我能推演文明走向 第44章

作者:今晚打老鼠

……

辦公室裏。

楚天歌正在計劃列表。

如今班底初成,不能太雜亂無章,應該梳理一番,好好規劃一下。

完善天問、九歌各方面制度,尤其九歌!

人才,積分和部門三大項。

根據推演時空的存檔對照,將本時空未來堪用的精英人才一一列出明細,以及對應的兌換和價值對等積分制度。

天問沒什麼好說的,爲九歌明面勢力以及商業組織,李水蘇已然打理的井井有條。

而九歌積分制度確實要完善一下。

首先一點,金錢,沒有意義,本爲物易物的中間媒介,定位絕對要清晰,黃金白銀可作爲資源,金錢亦可,用於購置購買,但本身不存在意義。

但沒錢,行走世間,是萬萬不能滴,寸步難行。

畢竟一分錢難倒英雄漢嘛。

因而,一點積分可兌換一億現金,單向兌換,而一百億可兌換一積分,同樣單向兌換。

百倍價差,不得不說,九歌實錘資本家心黑啊!

此外,值得注意的一點,咳咳,九歌心黑,和他楚天歌有什麼關係,他目前又沒加入九歌。

如此意味着,加入九歌,金錢便不再重要,追求力量和科技方爲正道。

極限弱化金錢存在感,在當今物質橫行時代來看,簡直離經叛道,但如此,方爲超然物外!

在積分兌換同時,人才庫制度一樣可同時完善。

比如說。

科技側人才,先暫時分成五個等級。

S級,開闢某個新科學領域級別的科學家,如愛、牛、特等人,積分五百點。

A級,某個領域,奠基和開拓級別,如馮諾依曼,積分三百點。

B級,某個領域有重大改革性突破和突出貢獻,如最高科技獎級別,餘益謙、王守宮和商陸,便屬於這個級別,積分一百點。(拉攏入會僅五點和個人價值不同,對應的級別,只要該精英入會,便能給與對應原始積分。)

C級,精英教授級、成熟版瘋人院博士級,積分五十點。

D級,精英人士,有一技之長,最低高級工程師級(正高級!)積分五點。

C、D兩級爲補充級,只可爲九歌外圍成員,無法加入九歌成爲正式成員,但需要給他們一絲希望,故而,有重大貢獻和表現突出者,可破格錄用入會。

積分制度,下限爲零,無上限,但有懲罰制度,用積分算,普通懲罰,扣除積分,一旦負分,直接剔除,原則性錯誤,格殺勿論。

兌換物品,暫時有,基因藥劑系列、科學技術系列、科技造物系列。

拿基因藥劑舉例。

基因藥劑Ⅱ,一百積分。

基因藥劑Ⅲ,兩百積分。

基因藥劑Ⅳ,五百積分。

此外,人才庫目前僅科技側,誰能保證未來沒有神祕側,屆時再劃分神祕側積分人才制度。

而且,這個劃分,只適用於一級文明,科技文明一共幾級,他不清楚,但每一級文明勢必會對應重新訂製更新人才庫和積分制度……

這個工作量可就太大了。

“人才,需要人才啊!”

必須要找到合適的九歌管理人才,替他規劃一切,不然,他得分出極大心力撲在上面,要知道,他本職工作應該是推演時空,發掘億萬文明。

再者,後續可不僅科技側人才庫,管理側,神祕側,醫學、商業、規劃戰略等職業類別的人才庫,都在漸漸日益完善。

最後一個問題。

商陸的歸屬和部門職能分化制度。

他初創九歌,劃分十一個部門。

如今部門制度也應該至善至美,豐富完善。

九歌由十一個部門構成,東皇太一部,國殤部,東君部,雲中君部,大司命部,少司命部,湘君部,湘夫人部,河伯部與山鬼部,禮魂部。

東皇太一部:太者廣大之名。一以不二爲名,言大道曠蕩,無不制圉,囊括萬有,通而爲一,故謂之太一。

太一部,爲天神部,司職管理和領導以及祭祀神權,觀測者的馬甲可暫時劃分至東皇太一部。

雲中君部,爲雲神部,雲神,豐隆也,一曰屏翳,用來分管商業部門最爲貼切。

東君部則爲……

……

第四十六章 續

部門職權規劃繼續。

東君部,爲陽神部,即太陽神,主戰爭攻伐,青雲衣兮白霓裳,舉長矢兮射天狼,未來東君部將集結一批個人戰力巔峯強者,用來扞衛九歌統治和權柄。

湘君部,湘君者,水神也,上善若水,水利萬物而不爭,水乃生命之源,於九歌而言,爲血液!採薜荔兮水中,搴蓉兮木末,五行者,水生木,欣欣向榮。

湘君可爲人事獵頭和九歌使者,用來勢力外交和邀請英才。

湘夫人部,湘夫人者,原湘君配偶也,配偶神者,男女搭配,幹活不累,壤皓腕於神滸兮,?採湍瀨之玄芝。

可爲人資內部行政部門,管理協同九歌內部事宜,制訂人才檔案和資源管理庫,與湘君部相輔相成,相得益彰。

然而,有詩歌雲:湘夫人一怒“駕飛龍兮北征”,即湘夫人個性獨特,驕而烈。

意味着,在九歌內,和一般企業內一樣,輕易不要得罪人資人事部門,畢竟人家執掌積分績效和賞罰執行下行配置管理。

二者對比下,湘君顯得有些過於溫柔,甚至彰顯些許甜言蜜語。

畢竟湘君,有點類似企業的銷售部門,見人說人話,見鬼說鬼話,性格溫而順,不驕不躁,徐徐圖之。

大司命部,大司命掌管人類壽夭、生死福禍,廣開兮天門,紛吾乘兮玄雲;令飄風兮先驅,使涷雨兮灑塵。

未來,大司命部收用於神祕側部校L生修士皆可歸於大司命部。

天門大開,黑雲升騰,飄風開道,暴雨洗塵。

“何壽夭兮在予。”

意思爲:人間誰長壽、誰短命,都要由我來決定。

閻王叫你三更死,誰敢留人到五更。

亦可與巔峯戰力的東君部配合協作,一同鞏固九歌至高無上的權柄、威儀。

少司命部,少司命神職司掌子嗣後代,少司命被尊稱爲“蓀”,夫人兮有美子。

何爲“蓀”,百草豐茂,子孫滿堂,子孫代表未來,猶如商陸之子商火,象徵未來美好,於世間人族對比,可歸類爲科技側!

因而,商陸歸屬可爲少司命部。

並且,每當妖星彗星降臨時,少司命“竦長劍兮擁幼艾”,舉劍以克,保護幼子。

妖星、彗星(古稱掃帚星,黴星)可比喻星外勢力。

也就是說,每當有外星文明侵略,科技側的少司命部將高舉科技長劍,一劍克殺!

河伯部,古四瀆的黃河河神,地位尊崇,可爲致灾钦卟块T,善於謩澱撸れ缎挠嬚撸歉蠲苷撸异短煜聽懫灞P,萬物猩鸂懫遄樱橇_棋佈者,可位列於河伯部。

古時,黃河水府,風平浪靜則罷,一日風波湧,即可氾濫成災,席捲猩硬撸心苌縿犹煜嘛L雲,亦能穩定風波。

山鬼部,四山忽啾啾若啼嘯,聲聞十里外,草木莫不萎死,山中有鬼,倏倏然,飄而不定,形如鬼魅,耳不可聞,目不敢視,口不能言!

專司情報信息收集整理、司職暗殺斬首,做一些九歌明面上不好操作的事情。

國殤部,國殤,司國事,國祭犧牲的將士,主兵事。

此部設立,廣納將士精英,用來保衛九歌。

若有需要時,敢於上陣英勇殺敵,前赴後繼,不畏犧牲,視死如歸。

國殤部要求,對九歌有絕對信仰和絕對忠眨幹泼~人數應數最多。

禮魂部,凡前十部,皆可制衡,用禮!

禮者,序也,專司九歌內部懲罰、獎賞、功過審判以及各類秩序規矩制訂。

如此,九歌規劃完畢。

一張紙寫的密密麻麻。

想到哪,寫到哪。

然後,手指一捻,化作灰燼,只將本世紀現存於世的英才名單和積分兌換制度打印出來,待會兒用觀測者身份交給李水蘇。

李水蘇,管理能力不錯,能者多勞嘛!

“系統,我現在有多少推演點?”

【四千七百五十二萬九千六百三十八點。】

“系統3.0需要多少推演點?”

【五千萬。】

距離升級3.0所需的推演點僅差兩百多萬,再讓基因藥劑飛一會兒,也就差不多了。

推演點不僅能用來升級,尚有其他無窮妙用,比如一點,回溯時空,便相當實用。

“按照你的算法,系統4.0應該要五億推演點對吧?”

【是的宿主,升級規則十倍遞增。】

楚天歌眉頭一皺,“全世界共計約合一百億人口,哪怕全貢獻給我,也才一百億推演點,只能夠升級到系統5.0。”

【宿主請安心,世界影響是持續性的,發展空間屬於不間斷的,智慧生物爲世界文明的直觀表現,可理解爲,只要個人因宿主行爲而發生推動性改變,便能重複收割推演點。】

如此,楚天歌才放心下來。

他需要大量推演點。

按照系統‘收割’說法。

基因藥劑有些單一掣肘。

一則,基因藥劑屬於一次性消耗品,收割一波,再難收割第二波。

韭菜嘛,留根育苗,需得一茬一茬地收割。

二來,中州天問雙方合作,尚位於曖昧期,因而基因藥劑勢必只在中州範圍內銷售,一人一證,登記購買和注射。

那麼,想要湊齊五億推演點都不太容易。

別看初級藥劑只售價八萬八,二十億中州人口能有四分之一能消費得起都不錯了。

“先發展科技吧,比如新能源技術。”

楚天歌想到,商陸此時擁有可控核聚變技術,加上前些時候,他給予李水蘇的石墨烯電池技術和無線電傳輸技術,三者結合互用,完全能引爆整個能源行業。

屆時,波及範圍很廣,像交通工具新能源化,商業民宿節能用電,以及工業發展潔淨用電,幾乎方方面面都能用到。

小到手機電池,大到工業體系,從能源應用到傳輸方式,屬於劃時代性質的科技革新。

市場蛋糕太大,僅憑如今的天問,勢單力薄,恐怕不夠看,合格的商業經營者,應當學會分化平攤風險,互利互惠,合作共贏。

加上天問打的旗號便是:利予中州。

如此,讓天問和中州再度合作,至於具體如何操作,交給李水蘇等相關專業人員,他只需要在幕後把控方向,做一名掌舵引航者即可。

……

下午。

他用觀測者的身份和李水蘇交代完一切,便悄摸回到辦公室繼續摸魚,等待下班。

人生最快樂的事情,有三大。

即。

上課摸魚。