作者:油炸大金
這個第一階段就是緊繃……
比第一階段還差的是沒有入門:你能明顯感覺到演員怵鏡頭,怵對手,在鏡頭下沒有如魚得水的歡娛。
只能表現的滿不在乎,就像是班級裏的差生一樣,用滿不在乎去掩飾自己害怕考試,把自己層層包裹起來裝出一副滿不在乎的撈錢模樣,像是走過場一樣在玩票演戲。
很多小鮮肉都在這一層……
至於第一階段,就是端着,何爲端着?不自然,不舒展,不生動。
換句話就是,做作、擰巴、模式化。
身體不會動,沒有肢體語言,所以有些人演傻白甜時五官亂飛,有些人展示帥氣時油膩猥瑣……
這種就是典型的天賦不足……
扯回來,沈旭東琢磨了一下:“給我挑一期,我親自去看看……”
“看誰呢?”
“張一山、白敬亭、楊陽還有……俞灝明吧!”
……
現階段,年輕演員稀缺!
尤其是20幾歲的小生……
之前霸佔大小熒幕的那幫人,都已經三十幾歲了,需要新生代入場了!
麥苗不能種得太密,密了以後就得死一部分。
大樹之下,寸草不生!
前一波小生卡位成功以後,就會對後面的小生有抑制作用。
市場就那麼大,每年開拍的片子就那麼多,只有那麼些廣告費、走穴錢可以掙,既然有比你更紅的,人家幹嘛要用你?
電影產業的重心向大陸轉移,香港導演們紛紛北上,那一撥小生趕上了好時候……
在“四大小生”已經卡位成功的情況下,後續的小生們的上升勢頭必然會被他們抑制,想成功上位自然沒有那麼容易!
14年……不對,應該是明年,PPTV自制網劇一旦打開局面,後續很多平臺都會跟上,小鮮肉們冒頭然後一躍成爲主流的時代要來了……
原時空就是這樣,只要是個有點顏值、有點人氣、年紀尚輕或者看起來尚輕的男明星都被劃到這個行列,當時各公司和經紀人還爭先恐後把自己的藝人打造成小鮮肉。
關於小鮮肉,沈旭東不喜歡,但也不是特別討厭,他討厭的是那種只有一張臉,空洞無物,仗着資本各種橫行霸道的那類人!
這種人,不管是不是鮮肉,都討人厭!
只不過,這屆小鮮肉有點太顯眼了:國內劣幣驅良幣,粉絲眼瞎亂捧殺,炒作營銷沒底線,要價離譜不敬業。
一下子把所有年輕演員都給蓋住了……
年輕演員,也有很努力的,但沒啥用,一旦你戴上了小鮮肉的標籤,就很難摘下來!
……
開完會,沈旭東離開工作室,準備直接回家,轉念一向,都來公司了,乾脆轉悠一圈……
公司發行部門正在準備國慶檔的硬仗!
在沈旭東看來,《神都龍王》完全躺贏整個國慶檔,但發行部門不敢放鬆啊……
《太極》的宣傳做的很不錯,從先行海報機械太極圖案喊出“蒸汽朋克”到“看太極,別太急”系列角色海報,類似凡客體的文案,配合多彩亮色畫面,絕對賺足眼球;之後放出的多版預告片各有亮點,節奏感一流,宣傳文案一流,配樂一流;臨近上映的前兩天,電影原聲發佈,打着中國“林肯公園”和硬核說唱的旗號大肆宣傳,真叫一個噱頭十足。
而且,華宜兄弟搞僞3D抬高票價,還提前幾個月霸佔BJ國貿地鐵站牆上的海報位置……
這些都是野的路子。
甭管路子野不野,肯定是有用的!
《神都龍王》也是3D電影,而且霸佔了IMAX影廳,宣傳方面要正規的多……
沒有那麼多花裏胡哨的宣言啥的,主打的就是《狄仁傑》系列……
現在就擔心《太極》質量不俗……
沈旭東推門進去的時候,正好看到發行部門的李寧在拍桌子:“我不管你們用什麼方法,《神都龍王》首日排片不能低於40%,我們起碼要兩萬五千場!”
底下有人舉手:“你這就爲難我們了,27號,《太極》、《危險關係》還有我們的《神都龍王》三部新片同日上映……”
“要不,我們搞個午夜場?”
“院線方面預測是5億票房,但第一天三部電影,不好太偏袒我們的……”
“就是,《太極》也是大片,《危險關係》章紫怡+張百芝+張東健……陣容不俗的!”
沈旭東看了一會,然後悄悄離開了……
這玩意,他也插不上話——院線排片首先當然看上座率,然後還要看看利益糾葛,比方說片方發行方給的費用、合作等,都會有所傾斜……
看了看時間,已經12點多了,乾脆去食堂喫頓午餐……
突然意識到了楊小蜜不見了……
趕忙掏手機給她打了通電話。
“我在餐廳跟陳姐喫飯呢……”
“……我也過去,你幫我要一份牛排。”
掛斷電話,沈旭東立刻朝着餐廳走過去,找到位置,坐下,陳曦看了眼沈旭東,又看了看楊小蜜:“咋了?你倆這是要官宣了?”
沈旭東頭也沒抬,一邊切牛排,隨口問:“官宣什麼?”
“……算了,”一句話就然跟陳曦明白了沈旭東的態度,乾脆轉移話題:“我聽說你準備找幾個年輕演員?”
“對……新片需要四個90後男演員……”
“四個……我這邊只有三個!”
“新籤的?都有誰?”
“李現、白宇還有一個叫屈楚蕭……”
第888章 簽約藝人的標準
陳曦簽約演員,第一標準肯定是好看,但好看的標準因人而異。
其次,通常會按照一定的小比例,籤幾個長得不那麼好看,但很有特點的演員。
這裏的特點不是說特型,而是因爲一些特殊的氣質……
屈楚蕭就是很有特點的那類。
後世,無論是科班還是非科班,趨同化越來越嚴重,有辨識度的演員越來越少。
也就是愛豆化!
沒有質感,充滿紙片感和塑料感……
所以,彭昱暢稍微出頭之後,立馬一堆好資源送上門,因爲他的長相就很適合演普通人,跟圈內大多數年輕演員不一樣——流量派年輕演員普遍給人一種白、美、貴氣的印象……
走流量掛的演員,撕資源、臨時換角的事不斷髮生,正是他們同質化嚴重,沒有什麼不可替代性。
一部戲的選角有兩條思路來操作。
第一條思路是看流量、比咖位。戲想賣個好價錢,就得遵循這樣的思路來。
敲定劇本、或者前十集劇本出爐,就可以接洽演員了。
這時候選角團隊會根據預計開機時間,把有檔期的咖位合適的演員名單列出來。強勢的頭部公司會去磕名單中的頂流,不強勢的腰部公司則廣撒網、逮着誰算誰。
在這一選角思路中,不太考慮演員形象、演技合不合適角色。
甚至一些年齡跨度大的老氣年代劇,爲了賣好價錢可能也會找上小鮮肉來演。
這種思路,看的只是流量!
你想找肖戰,他沒檔期,你可以換成流量咖位相當的王一博、龔俊甚至檀健次等等都可替換。在選角導演看來,走流量掛的演員,通常形象演技相差無幾,可替代性非常高。
第二種是思路八經找合適角色的演員。對於中等預算的劇組來說,腰部演員的流量差別不大,不如認真選個合適的演員做“小而美”。
這時候,通常老闆、導演會根據自己平時看戲積累的演員印象,列舉出幾個合適的演員名字,告訴選角團隊去接洽。
同時,選角團隊也會根據老闆、導演列舉的演員,來找一些同款演員做備選。
屈楚蕭就很難替代!
——既擁有男性荷爾蒙,且飾演的角色又能凸顯一股力量。
類型稀缺!
當年屈楚蕭被爆出黑料,就有業內導演預言,只要這些料不致命,屈楚蕭後面還會有戲演、還會起來。他敢如此篤定的原因只有一個,屈楚蕭這個類型太缺了。
沈旭東琢磨了一下,然後道:“屈楚蕭的檔期給我留下來,順便安排他去學三個月的乒乓球,至少要做到熟練……”
陳曦點頭,順便道:“我就知道你肯定需要這一卦的!”
楊小蜜果斷來了興趣:“哪一掛?”
“你自己看!”
陳曦把手機遞給楊小蜜,後者翻看一下,皺眉:“長得都不好看啊!”
“是,不夠奶,但有質感……這類演員可以憑藉文藝片快速立住腳……”
“咱們公司還做文藝片?”
“……市場繁盛期大概還有五六年,商業片喫肉、文藝片喝湯……”
楊小蜜正要說話,手機響了起來,趕緊遞了回去:“電話響了!”
“誰啊?”
“你寫的總局官員1……”
“官員1……哦,陳主任……”
陳曦立刻換了個語調:“陳主任……您有什麼吩咐?”
“對對對,邉宇}材……叫《乒乓》……”
“體育局要介入?”
“您等一下……旭東就在我邊上……”
陳曦把手機拿給沈旭東……
……
周訊還有陳坤組建了一個經紀公司叫東申未來,簽了幾個高級臉的演員。
這裏的高級指的不是精緻,而是適合講故事那種……
張靜怡、周遊……
東申培養新演員的思路沒錯,但可惜疫情後的電影市場遇冷。黃掉的電影項目不在少數,更不用說文藝片項目了,文藝片都直接進入“冰河世紀”了。
後來,商業電影更是越來越傾向於押注熟面孔,不敢輕易啓用新面孔。
所以,黃博一個暑期檔上了四部電影!
新人從電影走出來的概率越來越小了。
於是我們可以看到,東申的藝人如今都在出演甜寵青春、古偶劇,這和以前的定位有很大差別。
而這幫人在出演甜寵青春、古偶劇之後,也迅速變得泯然腥恕⑸踔吝�不如“腥恕焙每础�
其實,主流的甜寵青春、古偶劇讓“特別臉”演員來演,也不符合大袑徝溃瑢『脱輪T本身都沒有助益,是一個相互折損的狀態。
……
沈旭東接到電話,飯都沒喫完,直接跟陳曦一起抵達了總局……
先坐下,然後陳主任拿着一份文件:“你先看一下……”
沈旭東趕緊翻看……
好嘛,是體育局的意見,一堆大方向意見:弘揚體育精神、發展體育文化、凝聚中國力量;用藝術的體育和體育的藝術,講好體育故事,打造百姓的精神殿堂,讓《乒乓》成爲中國體育電影史上一座豐碑,凝聚起中華兒女實現中國夢的強大力量……
沈旭東都無語了,《乒乓》並不只是乒乓,可以換成任何邉樱鹈颉⒕W球甚至棒球……
“不是,我拍電影,他們提供指導意見?有毛病啊?他們懂電影嗎?”
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