發薪就能變強，我有十億員工！ 第112章

　　高偉林也在觀察陳延森。

　　據他所知，陳延森今年19歲，虛城學院，新聞學大一新生，靠着代理校園電話卡賺到第一桶金。

　　隨後做導購電商網站，產品上線首周，就敢投入全部身家，幾天就把網站註冊用戶做到10萬量級，成功完成產品的啓動工作。

　　接着推出0元砍價和超級返玩法，一個引流，一個盈利。

　　每一步都精準無誤，正確到沒有一絲誤差！

　　不到一年，就將公司估值做到160億！

　　高偉林想着，眼神不自覺飄向門外。就這些大學生和部分社招員工，不到200人，一個月竟能賣出10億銷售額，令他震驚不已。

　　同時，他很想問陳延森，港島那麼多財務師，爲何偏偏選中自己。

　　“就叫你老高吧，薪資待遇方面，獵頭應該跟你提過，我希望你能儘快入職，你有什麼問題？”

　　陳延森一副熟稔的語氣，把面試過程都跳過了。

　　“啊！？”高偉林愣住，他沒想到陳延森會這麼幹脆爽快，難道內陸的互聯網公司老闆都是這個風格？

　　人事雖然面過一輪，但他深知，像財務總監這類的崗位，老闆那一輪面試，纔是重點。

　　“陳總，其實我有英文名，您叫我迪倫就行。”高偉林不太習慣‘老高’這稱呼，倔強地報出了自己的英文名。

　　“好的，老高，還有問題嗎？什麼時候能入職。”

　　陳延森點點頭，繼續問道。

　　“陳總就這麼信得過我？”高偉林神色一僵，憋了半天，還是忍不住地問。

　　“你覺得自己如何？”陳延森反問。

　　“業務能力一流，人品絕對靠譜。”高偉林習慣性地自賣自誇。

　　“你都這麼優秀了，我還能不錄用你？”

　　陳延森眉梢一挑，戲謔地看着高偉林。

　　他就知道這傢伙，臉皮比城牆還要厚上幾分。

　　通常來說，一家公司的財務總監，都會挑一個專業能力過硬、人品過硬的人來擔任。

　　陳延森對高偉林的能力和爲人都比較清楚，貪財，但也只是合理合法地賺錢。

　　短時間內，他還真找不到可以替換高偉林的人選。

　　“陳總，這是我職業生涯裏，最離譜的一次面試，不過很榮幸能加入森聯，多謝老闆賞識。”

　　高偉林伸出手，鄭重其事地說道。

　　“現在有個任務給你，虛院東南方向有座科技園，我想租個2000平米的辦公區，幫我搞定。”

　　陳延森應了聲，以上輩子相處時的口吻，馬上給高偉林安排工作。

　　“老闆，我還沒正式入職呢？”高偉林提醒道。

　　“工資從今天起算。”陳延森抬眼瞧他，語氣平淡。

　　“好嘞，老闆，我這就去做事。”高偉林立馬改口。

　　他在港島長大，信奉的原則就是‘你給我錢，我就幫你做事’。

　　陳延森既然願意給錢，高偉林自然不在意是否入職，只當是掙外快。

　　“那就辛苦你了。”陳延森起身，拍了拍老高的肩膀。

　　高偉林身高一米八，在陳延森面前卻還是矮了幾公分。

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　　不久後。

　　唐青山收到消息，聽說陳延森要把橙子科技的研發團隊遷到附近的朱仙莊科技園，鬆了口氣，卻又有些惆悵。

　　他知道曹達華留在深城幫陳延森聯繫設備商的事，稍一聯想，便猜到陳延森有造手機的打算。

　　只可惜，創業園面積小，又在學校裏，確實施展不開。

　　隨着社招人員增多，唐青山壓力不小，生怕出點事沒法收場。

　　好在極光系統的研發團隊，只佔用創業園一個多月。

　　“左手狐狸淘，右手橙子科技，以後省內的大學生創業比賽，大獎還不是隨便拿？

　　就憑我對他的關照，往後每年讓他錄用100個虛院畢業生，他還能說個不字？”

　　唐青山滿臉笑意，覺得投資陳延森太值了。

第128章 新家，極光倒計時（求月票）

　　高偉林站在面試間外，給兆業的上司打電話，又請了三天假。

　　“迪倫，家裏出什麼事了？要不要幫忙？”

　　上司見他先請了兩天假，現在又請三天，以爲高偉林家裏有大事，關心問道。

　　“多謝大佬，家裏沒事，就是有點私事要處理。”

　　高偉林含糊其辭地應付着，他本來想直接提離職，可念及上司對自己有栽培之恩，還是打算回港島當面說。

　　掛了電話，高偉林回到206室，走到陳延森跟前。

　　“這位是許星星，狐狸淘的行政組...組長，租寫字樓時，你倆一起去。”

　　陳延森抬頭，指着許星星向高偉林介紹。

　　“班長，你的意思是，我升職啦？”許星星微微一愣，接着笑嘻嘻地追問。

　　“臨時的，能不能轉正，看你表現。”

　　陳延森笑着說。

　　許星星在項目組平時主要負責一些雜事，組織團建、安排聚餐、採購辦公用品之類，其實和行政負責人的能力要求差距較大。

　　正常租寫字樓應該是行政部的工作，但陳延森知道，許星星一個人辦不成這件事。

　　所以讓高偉林帶着她，相當於給她找個師傅。

　　選辦公區，與房東或中介商談租賃價格，這只是基礎。

　　此外，還得懂得預算控制，計算物業費、水電費、裝修成本、稅費等一系列費用。

　　高偉林轉身跟許星星打了招呼，他明白陳延森的意思，就是讓自己帶一帶許星星。

　　他和許星星笑着往外走去。

　　一邊瞭解朱仙莊科技園的地理位置與環境，一邊打聽狐狸淘的發展情況。

　　陳延森見兩人離開，身體往後一靠，心想：等老高把橙子科技辦公樓的事辦妥，造手機的計劃就能步入正軌了。

　　按照王騰他們的研發進度，估計6月上旬就能推出測試版。

　　屆時藉助狐狸淘的流量，先積攢一波用戶，把Aurora OS（極光系統）推廣出去。

　　畢竟一款完善的手機操作系統好不好用，很需要用戶的測評與反饋。

　　在創業園待到6點，陳延森叫上王子豪和王騰去喫晚飯。

　　席間，王騰彙報研發進度，再有一週就能對部分核心模塊進行封包，接着進入黑盒測試階段，以此判斷有無功能缺陷。

　　說話時，王騰看向陳延森的眼神中閃過一絲崇敬。

　　在這個逐漸向金錢崇拜過渡的時代，非凡的才能仍然能讓人折服。

　　在王騰眼中，陳延森的編程天賦堪稱神級！

　　不到兩個月，從入門到大師。

　　他在OPPO研發中心見過不少中科大和清北的計算機天才，可跟陳延森一比，全都黯然失色。

　　要不是陳延森在研發過程中，提供了諸多思路和解決方案，他們現在恐怕連一半進度都沒完成。

　　王騰本是衝着高薪而來，可如今覺得，跟着陳延森，極有可能一飛沖天！

　　原本還有資金短缺的困擾，在奧古斯塔的8億資金到賬後，也不復存在。

　　陳延森聽完後點點頭，告訴王騰，硬件和工業設計工程師的招聘工作，進度已過一半。

　　6月初，他會把橙子科技的團隊成員，全部遷到附近的朱仙莊科技園。

　　由於研發團隊的成員都住在虛院附近，到時候公司會租兩輛大巴。

　　在虛院和科技園之間往返接送，緩解大家通勤壓力。

　　當然，若有人嫌麻煩，想搬到科技園附近住，也是個人自由。

　　王騰嘿嘿一笑：“在學校裏待慣了，突然搬出去，還真捨不得。”

　　“你哪是捨不得學校，我看是捨不得漂亮的學妹吧。”

　　陳延森戲謔地打趣道。

　　王騰乾笑兩聲，尷尬地直襬手，說自己都24歲了，不會跟十八九歲的小姑娘談戀愛。

　　王子豪頓時有種遇到知音的感覺，長嘆一聲：“我也喜歡大的。”

　　陳延森笑笑，沒再說話。

　　喫完飯，王子豪和王騰勾肩搭背，一同往創業園走去。

　　陳延森則去圖書館，又借了6本書。

　　“同學，你是不是在故意整我？”憋了一個月的圖書管理員終於發問。

　　虛院的學生證，一次可以借6本書。

　　通常來說，90%的學生都會選擇借閱2-3本，一兩個月後纔來還。

　　陳延森可倒好，每天早上借6本，中午來還，晚上還書時又借6本走。

　　一天借12本，很難讓管理員對他印象不深刻。

　　“幫同學一起借的。”陳延森隨便找了個藉口。

　　“行吧。”管理員心裏腹誹：你同學看書速度可真快。

　　但陳延森沒違反借閱規則，他也只能暗自抱怨一句。

　　陳延森拿上書，朝0418走去。

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　　兩天後，高偉林完成了寫字樓的租賃任務。

　　橙子科技新辦公區，位於朱仙莊科技園8號樓。

　　全樓共5層，一樓是前臺，設有會議室、多媒體會議廳和待客區。

　　樓上4層，每層辦公面積600多平米，能容納60-75個工位。

　　左右兩邊各有電梯和樓梯，每層有兩個洗手間。

　　頂樓是科技園贈送的空中花園，種了些盆景紫竹和花花草草。

　　二樓陽臺往外探出兩米，形成了一個三十多平的休息區。

　　建築面積總共3000平米，雖說比陳延森的要求多了1000平米，但環境着實不錯。

　　高偉林拿文件找陳延森批覆，陳延森簡單看了看就定下來了。

　　憑藉狐狸淘的名號，高偉林還跟科技園爭取到了一些優惠：前三年物業費全免，第一年停車費全免，租金每平米每天0.4元。

　　許星星一回來，就上網蒐羅行政組長的職責範疇和必備工作技能，打算惡補一番。

　　因爲高偉林無意間告訴她，租寫字樓這類工作，本是行政人員的活兒，財務只需輔助。

　　她這才意識到，自己這個臨時組長離轉正還早着呢。

　　“我記得你還有一天假，明天陪我去趟燕京。”

　　陳延森衝着高偉林說道。

　　“沒問題。”高偉林苦笑，雖有些無奈，還是點頭應下。