作者：今月曾经照古河
金錢豹在發展過程中幾度易手，三年前被歐洲私募基金安佰深收購，頻繁的股權變更導致管理團隊不穩定，山頭文化嚴重，有點權限的都在喫供應商返點。
因此，原材料採購價格越來越高，質量卻在下降。
對於一家高端海鮮自助餐廳來說，連品控都做不好，離死也就不遠了。
陳延森聽後，沒說什麼，繼續問道：“你和老柳的關係應該不錯，爲什麼不去亰東？”
五年前，穆欽在中歐商學院攻讀工商管理碩士，與柳強東結識，兩人算朋友，也算同學。
“森聯資本的舞臺更大。”
穆欽心裏一驚，他沒想到，森聯資本的人事在背調時，竟把工作做得如此精細，連他和柳強東的關係都查了出來。
事實上，他確實動過投靠柳強東的念頭。
只不過，他和柳強東的交情本就有限。
兩人是在一個由企業家、集團高管組成的學習班上認識的，雖算有些交情，但要說多深厚，恐怕就未必了。
更何況，連柳強東都在跟着陳延森做事，他又何必捨近求遠，繞個彎去給別人的“小弟”當小弟呢？
“助理的位置不適合你，蜜雪冰城缺個COO，你先幫我頂一段時間。”
陳延森的話只說了一半，後半段沒說。
但穆欽是個聰明人，立刻會意，明白了陳延森話裏的潛臺詞。
若表現出色，便留着重用；反之，要麼主動識趣地離開，要麼被毫不留情地邊緣化。
“陳先生，我沒意見。”
穆欽爽快答應道，他心裏清楚，想得到陳延森的信任可沒那麼容易，自己又不是對方的親兒子，怎麼可能一上來就進入核心項目？
再說了，蜜雪冰城COO的職位也不差，好歹是價值8億的奶茶連鎖品牌，比金錢豹的價值高多了。
陳延森擺了擺手。
穆欽見狀，連忙起身告辭。
出了辦公室，孟雲領着他去人事部，具體的薪資待遇和股權獎勵，都會有相應的工作人員爲他介紹。
緊接着，陳延森又陸續見了三名候選人，與穆欽相比，都要略遜一籌。
直到十一點半，郭慎一才走進他的辦公室。
“坐！”陳延森開口說道。
“謝謝陳先生。”郭慎一先是道謝，然後坐了下來，臉上掛着公式化的笑容。
畢竟是交通咻攨f會出來的，性子被磨鍊得很沉穩。
“你在交通咻攨f會有着一份穩定的工作，而且前景也不錯，爲什麼會對一份商業助理的職位感興趣？”
陳延森簡單問道。
郭慎一能走進他的辦公室，說明已經通過了三輪面試，一些無關痛癢的問題，陳延森也懶得多問，只會關注一些觸及核心的信息。
他需要一個能處理各類繁雜事務，既要懂分寸、能扛壓，還得有快速學習和應變的能力。
“陳先生，我過去的經歷主要在學術和政策層面，但正因如此，我才覺得真正推動行業發展的力量在市場和企業一線。
我做了很多關於交通物流、消費市場的研究，所以渴望能將宏觀的視角微觀化，在一個快速成長的企業裏，系統地學習如何將一個商業想法落地、執行、並規模化。
助理的崗位能讓我最快速地貼近決策核心，瞭解商業咦鞯娜玻@是我目前最看重的學習機會。”
郭慎一思索了十幾秒，字斟句酌地回答道，邏輯嚴密，條理清晰。
“你怎麼看待眼下的外賣補貼大戰？”
陳延森接着問道。
他招的是董事助理，不是行政助理，不僅要能把日常事務打理得井井有條，更得有商業洞察力。
能看懂行業趨勢，甚至從熱點事件裏讀出背後的商業邏輯，幫他做數據的初步篩選。
“陳先生，我個人認爲，補貼大戰的本質是：利用資本換取用戶習慣和市場份額，從而加快市場的增長速度，一旦形成網絡效應和用戶依賴，後期的盈利空間是巨大的。
但風險很高，並不適合所有行業，要想在後期獲利，就得滿足兩個條件。
第一，目標市場必須足夠大，大到值得前期投入巨資去‘教育市場’和‘清洗戰場’；
第二，產品本身必須具有高頻、標準化、易於線上化的特性，這樣才能快速起量，外賣行業剛好滿足這兩點。”
郭慎一眉頭微皺，思考一番後，認真回答道。
陳延森滿意地點了點頭，先不談郭慎一的執行力，僅這一份觀察力和總結水平，給他當個助理綽綽有餘。
想到這兒，他從抽屜裏拿出一份文件，推到郭慎一面前：“這是筷跑近期關注的幾個本地生活服務項目，裏面也有外賣領域的延伸計劃，也有新的賽道探索，但一直沒能找到最佳的切入口。
你可以拿回去先看看，等入職之後，再跟我說說你對這些項目的看法，不用急着給結論，重點是把你的分析邏輯理清楚。”
“好的，老闆。”
郭慎一隻是讀書多，又不是書呆子，爲人很精明，改口也很絲滑。
他雙手接過文件，心裏明悟：看來陳延森有培養自己的想法，否則絕無可能讓他接觸筷跑的業務。
當然，對陳延森而言，他遞給郭慎一的這份文件，說到底也只是些粗糙的業務構想。
裏面既沒有成型的盈利模型，也缺乏精準的市場調研數據，其實沒多少商業價值。
五分鐘後，郭慎一離開了辦公室。
陳延森抬手看了一眼時間，緩緩起身，乘電梯來到一樓，向着食堂走去。
他一邊走，一邊琢磨着穆欽和郭慎一。
前者在餐飲行業擁有豐厚的咦鹘涷灒瞄L國際化的標準郀I手法，與張超蒲這種江湖草莽剛好可以互補。
若穆欽的表現達標，未嘗不能給他獨立帶項目的機會。
至少，穆欽負責過連鎖咖啡品牌的區域擴張，不僅懂咖啡豆甄選，還非常熟悉供應鏈管理這些硬核環節。
至於郭慎一，先在助理的崗位上幹一段時間再說。
與此同時。
李彥洪在收到王中莆的辭職信後，只是象徵性地說了幾句挽留的話，便直接批准了。
在他看來，王中莆負責千度外賣期間，足足花了集團幾十億資金，可最高也只把市場份額做到三成，平均下來更是隻有兩成。
這樣的成績，在李彥洪眼裏實在算不上出色，甚至可以說水平很一般。
也正因爲如此，他對王中莆的真實態度根本不是表面的“挽留”，而是藏在心裏的“好走，不送”。
只是李彥洪不知道，王中莆這次跳槽的下家，偏偏是森聯資本。
第569章 《重生2010，我教陳延森做電商》？宅男的天塌了！
下午三點，一張圖片迅速爆火。
照片中，巡檢員隨處可見，背景牆上貼着明顯的快播標識。
“什麼情況？”
“據說被查封了，我朋友公司和快播在一個軟件園，剛給我發了照片，樓下停了幾十輛巡檢車。”
“真的假的？發出來看看！”
“我可不想給自己找麻煩，等官方通報吧。”
“壞了！快播打不開了！”
今日頭條、鬥音和微博的用戶衝在了喫瓜前線，可他們很快就發現，快播的服務器關了。
實錘了！
陳延森躺在沙發上，翻了個身，這事他知道，賈耀亭在背後動用了不少關係。
畢竟樂視買了一堆電影、電視劇和體育賽事的版權、轉播權，快播一日不死，每天的損失就高達百萬。
更何況，即便賈耀亭能沉得住氣，馬文騰、張朝陽和古永鏘也不會放過王欣。
自古以來，斷人財路甚於弒人父母。
一個月前，快播和千度均被市監協會處以25萬元的罰款，李彥洪人脈廣、背景硬、見好就收，王欣則完全沒當回事，依舊我行我素。
半個小時後，王欣在官微回覆：“不要擔心，公司沒有問題，律師正在過來的路上，我們都在參與事件的處理中。”
可一個小時後，就迎來了巡檢所的通報，半個小時前，還和用戶說‘不要擔心’的王欣也被抓了。
連跑路的機會都沒把握住。
看到新聞的網友徹底繃不住了，紛紛留言道：
“嘴上說不要擔心，結果人都到了機場，再慢一步，是不是就離開深城，再轉到港島、安南、呂宋，最後奔赴燈塔國了？”
“再見了筷跑，再見了波多、上原、茉莉奈，我輕輕的招手，作別西天的雲彩。”
“樓上的，你哭錯墳了！這特麼是快播，不是筷跑！”
“快播有什麼錯？它只想給每位老師一個家而已。”
一時間，全國各地的網友，瞬間感覺天都塌了。
與之相反的是賈耀亭，得知王欣被抓的消息後，當即就在辦公室開了一瓶香檳慶祝。
樂視超級電視已經累計售出120萬臺，他的‘網絡電視臺’夢想越來越近，自然難掩心中的春風得意。
陳延森在沙發上躺了一會兒，隨即回到辦公桌前坐下，打開編輯工具，開始編寫IC設計軟件的靜態時序模塊。
與此同時。
橙子文學更新了作家福利頁面，作者的全勤獎金從每月600元提升至1500元。
另外，針對全職作者羣體，如果有繳納五險一金的需求，橙子文學將提供三檔可選的社保繳納基數，以供選擇。
最關鍵的一條，稿費分成比例統一上漲10%。
“我沒眼花吧？資本家也會主動開善堂嗎？”
“全勤獎漲了250%！”
“交社保又是什麼操作？”
“陳延森不愧是社保狂魔，連網絡寫手都不放過。”
“也不想想陳總的身家？橙子文學一年的營收才幾個億，人家壓根看不上這三瓜兩棗。”
各種各樣的寫手羣裏，從撲街到白金大神，所有受益者，都在議論橙子文學的新舉措。
“難道你們沒看最後一條嗎？跟網站簽了長約的作者，公司還給我們買補充醫療保險。”
“陳天喬算個屁的前首富，只會壓榨，跟森哥好好學學，這特麼才叫格局！”
“你們收到站短了嗎？平臺要花3萬元購買我的小說短劇版權，兩年有效期。”
“才3萬？真摳啊！”
“可我的成績很差，稿費才賺了2萬塊。”
“臥槽！哥們，書名叫什麼，我去拜讀一下。”
“《重生2010，我教陳延森做電商》。”
“666！你跟編輯是親戚啊，這名字都給你過審了？”
“我寫這本書的時候，森哥還沒收購盛大文學呢？嘿嘿，不知道拍成短劇後，誰來演陳延森。”
由於橙子文學提高了稿費分成比例、全勤獎，增加了社保、補充醫療保險，並新增了短劇變現渠道，立刻吸引了一大批人註冊作家賬號，新建作品數量暴漲。
另一邊。
燕京，萬合天宜工作室。
剛拍完《萬萬沒想到》第二季的易小星、白客、葛布、小愛和劉循子墨等人，聚在一間會議室內，討論着新劇本。
“老闆，你確定咱們拍這部《重生2010，我教陳延森做電商》，不會被森聯資本封殺嗎？”
白客縮了縮腦袋，一副後怕的樣子。
“是啊，老闆，鬥音和快手都是陳總家的產品，就連企鵝視頻都有森哥的股權，我們在短劇裏編排他，豈不是老壽星上吊，活得不耐煩了？”
孔連順連忙勸說道，生怕易小星腦袋發熱，把公司給玩沒了。
“子墨，你來告訴他們。”
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