科技公司,我成國產之光! 第157章

作者:辣条鲨手

  與此同時。

  另一邊。

  臺積電已經完成了蘋果A9s芯片的交付,各地的富士康工廠,正式開始爲蘋果7手機代工。

  在龍興X2手機公佈配置僅隔了一天時間,蘋果7手機就高調宣佈要在20號正式發售。

  龍興X2在20號發售,蘋果7也在20號發售,發售日的撞日期,似乎表達了蘋果公司對陳星,以及龍興科技公司的不滿。

  然而!

  這有什麼用呢?

  龍興X2對應的是下沉市場,蘋果7對應的是高端市場,兩者用戶八竿子打不着。

  同一天發售?

  這壓根沒有半毛錢影響!

  褲克顯然也明白這點,但他別無選擇,他必須在極客X1發售前進行售賣獲利,不然的話,那將會是全面的吊打。

  當初陳星在新品發佈會已經說得很清楚了,極客X1是中端手機,可它卻擁有全面對標高端手機的配置,這意味着什麼?

  最簡單的,比你便宜,還比你配置好,用戶會選誰?

  不用想!

  用戶也不傻!

  他們自然會選又便宜,性能又好的商品!

  就例如汽車圈一直被黑的本田思域,在它沒發售前,12-15萬哪裏買得到這種配置?

  花最少的錢,用配置最好的商品,這就是買家所追求的。

  蘋果公司,龍國區CEO王峯也沒有吝嗇金錢,直接豪擲500萬買了個前十的熱搜,並僱傭了大量水軍混淆視聽。

  隨着熱搜出現後,水軍也開始捧一踩一。

  [萌新紅燒陽]:“終於等待蘋果7發佈了,要我說,買手機就應該買iOS系統的,而不是什麼垃圾安卓,用半年就卡得要死!”

  [撲街河馬]:“蘋果4用了3年依然不卡,這次想買蘋果7手機主要是因爲A9s芯片確實牛逼,不然的話,我覺得蘋果4可以用一輩子,iOS系統太流暢了。”

  [樂樂寶寶]:“不是真有人喜歡用安卓手機嗎?我用習慣了iOS系統以後,根本用不習慣安卓,上次買的龍興X1手機,用不到兩個月就給扔了,它的各項配置就是垃圾!”

  水軍的出現,掀起了新一輪的互聯網罵戰,兩邊都以安卓和iOS系統展開。

  安卓方認爲,iOS過於封閉,完全沒有安卓系統開放,整體的使用體驗極差。

  iOS方則是覺得,安卓系統很廉價,用不到半年的時間,手機就會異常卡頓。

  兩邊各執一詞,不停爭吵。

  因爲有大量的網友參與互聯網罵戰,貢獻了巨量熱度,蘋果7手機的發售熱搜也被頂上了第一名,王峯的計忠残麃殉晒Α�

  反觀陳星,則是壓根沒有把蘋果7的碰瓷放在眼裏,恰好是這個碰瓷的舉動,讓他判斷到蘋果公司可能沒底牌了,不然不可能急着賣蘋果7手機回血。

  不和極客X1比,偏偏在龍興X2身上找存在感?

  欺軟怕硬這四個字,可謂是展現的淋漓盡致。

  但有一說一,熱度還真被王峯給炒起來了,互聯網罵戰就是這麼有熱度。

  隨着發售日即將來臨,全國用戶都在等待倒計時,因爲不是網購節日,用戶流量沒那麼大,兩家購物平臺也沒增加服務器,不過也做好了隨時修復的準備。

  當時針,分針,秒針合一的那刻,全國流量開始湧入兩家平臺,進行購物車付款操作。

  第一批龍興X2手機,陳星投放了四十萬臺,汪東平臺和淘物網每家二十萬臺的供貨量。

  不到十五秒。

  兩家平臺庫存顯示爲零!

  剛剛進入付款頁面,成功付款又被自動退款的用戶直接懵逼,這特麼就搶光了?

  兩個平臺各二十萬臺,僅十五秒就沒了?

  遠在江浙大學,半年前立下操場裸奔flag的張偉看着手機通知欄彈窗,整個人陷入了沉默。

  [您預約的寶貝已售空,店家添加庫存後,平臺將有信息通知您,請耐心等待!]

  “我踏馬!”

  張偉深呼吸一口氣,努力讓自己平靜下來,但看見自己還卡在大學生認證頁面,他再也忍不住了。

  “靠!老子大學生認證還沒通過,你們就把手機全秒光了?老子日你們仙人闆闆啊啊啊!!!”

第一百五十六章 市場飽和,蘋果公司首次被逼入絕境!

  [午夜帶刀]:“40萬臺!足足四十萬臺龍興X2啊!怎麼又一下子全給乾沒了?”

  [愛喫蛋撻]:“有沒有人能告訴我,你們究竟單身了多少年?而且爲啥市場需求量這麼大,你們的龍興X1手機呢?”

  [島國在逃牛郎]:“嘿嘿!俺搶到了一臺龍興X2,就咋說呢,雖然龍興X1才發售半年,但誰能拒絕一臺升級版呢?而且舊的可以給老爸老媽用嘛!”

  [沐雨橙風]:“啊啊啊!陳總快點補庫存!”

  四十萬臺龍興X2,不到十五秒就被一搶而空,這個速度讓許多用戶都不能接受。

  明明這次平臺沒崩,怎麼特麼還是搶不到啊?

  龍興X2到底是誰搶到了?

  在網友們的一聲聲吐槽中,《龍興X2首批用戶的手速》和《陳總快補貨》兩條詞條也被頂上了熱搜榜前五。

  不止網友懵逼和吐槽,就連陳星也沒想到,四十萬臺龍興X2手機會被瞬間秒空,他預想是起碼要賣12小時左右的,真沒想過市場需求還這麼大。

  在逛了一圈微博後,他也找到了被秒空的答案。

  大部分買家認爲,買了龍興X2以後,換掉的龍興X1可以給父母或弟弟妹妹,這樣既可以體驗新機,又不會浪費舊機。

  還有一部分原因是,28納米的獵戶座5420處理器,已經有點帶不動高速發展的手遊了。

  2014-2015年這段時間,是MOBA類手遊高速發展的一年,因爲英雄聯盟的大火,許多打着手遊英雄聯盟旗號的遊戲佔據了大量市場,並賺得盆滿銤M。

  動輒1.5G以上的MOBA類遊戲,想要流暢咝校荒苓x擇最新的20納米處理器芯片,這也是換機的最大原因。

  手機的發展,帶動了手遊,手遊的發展又需要高配置手機,這就是個良性循環,讓用戶增添了許多的購機理由。

  “咚咚——”

  辦公室門被敲響,陳星目光也從電腦屏幕移開,轉而看向辦公室門口方向。

  下一秒。

  姚娜娜走了進來。

  她依舊是穿着深灰色的過膝大衣,搭配黑色長靴,烏黑的秀髮散落肩膀,御姐感滿滿。

  “總裁,我們四十萬臺龍興X2被搶空了,這是整理的銷售報表,還請您過目檢查。”

  姚娜娜知道陳星沒下班,所以在四十萬臺龍興X2秒空那刻,便連忙整理了報表文件。

  陳星瞥了眼顯示器右下角的時間,這纔過去十分鐘不到,市場部就把銷售報表整理好了?

  突然!他想到了什麼,心中默唸道:“打開姚娜娜屬性面板。”

  【姓名】:姚娜娜

  【類型】:管理型人才

  【資質】:金

  【性格】:獨立(善於發現問題和解決問題,不容易受次要因素干擾)

  【主攻方向】:企業管理

  【忠斩取浚�95

  【月薪】:20000(適當提高工資,可激勵人才積極性)

  【特殊詞條】:凝聚團隊(因她獨特的人格魅力,所帶領的團隊往往上下一心,事半功倍)

  “果然金色品質了。”

  陳星驚歎。

  當初入職的時候,姚娜娜的品質是紫色可成長,經過半年的高強度歷練,進步可謂神速。

  金色品質人才雖說能力比不上紅色品質,但特殊詞條卻可以間接彌補能力的不足。

  就比如姚娜娜的【凝聚團隊】詞條,自從她當了市場部經理,市場部給出的工作反饋是正面的,效率也是異常迅速。

  如果要發年終獎,市場部肯定是有特殊優待的。

  在陳星打量姚娜娜屬性面板時,後者也將藍色文件夾放到辦公桌桌面,繼續說道:

  “除了提交銷售報表以外,我還注意到網上對龍興X2的需求量不減反增,所以我想問問,我們具體什麼時候可以補庫存?”

  剛說完,她又連忙補充一句:“提前知道日期的話,我們市場部可以進行預熱宣傳。”

  “這個的話…”

  陳星回過神,想了一會道:“五天後吧,也就是25號,補一百萬臺的庫存量。”

  “一百萬臺?”

  姚娜娜暗自喫驚。

  她想過自家工廠產能高,沒想到居然這麼高!

  前腳才賣四十萬臺,後腳就準備補貨一百萬臺,難不成工廠日產量已經達到了二十萬臺?

  “嗯,一百萬臺。”

  陳星點頭確認道。

  當初吞併了菠蘿公司45條生產線,再加上自家的21條,龍興科技工廠是有66條生產線的,可以做到日產17.6萬臺手機。

  日產17.6萬臺,這還是沒有加班的情況下,如果工人再加班三小時,完全可以再添加數萬臺產能,單日產能20萬臺是可以做到的。

  至於藍綠廠的芯片供應,那也完全不是問題,光刻機單日就可以產出十萬枚,十天時間就可以湊齊一百萬臺所需的芯片。

  陳星定在五天後,這也就是說至少有五十萬臺手機已經產出,按照陸續發貨的時間,一百萬臺手機分批次發貨,各環節的時間就壓得剛剛好。

  簡單來說就是,假設五號賣出一百萬臺,那六號發貨二十萬臺,七號再發二十萬臺,八號繼續發貨二十萬臺,賣出的同時,工廠也在連夜產出,達到供銷的微妙平衡。

  而在用戶的視角的話,會覺得龍興科技公司補貨快,剛剛賣光四十萬臺手機,又來一百萬臺,稍微等待幾天也可以說得過去。

  在得到陳星確認後,姚娜娜也沒有多問,微微頷首道:“我明白了總裁,那我籌備一下宣傳,順便與兩個平臺對接。”

  “等等。”

  正當姚娜娜轉身要走時,陳星喊住了她道:“市場部這段時間表現不錯,年終績效考覈可以給滿分,你整理份優秀員工名單交上來,我後續有用。”

  也差不多要到春節了,上一年因爲公司深陷危機,處於髙通公司制裁之中,陳星只是草草發了年終獎就結束了。

  但今年不同,龍興科技今非昔比,怎麼說也是千億市值公司,雖說水分有點大,全靠科技撐起來的價值,內部流動資金不足十億,但對外也是千億!

  千億市值公司,而且還處於上升期,陳星自然不會再草草了事,而是會精心籌備,表達公司對員工工作的肯定。

  就比如說高正謙、林天等科研人員,姚娜娜、楊民碩等管理人員,以及各部門的優秀員工,這些都是需要獎勵的。

  姚娜娜聞言,瞬間明白了陳星的意思,點頭回應道:“好的,我回去整理完髮你郵箱。”

  “對了。”

  陳星又想到了姚娜娜工資,繼續說道:“你近期表現不錯,工作也完成得很及時,我會和財務部說,上調你50%工資。”

  “謝謝總裁。”

  聽聞漲工資,姚娜娜頓時露出抹微笑道。

  雖然她不缺錢,但這是陳星對她工作的肯定,靠父母給的錢和自己勞動所得拿到的錢,意義和成就感不是兩碼事。

  如果商界圈的業內人士知道,兩萬工資漲到三萬,就可以讓鯤鵬公司二公主喜笑顏開,估計所有人都會大跌眼鏡。

  陳星看着她的笑容,也叮囑道:“時候也不早了,工作的時候可以白天再做,早點下班休息吧。”

  “明白了。”

  姚娜娜笑着說道。

  在得到“漲工資”的肯定後,她壓根就沒有睏意,反而覺得全身幹勁滿滿。