發薪就能變強，我有十億員工！ 第582章

　　短短三秒，雷逸軍的思緒百轉千回，隨即正色道：“陳總，你怎麼說，小米就怎麼做！”

　　“我知道，因爲天工科技和高通的矛盾，將各位牽扯進來並不合適，但你們五家與天工、橙子科技的合作最爲密切，拿了最多的資源扶持。

　　所以，我的要求是：從即日起，縮減高通的芯片採購訂單，直至爲零！

　　我話說完，有什麼不同的想法儘管提。”

　　陳延森往後一靠，神色冷峻地說道。

　　幾人都不傻，自然聽出了陳延森話裏的潛臺詞：誰敢唱反調，就得捱打！

　　以森聯資本的渠道影響力，誰敢投向高通，以後自家的線上售賣渠道，要麼自建，要麼只能選夭貓。

　　拼唄、亰東和筷跑閃購就別想了！

　　“陳總，360一向唯橙子科技馬首是瞻，高通而已，幹他孃的！”

　　周弘毅扯了扯紅色POLO衫的立領，語氣不善地響應道。

　　他心裏明白，360手機是個什麼貨色。

　　一旦失去橙子科技的支持，立馬就會跌回原型，淪爲三流手機品牌，與尼彩、紐曼、藍魔之流相伴。

　　更何況，聯發科在中低端處理器領域，擁有超高的性價比，而英偉達Tegra 4H在中高端市場的表現力，絲毫不輸於驍龍800。

　　從橙子 C4的銷量上就能看出來！

　　用誰的處理器不是用，高通的產品雖好，但不具有唯一性和排他性。

　　換句話說，保羅高估了高通在華國的地位。

　　“陳總，我沒意見，Tegra 4H的遊戲性能比驍龍800還略勝一籌，中低端機型可以用聯發科的MT6589和MT6599，保羅·雅各布還真以爲華國的智能手機離開了高通，就玩不轉了？”

　　丁磊推了推鏡框，冷笑着嘲諷道。

　　雖說他的這番話，是在權衡利弊後的結果，但在高通和天工科技之間選，他還是願意力挺天工科技。

　　畢竟在手機業務上，陳延森實實在在地拉了他一把，去年網易手機賣了1040萬臺，成功躋身華國智能手機出貨榜前十，着實出了不少風頭。

　　隨後，吳鴻欣和賈耀亭也跟着表態。

　　交情是一方面，森聯資本的實力又是一方面。

　　極光未來 OS操作系統、深藍電池和拍照算法，哪一個能捨棄？

　　反倒是驍龍處理器的備選項最多！

　　陳延森點了點頭，交代幾句後，便主動結束了視頻會議。

　　天工 B100和天工 C100上線在即，分別對比驍龍800、驍龍600系列。

　　28納米制程的產能問題，也可以用格羅方德和聯華電子來解決。

　　雖然這兩家的生產工藝不及灣積電，單片處理器的成本要略高5%到10%，但採用多家代工廠的合作模式，也能降低對單一代工廠的依賴性。

　　隨着六家手機品牌協調一致的行動開啓，國內的手機用戶很快就發現了不對勁。

　　搭載驍龍處理器的手機版本，庫存賣完了之後，就再也沒補過庫存。

　　反觀Tegra 4H、MT6599的版本，一直有貨。

　　最後，拼唄和亰東索性把驍龍版本的SKU直接下架了，擺明是不打算再賣了。

　　“什麼情況？高通給國產智能手機統一斷供了？”

　　“沒有吧？聯想、酷派、OPPO和魅族搭載驍龍處理器的機型，全部有貨啊！”

　　“估計是灣積電的產能出了問題。”

　　網友們議論紛紛，七嘴八舌地猜測道。

　　中午十二點，橙子手機官微發了一條動態：“爲保證用戶獲得最佳的性能和操作體驗，將對供應鏈進行調整，橙子系列的所有機型將不再使用驍龍處理器。”

　　在解除合作的同時，又順便踩了高通一腳。

　　言外之意，驍龍系列的性能和功耗不行，被橙子科技‘優化’出局了。

　　小米、360、網易、美圖和樂視五大手機品牌，相繼發佈聲明，將用天工 B100、Tegra 4H和MT6599替換驍龍800，用天工 C100、Tegra 3和MT6572替換驍龍600。

　　一天之間，六大手機品牌，幾乎佔了國內智能手機行業的四成份額，全部棄用高通。

　　哪怕反應再遲鈍，網友也知道發生大事了。

　　森聯資本和高通又鬧翻了？

　　這是很多人的第一反應！

　　但具體什麼原因，無人知道。

　　直到有人匿名曝光：“高通逼着灣積電給天工科技斷供，據說一刀砍了20%的供貨份額，但陳總立馬縮減了40%的訂單，轉頭找了格羅方德和聯華電子。”

　　網友這才恍然大悟！

　　原來竟是天工 B100和天工 C100的緣故。

　　陳延森聯合五大手機廠商，直接選擇不合作的做法，也讓網友們直呼解氣。

　　以往他們聽得最多的消息，便是哪個手機廠商爲了芯片供貨配額，登門拜訪，又是陪酒、又是道謝，才能拿到供貨單。

　　頭一回見到手機廠商聯手封殺國外半導體跨國巨頭，聽得就提氣！

　　“不愧是森哥，支持橙子科技硬剛到底！”

　　“有一說一，Tegra 4H的性能早就碾壓驍龍800了，SPEC協會做過性能對比測試，驍龍800的SPECint評分是762分，而Tegra 4H是928。”

　　“天工 A100纔是王者，SPECint綜合評分1379！難怪在歐美市場的銷量倜停　�

　　“坦白說，咱們半導體行業的發展，確實不如歐美，國內連一家能量產28納米芯片的Fab工廠都沒有。”

　　“哎，是啊，如果灣積電、格羅方德和聯華電子聯手，哪怕森哥再硬氣，也得認慫。”

　　“都怪華芯國際，這些年拿了多少技術、資金和政策支持，卻連28納米的工藝製程都搞不定！人家良品率99%，它倒好，連30%都不到，純純廢物一個。”

　　網友們聊着聊着，最後把矛頭對準了華芯國際。

　　怒其不爭，恨其不爲！

　　遠在滬城的劉迅峯無辜躺槍，被網友翻來覆去的罵。

　　3月19日，森聯資本和高通全面開戰！

　　華國移動處理器的市場格局，也在悄然發生改變。

　　儘管高通找了全新的合作商，但用戶在購買智能手機時，處理器只是考量因素之一。

　　屏幕的顯示效果、續航能力的強弱、系統的流暢度，甚至品牌的售後保障，都在左右着消費者的最終選擇。

　　即便高通迅速補齊了合作商缺口，可市場信任的重建並非一蹴而就。

　　尤其驍龍810還贏得了‘大火龍’的美譽，功耗控制差，發熱情況嚴重，溫度能煎雞蛋。

　　高通原先佔據着華國中高端芯片市場的半壁江山，但如今變數陡增。

　　黃任勳下了飛機，在燕京機場時，面對記者的提問，更是直言不諱地說，這一趟就是來賣的！

　　頃刻間，閃光燈此起彼伏，記者紛紛把話筒遞到他的跟前追問道：“黃總，您的意思是，英偉達的Tegra系列處理器要加大對華國市場的投放嗎？”

　　黃任勳抬手示意記者稍安勿躁，臉上帶着自信的笑容：“當然是賣我們的Tegra 4H處理器！它的性能更強，功耗更低，圖形處理性能更好，在遊戲方面具備極強的表現力。”

　　說完，老黃恨不得當場做功能演示。

　　沒辦法，最近幾年，Tegra系列的產品接連失利，被高通壓得頭都抬不起來。

　　此次遇到千載難逢的好時機，他又豈能放過？

　　另一邊。

　　陳延森在做好部署之後，就把高通的挑釁拋之腦後了。

　　程子龍在歷經數月的籌備，終於把橙子 MT300的工程版送到了朱仙莊科技園。

　　顧名思義，這是一款續航性能達到300公里的電動摩托車。

第582章 突破3億！還想讓老師下輩子給你當牛做馬呀？

　　陳延森騎着橙子 MT300在朱仙莊科技園試駕了幾圈，這輛電動摩托車的最高時速可達90公里，採用雙卡槽設計，可插入兩塊深藍電池。

　　車身爲輕質金屬車架，配備了越野輪胎、前後鼓剎制動、雙後減震，以及超長的座椅。

　　單電池版1499美幣，續航里程爲150公里；

　　雙電池版2199美幣，續航里程爲300公里。

　　從時速參數就知道，這玩意壓根沒打算在國內銷售，因爲它也不符合上路標準，主要面向歐洲和非洲市場。

　　車頭設USB充電口，可反向爲手機充電。

　　陳總正在騎行破風之際，柳慕妍拎着帆布包從公交車下來，緩緩踱步而來。

　　陳延森自然感知到了，隨即疾馳而去，將車停在對方身前。

　　“陳同學，你這是？”柳慕妍上下打量着陳延森，只見他西裝筆挺，卻跨騎在一輛摩托車上，畫風極其違和。

　　陳延森聽了，咧嘴一笑，抬手在她腦門上彈了一下：“沒大沒小，這可是公司，下次記得喊森哥或老闆。”

　　柳慕妍捂着腦袋，面露痛苦之色：“你真還動手呀？前幾天還叫我慕妍姐，現在就開始毆打員工，我要去勞動協會舉報你。”

　　“要不要上來兜兜風？”

　　陳延森笑笑，拍了拍身後的超長座椅問道。

　　這可是程子龍針對非洲市場專門設計的，帶三個人能行，坐三個人沒問題，擠一擠連四個人也能坐下，空間格外寬敞。

　　“不了，我還得去人事部報到呢。”

　　柳慕妍的語氣中帶着幾分嬌嗔，倒不是她想吸引陳延森注意，而是她天生就有點娃娃音，再加上一副娃娃臉的可愛長相，在學校時常被學生誤認成學妹，還會有人大着膽子來要微信。

　　明明已經二十八歲，卻依舊像個十八九歲的小女生。

　　“這款電動摩托車是公司的新產品，我想試試載人狀態下的續航性能。”

　　陳延森有理有據地解釋道。

　　“噢，那好吧。”

　　柳慕妍踩着腳蹬，小心翼翼地坐上了後座。

　　她剛想問陳延森有沒有頭盔，便感覺到一陣強烈的推背感襲來，一不留神就和對方來了個前胸貼後背。

　　或許是離得近，柳慕妍能清晰地嗅到，一股淡淡的木質香氣縈繞在陳延森周身。

　　“啪”的一聲！

　　反應過來的柳慕妍，在陳延森的後背上狠狠拍了一掌，隨後板着臉質問道：“陳...老闆，你存心的是不是？連老師都敢調戲！”

　　“不好意思，失誤，其實我沒騎過摩托車。”陳延森聳了聳肩，一臉無辜。

　　說完，他擰動把手，在園區外圍的小路上行駛着。

　　起初車身還穩，可沒走幾米，車頭突然輕輕晃了一下，柳慕妍下意識伸手，攥住了陳延森西裝的後襬。

　　微風掠過耳際，夾雜着草木的清新，柳慕妍看着陳延森的背影，手指悄悄鬆開了衣角。

　　可此時恰巧，車輪碾過一塊凸起的石子，車身微顫，嚇得她趕忙把手搭在了陳延森的腰側。

　　哪怕隔着薄薄的西裝面料，也能隱約感受到對方的體溫，柳慕妍耳尖悄悄發燙，隨即移開目光，看向路邊蔥蔥郁郁的綠植。

　　“上次見面的時候，你就提離職了？”

　　陳延森冷不丁地問道。

　　畢竟是明擺着的事實，從上週六到今天，滿打滿算還不足五天。

　　要知道，提前一個月是基操，在編教師的情況更加特殊，通常要3個月起步，有的甚至要求一個學期或6個月，爲學校留足招聘時間。

　　“是啊，幸虧有陳老闆收留我，要不然，老師就得失業了。”

　　柳慕妍自嘲地說道。

　　“那你要怎麼報答我？”

　　陳延森笑着逗她。

　　“當然是好好工作，爲陳老闆賺錢了。”

　　柳慕妍輕笑着回道。