重生火紅歲月,我在空間裏種田 第567章

作者:闲庭数蚂蚁

它涼的!

聯合辦廠,紅星公社願意出80%的資金,甚至是全額出資?

特莫的!

這不是對方仗着自家財大氣粗,欺負這邊是窮鬼,拿不出太多的錢來嗎?

但人窮志短。

對方所佔的資金比例大,那就屬於紅星公社,是絕對控股。

關於這一方面,惠秉常捏捏鼻子……也就忍了!

誰讓自己的公社窮、拿不出錢呢。

至於工廠裏的職工,涉及到的招工名額,由兩個公社各自分配一半?

這一條,勉強也說得過去。

對方有生產技術,所以技術員由紅星公社出人,這一點倒是沒有什麼好爭議的。

可問題是:所有的管理幹部,全部由紅星公社那邊派人!

那雙河公社這邊,豈不就是淪爲了純粹替別人打工的?

哪有半點話語權!

心中雖然氣惱不已,但惠秉常的臉上,卻沒有表現出來多少不滿情緒。

準備採取“先易後難”策略的他。

開口問:“羅旋同志啊,我有一點不明白:這個保衛科的人員,爲什麼要由紅星公社派過來?”

“爲了避嫌啊。”

羅旋微微一笑,“如果由當地人,來組建保衛科的話,我的領導擔心他們愛廠如家。

和他們的七大姑八大姨,一起聯手,都不把自己當外人、都來熱愛這個廠子的話。

那份愛……實在是太過深沉了!這麼小小的一家獸藥廠,恐怕承受不起……”

我……我,肝你個紅星公社領導的涼!

踏馬的……這不是明擺了,紅星公社的那幫子人。

懷疑雙河公社的這些羣校瑫绊槨睆S子裏的東西嘛!

侮辱啊……

他們這是赤果果的在深度懷疑,廣大的雙河公社羣小瓡绊槨睆S裏的財物啊。

不過……

也是哈!

愛廠如家嘛。

攤上這種事情,生氣歸生氣。

但惠秉常心中,還是知道這是實情。

所以就算受此一辱,他心中也不得不贊同、紅星公社的那些同行。

他們的擔憂,確實是有道理的……

別的不說,

自己家裏面,可是很多年沒買過墨水、信籤紙了……

第514章 管理權不能放手

這一次,

關於聯合辦廠的談判,進行的異常激烈和艱難。

啓動資金出資比例的問題,好解決。招工名額分配的問題,也好辦。

保衛科的人員安排,這個沒有爭議。

現在雙方最爲尖銳的矛盾,主要就集中在一點上面:關於管理幹部的任命問題。

按照羅旋的要求:廠長、辦公室主任、會計、倉管員、審覈員、供銷科負責人。

這6個關鍵職位,

全部都得由紅星公社來任命。

而且這一條條款,還是不容商量的!

惠秉常、張梓涵和羅旋,如今雙方就僵持在這一條上面。

惠秉常問:“整個一個廠裏,竟然沒有一位、我們方面派去的管理幹部。

那麼羅旋同志啊,我不得不問你一句,我們兩個公社聯合辦廠,那我們雙河公社,究竟能得到什麼好處呢?”

“好處多了去了。”

羅旋掰着指頭數:“第一,在每年的工農業產值報表上,領導你的數據,將會變得更好看。

第二,可以解決10多個,社會閒散青年的就業問題。這就關係到10多個家庭的收入。

領導您想想,因此而直接受惠的羣校钌僖驳糜�6,70位吧?

這還不算因爲產品咻敗⑴涮追⻊铡⒙毠はM,所帶來的間接受益羣小!�

“基建工程,也能讓領導您的雙河公社,得到一筆工程款的收益。”

“哼!”

孫梓涵噘嘴冷哼,“敢情羅旋你說的聯合辦廠,我們雙河公社就是一個提供地皮,提供勞動力的冤大頭啊?”

羅旋笑道:“地皮都是公家的,說的好像你有成本一樣。

隨便找一塊荒灘荒地,這廠子就辦起來了,而且又不是,不給你們付地皮租金。”

“至於說那些勞動力,又不是免費提供的。這叫做幫助你們雙河公社,解決城鎮青年的就業問題。”

羅旋道,“等到廠子的效益好了,到時候,我們紅星公社還會追加投資。

另外再開辦一家獸藥廠。

但在這之前,你要讓我們的領導們,看到你們雙河公社的合作找狻!�

合作找猓�

烤!

惠秉常腹誹不已:好處差不多都被你們佔完了。現在缺乏找獾模∏∈悄銈兗t星公社吧?

咋還倒打一耙嘞?

但不管惠秉常如何的不滿、心中如何的憋屈,這一個獸藥廠,還是必須要辦起來的!

於公來說:確實是自己年底做報表的時候,雙河公社的工農業產值。

總歸還是提升了10幾萬。

這還真不少呢!

一個生產大隊、1000多位社員,他們才能貢獻多少產值?

於私來說:好歹也能解決10幾位,社會閒散人員的就業問題。

從此讓自家那兩個侄子,喫上夢寐以求的國家糧……

別的不說,

就光衝着這一點,這家獸藥廠,就必須得把它開辦起來!

反正也不用自家公社,掏多少啓動資金,相當於白撿了一點工作成績。

更重要的是,自家大哥那邊一家子,從此就可以因爲這個獸藥廠。

而徹底改變修地球的命了。

羅旋與惠秉常談判至深夜,無論對方使用什麼樣的話術,羅旋咬定青山不放鬆:無論是人事、還是財政大權。

必須由紅星公社派來的人,100%掌控……

哪怕1/1000的管理權,羅旋也不肯讓出去!

無論對方說什麼,羅旋頭搖的如同巴郎鼓,就是咬定那句話:這一條,沒得談。

遇到這種槓頭!

在基層已經工作了多年、擁有相當豐富的談判技巧的惠秉常,也只能含淚認栽。

涼的!

好端端的一個年輕人,你那麼死倔死倔的幹啥呢?

談判,談判,

不就是在不停談的過程中,找到大家都能接受的、一個平衡點嘛!

羅旋你傢伙!

左一條沒得談,右一句沒得談……這哪是談判啊?你乾脆直接宣判結果得了……

趁着羅旋出門,去上廁所的時機。

惠秉常無奈的看着孫紫涵,嘆息道:“這個談判對手,實在是太難纏了!

也不知道他是深諳談判之道?還是因爲他的性子,本來就是這麼軸?”

“羅旋應該不是性子軸。”

孫紫涵沉吟道:“我和他,好歹也接觸過半天。從他平常的談吐、和做事上來看,這是一個非常懂得權衡的人。”

“我想,他之所以要把管理權,看的這麼死。很可能,他是要在這個廠裏面摻點私貨。”

惠秉常道,“要說幹工作的人,沒有一點私心,那是不可能的。

如果羅旋想在獸藥廠裏,摻雜一點私貨,這個也是可以理解的。

和我就搞不明白了,根據我剛纔對他的認知來判斷。

羅旋的個人前途,絕對不僅限於在一個小小的、獸藥廠裏摸爬滾打。他爲什麼要把廠子裏的管理權,看的這麼當緊?”

因爲在惠秉常的認知當中:一個企業不管大小,它都是公家的。

學而優則仕。

同樣的道理,在一個企業裏面幹出點名堂,也可以走上仕途。

那也就是說:條條大路最終通向的,必然是入仕。

但羅旋他本身,就可以代表紅星公社出來,和別人全權談判聯合辦廠的事情。

那就明羅旋本身,他就是體制中的人!

那他幹嘛在乎,這麼一個屁大的企業?

把它當成給自己仕途加分的墊腳石,不香嗎?

“唉……”

孫紫涵也嘆息不已,“現在事情,已經發展到這個地步,我們也是無可奈何了。

就算是爲了大舅一家子、爲了雙河公社,那些成天遊蕩在街上的無業青年們。

咱們也得把這個廠,先給開起來再說。”

惠秉常點點頭。

心中很是認同,自家外侄女這個結論。

孫紫涵繼續說道,“要是錯過了這個村,可就沒這個店了。聯合辦廠,對方竟然可以出到80%的資金。

這個條件,已經相當的優厚了。

現在我們唯一可以爭取的,就是試試擴大一點,我們佔有的招工名額。

以便給父老鄉親們,儘可能的多爭取到幾個招工名額,解決他們的就業問題。”

“好吧!你去試試吧。反正我是沒招了,這傢伙油鹽不進。”