作者：今月曾经照古河
品牌部得招個能挑大樑的人，現有三名員工，能力都不算突出。
陳延森需要一個八面玲瓏的聰明人，可這種人往往是一家公司的中流砥柱，不好挖。
一方面錢得給夠，另一方面項目得有前景，人越聰明，找工作就越挑剔。
徐丹和獵頭給他發了幾份候選人簡歷，陳延森面試後都不滿意，這事只能暫時擱置。
……
……
燕京。
一間狹小的辦公室裏，葉秋萍接到獵頭電話。
簡單交流後，她掛斷電話，沒直接拒絕。
她並非想離開亰東，而是像她這種人，需時刻保持競爭活性，才能一路向上爬。
柳強東剛拿到15億美幣融資，亰東的發展進入到了快車道時期。
可這些對葉秋萍而言，卻撈不到多少好處。
因爲2011年的亰東，本質是披着電商外衣的線下賣場，內部組織架構以採銷爲主，與阿狸巴巴的郀I模式截然不同。
葉秋萍權衡一番，決定要是能找到更好機會，就馬上跳槽。
“橙子科技，品牌部總監，月薪6萬，每月還有相當於20%月薪的住房補貼，算下來一個月能拿7萬多，另外還有股權激勵計劃……”
葉秋萍在腦海裏，回憶着獵頭的話，眼中多了幾分興趣。
此時的她，年收入才40萬出頭。
至於亰東的期權，連盈利都遠遠無期，這期權無異於一張廢紙。
得知橙子科技老闆是陳延森，葉秋萍決定試試。
她清楚，在這種快速發展的項目裏，才能撈到更多的資源和好處。
而在亰東，除非她能傍上靚仔東，或者轉崗去採銷，纔有同等的機會。
第138章 靠！誰是你領路人？（求月票）
“張老師，主任叫你去趟辦公室。”
徽安電視臺裏，張亮剛進辦公室，就聽到門外同事喊他。
“主任找我什麼事？”
張亮笑着迎上去，隨口問道。
“那我可不清楚，估計又是外景採訪，你懂的。”
同事搖了搖頭，笑着調侃。
張亮是第一時間欄目的外景主持人，一週七天，六天在外出差，風吹日曬，格外辛苦。
這活兒在張亮來之前，欄目組那些老油子都不願幹，他一來，全推給了他。
起初，張亮還覺得同事友善、工作氛圍也好，後面才反應過來，敢情這幫狗日的，是怕他扛不住提桶跑路，到時候這髒活累活又得他們幹。
張亮聽後，沒多想，徑直朝辦公室走去。
在他看來，外景主持人雖然累了點，倒也有好處，不少懂人情世故的被採訪者，都會塞個紅包，要求潤色一下采訪內容。
紅包金額從一兩百到幾千都有，不過讓他印象最深的，是狐狸淘的創始人陳延森。
他本以爲陳延森剛成年，處事不會太周到，結果採訪結束，對方馬上遞來‘潤筆費’。
數額之多，是他從業以來拿過最高的一次。
“篤篤篤——”
張亮敲了敲門。
“進來。”主任坐在椅子上，輕聲應道。
“主任，您找我？”
張亮笑着問道。
“上次讓你採訪的陳延森，還有印象嗎？”主任反問道。
“當然記得，咱們徽安省的大學生創業之星嘛，公司估值都快200億了，我哪能忘？”
拿了人家好處，即便陳延森不在場，張亮也樂意誇讚幾句。
“他又成立了一家名爲橙子科技的公司，下週6號，在虛城舉辦新品發佈會，你跟他打過交道，這次還派你去。”
主任緩緩說道。
“好的，主任，還有別的吩咐嗎”張亮心裏暗喜，雖說6號是週六，本應休息，但一想到陳延森出手大方，還是笑着應下了。
至於橙子科技是做什麼的、新品是什麼，他都沒問。
“沒了，去忙吧。”主任擺擺手，示意張亮可以走了。
回到座位。張亮這纔想起來，自己啥都沒問，不過他也不着急，熟練打開千度，搜索橙子科技的最新動態。
第一條便是陳延森的微博內容，標題是：8月6日，橙子手機將在狐狸淘和橙子商城限量發售，總計200臺工程紀念版。
下面還配了橙子手機的高清樣品圖。
4.5英寸大屏幕，超窄的邊框、門簾和下巴，超薄機身，顏值吊打一袊a手機。
手機？
在張亮看來，造手機應該是高精尖行業，對方一個做電商的老闆，怎麼突然跨界做手機了？
另一邊。
燕城的黎萬強，與雷逸軍、林冰等人開會決定，在明天，即8月2號對外宣佈，8月16日在燕京798藝術區舉辦小米手機發佈會。
他剛走出會議室，就接到陳延森的電話。
“黎總，橙子手機在8月6號舉辦新品發佈會，你和雷總作爲我的領路人，可一定要來啊。”
陳延森那帶着笑意的語氣，灌進了黎萬強的耳朵裏。
8月6號？
黎萬強一屁股坐下，扒拉日曆表，兩家的發佈會只差10天，這麼巧？
“陳總，恭喜啊！雷總近期工作安排得很滿，我先跟他說一聲，不管能不能到場，小米都祝橙子手機大賣！”
黎萬強思索片刻，字斟句酌地回覆道。
“行，幫我轉告雷總。”陳延森也沒多囉嗦，通知完就掛了電話。
靠！誰是你領路人？
黎萬強啐了一口，忍不住地吐槽，想了想，起身回到雷逸軍辦公室，跟他說明了情況。
“這麼快？我記得他的研發中心，在3月份才成立呀。”
雷逸軍愣了愣，一臉的難以置信。
一路走來，他深知一部手機從系統到硬件，從設計到上市有多艱難。
小米花了4個月時間完成MIUI系統的測試版，接着又用了10個月時間，才完成小米手機的工業和硬件設計，還在這期間搞定供應鏈和代工廠。
前後耗時一年多，纔敢對外公佈小米手機的上市計劃。
可橙子科技只用了不到半年，連小米開發週期的一半都不到。
雷逸軍的第一反應是，橙子手機八成是個貼牌產品，只是搭載Aurora OS系統，設計生產全交給第三方手機廠商。
可他了解陳延森，對方不該如此短視。
“我剛搜了，他微博發了概念圖，說實話，我看這產品懸。”
黎萬強遞過手機，屏幕上是橙子手機的正面高清圖。
連安卓三大金剛鍵都沒有，壓根不管用戶的死活和接受度。
“這麼窄的邊框？沒P圖改比例？他把驅動電路和電子排線放在哪裏？難道是減少了電池容量？”
雷逸軍滿心疑惑，一肚子問號。
電池容量關乎續航，爲縮窄邊框提升美觀而這麼做，太不明智了。
“那8月6號的發佈會，咱們去不去？”黎萬強小聲問。
“去！”
雷逸軍答得乾脆，他就想瞧瞧，這隻用半年造出來的產品，能不能成爲小米手機的競爭對手。
與此同時，OPPO的陳永明和魅族的黃章也收到了邀請。
陳延森纔不管這些人怎麼想，他就想把發佈會熱度炒起來，別說競爭對手，一些供應商和軟件開發商也在邀請範圍內。
此外，他在橙子科技官網放出了發佈會邀請函的抽獎碼，總共100個名額。
一旦抽中，橙子科技報銷往返路費和住宿費，還贈送一部工程版的橙子手機。
狐狸淘鑽石級用戶，自動獲得一張發佈會邀請函！
陳延森在微博發起抽獎，還邀請了一些數碼博主參加發佈會。
短短几天，橙子手機的搜索詞就登上熱搜。
如今陳延森的微博粉絲高達930萬，距離千萬大V博主只差一步之遙，在他的賣力宣傳下。
橙子手機靠着超高的顏值、超薄的機身，迅速圈粉。
不過陳延森沒透露太多信息，處理器、屏幕、攝像頭和電池續航一概不知，就連價格也是未知數。
……
……
葉秋萍？
陳延森點開獵頭髮來的簡歷，頓時一怔，沒想到對方會選擇跳槽到橙子科技。
要不要收下這個女人？
陳延森往後一靠，坐在椅子上琢磨。
論能力，葉秋萍當品牌部總監完全沒問題，上輩子剛認識時，她就是一家導購網站的品牌部總監。
再加上亰東市場部的工作經驗，無疑是最佳人選。
“姐姐不玩遊戲，只玩感情。”
“愛情是迳咸砘ǎ皇茄┲兴吞俊！�
陳延森回想起葉秋萍說過的話，在這女人眼裏，感情一文不值。
前有周可媛，後有葉秋萍。
陳延森當初也是個純愛黨，可見慣了茶女的套路和虛僞後，就過上了高頻換女朋友的生活。
他只信自己手裏的錢，可以買到一切。
什麼狗屁‘一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰’，只要12塊錢，就能買到大學生的一小時，乖乖守在電腦前，爲他接待狐狸淘的訪客。
第二份簡歷來自網易的品牌部主管，履歷上盡是些瑣碎小事，用詞花哨，細究起來，這人沒多大能力。
陳延森看完幾份候選人簡歷，稍作思考，還是給葉秋萍發了Offer。
他不是前世的陳延森，此時的葉秋萍也沒達到兩年後的段位。
反正他也沒有重走舊路的想法！
處理完公司的事，陳延森下樓上車，開車返回學校。
校園裏空空蕩蕩，只剩下短促的鳥語蟬鳴，偶爾跑過兩隻狸花貓‘學長’，好奇地望着陳延森的車。
回到0418，陳延森喚出系統面板。
由於7月沒有季度獎金，人道薪火少了一部分，但好在橙子手機工廠頂了上來，加上6月剩下的1縷人道薪火。
目前面板上的數字是1319縷！
陳延森毫不猶豫，將其合成了13縷神道薪火，統統加在精神上。
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