我的投資時代 第927章

作者:桥上风景独好

  當時自己勸對方做混動汽車,偏偏不聽,一意孤行的堅持做純電動汽車。

  還是太年輕啊!

  老夫稍微一激將,就在純電動汽車的錯誤道路上越走越遠。

  想到這,菲斯克心中忍不住有些得意。

  如果特斯拉選擇更換賽道進入混合動力汽車領域,菲斯克汽車無疑會迎來一個強敵。

  爲了確保自身安全,他也只能給戴倫上一課了。

  黎譯凱一副若有所思的樣子,問道:“你是說充電網絡建設的問題?”

  菲斯克笑道:“對啊,高速公路上可沒充電站,假如汽車沒電了,只能原地等待救援。

  特斯拉雖然號稱能跑三百多、四百多公里,其實那都是他們虛假宣傳,誤導消費者。

  他們標註的續航里程,其實是在最理想的車速、路況下達成的。

  消費者在實際駕駛中,續航里程會少幾十公里甚至上百公里。

  一般來說,汽車可行駛里程低於100公里以後,車主就不敢再駕駛了,需要充電了,不然的話,路邊拋錨是個大麻煩。

  如果把這兩項因素減除,特斯拉的真實續航里程只有一百多公里,頂多兩百公里。

  這麼短的續航,也就只能在城市裏、離家近的地方跑一跑了,跑太遠了,就回不來了。

  你想想看,這樣的汽車有實用性嗎?”

  黎譯凱認真的想了想,覺得有道理,連忙點頭。

  菲斯克見前亞洲首富的少爺正一點點的被自己調動思維,於是趁熱打鐵的說道:“而混合動力汽車就不一樣了,我們的使用場景、實用性大大強於特斯拉。”

  “可特斯拉還是賣出去了3000輛啊?”

  見黎譯凱一直揪着這個問題不放,菲斯克只好多解釋了幾句。

  “戴倫那個人很會做營銷,一些富人追捧特斯拉也很正常,但你要相信,這世界上沒有那麼多傻瓜。

  等那一陣新鮮勁過去了,特斯拉只能淪爲小挟a品,然後不停地虧損,直至倒閉。”

  黎譯凱連連搖頭,“戴倫·夏手裏至少握着上百億美元的現金,他是不會輕易讓特斯拉倒下的。”

  “那是還沒有虧到他承受不起,還沒有虧到他絕望。

  虧1億美元,他不在意;

  虧10億美元,他有些肉疼;

  虧50億美元,他只能揮淚止損。”

  菲斯克的話把黎譯凱成功逗笑了,他暗暗思忖,這貌似是一條給夏景行放血的好路子啊。

  “相信我,特斯拉的銷量會停滯在每年幾千輛、一萬輛的位置上,然後再也上不去了。

  而菲斯克會越做越大,年銷量突破1萬輛、5萬輛、10萬輛。

  我們的終極目標是成爲新能源領域的通用!”

  黎譯凱咳嗽了一下,小聲提醒道:“通用要破產了。”

  菲斯克面露尷尬,連忙改口道:“通用就是太一成不變了,不相信新技術,所以落到了如今這步田地。

  新能源技術的出現,其實帶給了汽車行業一次重新洗牌的機會,未來必定會誕生千億美元市值的新能源車企。”

  千億美元這個數字有點打動黎譯凱了,他不動聲色的問道:“菲斯克汽車打算融資多少?”

  菲斯克知道魚兒上鉤了,淡淡一笑,“我們實際上並不缺錢,在特斯拉拿到能源部5億美元貸款沒多久後,我們也獲得了來自能源部的5.28億美元貸款。

  從獲得的貸款數額來講,菲斯克還要多於特斯拉。

  此外,包括好萊塢明星萊昂納多在內的3000名粉絲已經下單預訂了我們的卡瑪汽車。

  硅谷的風險投資機構,正計劃向我們投資6億美元。

  如果你想投資菲斯克汽車的話,可以跟在他們後面投一點,不過份額不會太多。”

  看着菲斯克這牛氣哄哄的樣子,黎譯凱不僅沒有生氣,反而放心了不少。

  “菲斯克先生,如果我出價最高的話,是不是可以由我們一家領投,甚至是獨投?”

  黎譯凱拿出了自己的魄力,畢竟連美國能源部都敢給菲斯克汽車發放5億多美元的貸款,那麼他股權投資6億美元,也沒什麼可擔心的。

  菲斯克嘆了口氣,苦笑一聲,“理查德,你這要求讓我很是爲難啊!算了,你給我一點時間,讓我再考慮考慮。”

  送上門的投資都不要,黎譯凱心中暗暗稱奇,看來是真的不缺投資者啊!

  “那好,等你考慮清楚了,隨時可以給我打電話。”

  黎譯凱笑着起身,與菲斯克握了握手,然後轉身離開了。

  當他走到門口,又回過頭說道:“菲斯克先生,我們的家族基金一直在尋找那些可以成長爲世界巨頭的優質公司。

  如果菲斯克汽車想成爲新能源汽車領域的世界級巨頭,那麼成長道路上必然少不了長線大基金的支持。”

  菲斯克明白對方的意思,笑了笑,“我會慎重考慮的!”

  黎譯凱點了點頭,然後信心滿滿的離開了。

第1295章 爲國養士

  硅谷,帕羅奧圖。

  一棟印有“復興FuXing”中文和英文(拼音)雙Logo的大樓前,寬敞的廣場上停靠了七八輛長途巴士。

  一名名受聘於復興工業的科學家、技術人員正在排隊登車,他們將搭乘這幾輛巴士前往舊金山國際機場,然而在那裏登上覆興工業包下的客機,踏上回國的旅程。

  這些被招聘回國的高精尖人才,有男有女,大部分人都在三十至四十歲之間,正是年富力強的時候。

  上個世紀,他們從大陸漂洋過海來到美國求學,學成後選擇留在了硅谷工作。

  工作期間,絕大部分人在職位晉升過程中都受到了各種不平等的待遇,然而他們卻敢怒不敢言,只能默默忍受着。

  不甘平凡者,早就選擇了回國創業。

  而這些選擇繼續留在硅谷的人,要麼是捨不得這裏的薪酬待遇,要麼是覺得回國無用武之地,又或者是已經習慣了這裏的生活,甚至是對國內已經沒有了歸屬感。

  復興工業從去年開始,面向硅谷華人啓動了大規模的招聘工作,提供了在中國、美國兩地擇其一工作的機會。

  那些通過了復興工業層層面試和篩選,被認證爲行業頂級人才、國內急需人才的科學家,在回國後可以獲得一份對標美國同類工作崗位的薪酬待遇。

  次一級的人才,回國後薪酬待遇會稍微打點折。

  不過美國跟中國的物價畢竟不一樣,在中國拿百萬人民幣年薪,生活質量不會比在美國拿二十萬美元年薪過的差。

  至於普通的程序員、工程師,復興工業沒有招募,因爲這些人招募回去後,不會發揮多大的價值,還會破壞薪酬體系。

  復興工業這次招聘的全都是中高端人才,比如從谷歌、亞馬遜挖過來的人工智能、雲計算科學家,從英特爾、德州儀器挖過來的半導體專家,從甲骨文、IBM挖過來的核心軟件工程師等等。

  夏景行端着一杯咖啡,走到窗前,默默注視着下面登車的人羣。

  他沒有給這些人搞什麼歡送儀式,整得太高調了不好,容易惹麻煩。

  對於這部分願意回國工作的人,不管是對方覺得復興工業有發展前途,還是單純看上了薪酬待遇、平等的晉升機會,他都感到挺欣慰的。

  因爲沒有對比,就沒有傷害!

  在復興工業已經提供了這麼好的平臺的情況下,仍然有部分“高華”不願意回國。

  他們不是看不上覆興工業的薪酬待遇,也不是復興工業開設的實驗室、科研項目太少、太沒有技術含量,無法讓他們盡情施展才華。

  他們就是單純的更享受美國的生活,看不上國內的一切。

  雖說這是個人的自由選擇,夏景行管不着,但也讓他感到挺不爽的。

  以前是國家窮、民企實力不夠,回國委屈了你們。

  現在物質條件能夠滿足你們的要求了,你們又跟我談霧霾、教育、醫療水平以及其他不可言的問題。

  算了,那羣人徹底沒救了,也不屬於可以拉攏和團結的對象。

  夏景行在心中給高華徹底判了死刑,轉過頭看向身旁的林兵。

  這名跟隨他一起創辦復興手機的元老前段時間又升職了,除擔任消費電子事業羣總裁以外,還兼任了復興工業國際業務CEO,負責掌管包括硅谷研究院、硅谷國際總部在內的所有海外辦公室和業務。

  “這是第幾批迴國的人了?”

  林兵笑吟吟回道:“這已經是第五批了,算上之前四批,已經招聘回國1500人了,全部都是年薪百萬人民幣以上的中高端人才。

  以這些人爲核心和骨幹,我們可以拉起一支上萬人的研發隊伍。”

  夏景行在心中快速的算了一下,光是給這羣人開工資,一年就至少花出去15億人民幣,國內這會兒還真沒幾家公司能養得起。

  不過復興工業不一樣,在接受他百億美元鉅額注資,以及復興手機已經取得全面盈利的情況下,就算再多來十倍人,也養得起。

  “才這麼點人啊?硅谷至少有十萬華人吧?招聘十分之一,也有一萬人了。”

  林兵苦笑,“夏總,我們招聘的都是中高級人才,數量相對稀少一些。

  如果把普通工程師也招回國的話,倒是能招夠一萬人。”

  夏景行笑而搖頭,“那算了,國內普通工程師年薪只有十幾二十萬人民幣,如果我招一羣拿四五十萬年薪的人回去,且技術又不能服械脑挘兇饨o自己找麻煩。”

  林兵輕輕點頭,認可夏景行制定的招人策略。

  國內的普通工程師,與硅谷的普通工程師技術差距並不大。

  但是在一些前沿科技領域,比如人工智能、半導體方面,國內非常缺少技術領軍人物。

  把這些技術大牛招聘回國,就算拿三五百萬年薪,也不會有人說閒話,因爲沒人能夠替代他們。

  “再擴大一下宣傳範圍和力度吧,爭取多回流一些人才。”

  夏景行頓了頓,又道:“國內如今方方面面都在大步向前發展,城市生活、醫療、教育水平與美國的差距,正不斷的在縮小。

  而且我們也不會虧待每一位回國的人才,能保證頂級科學家無論在國內哪一座城市都能過上體面的生活。

  順馳地產近兩年不停地在建人才公寓和人才別墅,只要回國,我們就送房子。

  我們只能做到這一步了,這都還不願意回國,那我也徹底無話可說了。”

  林兵聽出了夏景行語氣的不爽,勸慰道:“夏總,你已經做得足夠好了,可以說是以一己之力“爲國養士”,爲中國科技的未來撐起了一片天。

  有些人已經習慣了當二等……哦,不對,三四等公民,勸不回去的。

  有才無德的人,要之何用?”

  夏景行聽樂了,臉上終於浮現出了一絲笑容。

  “或許你說得對,畢竟強扭的瓜不甜!隨他們去吧!”

  林兵笑了笑,隨即道:“哦,對了,夏總,還有一件事,我要向你彙報一下。

  復興工業國際總部的員工數量在這個月已經正式突破了2000人,其中手機業務約佔一半的人,還有一半人組建了芯片設計院、人工智能研究院、雲計算研究院等幾個科研部門。

  從人手來說,現有的人手暫時已經夠用了,接下來要不要放緩一下招聘節奏?”

  夏景行沒有立即回答,而是在心中快速的思考了起來。

  依他本意,是不想在美國大費周章的建設上萬人、甚至是幾萬人規模的超大型科研團隊,因爲從長遠來說,不太安全啊,搞不好將來某一天就被一窩端了,白建設了。

  但是,硅谷人才濟濟,不就近開發利用一下,又太可惜了。

  他們選擇在硅谷設立幾個研究院,承擔一部分科研任務,可以加快部分科研項目的研發速度。

  短期來說,這條路還是行得通的。

  長遠來說,還是得把人和技術帶走。

  因此,他還存了一份心思,他想通過在硅谷招人、培訓、任職幾年後,再把這些人正常的派遣回國,把復興工業國際總部打造成一個源源不斷的弑荆煌5叵驀鴥容斔腿瞬拧�

  萬一員工到時候不願意回國呢?非要把他們派遣回去,就鬧着要離職。夏景行突然有點擔心這個問題。

  因爲據他所知,復興工業國際總部現在的這2000名員工當中,就有不少人是不願意回國的。

  因爲前段時間曾經動員過一次,願意回國的已經走的差不多了,剩下的人究竟是怎麼想的,也不太好說。

  “這樣,你們放緩一下招聘節奏,同時招聘的時候還要加一條上去,是否願意接受工作調動,比如回國。”

  林兵在心中略微一思索,便明白了夏景行的用意,這是在爲將來做打算。

  “如果他們在招聘的時候同意回國,幾年後工作出現調動的時候,改主意了?”

  夏景行笑了笑,還真是有點難搞,他們也不可能拿槍逼着別人回國。