作者：今月曾经照古河
主要是這種能力不可控，更像是一種生物本能，沒辦法收放自如。
在他睡着之前，陳延森的腦子裏只有一個念頭：我還算人嗎？
第二天上午。
陳延森開車前往科技園，當他走進拼唄所在的6號樓時，站在前臺跟張怡聊天的許星星，驀地心頭一慌，下意識看向門口。
“班長，早上好！”許星星照常打着招呼。
陳延森心裏‘咯噔’一聲，目光清晰地捕捉到了許星星的反常神態。
“還是有點影響，雖然十分輕微，可一旦精神數值再次提升呢？”
陳延森暗暗想着，漫不經心地點了點頭，徑直向電梯間走去。
“星星，你有沒有覺得，老闆今天看上去有些不一樣？”
張怡小聲問道。
“變帥了？”許星星笑着打趣道，並沒有把張怡的話放在心上。
張怡只當是錯覺，很快就把這件事拋到了腦後。
另一邊。
陳延森推門走進辦公室，稍作休息後，便叫來拼唄各部門的負責人，過來開早會。
“森哥！”
“陳總！”
張一峯、王子豪、張文博、費啓文和宋允澄等人，陸續趕來十一樓。
“陳總身上的威勢，怎麼越來越重了。”
設計部的蔡啓銘，眼中閃過一抹驚疑不定的神色，他見過不少大老闆，但像陳延森這樣，讓人感覺到壓迫感的企業家，還是頭一個。
陳延森的目光，從他們身上掃過，同時將這些人的反應盡收眼底。
宋允澄受到的影響最小，像是毫無感覺似的。
“人到齊了，我先說個事，從二月份開始，招商部和類目郀I部合併，只保留大客戶招商部，以後拼唄的商務架構，將與阿狸保持一致，改成招咭惑w的模式。”
陳延森緩緩開口道。
這話一出，張一峯、袁偉和李輝等人，頓時就慌了。
他們幾個依靠豐厚的提成，每個月至少十幾萬收入，要是與類目郀I合併，多半就會取消提成機制。
幾人面面相覷，幾秒後，還是張一峯站了出來：“森哥，那招商的提成怎麼算？”
“取消！以後沒有招商崗位，取而代之的是商家郀I經理，工資與職級掛鉤，你們幾個的收入肯定會相應減少，但對比以前，也會更加穩定。”
“當然，我尊重你們的選擇，如果不願意，也可以轉入大客戶招商部。”
陳延森淡淡地笑着說。
在他看來，拼唄的發展已經進入正軌，A級、B級、C級品牌的商戶，不用招商對接，對方也會主動找上門來。
剩下交給商家客服和審覈郀I處理即可，沒必要把人力浪費在重複枯燥的工作環節。
張一峯聽後，默然無聲，腦子裏盤算着，到底是加入郀I部，還是去大客戶招商部。
前者能拿穩定的收入，後者主要靠提成。
“森哥，我去郀I部。”
短短數息，張一峯就做好了決定，抬頭看向陳延森道。
他心裏清楚，只要宋允澄在大客戶招商部一天，自己就很難上位。
但由招商部和類目郀I部合併的郀I部就不一樣了，陳旭在類目組僅僅掛着組長頭銜，這說明大老闆還沒決定郀I部總監的人選。
留在郀I部，未來的成長空間才更大。
袁偉和李輝對視了一眼，面露難色，不知道該如何選擇。
“不着急，你們慢慢考慮。”陳延森不以爲意道。
“好的，謝謝森哥。”幾人連忙回應道。
“三隻松鼠在百億補貼的產出怎麼樣？”陳延森岔開話題問道。
“三隻松鼠有14款主推商品，在1月13號進入百億補貼頻道，總共在線18天，但1月21號到1月28號期間，快遞停撸哉w售賣時長爲10天，總銷售額爲2680萬，主要以年貨禮盒的產出爲主，佔了40%的業績。”
宋允澄應聲答道。
“百億補貼的單坑日均產出是20萬，也就是說三隻松鼠的商品，連平均線都沒達到，要是沒有特批，早就從池子裏掉出去了？”
陳延森皺了皺眉，看似在反問，其實心中已經有了答案。
“是的。”宋允澄回道。
“跟張燎原說，要麼降價，要麼優化產品結構，一個月內，三隻松鼠的單坑日均產出做不到30萬，直接踢出去。”
陳延森毫不客氣地說道。
儘管森聯資本持有三隻松鼠40%的股權比例，但他不可能毫無節制地給對方灌流量。
達不到要求，照樣得下線。
宋允澄點了點頭，打算回頭找張燎原，以及負責食品類目郀I的胡莉，拉個線上會議，看看怎麼提升單坑產出。
“對了，關於春申的農產品扶持，我聽說有一家糧油工廠完成了入駐，有產品上線嗎？”
陳延森繼續問道。
“目前有一款五斤裝的芍陂大米在線，售價12.9元包郵，昨天賣了7.3萬單，銷售額94萬。”
宋允澄脫口而出道。
春節期間，她去春申時，陳延森就特意提過這件事，自然對這個項目的產出數據就多了幾分留意。
“還不錯，我希望通過打造經典案例，進而吸引更多的農副產品公司入駐拼唄，平臺不僅要有西粵的臍橙、荔枝和菠蘿，還要有川蜀的獼猴桃、粑粑柑和檸檬，以及齊魯的大棚蔬菜和東北的大米……”
陳延森再次強調了一遍。
“我明白。”宋允澄應道。
“子豪，最近新客流量有所下滑，我知道放假佔了一部分原因，但二月份要把數據拉起來，每日新客增量不能低於300萬。”
陳延森叮囑道。
“放心，保證搞定。”王子豪比了個‘OK’的手勢。
雖然微信和QQ端的入口流量越來越少，但他也不慌，0元砍價、印鈔機、現金大轉盤這類強有力的拉新手段，只要肯加大投入成本，立刻就能提升新客增量。
另外，還能通過調節投放買量的規模，對新客流量加以補充。
接下來，人事部總監熊力，彙報了校招和社招工作進度，預計在Q1季度結束之前，拼唄的員工總數將突破1000人。
設計部總監蔡啓銘介紹了拼唄的下一版UI樣式，打算在本週開始小範圍的分組測試，從中挑選出用戶粘性最強、訂單轉化最高的版本。
直到九點半，早會才結束。
張一峯、李輝和袁偉，心事重重地回到工位，向其他招商宣佈了即將改制的消息。
當天下午，人事部門與招商人員一一談話，並拿出了全新的勞動合同。
只要簽字，原本6000元的底薪，就能漲到2萬以上，像張一峯這樣的招商組長，底薪更是高達5萬多。
放在阿狸，也能達到P8水平。
這次調整雖然動靜不小，但組長級別的人，基本都選擇了重新籤合同，唯有李輝一人，選擇轉崗去大客戶招商部。
組長以下的招商成員，有3人提出離職。
畢竟他們原本就是奔着提成而來的，如今取消了，自然就不想再留在拼唄。
不過，這次的合併調整，對大多數的招商都是好事，因爲收入更加穩定了。
公司以後的調薪計劃，也不會再把招商人員排除在外。
陳延森在下班前，收到高偉林的工作彙報。
張易鳴在燕京成立了新公司，在溝通融資方案時，卻堅持要讓源碼資本、今日資本和以太資本一起加入。
“老闆，我們還要不要投資字節？”
高偉林說完後，輕聲詢問道。
第214章 10億美幣級別的高德收購案，朝陽公園約架！
“張易鳴願意給多少股權？”
陳延森站在辦公室裏的落地窗前，看着逐漸暗淡的天色，面無表情地問道。
上次高偉林提醒他，張易鳴回到燕京後，頻繁接觸過幾家投資機構，當時他就有了心裏預期。
陳延森明白張易鳴的小心思，不過是想多拉幾家風投，分散股權比例，在保證控股權的同時，又能獲得大量項目啓動資金。
在這一點上，張易鳴做的就比章旭豪圓滑成熟，面對意向投資方，統統一口答應，而不是拿着第一家的報價，去找第二家談價格。
“10%，200萬，加上其他三家，種子輪釋放的股權比例總共是25%。”
高偉林笑着說道。
在他看來，字節的融資規模，小的有點可憐，甚至都比不上快的打車。
200萬換字節10%的股權？
陳延森淡淡一笑，只要森聯資本一直追投，這些股權在十幾年後的價值，將高達400億美幣。
可如今路子走歪的張易鳴，還能打造4000億美幣估值的商業帝國嗎？
往往一念之間，就可以改變人的一生。
陳延森也喫不準！
“投吧，後續是否跟投，到時候再說。”
陳延森想了想回道。
實際上，他心裏想的卻是，與其等張易鳴搞今日頭條，不如自己來做。
內容分發和推薦算法，對他而言，又不算是什麼壁壘極高的編程技術。
“好的，老闆，我會處理好的。”高林偉應道。
“對了，我明天去燕京，你先別回虛城，後天我約了柳志平和程從武，在高德地圖的總部見面。”
陳延森在掛斷電話前，又跟高偉林交代了一句。
“行，我知道了。”高偉林點頭回應，他聽陳延森之前提過。
入股或收購高德地圖，與雲速快遞、筷跑外賣和快的打車形成O2O閉環，完成流量、數據和資金的互補。
這可是一樁涉及幾十億資金的併購案，高偉林不得不慎重，想到這裏，他連忙打開上次準備好的文件材料，打算再溫習一遍，省得後天見面的時候出岔子。
陳延森跟高林偉聊完，乘電梯來到一樓，上車後給宋允澄發去一條信息，接着開車朝虛院的方向駛去。
“明天去燕京出差，記得把我送你的衣服帶上。”
宋允澄坐在工位上，看到陳延森發來的短信後，臉頰不由地泛起一抹緋紅之色。
“嗯。”
宋允澄並未拒絕，簡單回覆了一個字。
與此同時。
周弘毅和雷逸軍的口水戰，已經從微博轉戰到了短信上，沒有了公械年P注和約束，兩人在說話時，也越來越不客氣。
“咱倆也是多年的老朋友，你爲了開闢新業務，就拿老朋友下刀？”雷逸軍質問道。
“我都說了，手機是海爾生產的，360只是充當銷售渠道，沒想着跟小米競爭，可你找水軍黑我，這又怎麼說？”周弘毅回道。
“那是網友發的，跟我有什麼關係？你敢說海爾W910的屏幕沒問題？4.5的屏幕配1600毫安的電池，用戶一天要充三次電，這不是垃圾是什麼？”雷逸軍心直口快，打人專打臉。
儘管周弘毅明白，自己被海爾坑了，但他可不會認慫：“小米就不是垃圾？信號差、死機重啓、發熱嚴重，你能賣200萬臺，那是因爲傻子太多！”
“傻叉！”雷逸軍這次只回了兩個字。
“你敢當面罵嗎？”周弘毅大學練過太極和柔道，哪怕雷逸軍身材比他高大，他也絲毫不慫。
“當面我還罵你？大嘴巴直接抽你。”雷逸軍看上去儒雅，可骨子裏就有一股‘生死看淡，不服就幹’的氣勢，當即又懟了回去。
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