穿越大明:我能接收現代物資 第342章

作者:黄文才

  高宏圖去州衙門找典吏逢堯:“逢典吏何不開倉放糧?”

  逢堯滿臉無辜:“非是不開倉,實乃廩中無糧。高員外非是不知,咱們膠州連年旱情……”

  逢堯反覆推脫。

  高宏圖面有怒色:“好,廩中無糧,如今旱蝗飢疫彌甚,州衙好歹籌備些藥材組織防疫吧?”

  逢堯更無辜:“州衙哪有餘錢?高員外不妨去問問城中藥商。”

  原來膠州、高密縣和即墨縣同時出現了疫症,好像還不止是一種。

  疙瘩瘟、痢疾、瘧疾……當患者多了,誰也搞不清楚究竟是哪一種疫。

  逢堯態度是好的,但一問,就是沒糧沒錢。

  等高宏圖怒衝衝的離開,逢堯冷笑一聲:“你來找我,我有什麼辦法?糧食給了你,這連年大災,我還能活?”

  倉廩中還剩下的糧食,都被他給吞了。

  他也有一大家子要養活。

  趁着新知州沒到,他要搜刮足夠的生存物資。

  ……

  文登,開會。

  會議室在縣衙。

  高巖覺得文登的條件比汶上差了不少。

  在汶上有沙發,有黃花梨的椅子,南旺趙府的會議室很寬敞,窗明几淨,大落地窗能看到院子裏的綠植。

  文登就不行了。

  夏天本就熱,會議室還很擁擠,人又那麼多。

  或許是最近糧食有些緊張,這次開會竟然沒有準備點心,只有水,還不是茶水,就是普通的涼白開。

  趙彰髀爼h室裏亂糟糟的,半晌不消停,加上外面的知了蟲鳴,吵的人心煩意亂。

  他出拳,“咣”地砸了砸桌面。

  會議室終於安靜下來。

  趙彰骺煅钥煺Z:“這麼熱就少廢話吧。於清慧!”

  “屬下在。”

  “說說改制。”

  “是。”

  於清慧讓溫家俊給腥税l資料。

  溫家俊表現的很積極,弓着身子,腳步很輕快,滿頭滿臉是汗卻要對每個人報以微笑。

  於清慧見狀皺了皺眉,覺得這樣有辱他們如意房的威信。

  但當杏植缓谜f什麼。

  腥四昧速Y料看,這一看不要緊,幾乎所有人的呼吸都開始變得粗重。

  魏繼祥第一個說:“官人,我認爲不妥。我等每日公務繁忙,哪有時間寫勞什子表格?”

  魏繼祥看向趙彰鳎w彰骺聪蜢肚寤邸�

  於清慧反而沒怎麼流汗,或許是心靜自然涼。

  她冷清清的說:“不然。你若是擠不出時間,可以找助理。但表格是必須填寫的……”

  魏繼祥深吸一口氣:“好,填寫表格是吧?那報告呢?”

  “各等文書一是爲了督促你們不可懈怠,此外也便於解讀。不唯你們,下面人也要寫報告,方便廠備與匠頭解讀。如此也可防私自生產與不必要的鋪張。做好的,方便獎賞;若有舞弊,也好監督與問責……”

  魏繼祥還想要再說,趙彰魈郑骸澳阆鹊鹊龋岇肚寤蹖⒏闹普f完。”

  魏繼祥悻悻住口。

  於清慧嘴角一扯,也不用看稿,直接開口:“今後文登役廠設廠備一人,爲總負責人,統籌全局。副廠備一人,協助廠備。設五科,招編科,工務科,廩給科,稽查科,彈壓科。招編科,流民登記,疫情篩查,匠技分類,編組分配。工務科,制定工程計劃,拆封水流工序……”

  “五科之後,又分執行單元。拆分營官、隊正、伍長。營官管1000人,隊正管100,人,伍長統管10人。匠頭,每營設5-10人,向營官彙報。雜役隊,負責……”

  “隊正須得統計匠作工具,不能如從前那般混亂,每日填表報備,防止下面人侵吞公產……”

  “工序銜接,前序完成後序立即跟進,隊正調度,不得窩工……”

  “木牌竹牌記賬方式已然落伍,現今居然還有7%火耗,豈非笑談……”

  魏繼祥越聽越驚。

  汗水已是涔涔而下。

  他萬萬沒想到,於清慧將他們老底都給扒了。

  最後,於清慧來到魏繼祥身邊,俯身在他耳邊說:“畏懼標準化的,往往都是從中侵漁之徒,難道魏廠備也是麼?不然爲何屢屢反抗標準化呢?魏廠備可知,標準化後可讓官人省多少銀子麼?或許每年能省數萬兩銀子。魏廠備,你說呢?”

第284章 項鍊,美甲,犒賞三軍

  魏繼祥眼皮狂跳:“胡說八道,我何時侵漁過?不要血口噴人!”

  他還真沒有。

  但各環節有沒有就不好說了。

  比如於清慧說的“火耗”是真的存在。

  但魏繼祥沒統計過。

  顯然於清慧幫他統計了。

  役廠以工代賑,儘管只發放陳米等糧食,架不住人多,每年下來消耗巨甚。

  於清慧笑了笑:“既然魏廠備並未心虛,那我實在想不通魏廠備爲何拒絕改制?”

  魏繼祥:“我……”

  會議室鴉雀無聲。

  大家都在思考,要如何拒絕呢?

  還有什麼理由呢?

  也有人在想,爲什麼自己會抵抗改制?

  人喜歡一成不變,喜歡一勞永逸。

  這好像是人類的通病。

  當然,肯定也有人抵制是因爲改制損害了他們的利益或者權力。

  於清慧不管這些,又看向了高巖:“原本軍工廠與役廠架構相仿。但如今不得不改。只因生產屬性,風險等級,技術門檻與管控核心兩者完全迥異。役廠爲勞動密集型的民生工程,核心乃穩定流民和基礎效率。無論石匠還是泥瓦匠,或許有技術門檻,但其實門檻很低,風險小……”

  可軍工廠不同。

  軍工廠是技術密集型和高風險軍工生產。

  於清慧瞭解到,生產新式火藥的時候,經常有工人被酸燒傷,甚至爆炸。

  其生產製作過程相當嚴格,稍有不慎就會出現事故。

  另外,雖然趙彰鳑]有注重保密,因爲大明不可能有別人能複製他的武器裝備。

  但於清慧卻還是覺得有保密的必要。

  所以,軍工廠核心:技術保密,質量管控,安全防爆。

  這其中涉及到冶金、鑄造、化工等專業技能。

  等趙純藝生產拉刀,拉刀可以刻畫膛線。

  這個其實是需要保密的。

  或許別人做膛線無法仿造的那麼精密,但卻可以仿造粗陋的膛線。

  哪怕因此多死一個黑旗軍士卒,對趙彰鞫远际蔷薮蟮膿p失。

  還有水力衝壓設備也是如此。

  於清慧說:“廠備爲總負責人,統籌生產、安全、保密、對接各地黑旗軍軍政。設六科,技作科,工造科,料儲科,質檢科、安防科、廩給科。執行單元分火銃、火炮、彈藥、車造、甲具等坊。匠頭1人,匠伍10人,老匠帶新徒,工匠要分級,弟子不必不如師,不講資歷,只論技藝……”

  執行單元還是營、隊、伍,混合多任務執行。

  度量衡是必須統一的,統一用趙彰鹘o的尺子和稱等,不再以尺和丈等計量,一斤500克,1米100釐米。

  工藝必須做到標準化,流水作業。另外各執行單元需要可溯源,方便問責。

  要填表報備合格率。

  將合格率擺在面前是無可抵賴的,這才能督促匠人精益求精。

  和役廠一樣,要設有獎勵機制,首先是匠作分級,薪資會有差異。

  產量超額完成有產量獎勵,技術創新有創新獎勵。

  於清慧說完,又來到高巖背後:“高廠備可有異議?”

  高巖張張嘴,無言以對。

  然後於清慧又說黑旗軍:“今後黑旗軍,軍政與軍令分離,形成兩個系統。軍令系統專司作戰、演武,指揮系統集中,下級絕對服從上級,確保戰時響應速度。軍政系統專司後勤保障、人事任免、軍紀法務。爲避免大明朝廷外行指揮內行之弊病,兩系統協作不互不統屬……”

  軍令系統,練總一人,對趙彰髫撠煛�

  要有戰區劃分,目前劃分兩個戰區,一個是魯西戰區,一個是登萊戰區。

  因爲黑旗軍不成規模,所以許多部門暫時減免,後續會增設。

  兩個戰區都要有練總。

  魯西戰區練總爲張忠文。

  登萊戰區還沒確定。

  軍政系統相對而言更完善,設軍政部長1人,對趙彰髫撠煛�

  下轄後勤保障司,人事訓練司,裝備軍工司,軍紀法務司,財務民務司。

  每司設司長一人。

  後勤保障司又分物資處、咻斕幒歪t療處。

  人事訓練司分人事處,訓練處,教導處。

  訓練處只是制定訓練大綱,而不是具體練兵,士卒組織訓練考覈與培養將官。

  裝備軍工司分裝備處,軍工處。

  裝備處主要是對接軍工廠,軍工處主要是蒐集意見提出改進裝備需求,並且測試新型武器。

  軍紀法務司分憲兵隊、法務處和督查處。

  財務民務司分財務處和民務處。

  民務處對接地方官府,負責安撫黑旗軍軍屬,協調地方資源等等。

  每處設主事一人。

  文書類型分軍令類、軍政類和保密類文書。

  作戰前要有戰役評估與情報蒐集分析。

  軍政要有後勤保障和訓練考覈與軍餉等報告、報表。

  於清慧統一了文書格式、存檔期限,保密分級和流轉流程。

  明確的確立了權力邊界。

  李輔臣、勾四、袁別古、張忠武等人別說反對,他們現在插嘴都插不上。

  於清慧這次看向趙彰鳎骸敖襻峁偃酥谄燔姳閬汛竺鳎嗖粫靵y。”

  趙彰骷∪夥朋牐硇姆朋牎�

  感覺像是卸了重擔。

  於清慧想的沒錯,趙彰餍枰�

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