作者：今月曾经照古河
陳延森默默盤算着。
第679章 半年，23.9億！多麼可愛的一羣人型充電寶啊！
8月29日，琴島即墨。
盛夏的暖意漸漸淡去，幾縷秋意隨風漫開。
一輛黑色邁巴赫行駛在藍鰲路上，向着橙子製衣的總部駛去。
車內，陳延森斜靠在椅背上，望着窗外不斷變換的街景。
宋允澄拉着他的左手細觀察，白裏透紅，顯然氣血充盈，四條長短不齊、深湶灰坏恼萍y橫在掌心。
“宋天師，看出些門道沒？”
陳延森收回目光，扭頭看向宋允澄，笑着打趣道。
“師父，您瞧這條細紋，又長又直，這可是大富大貴的命格呀！”
宋允澄訕訕一笑，信口胡謅，臉上的表情和陳延森很像。
相處久了，不免沾染上了陳延森的脾性。
她捧着陳延森的大手，只覺溫熱厚實，手感極佳，於是一邊說，一邊摸。
陳延森聽她講完這句毫無營養的屁話，隨即似笑非笑地問道：“舒服嗎？”
“暖暖的，還滑滑的。”宋允澄下意識地回答道。
下一秒，“嘭”的一聲輕響！
她急忙護住額頭，疼得眼淚都快掉下來了，嘟着嘴可憐兮兮地說：“摸一下而已，摳摳搜搜的，平時你......”
話剛說一半，又慌忙停住，沒敢往下講。
“平時我怎樣？嗯？”陳延森問道。
尾音那聲輕哼，聽得宋允澄耳尖發麻。
她嘻嘻一笑，把臉埋進陳延森的手心裏，溫熱的觸感貼着臉頰，頓時覺得腦門不疼了。
陳延森被她這副小貓似的模樣給逗笑了，伸手揉了揉她的頭髮，輕聲說道：“下個月帶你去北歐看極光。”
“是去參加2014年的達沃斯經濟會議嗎？”
宋允澄抬起頭，眼神直勾勾地盯着陳延森，語氣裏滿是好奇地問道。
“咳咳，主要是去放鬆玩玩，開會不過是順帶的事。”
陳延森一本正經地說道。
作爲世界經濟青年領袖兼達沃斯論壇聯席導師，和去年一樣，李青松早已點名邀他一同參會。
畢竟森聯資本旗下不僅有保險公司、民辦銀行，陳延森本人更是華國移動互聯網經濟領域的領軍者，他若是缺席，華國代表團的陣容難免會失色不少。
“謝謝師父。”宋允澄脣角微揚，滿心歡喜地點了點頭。
她心裏門清，開會是此行正事，遊玩纔是附加的安排。
可陳延森把主次順序一換，就讓她開心得連眼睛都快笑沒了。
這就是‘蒙太奇’的說話方式！
比如丈夫對外人說，老婆出軌，所以動手打了她，之後她跑了，這樣的表述很容易換來他人的同情和理解。
可要是換個說法，變成他動手打老婆，老婆扛不住就跑了，最後重新找了一個丈夫。
每一句話單獨看都是事實，可只要把敘述順序調整一下，整件事的性質就完全不一樣了。
這時，車子緩緩停下。
陳延森降下車窗，只見眼前出現了一片白色的建築羣。
數十間主體廠房和宿舍樓連在一起。
玻璃幕牆在陽光下折射出柔和的光澤，隱約能看到內部整齊排列的辦公桌或生產設備。
正門上方，掛着一塊“橙子製衣有限科技公司”的鎏金招牌。
門口站着幾位衣冠楚楚的中年人，爲首的是個身着藏青色西裝、頭髮梳理得一絲不苟的男人。
見車窗緩緩降下，他立刻快步迎上前，臉上堆起熱情的笑容，恭敬地開口：“老闆，早上好！”
說完，便主動伸手爲陳延森拉開了車門。
等陳延森剛邁出一隻腳，他又連忙抬手護住車頂，生怕老闆不小心碰到頭。
“老林，辛苦了。”
陳延森抬腳下車，拍了拍對方的肩膀說道。
他與林國綸的交集並不多，僅在面試時見過一次。
在服裝行業，林國綸擁有着豐富的咦鹘涷灐�
此前曾任Zara大華區生產總監，主導代工廠管理工作，還曾在Zara總部的自有工廠幹過四年，並且出任過雅戈爾工廠總經理。
精通快反生產排期，對工人管理、生產線自動化改造也頗有心得。
從結果來看，林國綸的能力確實不錯。
自從他接手橙子製衣後，將工廠上下打理得井井有條，在組建供應鏈的同時，還成立了500多人的設計部，以此保障新品能源源不斷地推向市場。
這些產品除了用於內部消化，大部分都通過拼唄、亰東等網絡渠道，賣給了全國各地的電商買家。
在網易嚴選、京造尚未誕生的年代，橙子的各種服裝產品，最初被網友當作品牌周邊看待。
可當大家嘗試性地買了幾件衣服後，卻驚訝地發現：衣服不僅版型周正、質量過硬，價格還十分親民。
僅僅上半年時間，橙子製衣的銷售額就達到了23.9億元，熱銷產品涵蓋基礎款的純色短袖、長袖T恤、牛仔褲、休閒褲、夾克與襯衫等多個品類。
林國綸咧嘴一笑，極爲謙虛地說：“老闆過獎了，都是分內事！”
“鞋靴生產線的設備採購談好了嗎？”
陳延森隨口問道。
在他看來，既然連衣服都造了，那就沒理由放過鞋靴品類。
至於能不能賣出去，他也不在乎。
因爲單是集團內部的90萬名員工，每人一年發兩三雙鞋子，都能輕鬆消耗掉200萬雙，根本不用擔心銷路問題。
更何況，以拼唄和亰東的出貨能力，無非是賣多賣少，絕對不會出現賣不掉的情況。
林國綸聞言，連忙回話：“老闆，已經談妥了！跟德國利曼的設備採購合同上週五剛簽完，首批五條全自動生產線下個月就能叩剑惭b調試團隊也會跟着過來，預計十月中旬就能試生產。”
他一邊說，一邊引着陳延森往廠區裏走。
宋允澄則安靜地跟在陳延森身後。
在三人後面，還有一谐茸友u衣的高層管理人員，以及四名風隼保安的工作人員隨行。
陳延森微微頷首，示意林國綸帶他去車間轉轉。
不一會兒，一行人就走進了生產區。
車間入口處的感應門緩緩滑開，一股裹着棉麻清香的氣流撲面而來，與外界的燥熱形成鮮明對比。
整個生產車間都配備了恆溫恆溼系統。
陳延森掃過門口的電子屏，上面實時跳動着各項數據：當前溫度24攝氏度，相對溼度55%，在製品數量12860件，不良率0.3%。
“老闆，我們現在所處的是T恤生產線，從面料預處理到成衣包裝，整個流程都實現了半自動化。”
林國綸快步走到前面，指着左側的生產線介紹道。
陳延森順着他指的方向看去，一臺銀色的大型設備正在有序咦鳎瑢訉盈B放的白色面料被精準裁剪成各式衣片，裁剪好的衣片通過傳送帶自動輸送到下一個工位。
幾個穿着藍色工裝的工人正坐在工位前，熟練地將衣片與輔料拼接，縫紉機的針頭飛速跳動，發出有節奏的“噠噠”聲。
其實，高度自動化的生產線不是買不起，而是不需要。
原因也很簡單，機器可沒法給他貢獻人道薪火。
車間裏的一線操作工們，一看見陳延森，臉上立馬露出了驚喜的神色。
他們壓根沒想到，大老闆竟然會親自來公司！
絕大多數人看向陳延森的眼神裏，都滿含着感激。
要知道，在即墨這片地方，一個月能拿到八九千的工資，絕對是遠超同行、遙遙領先的水平。
陳延森見狀，微微一笑，揮了揮手。
多麼可愛的一羣人型充電寶啊！
每個月只是給他們發個幾千塊而已，卻快把自己當上帝了。
陳延森走在成品區，拿起一件白色短T，簡單的純色設計，只在左胸上方印着一枚拇指大小的橙子圖案。
“領口用的是雙股線鎖邊，多次清洗也不會變形，選的棉線是西域長絨棉，比普通棉纖維長30%，抗起球等級能達到4級以上，客戶反饋裏很少有抱怨起球的。”
林國綸適時湊過來解釋。
陳延森知道，這款是橙子製衣的經典爆款，49元一件，129元三件，全年累計賣了300多萬件。
“不良品的返工率有多少？”陳延森又問。
“第二季度的返工率是1.7%，比第一季度的平均水平降了0.5%。
每週我們都會開質量分析會，把常見的問題彙總給生產部，一起想辦法改進，比如上個月針對袖口跳線的問題，我們調整了縫紉機的針距，這才把返工率降下來的。”
林國綸立即回答道。
他懂設計，也懂生產，技能點很全面。
這也是爲什麼當初陳延森見了二十多位來自申洲國際、利豐、長三角和海外服裝行業的候選者，最後卻選林國綸當CEO的原因。
緊接着，陳延森又逐一參觀了面料預處理區、縫製區、裁剪區和成品倉儲區。
“老闆，前面那棟樓是設計部，主要分爲設計工作室和樣衣製作區兩大模塊。”
林國綸領着陳延森等人，邊走邊介紹道。
一行人乘坐電梯，來到三樓，剛準備往裏走，就有一個扎着馬尾辮、穿着綠色短T的女孩，冒冒失失地低頭往外跑。
眼看就要撞過來，安保急忙上前一步，攔在了陳延森的身前。
“嘭”的一聲！
楊鳳凰感覺像是撞到了一堵牆，然後一屁股坐在了地上。
“森哥？”楊鳳凰剛一抬頭，就看見了正前方的陳延森。
一縷耀眼的陽光落在陳延森的背後。
在她的視角下，陳延森的頭髮邊緣都泛起了白光。
“沒事吧？”
陳延森問道，隨即招了招手，安保人員立刻把她扶了起來。
“謝謝森哥關心，我沒事。”楊鳳凰呆呆地看着陳延森。
“老林，把拐角改一下，有視線盲區。”
陳延森叮囑道。
“好的老闆。”林國綸應道。
陳延森繼續往裏走，接着忽然停下了腳步。
他盯着眼前的女生看了幾秒，總覺得對方有些眼熟，隨後開口問道：“你是設計部的人？”
“森哥，我是設計部的實習設計助理楊鳳凰。”楊鳳凰挺了挺胸，驕傲地說道。
爲了從燙衣車間轉到設計部，她用了一年時間，喫了數不清的苦，這份經歷讓她格外珍惜現在的崗位，也讓她充滿自豪。
上個月，她設計的小熊短T，一上線就受到了用戶追捧，第一週賣了6000多件，成了一款成功的產品。
憑藉這個成績，她當月拿到了1.6萬的收入，包括底薪、獎金和提成，這是她這輩子第一次賺到這麼多錢。
她知道，工廠各類學習班是陳延森的提議。
面對改變自己人生的人，她自然是充滿了感激之情。
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