我繼承了五千年的家產 第159章

　　“是嗎？漲了多少？”那個叫做奧杜克的工程師隨口問道，在他們心中，周圍的那些小公司，就算是再漲，也漲不到和他們高通電子一樣的水平，而這個克拉機械，只是一個規模幾百萬美元的小公司罷了。

　　“漲了一倍，工程師的工資漲到了4000美元！”

　　“什麼？4000美元？這怎麼可能？”

　　“我一開始也覺得不可能，但是我有個朋友在那兒上班，他告訴我，確實漲工資了！”

　　“嘭！”說完，他的拳頭還狠狠地在桌子上敲了一下，“看來我們公司的老闆，摳得很啊，我在這兒坐了十年的工程師了，工資也不過是4000美元而已！”

　　那個奧杜克雖然依舊低頭坐着自己的事情，但是很明顯，他的表情已經有些不對勁了！

　　那個傳播消息的工程師偷偷瞥了一眼奧杜克的表情，隨後露出了一絲詭異的笑容，他正是昨天去和伯萊納斯見面的幾個工會成員之一！

　　然而，這只是消息傳播的開始而已……

　　“什麼？思達克電子的產線工程師工資提高到了5000美元？那不是都和我們的中級工程師一個水準了？”

　　“奧妮克通信的工資漲幅更加離譜！他們的流水線工人的工資都漲到了4000美元，中級工程師的工資漲到了6000美元，高級工程師都達到8000美元了！”

　　“憑什麼？憑什麼流水線的工人工資都比我們的工程師還高了？”

　　第二天一早，一個小道消息就在員工中漸漸傳開了，當然，這個消息自然是伯萊納斯傳播開去的。

　　但是耳聽爲虛眼見爲實，大部分都覺得這件事的可靠性不高，所以並沒太過於關注。

　　然而員工裏，總會有一些愛鑽牛角尖的人，其中有一些人靠着自己的關係開始打聽起周圍企業的薪資待遇。

　　但是得到的結果，居然和公司裏流傳的結果完全一致！

　　他們高通電子的員工，幹着幾乎含量最高的工作，爲公司創造着最大的利益，但是卻拿着整個小鎮最低的工資水平！

　　剎那間，羣情激憤！

　　“不行！”一個工會的成員忽然放下的手中的工作，“憑什麼我們要忍受這樣的壓榨？我們應該和公司要求漲工資！”

　　每個人的心中都是這麼想，但是華夏有一句古話叫做槍打出頭鳥，誰都不願去做這一隻出頭鳥。

　　但是當第一個人爆發出自己內心的想法之後，其他人頓時放下了那一道戒備。

　　“沒錯！我們要維護自己的權益！憑什麼我們要受這種委屈？”

　　“我和我的一個朋友一起來到矽谷小鎮，我經過好幾輪的面試纔得到了這一份的工作，幾乎天天加班，而他只是找了一個普通的工作，天天按時下班，現在他的工資每個月還比我高1000美元！憑什麼？”

　　“公司一定是虛報了收益！那些錢一定都被公司的股東賺走了！”

　　“我們要和公司抗議！”

　　“沒錯！我們不能做溫順的綿羊，否則以後公司對我們的壓榨會越來越嚴重的。”

　　“我們需要一個代表代替我們去和公司談判！”

　　“誰願意去？”

　　“我們不是有工會嗎？應該讓工會的人來幹！”

　　忽然，數十道目光聚集到了正在人羣中默默工作的伯萊納斯的身上。

　　“伯萊納斯，你是我們高通電子工會的會長，這件事應該你代表我們去和公司談！”

　　“沒錯！我們都支持你！有我們在，公司不敢對你做什麼，你只要代表我們大家說出心聲就行了！”

　　在腥说暮艋n之下，伯萊納斯露出了高深莫測的笑容，但是這道笑容瞬間就被他壓了下去。

　　伯萊納斯用一副高尚無比的語氣說道：“既然大家信任我，作爲會長，我義不容辭！”

第328章 喲，都在啊

　　高通電子的高層會議室，股東們正在進行着前一年的工作總結。

　　高通電子除了國有的部分，剩下的股份分別落在12個大股東的手中，其中董事長掌控着8.74％的股份，是整個公司私人持有率最高的一個個人股東。

　　持有率第二的股東掌控者7.88％的股份，在高通電子，這兩位股東擁有最高的話語權。

　　董事長叫做摩拜，是一個地地道道的美利堅人，他做電纜起家，如今資產接近百億。

　　持股率第二的則是一個叫做野治澤田的界蓬人，他畢業於界蓬的京都大學，從他進入大學起，就是一個風雲人物，曾經一手創立了一家芯片設計公司。

　　摩拜和野治澤田是在一個國際會議上認識的，當時的野治澤田進行了一次產業分享彙報，他的彙報中很多先進的思想和摩拜一拍即合！

　　隨後，兩個將自己的公司股份全部出售，合夥成立了高通電子，經過了數十年的發展，最後達到了如今這個程度，在公司裏，摩拜和野治澤田幾乎有着很高的威望，甚至國家有時候都要尊重他們的意見和判斷。

　　“今年呢，受到了全世界疫情的影響，我們的產值增速略有放緩，不過比起去年同期，依然有着5％的增長，這是各位股東們和我們全公司一起努力的結果！”摩拜西裝革履地組織着這一次的股東會議。

　　“董事長，我們之前放棄了華夏的那一部分市場，今天的訂單可能會減少很大一部分！”一個股東說道。

　　“哼！”摩拜冷哼了一聲，“矽月光簡直是不識好歹，有錢不賺，非要搞什麼熬過情懷，真是可笑！”

　　確實，他們曾經很大的一部分業務都是通過矽月光和華夏接軌的，幾乎可以說他們大半的訂單都是來自華夏人，和矽月光合作的破裂，確實對他們影響巨大。

　　“不過不要緊，我們在他們的鄰居印都國那兒扶持了一個新的封裝測試工廠，他們的人口成本比華夏更低，雖然他們的需求只有華夏的一半，但公司現在還在努力開拓新的合作方，今年的營業額不會有太大的變化。”

　　摩拜的話無疑是給了股東們一計強心針，他們更多擔心的是自己的利益是否受損，他們的晶元賣給誰，他們並不是很在意。

　　“董事長，我最近在員工那兒聽到了一些風聲，我還是覺得有必要說一下！”一個股東忽然說道。

　　“什麼風聲？”

　　“最近，整個矽谷小鎮的的公司不知道怎麼回事，居然給他們的員工進行了大幅度的調薪，這對於我們公司的員工士氣的影響非常大！”

　　“哈哈哈，”摩拜不以爲然地笑了笑，“確實，我們這小鎮的產業鏈越做越大，工人的福利待遇提升，倒也不是不可以！”

　　“這樣吧，從下個月開始，所有工人工資進行普調，根據他們的績效考覈漲薪5％～8％！”

　　這種幅度的調薪對於高通電子來說，完全沒有任何的壓力。

　　“董事長，”那個股東臉上的表情變得有些猶豫，“您知道，我經常和周圍的企業打交道，和一些公司的老闆關係非常不錯，今天早上我和他們進行了確認，這些風聲並不是空穴來風的，他們的漲薪幅度，可能和您想象中的有很大的差異。”

　　“怎麼，他們這些公司利潤這麼薄，還能給員工漲多少工資？”

　　“摩拜先生，我得到的消息，從兩天前開始，咱們矽谷小鎮超過500家企業都進行了工資上漲，幅度爲……100％，而且是全覆蓋！”

　　“什麼？”摩拜一直都是處理公司戰略方面的事務，從來都沒有關注過這些小事，聽到了這個數字，他都忍不住倒吸一口涼氣。

　　員工漲薪100％，還是全覆蓋，那些公司還能賺錢嗎？他們的利潤能支撐這麼大幅度的工資上漲嗎？

　　“到底怎麼回事？”摩拜問道。

　　“他們簽訂了保密協議，不能告訴我具體的情況，只是告訴我，矽谷小鎮來了一位大人物，他向這500多家公司總夠投資了數百億美元！”

　　“數百億美元？”摩拜這一次無法淡定了。

　　“現在公司員工的狀態很不好，工作熱情也降低了很多，昨天兩個車間甚至出現了一些從未出現過的操作失誤，對於我們公司來說，這絕對不是什麼好消息！”

　　“摩拜先生，要不我們也按照這個比例給員工漲薪？”一個股東提議道。

　　“伯沙爾先生，我們總部有8000名員工，每個月工資支出就在5000萬美元以上，要是翻倍，我們每個月要增加5000萬美元的成本，一年就是6億美元，我們股東會的分紅就少了6億美元，你願意嗎？”

　　“這……”

　　他們十幾名股東，如果少了6億美元，他們平均每個人就要少5000萬美元，這甚至可以說是巨大的損失了！

　　“這是有人想要擾亂整個矽谷小鎮的產業，甚至是針對我們高通電子而來的！”野治澤田經過了一番思考，給出了一個分析結果。

　　“會是誰呢？”摩拜問道，“幾百億美元的投資，能做到這一點的，恐怕不是一般人！”

　　忽然，兩人同時想到了一個人，他們看向彼此，最後異口同聲地說出了一個名字。

　　“張朦朧！”

　　張朦朧前幾天出現在美利堅，就讓不少人感到了一陣不安，但是沒有人知道他到底是來幹嘛的。

　　但是摩拜和野治澤田卻能感知到一些。

　　員工罷工，消防隱患，稅務問題，這些事件的背後，都是有着他們高通電子的影子，他們的目的就是想要逼張朦朧放棄所謂的自主研發，繼續和他們這些歐美國家進行合作。

　　但是張朦朧的處理方法完全就是就是他們知識盲區。

　　員工罷工？他直接開除了所有罷工的員工！

　　消防隱患？他直接停工修整，甚至在公司門口建造了一個特種消防大隊！

　　逃稅漏稅？他直接開着直播衝到了稅務局，一口氣還清了所有的稅務，甚至還自願領取了五倍罰款的懲罰！

　　這種操作，簡直讓他們都忍不住全體起立然後大喊666。

　　本來以爲張朦朧會有什麼反擊，但是截止前幾天，張朦朧除了處理這些事情，並沒有做出什麼應對。

　　但是現在他們才意識到，該來的還是會來！

　　一擲千金，白給數百家公司投資，讓那些公司漲工資，從而引發高通電子內部的員工情緒，這就是張朦朧的報復！

　　“董事長，我們總不能就這樣陷入被動吧？”

　　“是啊，要是員工士氣繼續下降，我怕會出現問題！”

　　“咚咚咚！”這個時候，會議室外響起了敲門聲。

　　“誰！”摩拜給自己的助理使了眼神。

　　他的助理打開了門，但是門外站着的那個人，在座的股東卻一個人不認識。

　　“喲！都在呢？”伯萊納斯自來熟地走到了股東大會的席位上，隨手抽出了一把空閒的椅子，“你們先忙，不用理我，忙完了我再說我的事。”

第329章 是位偉大的社會主義家

　　“你是誰？”摩拜盯着這個陌生的面孔，他掛着高通電子的工作牌，看起來應該是自己公司的員工，但是一個普通的員工，怎麼敢擅自闖進股東大會，甚至表現地如此隨便？

　　“老闆，這個人好像是我們高通電子工會的會長伯萊納斯。”摩拜的助理小聲地說道。

　　“工會的會長？”摩拜冷笑一聲，“滾出去！這種地方是你可以隨便進來的嗎？你的領導是誰？你可以直接滾蛋了！”

　　“哈哈哈！”伯萊納斯直接笑了起來，“各位股東，今天我既然走進了這股東會，我就沒有打算繼續在這兒幹下去過。”

　　野治澤田的眼神在伯萊納斯身上停留了片刻，他心中忽然產生了一種不好的預感，周圍的公司剛剛漲薪，員工的情緒也剛剛出現了一些變化，這個工會的會長就來了，這能有什麼好事？

　　“你到底要幹什麼？”摩拜也冷靜了下來，這分明就是一種光腳不怕穿鞋的態度，這個伯萊納斯絕對有話要說。

　　“摩拜先生，野治澤田先生，我作爲我們高通電子工會的會長，今天是帶着我們7000名產線員工的共同呼聲來的，”伯萊納斯笑道，“您應該也知道了，矽谷小鎮所有的公司都進行了漲薪，幅度甚至高達100％，我們高通電子的員工也要求按照這個比例漲薪！”

　　“你這是在做夢！”知道伯萊納斯的身份的時候，摩拜就已經想到了他會說這句話了，但是他依舊是忍不住破口大罵了出來，和他們這些資本家談漲工資，這和要他們的命有什麼差別？

　　“摩拜先生先不要動怒，這只是我們全體員工的第一個要求，”伯萊納斯開口“全體員工”，閉口“全體員工”，直接將自己擺在了道德的制高點，“您不妨聽聽看我們廣大員工的其他呼聲。”

　　“好，你說，我聽着！”摩拜不怒反笑，在這個國度崇尚自由，什麼員工抗議，罷工甚至遊行的事情都是非常正常的，高通電子成立至今，也出現過好幾次類似的事件。

　　但是所謂道高一尺魔高一丈，只要資本還是掌握在那些資本家的手裏，只要那些員工一個個想要養家餬口，那最後必然會臣服於資本，這是經過了數百的歷史檢驗過的真理。

　　他自信滿滿，就算是在複雜的情況，他都可以迎刃而解。

　　“哈哈哈，摩拜先生不愧是董事長，氣度就是不一樣，”伯萊納斯狠狠拍了摩拜一記馬屁，“那我可就說了！”

　　“按照本洲的法律，每週工人的工作時長不能超過40個小時，那就是每天8個小時，”伯萊納斯說道，“我們要求降低每週的工作時間，每週的工作時長不能超過35個小時，而且我們要求增加一個星期的帶薪年假！”

　　“我們聽說，我們以前的合作商，華夏的矽月光，前不久所有的員工都放假了半個月，甚至工資還給予補貼讓所有的員工出去旅遊，我們也要求有相同的待遇，每年至少有一個帶薪旅遊，公司提供我們旅遊經費！”

　　“你簡直是得了失心瘋了！”所有的股東臉色都變得陰沉無比，什麼叫做資本家？那就是通過操縱資本來壓榨員工！伯萊納斯提出來的任何一個要求都是嚴重地損害了資本家的利益。

　　矽月光會這麼幹，那是因爲他們老闆是張朦朧這個不把錢當做錢的傢伙！

　　如果他們也像是張朦朧這麼富有，這些東西當然是可以考慮的！但是世界上像張朦朧這麼有錢的人還找得出來第二個嗎？那根本就不可能！

　　“我們工會一致認爲，我們爲公司創造出來的價值絲毫不比我們周圍的公司和華夏的矽月光的員工創造出來的價值少，所以我覺得我們擁有和他們能相同的福利待遇是完全合理的！”

　　“我作爲工會的會長，看着我們公司的員工如此幸苦地工作，卻拿不到應得的報酬，我感覺到非常痛心，作爲工會的會長，我覺得有有義務站出來把員工的訴求告訴您，別人沒有的，我們可以沒有，但是別人有的，我們也要有！”

　　伯萊納斯給出來的理由很簡單，別人有，別人不如我們，所以我們也必須有！

　　“別人還有三十多歲就死了的，你怎麼不去死？”聽了這麼多苛刻的要求，就算是摩拜的脾氣再好，也很難再控制住自己的脾氣。

　　“摩拜先生，我是代表公司廣大員工的利益開這兒和您談判的，而您卻用這樣的語言侮辱我，對此，我將保留訴訟的權利，過兩天就會有律師函送到您的辦公室！”

　　“哈哈哈！好傢伙！這個人我喜歡，是個人才！”全程聽着伯萊納斯談判的張朦朧一邊喝着咖啡一邊鼓掌。

　　從一進來，他就把自己放在代表全體員工的位置上，光是在道德上，他就站在了不敗之地，提出條件的時候也是有理有據，最後那一手律師函警告，張朦朧保證，這絕對不是他教伯萊納斯的。

　　“如果我們不同意呢？”摩拜問道。

　　“如果各位先生不同意我們的合理訴求，那我們就會採取罷工的方式來維護我們的權益！”

　　“你這是在威脅我們？”摩拜一拍桌子。