作者：辣条鲨手
【叮！】
【檢測到“龍興集團”綜合市值已進入世界前三水平，登臨王座任務正在首次進行評估，若爲世界前三水平，則任務完成。】
【企業影響力正在計算…】
【市場份額佔比正在計算…】
【市場認可度正在計算…】
【企業市值正在計算…】
“系統？”
陳星愣了愣。
對於系統的機械音他自然不會感到陌生，畢竟現在他每天起牀的第一時間，就是看看人才市場，有合適的都招入麾下。
“登臨王座”任務如果他沒記錯的話，內容是將龍興集團經營到民營企業的世界第三水平。
難不成現在已經達到了？
還別說，真有可能！
就拿最近的腦機接口來說，這可是新興的萬億級別市場，有大量的漸凍症患者需要治療。
除了腦機接口以外，龍興集團還有完整的半導體芯片產業鏈，覆蓋全球的5G網絡通信業務，外加暢銷各國的手機業務。
有哪個跨國集團業務覆蓋這麼廣的同時，還能做到業內頂尖？
半點不誇張的說，目前只有龍興集團做到了！
而且是踩着髙通公司、蘋果公司、荷蘭ASML公司、韓星集團等企業上位的。
“會不會又是紅色人才？”
陳星有些好奇。
要知道在以往的任務獎勵，基本都是會獎勵紅色品質的系統人才，而龍興集團的技術能高速發展都離不開紅色品質人才的推動，這就是龍興集團的根。
他也已經想好了，如果這次獎勵紅色人才的自選禮包，那必須要搞個人工智能領域的，全速推動Ai的高速發展。
陳星背靠人體工學椅，閉目靜靜等待着。
約摸五分鐘過後，系統提示音再度響起。
【叮！】
【評估完成！】
【企業影響力評分：SSS！】
【企業用戶評分：SSS！】
【企業科技評分：SSS！】
【市場認可度評分：SSS！】
【上榜速度評分：SSS！】
SSS的系統滿分評價讓陳星覺得有希望，要是再來個紅色人才，那龍興集團可就是如虎添翼，更上一層樓了。
然而。
還沒有結束。
【正在計算各機構，以及經濟組織對龍興集團給出的平均估值，請宿主稍等...】
【統計完成。】
【摩根大通：1.1萬億美金。】
【龍信銀行：1.2萬億美金。】
【紅杉資本：1.6萬億美金。】
【渣打銀行：1.5萬億美金。】
當全球金融機構的預估市值出爐，陳星才猛然發現，龍興集團好像已經站在世界巔峯了。
果不其然。
【蘋果公司當前市值爲，9400億美金。】
【髙通公司當前市值爲，6700億美金。】
【微軟公司當前市值爲，8900億美金。】
【亞馬遜公司當前市值爲，1.1萬億美金。】
隨着系統列出硅谷企業的市值，基本沒有超過1.1萬億的，也就是說，只要全世界的金融機構認爲龍興集團的市值超過1.1萬億，那麼世界五百強企業的最巔峯的王座，是時候輪到龍國企業坐了。
【平均值估算完成，龍興集團目前市值估價爲1.3萬億美金，排名第一，觸發超額獎勵…】
【經過綜合評估計算，“登臨王座”任務已完成，恭喜宿主獲得指定領域紅色品質人才×2，並解鎖全領域指定人才招募權限。】
“嘶！”
陳星不淡定了。
兩個指定紅色品質人才，這還要什麼自行車？
紅色品質人才的作用已經不需要他過多闡述，這就是世界最頂級的那批人。
得一人，可勝百萬雄師！
現在給兩個，那不好意思，真要掀桌了！
不過最讓陳星驚喜的是，解鎖全領域指定人才招募權限，這特麼就是雪中送炭啊！
腦機接口、人工智能、新能源汽車都需要大量的中層人才，爲此陳星都特別苦惱，因爲不能指定領域招募的話，實在是效率太慢了。
如果以前陳星還刻意保守，那現在他要對全世界說…
此刻開始，攻守易型了！
“指定腦機接口、人工智能開發領域，使用紅色品質人才獎勵。“陳星毫不猶豫道。
腦機接口和人工智能，是他制定的大方向，都有極大的開發空間。
比如說腦機接口，現在只能治癒漸凍症，經過深度開發呢？
有沒有可能治癒抑鬱症、癲癇病、老年癡呆等神經病變或退化引起的疾病？
如果可以，這又是多大的市場？
不說別的，就拿抑鬱症和老年癡呆來說，全球人數可是過億的，假設有一千萬人願意植入腦機接口，每個人只賺10萬，那也是萬億級別的增幅。
除了治癒神經性的疾病，腦機接口再深入開發，能不能開發出類似於賽博朋克的功能？
真別說！
是有可能的！
如果真開發出賽博朋克的功能，例如不需要手機，只需要意念一動就可以召喚出虛擬面板，能不能吸引年輕人植入？
萬億市場？
不！
十萬億的超級市場！
除了腦機接口，人工智能的市場潛力同樣是萬億級別，這已經通過了陳星的親自驗證，只要喫下，所謂引領科技的硅谷企業，給龍興集團提鞋都不配了！
【叮！】
【已指定腦機接口、人工智能開發領域！】
【恭喜宿主獲得腦機接口、人工智能開發領域紅色品質人才各×1，秦昊、張揚正在安排回國，預計12小時後抵達深城國際機場，請注意前往接待！】
“12小時。”
陳星眼裏露出一抹鋒芒。
龍興集團被硅谷企業制裁和壟斷這麼久，也是時候加把火，讓他們也嚐嚐了。
“打開定向招募人才市場。”
【叮！】
【已打開！】
【人才市場】： 6級（提升等級需花費資金15億，市場等級越高，能招募到的人才品質越高。)
【本日可招募人才列表】
1、藍色品質已摺疊。
2、王青，紫色品質，一本學歷
科研型人才，主攻芯片設計方向，招募所需資金：7000元。
3、藍色品質已摺疊。
4、許靈琳，紫色品質，985學歷，科研型人才，主攻芯片電路設計，招募所需資金:7000元。
5、吳三平，紫色品質，一本學歷，科研型人才，主攻芯片電路改良技術，招募所需資金：7000元。
“紫色照片人才過於普通了，不知道能不能指定三進制芯片的人才？”陳星喃喃自語。
想到這，他索性升級市場道：“提升人才市場等級。”
【叮！】
【已從龍興集團賬戶扣除15億資金，人才市場等級已提升至7級，提升至8級需要50億資金！】
【7級市場對各品質人才的刷新概率如下，紫色品質人才40%，藍色品質人才概率下降到15%，金色人才刷新概率提升至5%，紅色品質人才爲0.1%！】
手機業務、5G高速網絡業務、半導體芯片業務都實現了盈利後，龍興集團的公司賬戶還有376億的流動資金。
陳星沒有半刻的猶豫，他也不是猶豫寡斷的人，默唸道：“繼續提升人才市場等級。”
【叮！】
【已從龍興集團賬戶扣除50億資金，人才市場等級已提升至8級，提升至9級需要100億資金！】
【8級市場對各品質人才的刷新概率如下，紫色品質人才50%，藍色品質人才概率下降到10%，金色人才刷新概率提升至10%，紅色品質人才爲1%！】
“金色品質10%，紅色品質1%如果加上千萬資金的翻倍招募，高品質人才怕是唾手可得了！”
陳星有些興奮。
“對了，還有排行榜！”
他不知道全球第一的寶座能給龍興集團帶來什麼樣的改變，但對於陳星個人來說，那就是實打實的招募概率提升。
“打開全球企業排行榜。”
【叮！】
【已打開！】
【企業排行榜·全球】
【第一名：龍興集團，當前預估市值爲1.3萬億美金，主營半導體芯片、信息通信、移動設備、能源儲存等業務。】
【第二名：亞馬遜公司，當前市值1.1萬億美金，主營電商零售、雲計算服務、物流與供應鏈管理、廣告與營銷服務等業務。】
【第三名：蘋果公司，當前市值爲9400億美金，主營智能硬件產品、物聯網、半導體芯片設計、只能硬件生態服務等業務。】
……
【第九名：英偉達，當前市值爲7100億美金，主營遊戲顯卡、數據中心、人工智能調教等業務。】
【第十名：髙通公司，當前市值爲6700億美金，主營半導體芯片設計、信息通信業務。】
排行榜前十名企業，只有龍興集團沒有上市，這也恰恰說明市場的期盼。
沒有上市就有萬億的市場估值，一旦上市注入水分，誰也不知道龍興集團能飆到多少市值。
雖說沒有上市，但摩根大通、紅杉資本這些世界頂尖金融機構也不是亂打估值，而是綜合科技實力進行判斷的。
光是實現半導體芯片全產業鏈閉環，這就可以讓龍興集團獲得4000億美金的估值，更別提龍興集團還掌握5G高速網絡的專利，以及全固態電池、腦機接口的技術專利，1.3萬億美金的估值，已經是往低了去算。
真按上市注水價格，紅杉資本預計最起碼翻三倍，甚至可能達到五倍，現在的龍興集團風頭太盛了，幾乎是壓着硅谷科技公司打。
陳星點開排行榜概率加成，全球第一的加倉讓直接把藍色品質和白色品質的人才招募概率降到了0.01%，紫色品質同樣下降，唯獨金色品質和紅色品質人才的招募概率在上升。
“10%的金色品質加成，2%的紅色品質加成，也就是說，我現在有20%的概率刷新出金色品質人才，也有3%的概率刷出紅色品質人才。”陳星握緊拳頭，這可是巨大的增幅空間。
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