作者：萌萌啊萌萌呀
黃博試探性問道：“黃老師，那你目前是什麼態度呢？”
“你打算跟林浩師徒決裂？”
黃雷搖了搖頭。
“別問我，我也不知道。”.
“這孽徒，我當然想跟他分道揚鑣，老死不相往來。”
“可是多多不願意跟他分手，死活都不同意我的想法。”
“就算我跟林浩徹底鬧掰，她也會繼續跟林浩在一塊兒。”
“甚至會跟他住到一起。”
“你說說，女大不中留，養了她20年，最後卻被一個外人輕易撬走了。”
“這就是我堅持生兒子的原因。”
很多人想要兒子。
其實這也並不算重男輕女。
因為女孩兒確實有點那什麼。
比如現在就是。
好不容易把黃多多養大。
為了一個男人，她就敢跟自己翻臉。
甚至站隊的時候，直接站到他那一邊。
要這閨女有什麼用？
如果是兒子，就不會這麼做。
而且女兒將來還要嫁出去。
但兒子就可以留在家裡。
一旦自己有個頭疼腦熱什麼的，沒人照顧。
兒子也能頂上用。
女兒呢？
一旦嫁出去，自己碰到急事。
她根本來不及照顧。
那些遠嫁的，直接跨越好幾個省。
甚至大半個國家。
坐飛機都要七八個小時。
這女兒基本就跟沒了差不多。
黃雷本身就是喜歡感慨的人。
他閨女的做法，讓他忍不住感嘆。
女大不中留！
嫁出去的女兒，潑出去的水！
所以黃雷才堅持要生兒子。
在連續生了兩個女兒之後。
由於國內只開放了二胎政策。
所以他就跑到了香江。
又生了一個。
好在邭獠诲e，第三胎終於生了個兒子。
如果是女兒。
他估計早就打掉了。
這也是黃雷，防患於未然的一種做法。
沒想到，他居然一語成讖了。
黃多多長大之後，還真跟他對著幹。
為了男人，都不要他這老爸了。
這忍不住讓黃雷對小兒子，更加多了幾分寵愛。
然後黃雷繼續說道：“我自己這邊，其實對林浩也有需求。”
“這小子確實創作能力很強，想像力天馬行空。”
“打造了很多爆款劇本，手握著大量頂級資源。”
“我還不想退休，我還想再拍10年的戲。”
“我真需要他手裡的資源。”
“另外，我也想跟他合作搞投資。”
“這小子前段時間，預測到股市要暴漲，投了不少錢。”
“過了幾天的功夫，就賺了兩三億。”
“然後迅速就撤了。剛撤出，A股就開始暴跌。”
“投資眼光也是真的厲害。我得跟著他吃肉。”
黃雷的自尊心和傲慢之氣。
被自己的徒弟，按在地上摩擦了。
他卻不敢得罪這徒弟。
反而得事事順著他，巴結著他。
這種感覺太難受了。
黃博聳了聳肩：“沒辦法，大概這可能，就是傳說中的恃才傲物吧？”
“林浩確實厲害，才華無敵。風流一點也正常。”
“反正咱們這些前輩，就不要管小輩兒那麼多事了。”
“只要林浩沒有傷害多多，只要多多自己也願意。”
“那他們愛幹嘛就幹嘛去。”
“你一貫的育兒原則，不就是給足自由嗎？只在關鍵時候插手。”
“現在你咋干涉這麼頻繁〃¨ ？”
黃雷咕咚咕咚灌了幾口酒，甩了甩手。
“算了，不管了，喝酒，喝酒，說多了都是淚……”
好萊塢。
環球影業總部。
七八名公司高層，正在開會。
商討的專案，正是林浩之前提交的漫威宇宙IP計劃。
林浩給出的資訊極為有限。
讓他們再看到這個IP，超強的商業潛力的同時。
又不能竊取過多的內容。
同時，林浩還附上了《鋼鐵俠》的劇本。
這劇本讓環球影業相當滿意。
整個大IP的計劃。
也讓高層格外重視。
一名高層提議：“我認為這個IP，有很大的發掘潛力。”
“如果一切順利的話，它甚至有可能創造幾百億美刀的價值。”
：我們必須引起高度重視。”
“同時，林浩也很精明，他沒有給我們提供太多有效的資訊。”
“我們很難竊取他IP的核心內容，所以我們應該跟他談判，達成合作的協議。”
“讓他以後源源不斷的，給我們提供劇本、規劃和設計方案。”
“然後我們再想辦法，一點點的把他踢出局。”
他提議的核心就兩點。
第一，這個IP很牛逼。
必須要跟著林浩合作，把這個IP培養起來，發展壯大。
它會有很高的賺錢潛力。
第二點就是，一旦這IP賺了錢，就想辦法把林浩踢出去。
因為林浩肯定會佔據這IP的股份。
並且股份還不會低。
想辦法把他早點踢出局。
這樣股份就會被他們吃掉。
往後股份不斷飆升，錢都是他們的。
主要是他們也真的，看不慣林浩這個亞洲人。
這是西方強盜們的一貫作風。
這個提議，很快就得到了其他高層們的同意。
負責跟林浩接洽的詹姆斯約翰遜。
立馬點頭道：“沒錯，這是一個偉大的IP，將來會創造巨大的價值。”
“我們絕對不能放棄，一定要牢牢抓緊。”
“但同時，我們公司也不允許一個外人，尤其是黃種人，在我們面前橫行霸道。”
“所以先跟他一塊兒，把這IP建立起來，再想辦法把他踢出局。”
“可是，什麼時候踢出局？這就是一個很耐人尋味的話題了。”
“因為他有著很強的創造能力，他不只能打造漫威宇宙這個大IP。”
“說不定，還會創造其他許多經典IP。”
“因此在什麼時候，把他踢出局的問題上，我想不到完美的辦法。”
他們既想跟林浩合作。
利用林浩超強的IP打造能力來賺錢。
同時又不希望林浩，在他們公司有一席之地。
佔著股份，拿著分紅。
這就是骨子裡對亞洲人，或者說是黃種人的歧視。
這些白皮，是向來都看不起黃種人跟黑人的。
另外一個高管說道：“為什麼我們不能接納林浩呢？”
“讓他成為我們的一員，也成為公司高管，拿著股份。”
“甚至是相當不低的股份，這樣他就能持續幫我們，創造巨大的利潤。”
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