作者：奥特坏人
不過陳澤沒打算走二級市場，真要走的話，那可就便宜了華藝。
對於陳澤要買股票，華藝自然是開心的。
甚至王仲磊都飄了。
認爲這是陳澤太看好《太極》系列，認爲這個系列能大爆，能把華藝股票給拉上天去！
要不然，大名鼎鼎的投資巨人陳澤，怎麼會把投資目光放到華藝的身上呢！
一想到這個，王仲磊晚上都興奮的睡不着覺！
次日，陳澤和華藝兄弟就簽署了合同。
2億的合同一簽署，華藝的股票應聲而漲。
市場對陳澤的入場，可太看好了。
一下子竟然拉了兩個漲停板。
陳澤和劉藝妃還在家裏開心呢，一人一個漲停板，挺不錯。
然後，《銅雀臺》公映了。
這本子也來找過劉藝妃，但是劉藝妃早就不是上輩子那沒片約又想突破的人了，直接就把本子給拒絕了。
電影……
很爛！
畢竟你看一眼編劇就知道，這電影能不能好了。
編劇就決定一部電影的下限，而導演能決定電影的上限，很顯然，這個編寫過《一起來看流星雨》的編劇，真不適合當編劇。
電影是真的爛到了一定程度，周潤閥“爛片之王”的體質還在發力。
這人，只要不是給他量身打造角色，他就真演不出好角色來。
27號，《太極1》和《危險關係》緊隨其後，可結果，這些電影的票房，全都不好看。
《銅雀臺》首日1037萬，次日就遭遇了《太極1》和《危險關係》的狙擊，結果後兩部電影也是拉胯……
《太極1》首日1117萬，《危險關係》更垃圾，連1000萬都沒破，只拿了914萬的成績！
而且這三部電影的口碑，僅僅一天就被批評到不行了。
甚至，三部裏面還是《危險關係》的口碑最好。
首週末結束。
《危險關係》拿了2941萬票房，次周開分拿下6分，然後票房開始上漲了。
《銅雀臺》首週末拿下4074萬元，次周開分只有5.5分，只能說連及格線都沒達到。
《太極1》的首週末，也有4631萬，是所有片子裏最好的，因爲華藝上的票補是最多的，但是次周6分的開分，依然是判了這部電影死刑。
所有電影裏，商業電影但凡是低於7分的，基本上回本難度都很高。
28號，《環形使者》上映，首日只有區區519萬，但是靠着好口碑，首週末拿下了2763萬的票方面，這可是沒有票補的情況下，都能達到這個程度，可想而知其他幾部有多差勁兒！
次周開分，7.4分的評分，也是冠絕九月！
此外，還有樊冰冰和馮少鋒主演的《二次曝光》，就算是有票補都救不回來，首日1038萬，首週末1923萬，次周開分5.5分，算是把李鈺導演給打死了。
九月底剩下的兩天，還上映了四部電影，一部《奧邥返募o錄片，一部比利時的動畫片，陳澤都沒看過，興致勃勃的帶着劉藝妃去看，結果兩個人沉默的走出了電影院，然後陳澤不信邪，打算看另外一部動畫片。
一部國產動畫片，名字特別長，叫《寶貝女兒好媽媽之喫記憶的大雪球》，這片看一眼名字，劉藝妃就衝着陳澤瘋狂搖頭。
“看一看嘛，就當支持國產電影了！”
“那誰來拯救我的國產眼睛呢！”
劉藝妃瞪着丹鳳眼，表示打死都不願去看這部離譜的動畫電影。
最終，兩個人沒看成，因爲被粉絲髮現了，然後引來了記者，然後就被記者給抓到了。
陳澤還好奇呢，這裏怎麼會有記者。
“我們在抓樊冰冰呢，她們跑路演，但是具體哪幾家電影院不說，我們記者就分開來埋伏在各大電影院，結果沒想到啊……”
記者就差搓手奸笑了，一臉的反派樣！
“得，抓緊時間問，問完我們喫飯去了，先說好，不許跟着！”
“明白！”
陳澤和記者們的默契啊！
“陳導，我先問吧，關於盧葦聲稱自己的劇本被導演王權安掉包的事兒，您是如何看待的？”
“別給我下套啊，你這話裏都是套，盧葦老師不是已經承認，掉包的事兒不存在了嗎？”
其實事情很簡單，盧葦自己簽了“署名同意書”，然後王權安自己寫了一個本子，套上了盧葦編劇的名義，開始拍攝，可結果《白鹿原》的成品大家都看了。
用“扶不上牆的爛泥”來形容也不爲過。
這下盧葦不幹了，你本子寫那麼爛，最後鍋扣我頭上，這不行。
所以就要拒絕署名權。
說白了，又是一個導演仗着自己導演的權利，胡亂修改編劇作品的結果。
“那您支持誰？”
“盧葦。”
很簡單，陳澤本質雖然是導演，但是知道，國內編劇的地位太低太低了，如果這時候陳澤不站出來支持編劇，將來整個電影市場就真沒有好故事了。
導演多的是，真的多的是，但是一個好編劇，太少太少了。
盧葦老師的作品雖然不是最好的，但起碼這樣的編劇還是要被尊重的。
你要說他自己寫的本子爛，那罵他，他活該。
可他寫的本子被導演改的亂七八糟，最後還罵他，那還能怪他嗎？
“您不是導演嗎？”
“導演就要支持導演嗎？我一直說，專業的事情給專業的人做，爲什麼北電中戲都要開文學系戲文系，就是因爲編劇是一個專業，很多導演仗着自己導演權利胡亂修改劇本，這不僅僅是對編劇的不尊重，更是對電影的不尊重，但凡你認爲自己寫的更好，那爲什麼要用別人的署名呢？”
陳澤和王權安關係還可以，但是這件事兒，很顯然是王權安做的太差了。
人給你寫劇本，寫了7個版本，結果到頭來你把一坨屎給按在人家腦袋上，這不純噁心人嗎？
“中國電視電影市場，什麼時候學會尊重編劇，才能真正的談電視電影崛起！”
第407章 星光模式；周播劇的困境！
編劇和導演之爭，不僅僅是國內有，國外也有。
好萊塢因此有了編劇大罷工，一是待遇問題，二來就是署名的問題。
署名這玩意兒，就等同於版權歸屬。
“那星光傳媒有這樣的問題嗎？”
“肯定也有，但是不多，星光傳媒很注重版權，並且有自己的一個分工明確的工作模式！”
陳澤給這羣記者說了一下星光傳媒編劇和導演的相處方式。
星光傳媒很重視這一點，反正誰出力了，誰就有署名權，而且也享受一部分的版權分紅。
高的時候能達到15%左右，低的時候連0.5%都不到。
但問題是，這也是得看你的貢獻的。
一般來說，是按照“幕”來計算的。
電視和電影，那劇本都不是按照“頁”或者“字數”來算的，而是按照“幕”。
簡單的說，這一幕，是你寫的，那這一幕的佔比，在整部電影裏，佔比多少，那你就佔着多少比例的分紅權。
當然，如果是關鍵幕，那權重會加。
打個比方，《鋼鐵俠1》最後的一句“我就是鋼鐵俠”，這一幕的分紅權直接能翻倍。
不過分紅也沒很多人想象中那麼多，實際上編劇能拿到的票房分紅，大部分都是隻有總票房的0.5%到5%，而這還得四五個甚至是十幾個人來分。
電視劇的編劇就更多了。
陳澤本來想要模仿日本，單元回單獨編劇，也就是一個劇本，七八個編劇，你寫一部分，我寫一部分，然後總共分三大章節，找三個大編劇來統籌。
後來自家公司內部試過了之後發現，這樣不行。
每個人思路是不一樣的，一個好的本子必須是也要有一個大方向，這個大方向確定好了，再細分下來，但是細分的所有人，又得了解這個大方向，所以公司內的編劇基本上都是一個總編一羣責編，然後一起編寫一個劇本，最後再大家一起拿分成。
在好萊塢，其實也是這樣的方法，總編主抓框架走向，一些細節則讓責編來進行填充。
很多人都知道，國內導演中心制度，好萊塢是製片人中心制度，而實際上只有韓國，纔是真正的編劇中心制度。
這也是韓國有些題材的電影的確非常棒的原因，因爲編劇把控整個劇本的拍攝流程，導演只不過是工具人或者合作伙伴而已。
可這樣也會有一個很大的問題，那就是“劇本”好壞，誰說了算？
其實，任何一個職業的“中心制度”，都是不健康的。
導演中心制度，那會改劇本。
編劇中心制度，會過度集權。
一部電影本質上是導演把劇本給拍出來，編劇決定電影下限，而導演決定上限，編劇集權的問題，就會讓電影永遠只能處在一個相對下限的水準，可導演集權，很遺憾，下限都能給你擊穿咯。
其實最差勁的，是好萊塢的制度，這不是開玩笑，製片人擁有至高無上的權力，看起來編劇寫劇本，導演拍電影，剪輯剪片子，所有人各司其職，親密合作很愉快的樣子，也鑄造了無數的頂級電影。
可實際上，製片人搞砸的電影永遠超過你的想象，甚至遠的不說，就說華納……
——【圖爲DC最近的電影《超級少女》，對DC宇宙徹底死心了……】
因爲製片人和高層的干預，DC死了一次又一次，好不容易有起來的希望，又死了……
那有沒有絕對可行的辦法呢？
答案是，沒有……
星光傳媒內部也沒辦法做到絕對的公平和程序化。
星光現在的模式是這樣，市場部觀察市場，發現這個題材可以寫，就反饋到編劇部，編劇部討論一下之後，有人接下這活兒，就可以開始幹活寫劇本了，自己一個人也可以，組團也可以，只要有人願意跟你混就行。
這是第一種最常見的模式。
第二種就是強行作業，簡單的說，在公司裏沒活兒，整天坐在那邊玩，或者出去“採風”的那幫孫子，陳澤等人會給個強行任務，一個月最少上交兩集故事，可以是開頭，也可以是零碎的，放到故事的備用庫裏，不過會查重，重複率超過40%扣當月獎金。
工資是不能扣的，扣工資違法。
第三種，就是自己攢劇，編劇自己有想法，想要弄本子，可以自己弄或者公司裏招人合夥弄，最後這類公司也分情況收費，你要完全不找公司幫忙，那公司就不要你分成，但如果劇本出來了，你需要公司幫你牽線搭橋拿去給導演或者公司審覈，那公司要拿20%的分賬，如果公司投資，那比例肯定公司佔的更多。
這是編劇的，所有劇本都最終彙總到星光傳媒的“劇本庫”裏，裏面按照電視電影短片動畫四個分類給分好，但是不會再細分，例如電影不會分動作片喜劇片之類的，而是所有劇本都堆疊在一起，甚至很多劇本連名字都沒有，只有有“XXX的第X部電影劇本”或者“電視劇本”之類的。
然後就是導演挑選，選中了，碰面，編劇對導演滿意，導演對編劇滿意，那就可以籤合同開始找公司要錢籌備劇組了。
之後，導演和編劇自己，都不能隨便更改劇本內容，放在劇本庫裏的，全都是已經定型的劇本。
如果要改，也有倆情況，內容大改，那必須打報告，找編劇部一起商討劇情之後，編劇部們投票，超過80%的編劇認爲可以改，那才能修改。
另外一種就是臺詞細節的小改，可以隨時更改，但是要備案，例如原臺詞改成現臺詞，這些都要書面寫下來存檔。
這算是國內最有程序的製片模式了，製片人在其中的作用只有一個，那就數籌備劇組，包括資金、道具、場地、演員檔期協調之類的。
內容創作就不是他的活兒。
各司其職，互相都是工作，公司也是有舉報制度的，匿名。
公司雖然不在浙江，但是幹活速度那都是浙裏辦級別的速度，反正前腳舉報，後腳調查，一般不分工作日，三天就出結果。
陳澤給的工資是很豐厚的，可以說是所有員工的基本工資，都是達到全BJ員工的標準工資最高那一檔的，除此之外還有獎金，還有績效，五險一金都是最高檔的來。
誰要不好好珍惜這樣的工作環境，那陳澤就直接開除。
被星光傳媒開除的人，業內是沒有公司會要的。
大家都擠破頭的要進入星光傳媒，光基本工資就足夠在BJ過上好日子了，存點錢買房是不可能，買車得搖號，但衣食無憂，那是必然的。
記者們聽了陳澤的話，也是感慨。
“陳導，全國上下，也難怪就你們星光出品的電視電影好看啊！”
“是啊，這郀I模式，還真沒聽過你們公司劇組鬧出過什麼齷齪來！”
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