事，一年难得在次高层见一次杰米。
杰克对杰米持可有可无态度，他们关系非常一般，麦克保证杰克不讨厌杰米，但关系也不好，如同路人一样。
杰西卡是三人中文凭最高，实际工作经验最少的人。杰西卡研究生时期的导师是一位欧洲著名经济学学者，跟随着导师耳闻目染见识广泛。杰西卡工作很认真和努力，可惜缺乏工作经验，担任了一个空壳副总，没有具体的负责工作。杰夫最喜欢的是杰西卡，次喜欢杰米，杰夫经常下楼去杰米的公司。当然杰夫对杰克也很好，次高层人都知道，杰克才是他们未来的老板。
杰夫家族是水星集团最大股东，持有40%的股权。但是杰夫本人只有15%，剩余部分是杰克的阿姨，杰克的外婆，杰克的舅舅他们分别持有。不过他们都把股权交给杰夫打理。从实际情况考虑，无论杰夫出自真心还是迫于压力，杰克一定会成为新总裁。
为什么会这样？又要从水星集团的前身说起，这里就不做说明。伦敦人将克莱门特列为第一家族，但没有人会把水星集团列为第二家族，最多是财阀。最主要原因是水星属于新晋财阀，家族内矛盾利益很多，没有严格的家规，没有任何人拥有完全控制权。
梁袭问：“今天早上都有谁进入过杰克办公室？”
麦克回忆后道：“总裁的私人助理，过来问讯工作情况。行政部的主管和行政部的一名女秘书，据说女秘书私下调侃杰克是个单身优质男，还说了她与杰克工作接触时的一些花边话题。原本女秘书要被解雇，杰克让行政部网开一面，女秘书在上司陪同下向杰克当面道歉。”
麦克道：“还有就是我。”
梁袭问：“杰米或者其他人呢？”
麦克道：“今天我在次高层没见过杰米。”
梁袭问：“杰克的外套都是挂在办公室门口的衣帽架上？”
麦克点头：“是的。”