發薪就能變強,我有十億員工! 第219章

作者:今月曾经照古河

  2012年的第一場外賣大戰,僅用時不到兩個月,餓了麼便提前下臺。

  滬城的外賣市場全面向筷跑張開懷抱,再沒了競爭對手的鉗制下,筷跑開始瘋狂擴張,準備把經營範圍迅速擴大到整個滬城板塊。

  第二天,還在處理收尾工作的汪淵、康嘉和鄧燁三人,先後接到了筷跑HR的電話,搞得三人一臉懵逼。

  章旭豪得知後,氣得破口大罵:小赤佬,連喫帶拎啊!

  最讓他難受的是,三個兄弟收到了電話,唯獨沒人給他打電話。

  這不是看不起人嗎?

  “章總,抱歉,你應該明白,更換行業的困難性。”負責餓了麼地推和配送團隊的康嘉,經過一番思考後,一臉歉意地朝着章旭豪說道。

  “沒關係,祝儂,前途似澹嚯吶f里。”

  章旭豪擠出一抹微笑,拍着康嘉的肩膀說道。

  他把項目做倒閉了,說實話,也沒臉左右別人的決定,哪怕對方是去了筷跑。

  汪淵和鄧燁面面相覷,眼底閃過一絲意動。

  ……

  ……

  三月十八日,快的打車進入金陵!

第236章 一萬億的目標很過分嗎?

  三月中旬,千團大戰逐漸進入尾聲。

  歷時兩年,近6000家團購網站縮減了5000多家,前後燒掉風投70億資金。

  頭部企業開始主導市場走向,中小網站已經被投資人放棄,既拿不到融資,也搶不到用戶,只能慢慢等死。

  嘀嗒團創始人爲了能融到錢,甚至喊出了20%股權換500萬投資的白菜價。

  可惜投資人又不傻,在這個行業,向來是迳咸砘ǘ囔堆┲兴吞浚麄儗庮姲彦X塞給拉手、美團、大悬c評、窩窩團和糯米網,也不肯在嘀嗒團身上浪費一分錢。

  陳延森翻開一份調查報告,當他看到美團市場份額的佔比高達21%、僅次於拉手網的27%時,不禁眉頭微蹙。

  王鑫還是將美團做到了行業第二!

  剩下的絞殺過程就快了,五進四,四進三,三進二,最後一個賽道只會存活兩到三家公司。

  大悬c評崛起速度驚人,僅用半年時間,就超過了窩窩團和糯米網的市場規模,從十名開外躍居第三名。

  儘管拉手網仍穩坐行業頭把交椅,但在美團與大悬c評的夾擊下漸感喫力,市佔率從40%以上銳減至27%。

  誰能最終勝出,尚未可知!

  與此同時,《甄嬛傳》上星播出,微博用戶突破三億大關,《泰坦尼克號3D》宣佈重映,柳強東按下了亰東IPO籌備的啓動鍵。

  在移動互聯網爆發前夜,資本瘋狂湧入,各路奇葩項目藉着風口野蠻生長。

  從“24小時跑腿買衛生巾”,到“共享男友”、“辦公室寵物租賃”,甚至連“比特幣挖礦培訓”這類荒誕的項目都能拿到天使投資,令網友瞠目結舌。

  “篤篤篤——!”

  這時,門外傳來敲門聲。

  “進!”陳延森放下報告,輕聲回了一句。

  人事總監王雪婷推門走了進來,站定後解釋道:“老闆,黃先生到了,在一樓的B6會客間。”

  “把他請過來。”陳延森眉梢一挑,直接吩咐道。

  “您稍等。”王雪婷轉身離開,臨走前不忘把房門重新合上。

  三分鐘後,一名橙子科技的人事專員,領着黃徵,將他帶到辦公室門前。

  “黃總,歡迎!”陳延森起身相迎,笑着道。

  “陳總,貿然拜訪,還請見諒!給您帶了一份家鄉的新茶,一點心意,還望收下。”

  黃徵把禮品袋拎起來,大大方方地展示道。

  “那我就不客氣了,請坐!黃總喜歡喝什麼茶?”

  陳延森接過禮物,將其擺入茶櫃,接着扭頭問道。

  “陳總,我對茶葉不挑,您決定就好,另外,您可以叫我Colin。”黃徵稍微有些拘謹,擺手說道。

  “行,老黃,那就喝黃芽,讓你也嚐嚐我老家的特產。”

  陳延森拿着茶葉,回到了茶几旁。

  燒水、煮茶、倒茶,動作行雲流水一氣呵成。

  黃徵暗地裏觀察着陳延森,哪怕他在出發之前,就已做好了心理準備,可在見到對方後,又不由地心生猶豫。

  陳延森太年輕了,跟着這樣的老闆,會比自己獨立創業更好嗎?

  他問過段勇平的意見,可對方只說:“這決定只能你自己做,旁人的看法,難免會摻雜主觀情緒。”

  接到高偉林的電話後,黃徵深思熟慮了五六天,期間又研究了一遍陳延森的創業歷程。

  2010年8月成立森海科技,9月孵化狐狸淘項目,半年後成爲導購電商行業領頭羊;

  2011年3月成立橙子科技,組建Aurora OS操作系統的研發團隊;

  2011年8月橙子C1手機上市,首發當日,14小時銷量20萬臺;

  2011年9月將狐狸淘賣給阿狸巴巴,成功套現120億現金;

  2011年10月成立拼唄科技,拿到企鵝一級流量入口和3億美幣融資;

  2011年11月,橙子科技獲得DST資本13.5億美幣的戰略投資,並藉機優化了自身的供應鏈系統。

  放眼整個亞洲,都很難找到與陳延森並駕齊驅的商業天才。

  對方每一步都走得四平八穩,無論是推廣、銷售,還是財務與供應商管理,再棘手的事務,陳延森都未曾在上面栽過跟頭。

  “老黃,喝茶!”

  陳延森將一杯熱茶推到黃徵面前,並饒有興致地打量着他。

  十幾年後,能被人喊打喊殺的企業家雖然不多,但黃徵卻是名氣最盛的一位。

  “謝謝陳總。”黃徵接過茶杯,禮貌回應道。

  “拼唄CEO的職位一直空着,我可以交給你,但我有個要求,兩年之內,要把拼唄的全年銷售額做到一萬億。”

  陳延森端起茶杯,細細抿了一口,不緊不慢地說道。

  一萬億,看上去像在爲難人!

  但以拼唄當前的發展趨勢,年底銷售額就能突破2600億。

  上一世,拼夕夕用了四年時間,完成了這一目標。

  陳延森認爲,在企鵝和橙子手機流量加持下,黃徵要是搞不定,那就沒資格坐在拼唄CEO的位置上。

  黃徵聞言一愣,下意識地嚥了咽口水。

  他的樂其代郀I公司,去年總共才做了三億業績。

  一萬億是什麼概念?

  至少要培養一萬個年銷售額破億的商家!

  阿狸2011年的總銷售額才6000多億!

  黃徵直勾勾地看着陳延森,從對方的眼神中不難判斷,這目標是認真的,沒跟他開玩笑。

  他張了張嘴,剛想說兩句反駁的話,又聽陳延森補充道:“這要求對普通人來說有些高,但我相信你的能力。”

  你信個鬼啊!

  老子自己都不信!

  黃徵哭笑不得,忍不住在心裏腹誹道,但未來的老闆發話了,他也不能任由這話掉在地上,於是勉強笑着道:“謝謝老闆信任,我盡力。”

  沒辦法,陳延森給的太多了,豐厚的底薪和期權獎勵,比他自己創業掙得還多。

  況且,再也不用爲了拿下品牌的代郀I合同,到處求人辦事,整天給人裝孫子。

  一旦他坐上拼唄CEO的位置,除了一小撮頂級的S、A級品牌,其餘的品牌方,哪個敢不把自己當親爹供起來。

  陳延森淡淡一笑,他見黃徵改了稱呼,就知道對方同意了入職。

  說白了,此時的黃徵在業內還沒打響名氣,猛然收到電商大佬遞過來的橄欖枝,怎麼可能不心動?

  這就好比年淨利潤不足千萬的小型代郀I公司老闆,在街上偶遇馬立雲,對方邀請他出任阿狸CEO一般令人震驚。

  黃徵之所以還能沉得住氣,無非是在段勇平的培養下,見過不少大佬,心態才能穩住。

  “儘快處理好樂其的收尾工作,拼唄618大促在即,做得好就是你的成名戰!”

  陳延森站起身,拍了拍黃徵的肩膀。

  收服一個黃徵,於他而言,並沒有多少爽感,眼前之人,又不是身家幾千億的電商大佬,只不過是個兩次創業,還沒找對方向的前谷歌項目經理罷了。

  如果雷逸軍跑來給他當小弟,或許還能讓他產生幾分征服欲。

  “老闆,我把樂其賣給了蘭亭集勢,後續交接不需要我參與,我隨時能入職。”

  黃徵立即說道。

  一萬億的目標雖高,但拼唄CEO職位所匹配的年薪和股權價值,以及行業影響力,又讓他血液沸騰。

  當然要早點入職,推動拼唄進入更快的發展車道。

  “行,我帶你去8號樓,見一見拼唄的各部門負責人。”

  陳延森抬手看了眼時間,距離午休還有一個半小時,倒也來得及。

  “好的,謝謝老闆。”黃徵跟在陳延森身後,一同走進電梯。

  另一邊。

  收到消息的熊力和張俊傑,立馬給各部門總監發去參會通知,五分鐘後,去老闆辦公室。

  “力哥,什麼事呀?早會不是剛開過嗎?”

  設計部總監蔡啓銘湊了過來,衝着熊力好奇打聽道。

  熊力的工作風格幹練,爲人強勢,便得了一個‘力哥’的外號。

  “咱們要多一個新老闆咯。”熊力白了蔡啓銘一眼,這個灣灣娘娘腔,跟他不知說了多少遍,可這傢伙非要喊自己‘力哥’。

  “嫂子懷孕了?”從兩人身旁路過的張文博停下腳步,一臉詫異的神色。

  “文博,你想啥呢?肯定是森哥確定了CEO的人選。”向鵬飛捂嘴大笑,被張文博的腦回路逗樂了。

  “啊!?噢噢。”張文博摸了摸鼻子,尷尬地笑了笑。

  王子豪、宋允澄、張一峯、內控部陳鵬、市場部楊平倫、客服部費啓文、財務與法務等,陸續趕到了陳延森所在的辦公室。

  王子豪探頭瞄了一眼,只見陳延森靠在會議桌前,正在跟一個三十出頭的西裝男聊天。

  “進來!站在外面幹什麼?老黃,給你介紹下,這位是拼唄的投放部組長,王子豪。”

  陳延森餘光掃到王子豪後,衝他招招手道。

  “王組長,以後多多關照,咱們要打好配合,早日完成一萬億的銷售目標。”

  黃徵走上前,主動示好。

  他在決定加入拼唄之前,就託人打聽過拼唄核心人員的背景,以免招惹不必要的麻煩。

  王子豪的組長職位雖低,但對方是大老闆的發小兼死黨,又是拼唄的前十號員工。

  因此,黃徵表現得格外隨和。

  隨後,各部門負責人依次與黃徵打過招呼,腥诉@才紛紛落座。

  “從即日起,將由黃徵先生擔任拼唄CEO一職,各部門週報、數據部日報,以後直接發給黃總,再抄送一份給我即可。”

  陳延森宣佈道。

  “好的,老闆!”房間裏的人,齊聲應道。

  “至於黃總剛纔提到的一萬億目標,確有此事,我希望大家能在兩年之內把它搞定!618之後,我會視業績銷售情況,向全員派發一次股權激勵,加油!”

  陳延森簡短說了兩句。