作者：月初十
“這一點，在這幾天的接觸上，我可以向大家做擔保！”
“這幾天，鍾哥真的是，全心全意的在爲山城區域的居民考慮。”
“甚至，在鍾哥的這番努力下，山城區域的居民，現在整體的心態情緒，都已經不再低沉了！”
“單單這一點，我相信，也足以證明，鍾哥定然是一位好領導！”
“只不過，在江省官方避難所的時候，有些時卟粷！�
“所以，大家也不要死抓着這一點不放！在場，沒有誰敢說，自己真的從沒做錯過任何事。”
“大家都有，只是大小的問題而已，鍾哥闖的禍雖然算大，但在我看來也不算太大，而且還事出有因，鍾哥也一直都心懷愧疚，早已認識到自己的錯誤！”
說到這裏。
高富強微微一頓，環顧在場一袇^域負責人，真盏溃�
“所以大家，真的不應該再對鍾哥這般的見外！”
“俗話說得好，浪子回頭金不換！”
“也有言道，知錯能改善莫大焉！”
“我們應該給鍾哥一個機會，讓鍾哥加入我們這個大家庭！讓鍾哥與我們，一起更好的建設我們的蘇省官方避難所！”
話落。
除了少數幾個負責人外。
其他皆是點了點頭。
算是認可了這番話。
這一剎那。
鍾勝目光頓時一亮！
看向高富強的目光，也瞬間多了一抹感激。
然後暗暗點了點頭。
感激是真的。
因爲這番話，來的簡直是恰到好處啊！
他之前說的那番話，雖然也能博得一些好感，但不能發酵！
他畢竟是外人，跟這些負責人並不熟悉。
但高富強就不同的，高富強對於這些人而言，可不是外人，甚至是很熟的朋友！
他的話落後。
高富強立刻開口。
瞬間就能讓他的話，在這些人心中發酵。
讓這些人對他的好感，再度平添幾分。
這就是很舒服的事了！
至於那幾個沒有點頭的人，鍾勝也能理解。
現在已經有超過八成的人逐漸認可他，這已經是一個很好的開端了！
……
同一時間。
在高富強的話落後。
一袇^域負責人，也逐漸打開了話匣子。
“好了，談正事吧！”
“最近，因爲要建設防禦的原因，大部分居民工作量都提升了許多，太多居民都在跟我訴苦！”
“是啊，我這邊也是。”
“不錯，我這也有。”
“大家一起想想解決方法吧！”
聽到這話。
鍾勝目光頓時一亮。
不過也沒有激動的立刻開口。
而是在維持他之前表現出來的人設，避免人設崩塌，免得讓剛剛好不容易獲得的好感再度消失。
如此。
鍾勝微微抬頭，矮着身子，一副下人身位的舉起了手。
隨後真盏目聪蛞恍區域負責人，欲言又止一番後，終於纔是開口。
“那個，我有個想法……”
“居民心態不好，情緒低沉，其實更多的原因是，所有人的工作量都是一致的。”
“讓他們沒有任何交流的慾望，也更別談相互競爭了。所有人宛如機器人一般，枯燥的做着同樣的事，這本身就容易讓人疲憊。”
“而且，如今工作量還提升了！”
第324章 人前裝孫子
鍾勝的突然發言。
頓時讓不少區域負責人都看向了他。
隨後，皆是點了點頭，算是認可了這番話。
下一刻，有負責人問道：
“那，依你之見，因當如何解決？”
這話一出。
鍾勝心底再次一喜。
這人對他的態度變了。
不單單是語氣，還有詢問的言辭。
都是平等的態度！
這說明，他已經逐漸被這些人認可了！
頓時，鍾勝便是乘勝追擊。
一臉真盏脑俅伍_口。
“既然知道原因，那麼我們就可以從根源上下手！”
“沒有競爭，我們就創造競爭。他們沒有交流的慾望，那我們就給他們交流的慾望！”
“比如，我們可以製造一個規則。”
“每天，幹活最出色的十人，第二天，工作時間減半！”
“這樣一來，競爭有了，工作量還能得到提升！”
“而且在這種競爭中，他們還會進行合作。既然有十個人的名額，那他們就會十人一組，抱團工作，然後追求更好的效率。”
“這樣一來，就註定會交流！”
“再到第二天，其中一組人，真的工作時間減半了，休息的好，再加上還可以看着別人辛苦幹活，自己卻不用，心情自然愉悅。”
“而其他人看到這十人休息時愉悅的狀態，也會更加賣力。”
“由此，逐漸改善居民的心理狀態！”
“差不多就是這個方法。”
言罷。
鍾勝抬頭看向一袇^域負責人。
此刻間，不少負責人皆是目光一亮。
覺得可行。
而這一刻，鍾勝再次乘勝追擊，認真說道：
“當然，這也是我的一個小小的建議。”
“肯定還有很多我沒有思考到的地方。”
“畢竟，論經驗論能力，我都遠不足大哥們。”
“我也只是突發靈感，想到了這麼一個點子。”
“所以我才立刻說出來，我相信，在大哥們的經驗下，這個解決方案肯定可以逐漸完善，效果更好！”
這話的出現。
剎那便讓不少負責人，都露出了笑容。
鍾勝心底也是一笑。
貿然冒頭，提出解決方案，是很危險的。
很容易讓這些居民再度對他不滿。
畢竟他是新來的，且還犯過錯，此刻還貿然開口，且說出的解決方案，還是這些人都沒有想到的。
就算是嫉妒心作祟，也會讓這些人不滿。
但，風險高，代表收穫也會更高！
只要能夠解決這些人的嫉妒心，同時言語中，一直恭維這些人，並且將自己一直放到下位。
那便可以再獲好感！
而這，鍾勝也又成功了！
至此，鍾勝心底終於鬆了口氣。
這第一次的接觸，他已然算是很成功了！
……
緊接着，很長一段時間。
便是一袇^域負責人，開始藉助鍾勝的解決方案，各種細化。
各自說出各自的想法，進行精修。
這期間，不少負責人都時不時看向鍾勝，詢問鍾勝的意見。
對此，鍾勝一概都是，低頭真盏恼f自己沒有意見，自己經驗不夠，同時稱讚這些人的想法！
哪怕，他認爲這些人細化的方案也很一般，很垃圾，也是如此。
因爲冒頭一次就夠了。
冒多了，只會適得其反！
要給這些負責人表現的機會！
效果，也是格外的明顯。
逐漸的，這一袇^域負責人，大多數人看向鍾勝的目光，都愈加的和善起來！
至此，終於在下午五點的時候。
茶會結束。
離開時。
不少領導都是滿面笑容的對着鍾勝點頭。
更有甚者，直接和善的拍了拍鍾勝的肩膀。
對此，鍾勝一律都是一臉恭敬，外加些許的受寵若驚！
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