作者：小颗栗子
分別記錄了今天總共生產的數量、合格的數量，以及返工和報廢的數量......
一開始老傑克還不懂米歇爾勳爵爲什麼非要整這樣一張表格。
但就在前幾天，他才明白了米歇爾勳爵的深意。
第二車間遭遇到了生產問題。
從表上可以看出，第二車間的開裂率比第一車間足足高上一倍。最後巡查後才發現，原來是第二車間的乾燥環境有問題......在調整之後，問題得到了解決。
這一張看似毫不起眼的表格，卻給了老傑克全新的認知。在過去靠的都是老師傅的手藝和經驗，而現在一張表格卻能夠迅速地找出生產中的問題。
不愧是米歇爾勳爵！
而更讓老傑克訝異的，還有另外一件事情。
可以說，這完全顛覆了他對於工廠生產的認知........
? 第318章 丐版流水線以及米歇爾勳爵的金礦
這件讓老傑克無比震驚的事情是這樣的。
在這座超級工廠之中，他只用一天到晚做上一個標準的檢查動作，而剩下的其他事情都不用他管.......
說起來，如今的英國工人並不是一人包辦很多道工序。
要求全能的只有那些女僕......
恰恰相反，因爲工業革命的開展，在英國的工廠之中，已經有相當成熟的分工......
早在亞當.斯密1776年發表的那本不朽傑作《國富論》之中，就舉了著名的制針工廠的例子來解釋勞動分工。
“一個人拉鐵絲，一個人校直，一個人切斷，一個人削尖，一個人磨針頭......”
所以在如今的英國工廠，尤其是棉紡織廠這樣的大型工廠，崗位其實已經分工相當細了。有人負責梳棉機，有人負責紡紗機，有人搬撸腥素撠熅S修機器。
老傑克一邊工作，一邊心中忍不住吐槽。
這個工作也太簡單了吧？
每天只用做固定的標準工作，而且還不用動，這讓老傑克既滿意又困惑.......
拿着米歇爾勳爵的薪水，他甚至都有些不好意思了。
這樣下去，工廠不會倒閉吧？
如果米歇爾聽到，他大概會笑一笑。
開玩笑，你打螺絲打上一年，你就知道了......
站着不動也是很累的。
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事實上，這正是米歇爾對於超級工廠生產的最大改進。
除了之前對於工廠的改造以及6S標準，因此帶來的生產效率提高之外，他還加入了一項全新的祕密武器。
沒錯，他把後來的流水線引進到了工廠生產之中。
關於流水線的歷史，說起來還是源自於大英呢。
在十九世紀的英國紡織廠、軍工廠當中，就已經出現了越來越複雜的機械化以及標準生產。當然，最具影響力的還得是福特1913年在海蘭帕克工廠將將流水線用在汽車的大規模生產上......
這套流水線爲什麼能夠如此恐怖地提高生產效率？
最大的原因就是在於，它將傳統生產當中那些沒有創造價值的時間全部剔除了。
舉個例子，假設一個玩具真正加工的時間只需要30分鐘。
在傳統模式下，米歇爾的超級工廠的生產流程可能是這樣。
加工過程本身只花費30分鐘，但是找材料、搬材料、換工具，最後搬甙氤善贰⒌却乱坏拦ば蛞约白钺岬臋z查，這些佔的時間可能要耗費一個小時，還要更多......
而這些時間完全是可以節省下來的。
事實上，就連卡特廠長也被這一套流水線所深深折服了。
他至今還記得米歇爾勳爵介紹這套新的生產方法時候自信的笑容。
“所以我們要消滅的並不是工人的休息時間，而是產品在工廠裏面無意義等待的時間......”
“我們要讓勞動變得更加有價值。”
當然，米歇爾在如今並不是照搬福特那套流水線。
畢竟那種複雜的電動傳送帶，在如今完全不可能。
米歇爾更多的是在巴貝奇的幫助下，哂谜羝麆恿崿F了局部的傳送......
在超級工廠之中，已經建立了一套非常完備的工序流程。一條長長的生產臺貫穿始終。
每一個半成品都放在統一規格的木托盤之中。
而工人在完成工序之後，只要輕輕往前一推，這個傳送帶就能將這個半成品送到下一個工序之中......
這不僅僅看上去非常有視覺衝擊力，這帶來的是極爲恐怖的生產成本和效率的提升。
可以說，米歇爾的超級工廠如今的生產效率、生產成本遠超倫敦的所有工廠！
而另外一件非常恐怖的事情則是，米歇爾超級工廠這份流水線工藝，直接擊碎了熟練工這件事情。
在傳統的工廠生產當中，一個人要學上幾年才能成爲熟練工，生產那些複雜的產品。
而現在，在米歇爾這套全新的流水線生產流程當中，一個複雜產品被拆分成了20個簡單的動作之後。
對於工人或者說熟練工的要求大大的降低了。
一個普通工人可能僅僅需要幾天時間，就能學會屬於自己的那一道工序.......
這也是爲什麼米歇爾在工廠的招聘之中，明確表示不會也沒有關係，只要經過培訓就可以上崗的原因......
當然，米歇爾也清楚，這對於那些熟練的工人來說，這是相當可怕的。
這並不是失業了那麼簡單，而是他們不再那麼重要了......
在以前，那些老工匠完全有驕傲的資格。
在工廠做的不爽了，不漲工資了，他完全可以以此要挾老闆。
而老闆甚至也可能真的慌，因爲重新培養一個需要兩三年的時間。
而在流水線之後，老闆只會淡定地回答，好的。
因爲他的崗位只要培訓3天就可以上手了.......
甚至，這種恐慌都蔓延到了超級工廠內部。
年輕的工人對於這項全新的工藝，當然是歡呼雀躍。
“米歇爾先生的工廠實在是太好了！不用學上兩三年的手藝，現在只要培訓個兩三天，就能夠勝任這份工作了......”
而那些熟練的工匠，心裏則複雜的多了。
一方面，米歇爾勳爵確實給的相當大方。整個超級工廠的福利待遇和工資，在整個倫敦工廠都是遙遙領先的.......
但另一方面，他們也在這恐怖的效率提升之中，看到了悲傷的種子。
最後，他們只能嘆了一口氣。
“你根本不知道米歇爾勳爵拿走了什麼.......”
其實流水線在帶來了極爲恐怖的效率提升的同時，帶來的負面影響同樣不小......
首先是工作的成就感被摧毀了......雖然說工作本身也沒啥成就......
但是這是確實存在的，畢竟在之前，你可以對着白兔先生說，這就是我做的作品。而現在嘛，你只能說，這是我畫的第327只兔子的左眼......
人很容易就產生出一種異化的感覺。
也就是我並不是在製造一個產品，而是不斷地重複着一個動作。
其次嘛，也是最重要的的問題了。
這份工作極端的單調......
像卓別林那著名的《摩登時代》裏面最爲著名的場景，就是卓別林扮演的工人正在不停的擰螺絲......
生產線的速度越來越快，他也只能不停的擰螺絲，最後精神都出了問題。乃至於離開生產線之後，看到類似螺帽的東西都忍不住去擰。
說起來也極爲諷刺，本來機器是爲了服務人，可最後卻變成了人是爲了配合機器而存在的......
所以不要以爲打螺絲很簡單，其實越是簡單單調的東西，就越是讓人崩潰......
即便是在後世，福特也曾經遭遇過這樣的問題。
在他的工廠當中，工人對於這種生產方式相當的不滿，選擇用腳投票。
福特工廠的工人的年流動率在1913年達到了驚人的380%！
這是什麼概念呢？也就是一年的時間，工廠幾乎換了四批血.......
爲了解決這個問題，福特在1914年不得不提出了著名的5美元工作日。
其實說起來玄乎，無非是兩個字。
加錢！
在此前，工廠的平均日薪大概是2.34美元，需要工作9個小時。而福特提出的全新方案將一天的工作報酬提高到了足足每5美元，並且將工時縮短爲8小時......
這個消息一出，轟動了整個美國，大批的求職者湧向了工廠。
在此前，平均日薪大概是2.34美元，工作9小時。而新的方案則將一天的報酬提高到了5美元，並縮短8小時的工時。
這個時候，工人的反應就變了。沒有什麼是加錢不能解決的。
“這個工作好無聊啊，好單調啊。我不想幹了。”
“算了，給的太多了，那我再忍忍吧......”
所以米歇爾的超級工廠之所以福利待遇還有工資在整個倫敦工廠都遙遙領先，正是預判到了這一步。
超強的工作強度一定是和良好的福利待遇相掛鉤的......可惜，即便在後世，懂得這樣道理的老闆依然不多。
並且米歇爾還會隔上半年進行一次調薪......並且整個工廠的福利也會不斷地升級......
只能說他盡力緩解流水線帶來的單調吧。但更多的，他也沒有辦法做到了。
畢竟這就是時代和技術進步不可避免帶來的一些問題。
當然，米歇爾也不擔心泄密或者是被對手學了，他腦子裏的東西還多着呢......
先給倫敦來點流水線的震撼吧！
可以說，那位盜版商加文先生說自己碰到鬼了，確實也沒有錯。
只可惜，他碰到米歇爾完全屬於碰到鋼板了。
這是屬於時代的碾壓......兴苤瑫r代碾過你的時候，是連一聲嘆息都不會發出的......
你的生產成本比我的零售價格還要高，那你還怎麼打？
除了像嘉文這樣先生的盜版商。
在倫敦更爲上層的俱樂部之中，還有不少先生同樣也因米歇爾這套組合拳而驚訝。
......
埃德蒙.哈格里夫斯先生是一位富有的倫敦商人。
他經營着一家大型家居工廠，同時還投資了不少煤炭和碼頭倉儲生意......
雖然他不是貴族，但他的家產相當豐厚，並且正在努力躋身上流社會。
最開始，哈格里夫斯先生對於米歇爾勳爵的態度是輕視的......
其實抱有這種態度的人並不止他一個，在倫敦的上流俱樂部裏面，不少紳士們紛紛議論。
很多人覺得米歇爾勳爵終於被勝利衝昏頭腦了。
甚至還有人開玩笑說道，詩人的最後歸宿居然是煤煙和蒸汽機......
甚至有不少傳統的貴族，完全無法理解。
米歇爾勳爵的地位已經夠高了，已經是大英帝國首屈一指的作家，更是女王陛下的老師。
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