作者：桥上风景独好
但夏景行怎麼會中傑克馬這種雕蟲小技，微笑不語。
傑克馬的想法落空，也知道自己又大意了，不能把對方當普通的二十出頭年輕人看待。
爲了化解沒人答話的尷尬，馬雲開始轉移話題：“等盡調結束，交割開始後，阿狸會進行董事會改組，戴倫、傑瑞，你們二位會成爲阿狸的新董事。”
見二人皆點頭，表示清楚，馬雲又看向孫正義，說道：“軟銀還是保持一席董事席位不變。”
孫正義點頭。
馬雲繼續道：“然後我和約瑟夫也會加入阿狸董事會，一共就是五名董事。”
阿狸的董事席位不多，就五個，阿狸管理層掌握了兩席，三個股東各自一席。
這個是伴隨簽署協議就達成了的。
腥似鋵嵍贾溃瑐芸笋R純粹沒話找話，尬聊。
見沒什麼事情了，又聊了幾句，孫正義、楊致遠先後告辭離開了。
夏景行也準備離開，被傑克馬叫住了。
“傑克，有什麼事嗎？”
馬雲一副神祕兮兮的樣子，環顧四周一眼，都沒人，這才放心的說道：“戴倫，咱們倆都是中國人，到了關鍵時刻，你可要幫自家人！”
馬雲直勾勾的看着夏景行，表情非常嚴肅。
“那肯定啊！”
夏景行不假思索的回答道。
“我就知道，景行你在大是大非面前，是拎得清的人！”
爲了凸顯中國人身份，傑克馬連“戴倫”都不叫了，直接叫的“景行”。
夏景行多少能理解馬雲的真實想法，管理層只持股31％，對應的投票權也是這麼多，不是特別有安全感。
倒不是馬雲，或者說蔡從信不懂AB股，而是孫正義、楊致遠根本不同意實行AB股。
爲了拿到融資，馬雲只好咬牙接受。
如果遠景資本、雅虎、軟銀三家狼狽爲奸，要換掉管理層的話，馬雲團隊根本無法阻止。
馬雲嘆了一口氣，“根據協議，我的CEO任職安全週期只有五年。
在這五年內，任何人都無法換掉我。
但五年過後，可就沒這項保證了。
景行，如果我幹得不好，換掉我，讓更有能力的人上臺，我二話不說，退位讓賢。
可如果我幹得還行，在出現那種極端情況的時候，我希望景行你能站在我這邊。
阿狸，說到底，還是一家民族企業，由中國人管理，中國資本控股的互聯網科技公司。
我真的不希望，哪天變成了外國人控制，一個大鼻子老外負責管理的企業。”
馬雲講得情真意切，要不是夏景行了解他的套路有多深，就信以爲真了。
之所以打愛國牌，也是馬雲發現了夏景行還沒入籍美國，言語中也以身爲中國人而自豪，演講還懟了那個中英文摻雜着說的男青年……
馬雲發現自己能討好夏景行的地方不多，對方要錢有錢，要老婆有老婆，什麼都不缺。
換言之，他發現自己能爲對方貢獻的價值並不多！
除了打算以後和夏景行慢慢培養感情，提供一點情緒價值外，馬雲還決定拿愛國牌試探一下夏景行。
除了這張牌，他也暫時沒有更好的牌打了。
夏景行爲了安馬雲的心，正色道：“你放心，如果你不危害股東利益，並且把阿狸管理得很好，我絕對挺你到底！”
“好，大丈夫一諾千金，我馬雲將來定當厚報！”
傑克馬再次拿出了基本手勢，抱拳給夏景行行了一禮。
夏景行點點頭，告辭離開了。
第378章 整合安卓
傑克馬回中國了，與他一起隨行的，還有鴨脖等三名立秋基金的員工。
三人要前往臨安的阿狸，展開一系列繁瑣的盡調工作。
夏景行沒有跟着一起回國，他讓張晨光驅車來到了安卓公司。
安卓公司已經做完了所有盡調，並與遠景資本簽署了正式的收購協議，完成了股權變更。
除了支付5000萬美元的股權收購款以外，遠景資本還向安卓注入了第一筆發展資金，數額也同樣是5000萬美金。
之所以沒有注入更多資金，是考慮到目前安卓公司規模有限，需要一個循序漸進的發展過程。
五千萬美金，對於當下的安卓來說，其實也很充裕了。
有了這筆錢，安卓公司也搬離了原來陳舊不堪、狹小偏僻的辦公室，換到了新的上千平方米的辦公場地。
新辦公室地處硅谷中心地帶，距離臉書、遠景資本均不到三公里，交通十分便利，環境良好，也利於吸引更多的人才加盟公司。
夏景行出電梯口，一眼就看到了前臺牆上貼着的綠色安卓機器人標誌。
安迪·魯賓已早早地在此等候，見夏景行到了，趕忙迎了上來，臉上洋溢着笑容。
“戴倫，這新辦公室太棒了，員工們愛死了這裏的一切！”
安迪·魯賓說的也是實話，創辦安卓這兩年來，他們創始團隊幾乎押上了全部身家。
四處尋求投資未果後，安卓的郀I資金很快就見了底。
他們團隊恨不得把一分錢掰成兩半用，一切開支都是能省則省。
搬到這麼好的辦公室，換以前的他們，連想都不敢想。
夏景行把安卓收購後，大手一揮就注入了5000萬美金，又是把拖欠的員工工資給全部結清，又是給安卓租賃嶄新、寬敞、明亮的辦公室。
還調整了員工薪水層級，幫助安卓擴大研發團隊。
這一切的一切，無一不表明，這是一位非常慷慨，有遠大抱負的老闆。
能遇上這樣的好老闆，安迪·魯賓沒什麼不滿意的。
此外，夏景行還允諾給他們團隊10％期權。
並且承諾，注資在5億美元以內，這10％期權可以不被稀釋。
按注資數額來換算，這10％期權包價值五千萬美金。
但注資不等於公司估值、市值，只要安卓發展良好，這10％期權未來的價值，遠遠不止五千萬美金。
所以，他和團隊幹起活來，也是特別有動力，感覺日子有奔頭。
夏景行不知道安迪·魯賓豐富的內心戲，他所做的一切，改善工作環境、漲薪水、發期權、擴大員工隊伍……
都奔着同一個目的：早日研發推出成熟的安卓操作系統。
眼下花的小錢，都是爲了日後的大錢。
“走吧，搬新辦公室後，我還是第一次來安卓，帶我好好參觀一下。”
安迪·魯賓連連點頭，帶着夏景行開始參觀安卓，一邊參觀，還一邊介紹。
張晨光穿着西裝，面無表情的跟在後面。
“起先我們算上創始團隊，一共只有六個人。”
安迪·魯賓指着開放式辦公區內被填滿一小半的工位，笑着說：“搬到這裏後，我們招募了二十多個人，員工規模一下子膨脹到了三十人。
接下來，招募工作不會停止，至少還要再招募三十人。
幸好你派來了一位首席人力資源官，不然這麼多人，我們都不知道該怎麼去招募和管理了。
實際上，我也不想被這些管理工作牽扯住精力，想把更多的時間投入到研發工作中去。
遨遊在浩瀚的計算機代碼中，那纔是最令我感到興奮的事。”
夏景行暼了安迪·魯賓幾眼，看對方一臉的真眨凰谱鲀^，心裏放心了不少。
收購安卓後，遠景資本招募派遣了一名首席人力資源官，一名首席財務官。
用鴨脖的話說，錢袋子和官帽子都得抓住。
本來，夏景行還擔心安迪·魯賓和團隊對此會有牴觸情緒。
但看樣子，對方也沒覺得有什麼問題，非常服從安排。
派遣進駐的兩名高管也反饋，和安迪·魯賓帶領的技術團隊相處很融洽。
“瑞奇呢？打算退休養老了嗎？”
夏景行口中的“瑞奇”，是瑞奇·米爾納，安卓的四名創始人之一，也是安卓原先的首席財務官。
在遠景資本決定派遣首席財務官之前，簽署收購協議的時候，瑞奇就表明要套現退出。
因爲瑞奇不是搞技術的，不是特別或缺，所以夏景行就允許了對方的退出。
安迪·魯賓不是很明白老闆怎麼突然問起了他的這位老夥計，難道是反悔了？想要留下瑞奇？
帶着心中的疑問，安迪·魯賓一五一十答道：“沒有，他最近在找工作，或許要回歸老本行，幹風險投資。”
夏景行記得，前世安卓被谷歌收購後，瑞奇加入了谷歌風投，主導了很多起谷歌成功的對外投資案例，是個人才。
只讓對方幹個安卓CFO，其實有些屈才了。
“你問問他，願不願意到遠景資本來工作？我可以拿一支基金給他掌控。”
安迪·魯賓眼睛一亮，朝中有人好做官，要不是知道瑞奇極有主見，他都想幫這位老夥計答應下來了。
“好，我問問他，是VC基金還是PE基金？”
夏景行思索了片刻，回道：“他以前就做過VC，還是繼續掌管VC基金吧！”
“好，我知道了，一定轉告他！”
安迪·魯賓眉開眼笑道。
雖然遠景資本不是什麼聲名遠揚，資產管理規模巨大無比的投資機構，甚至基金還處於初創期。
但架不住創始人有實力啊！
另外，安迪·魯賓還覺得，正是因爲基金處於初創期，機會才更多。
這和加入早期互聯網創業公司是同樣的道理。
又帶夏景行在公司轉悠了幾圈，各個角落都參觀完畢後，安迪·魯賓把老闆領進了會議室，準備彙報一下工作近況。
夏景行讓安迪·魯賓把安卓的另外兩名還在職的創始人，克里斯·懷特和尼克·西爾斯，一起給叫了過來。
四個人，一起討論起了安卓接下來的發展方針。
第379章 全觸摸屏
“戴倫，在獲得你提醒後，我們找人祕密打探了蘋果。”
說到這，安迪·羅賓扶了扶鼻子上的眼鏡，一臉凝重的繼續講道：“他們真的在開發一個大項目，應該就是手機。”
西爾斯拿出一紙文件，舉起來介紹道：“這是蘋果在四月份申請的“多點觸摸屏專利”，具體指一種具有透明傳感介質的觸摸面板。
其用於檢測觸摸面板上在不同位置處同時發生的多點觸摸或鄰近觸摸，並且爲多點觸摸中的每點觸摸產生，表示了觸摸面板上觸摸位置的不同信號……”
專利的各項專業術語非常繞口，夏景行直接讓西爾斯把文件遞了過來。
拿到文件後，夏景行仔細看了看，這就是俗稱的“多點觸控”。
“有沒有辦法繞開這項專利？”
問出口後，夏景行發現自己這個問題問得有些業餘，要是能繞開，前世蘋果和谷歌、微軟又不會打那麼多的專利官司了。
“很難繞開！”
安迪·魯賓先是搖頭，隨即又道：“最好的辦法就是我們也發明一項專利，和蘋果進行交換授權。”
夏景行皺眉，這是逼着自己把圓形Home鍵專利給搶注了？