作者：桥上风景独好
無心感懷太多，特斯拉很快便召開了新一輪董事會，重新選舉了管理層。
“斯特勞貝爾，率領團隊開發了電池管理系統、單速變速箱、感應電機電驅動系統，功勳卓著，特此擢升爲公司CEO，統管特斯拉一切日常工作，向董事會直接彙報工作……”
“吉恩·博迪切夫斯基，率領團隊用設計了Roadster汽車動力系統的三維模型，輔助開發了電池管理系統，擢升爲公司CTO，負責領導全公司技術研發……”
“戴維·萊恩斯，率領團隊打造出了第一輛Roadster原型車，擢升爲公司副總裁，管理車輛工程部門……”
……
會議室中，在所有董事的見證下，特斯拉頒佈了幾項新的人事命令。
兩名創始人的離開，給特斯拉的少壯派騰出了位置。
特別是公司早期核心研發三人組，每個人都被提拔了一級到幾級不等，算得上是火箭速度的升職。
“啪啪啪～”
人事命令宣讀完了以後，會議室中響起了熱烈的掌聲，董事們第一時間給新管理團隊送上了祝福。
在這輪提拔中，獲利最大的斯特勞貝爾三人有些緊張，同時又有些激動。
較真起來，三個人加入特斯拉也才三年左右，但卻一步登天，成爲了高級管理層。
這是以前做夢都不敢想的事情！
感謝兩名創始人！
感謝董事會！
感謝董事長戴倫·夏。
三人都看了夏景行一眼，目光中隱隱有感激。
另外兩人已經從斯特勞貝爾那裏獲知了真相，是因爲有董事長戴倫·夏力推，他們三個年輕人才獲得了這次寶貴的升職機會。
此外，夏景行和遠景資本分別是公司最大個人和最大機構股東，換CEO一事，也讓他們三人看到了董事長的能量與魄力。
所以，對於夏景行，他們是又敬又怕。
三人一一起身，分別進行了幾分鐘的升職演講。
在愉快的氣氛中，結束了這場董事會議。
會後，三人結伴來到了董事長辦公室。
“都坐吧！”
看見表情、動作都有些拘束的三人，夏景行態度和藹的笑了笑，招呼三人到會客沙發坐下了。
“戴倫，我都不知道該怎麼用言語來表達我此刻的心情了……
謝謝你對我的信任，我一定會好好幹的。”吉恩·博迪切夫斯基神情激動的揮了揮拳頭，語氣堅定的說道。
夏景行微笑，朝博迪切夫斯基輕輕點頭，這位新上任的CTO很年輕，才二十多歲，也是三名新管理層中受到最大質疑的那一位。
是他力排凶h，這傢伙纔有機會當上首席技術官。
博迪切夫斯基和他私交不錯，當初他們還一起找約翰校長退學。
這傢伙很有技術天賦，當初在斯坦福讀書的時候，就是太陽能車隊核心研發成員，對技術十分熱愛，當時鬧着要退學也要加入特斯拉，哪怕是給特斯拉免費掃地也行。
死乞白賴加入特斯拉後，這傢伙的表現就像開了掛一樣，迅速成爲了研發核心三人組之一，用過硬的技術實力和對技術的熱愛征服了所有人。
作爲一起輟學的校友，博迪切夫斯基天然更親近夏景行，現在又有提拔之恩，他對於夏景行是打心眼兒裏服從和欽佩。
艾伯哈德和塔彭寧除了早期下場幹過活外，後面都從事管理工作了，對於特斯拉的瞭解，乃至對於電動車技術的掌控，真的不一定比得過面前的三人。
夏景行選這三人出任管理層，倒也不完全是出自私交，三人其實都是有能力的年輕人，只是經驗上面差點，但可以慢慢培養。
“戴倫，我上任後，一定會嚴格控制汽車製造各個環節的成本，爭取幫助公司早日盈利。”
戴維·萊恩斯是三人中年紀最大的一位，已經三十多歲了，說話也比較老成持重，他很清楚目前公司最大也是最急需解決的問題就是控制成本。
夏景行緩緩點頭，面色漸漸凝重了起來，“是的，現在成本問題是我們首先要解決的問題，董事會對此很不滿。
實際上，特斯拉想要獲得更大發展空間，我們的汽車就不能淪爲富豪買來獵奇的玩具，而應該是真正能在路上任意馳騁幾十萬公里的可靠交通工具。
目前，董事會已經做出了決定，Roadster漲價1萬美元，定爲11萬美元進行交付。”
“啊？”
斯特勞貝爾表情驚詫，“那客戶還不得吵翻天？”
“你是CEO，這是你上任後，首先要解決的第一個問題。”
夏景行看着斯特勞貝爾，很認真的說道：“你的表現，將決定董事會對你的評價。”
斯特勞貝爾心中一萬隻羊駝奔騰而過，本以爲上帝終於祝福他了，沒想到一上任就得背鍋。
不過，他很快便調整了心態，越是棘手的事，越是能彰顯自己的本事。
如果能妥善解決好這件事，那他CEO的位置就坐穩了。
雖說他是夏景行的嫡系，但畢竟還有那麼多股東和同事看着，一個無能之輩是沒資格擔任特斯拉首席執行官的。
而且，他明白自己要想獲得夏景行更大的支持，就得表現出自己的價值，光一個嫡系身份，可無法長期獲得大老闆的信任和重用。
“我明白了，我會立即開始着手處理這件事，保證給一個各方都滿意的結果。”斯特勞貝爾微笑，很有信心的回答道。
夏景行暗自點頭，對於斯特勞貝爾的情商，他還算滿意，就怕不知天高地厚的跟他討價還價，或者恃寵而驕，那他就只能換人了。
“我說服了董事會，把從艾伯哈德和塔彭寧手上回購的股權，全部注入了期權池，你們三人履新後，將會獲得一輪新的期權激勵。”
夏景行知道要馬兒跑，就得給馬兒喫草的道理，他沒有選擇把回購的股份據爲己有，而是拿出來激勵人才。
作爲大股東，擴充期權池，他付出最大。
三人點頭，他們都知道這件事了，高級管理層的期權激勵，將是原來他們擔任中層時的數倍、十數倍。
混硅谷的都明白，這意味着什麼，這是通向財富自由的鑰匙。
現在鑰匙已交到他們手上，就看個人爭不爭氣了。
說實話，他們覺得夏景行這次的大手筆非常的豪氣。
原來設置的10％期權池，經過幾輪融資，已經稀釋得只剩百分之四點幾了，現在直接擴充了兩倍。
另外，算上E輪融資，夏景行和遠景資本已累計向特斯拉注資了一億多美金，是特斯拉當之無愧的最大金主爸爸，也徹底解決了特斯拉的財務危機。
一番交談後，博迪切夫斯基和戴維斯離開了，斯特勞貝爾則留了下來。
“戴倫，艾伯哈德和塔彭寧離開後，有些老員工私下嚷着要離開，說什麼特斯拉已經變了。”
夏景行點頭，這些都在他的意料之中，兩名創始人執掌特斯拉三年多，有黨羽也很正常。
“我覺得咱們需要安穩一下人心，比如宣佈E輪融資，給員工調一次薪水。”斯特勞貝爾建議道。
“沒問題，這些你按照自己的想法去做就行了。”
夏景行笑眯眯看着斯特勞貝爾，拍了拍後者肩膀，“不要畏手畏腳，有我做你最堅強的後盾，你儘管在臺前大展拳腳。”
斯特勞貝爾點頭，從夏景行把發明電池管理系統功勞讓給他的那刻起，他就上了夏景行的船。
這麼些年，他一直和夏景行保持着單線聯繫，向大老闆彙報一些特斯拉的情況。
他突然回憶起，幾年前，夏景行曾勉勵他好好幹，將來登上臺前最風光的位置也未嘗不可能……
細思極恐，面前的這位大boss可能幾年前就在佈局了，把電池管理系統交給自己也絕非一種偶然。
作爲既得利益者，他不會挑明這些東西，更不會告訴任何人，小人物就要有被大人物支配的覺悟，如果不是抱對大腿，今天這個CEO也輪不到他來當。
同時他還有些慶幸，當初幸虧沒接受馬斯克的挖角。
可憐的尼古拉，前段時間才推出真正的原型車，此前的產品發佈會、車展，一直在搞一些虛頭巴腦的東西。
第828章 交付儀式
硅谷一家酒店門口。
印有特斯拉Logo的簽到牆前，人羣排成了一條長龍。
按照秩序出示邀請函，簽完到後，人們可以領到一個特斯拉禮包，裏面裝着一些小玩意兒，比如一輛特斯拉汽車玩具模型。
戴着一頂鴨舌帽，粘了一個假的大鬍子，還戴着墨鏡的馬斯克接過禮包，大搖大擺的朝酒店裏面走去。
他作爲一方商業大佬，喬裝打扮去刺探對手軍情，其實是一件很危險的事，下屬紛紛勸誡他，還有人提出了代老闆深入虎穴的方案。
馬斯克沒有聽下屬的，他就是想來現場親眼看看。
特斯拉居然開始量產交付了，而他們的原型車還問題重重，甚至還沒開始對外銷售。
從發展上說，特斯拉至少領先了尼古拉一年至兩年。
馬斯克漸漸也認清了現實，沒有再小瞧特斯拉，小瞧夏景行。
現在人家是領先者，他們纔是追趕者。
要不是怕被抓住太丟臉，他都想半夜翻牆進入特斯拉園區看看了。
其實，他們先前也曾派人去特斯拉轉悠過，還偷偷拍照，但被抓住一次後，就再也不敢派人了。
因爲特斯拉很損，不僅把這件事宣揚的整個硅谷都知道了，還把相關視頻發佈在了網上，讓尼古拉汽車大大的出了一次名。
電動汽車不好搞，這也是馬斯克入坑三年得出的血淚教訓。
尼古拉燒錢沒有特斯拉厲害，但也吞掉了馬斯克幾千萬美元，直到現在，量產、盈利都還遙遙無期。
另外，尼古拉麪臨的外部融資環境也非常惡劣。
一想到這，馬斯克氣就不打一處來。
特斯拉好幾次曝出財務危機，嚇得整個硅谷的投資人都不敢再看電動汽車的案子了，真踏馬是個禍害，連累同行。
沒辦法，沒有投資人看好尼古拉，那他只好學夏景行，一人供養一家公司了。
更踏馬氣人的是，他沒有夏景行有錢，而且還要供養另外一隻吞金巨獸——SpaceX。
SpaceX現在混的也不好，雖說拿到了NASA的近4億美元合同，可獵鷹一號第一次發射在半年多前失敗了，放了個昂貴的大煙花。
目前SpaceX還在舔傷口，沒法照顧另外一個難兄難弟尼古拉汽車。
馬斯克驅散腦中雜念，大步走進了會議廳。
他找了個不起眼的角落坐好，準備擦亮眼睛好好看看特斯拉今天組織的這場交車儀式，看能不能從中學到些什麼。
隨着時間推移，會議廳中的座位漸漸被填滿。
突然，全場的燈光暗了下來。
斯特勞貝爾拿着話筒，快步走上了臺。
“今天，是2006年的最後一天，在這新年來臨之際，特斯拉終於完成了客戶的囑託，趕在2007年之前，把第一批Roadster汽車造了出來，今天就會把首批200輛汽車交到客戶手上，陪伴大家度過一個愉快的聖誕假期……”
臺下掌聲雷動，口哨聲不絕於耳。
到場的客戶，有部分人笑得很開心，因爲他們就是第一批獲得汽車的幸邇骸�
他們是Roadster這款車的真愛粉，不然也不會花10萬美元買這車，而且還要等上一年半甚至兩年，才能拿到車。
斯特勞貝爾看着臺下叫好的觀校θ菘酀行┎桓彝轮v了。
他咬了咬牙，硬着頭皮說道：“但是在這裏，先要向訂購Roadster的客戶道個歉。”
臺下觀秀等唬行┿卤啤�
“我們本可以向各位客戶發一封致歉郵件，或者打一通道歉電話，但我們沒有選擇那樣做，因爲我們想盡最大努力表現出我們的找狻！�
臺下觀杏腥艘誀懯翘厮估诱`了交付時間，所以想給大家表達歉意，還是CEO現場親自致歉。
這種重視和尊敬客戶的企業，已經不多了！必須得包容！
“沒關係！這是我們收到的最好的聖誕禮物。”
“不就是延期交付了嘛！我們原諒你了！”
“特斯拉，We are all in（全力以赴）。”
……
臺下一片歡聲笑語，還有人喊出了特斯拉的企業口號。
斯特勞貝爾撓了撓額頭，這事弄的，更不好開口了。
“你們這位新CEO好年輕啊！”