我用拼夕夕養活80年代 第127章

　　“為了滿足我工作的需要，也是為了這一次機床的設計，我希望能夠把江城縣機械廠紅旗公社的堆場，改為江城縣機械廠紅旗分場，我出任分廠的廠長。”

　　“不管縣機械廠給我是中層的待遇還是副職的待遇，都無所謂。”

　　“但是我需要兩項權利。”

　　“第 1項權利就是，我擁有分廠的人事權。”

　　“縣上可以給我 15個工人的定額名額，每個月給我這 15名工人的工資，並且按總工資的 10%給我下撥獎金，我好有一個梯度的變化，給他們獎勵，以激發他們工作的積極性。”

　　“如果我的分廠需要繼續招人超出十五個人了，我也希望機械廠能夠給與他們工人的身份，但是工資我可以自行負擔，不需要江城縣機械廠額外承擔。”

　　“第二，我需要分廠的經營權和財產分配權。”

　　“我們分廠肯定是要接受江城縣機械廠的統一管理，完成縣機械廠給我們下達的生產任務。”

　　“在縣機械廠給我們下達的生產任務之外，我也希望能夠搞一些創新。”

　　“比如我們可以按照縣機械廠分廠的名義，在社會上去接一些訂單甚至直接面對市場銷售，完成一些額外的生產任務，盈虧自負。”

　　“如果我們在外面虧損了，那虧損算我們自己的，但如果我們盈利了，我們會按照利潤的 10%上繳縣機械廠。”

　　這10%的利潤，周銘其實不想給!

　　但是話要說漂亮點，以後具體操作是具體的事。

　　每年搞一個不要虧不賺或者小虧，還是很簡單的。

　　“但是請縣機械廠能夠給予我們更大的自主權。”

　　“報告孟局長、報告劉副縣長、報告各位領導，這一次我們之所以能夠創造出能夠和美國、德國以及日本媲美的機床，那就是在實踐中創新，在創新中實踐。”

　　“所以也希望各位領導給我們這一次機會。我相信，這個機會要比讓我到市機械廠去掛職鍛鍊更加有意義，更加重要。”

　　孟仲愷整個人都驚呆了，他完全沒有想到周銘居然會提出這種條件。

　　孟仲愷問道陳開明：“陳廠長，現在，你們那個什麼堆場，由誰在負責？編制有多少？現在有多少工人在開工資？”

　　陳開明滿頭大汗，他也不知道周銘點了這把火之後，領導到底爆不爆炸。

　　陳開明老老實實的回答說道：“報告孟局長，目前，咱們江城縣機械廠紅旗堆場，是由周銘在負責。目前包括周銘在內，總共有 16人。其中周銘一人是中層幹部的身份，其他 15人目前的身份還是知青。”

　　“不過我們正在給他們辦理轉為工人的手續，也算是他們提前返城。我們沒有對機械廠的堆場劃分具體的編制名額，目前統籌在我們縣機械廠的主名額之中。”

　　陳開明又解釋說道：“江城縣機械廠紅旗堆場位於江城縣紅旗公社，以前主要是堆放一些已經淘汰的，或者是損壞的廢舊機械裝置以及零部件。”

　　“孟局長也知道咱們縣城的具體情況，資金緊張，那些廢舊的零部件，我們是能利用的就利用，所以專門建了一個堆場堆放這些原材料。”

　　陳開明趕緊補充說道：“周銘同志前段時間設計的兩款農業機械，糧食烘乾機以及碾米機，就是在機械廠堆場完成的。這一次設計的機床產品，也是在機械廠的堆場完成的。”

　　孟仲愷分析著陳開明說的這些話。

　　也就是說目前縣機械廠本來就在給堆場的 15名工人開工資，那周銘要的 15個工人編制的權力等於沒要，只是把這件事情更加正規化、明確化了而已。

　　同時周銘說他以後招人，如果超過這 15個人的，縣機械廠只需要解決這些人工人身份問題就行了，不用解決工資問題，那根本就沒有給縣機械廠增加任何的財政負擔。

　　周銘剛剛還表示，要允許將縣機械廠的堆場改為紅旗分場，在承接縣機械廠的任務之餘，還要自己出去拓展業務。

　　而出去拓展的業務，也不需要縣機械廠給予任何的幫助，自負盈虧，賺的還要上交 10%給縣機械廠，虧損的就自己承擔。

　　這算什麼？

　　孟仲愷有一些頭暈，沒苦硬吃？沒罪找受？

　　他有一些蒙圈了。

　　畢竟這些條件對周銘而言，根本就沒有任何的好處，反而還給自己帶來了無窮無盡的麻煩。

　　孟仲愷甚至可以肯定地說，這些條件對周銘而言實在是太吃虧了。

　　孟仲愷再怎麼說也是市工業局的局長，獎勵過很多人，包括領導以及普通的幹部職工，還有工人。

　　首先肯定是沒有人和他討價還價的，周銘是第 1個。

　　其次就算是有人討價還價，那應該是把價格往高了還呀，怎麼可能把價格往低了還。

　　到市機械廠工作，這可是大好的前程呀，很多人想求都求不到。

　　孟仲愷甚至能夠看出，縣機械廠的廠長陳開明也巴不得去市機械廠上班了，但是陳開明沒有這個機會。

　　現在把這個機會擺在了周銘的面前，周銘居然不要還嫌棄。

　　不僅孟仲愷蒙圈了，現場所有的領導都蒙圈了。

　　見到過謙虛的，沒有見到過周銘這樣謙虛的。

　　這一下無論是孟仲愷還是劉敏，把早就準備在肚子裡面的那些恩威並重的話憋回去，現在憋得慌，根本一個字都說不出來。

　　孟仲愷忽然高看周銘一眼，他看周銘的感覺，好像是找到了自己剛剛參加工作的時候的那種感覺。

　　有一種衝勁，無窮無盡的衝勁。

　　為的並不是賺多少錢、獲得多少利、拿到多大權，而是一種莫名的理想，想搞出一番大事業的理想。

　　周銘說的一句話讓孟仲愷很感動，周銘的意思就是說，一些很好的機械類的產品，使用來自於基層，設計也是來自於基層。

　　從基層中來到基層中去，才能夠有創新，才能夠拿出更好的產品。

　　這和偉人當初說的“從群眾中來到群眾中去”，那不是有異曲同工之處嗎？

　　良久之後，孟仲愷很認真地問道周銘：

　　“周銘，你真的不願意去市機械廠工作？當著這麼多領導的面，我可以很明確的告訴你，我調任你到市上去，那就是培養你，肯定會為你解決你的身份問題，把你留在市機械廠，這個機會可是非常的難得。”

第189章 我要開我的條件！

　　周銘沒有立刻回答孟仲愷的這個問題，而是說道：

　　“各位領導，這一次我們設計的機床應該能夠達到國際的一線水平，在機身的剛體結構以及多軸聯動上都有了一些突破。但是國際機床正向著數控機床方面在發展，我們還是有很大的差距。”

　　“什麼是數控機床？”有人問道。

　　周銘站起來，解釋說道：“數控機床就是一種裝有程式控制系統的自動化機床。”

　　“該控制系統能夠邏輯地處理具有控制編碼或其他符號指令規定的程式，並將其譯碼，用程式碼化的數字表示，透過資訊載體輸入數控裝置。”

　　“經咚闾幚碛蓴悼匮b置發出各種控制訊號，控制機床的動作，按圖紙要求的形狀和尺寸，自動地將零件加工出來。”

　　數控機床對陳開明和孟仲愷而言，並不陌生。

　　國家在五十年代末期就開始研究數控機床，但是二十多年過去了，技術和西方國家還是有很大的差距。

　　數控這兩個字還並沒有深入機械人的人心。

　　在江州市、江城縣這種級別的國營機械廠中，大部分還是使用的普通機床，大量的工作還是需要手工操作。

　　而國內的數控機床適用性有限，很多零部件不能夠生產。

　　孟仲愷有些吃驚啊，他知道周銘利害，但是周銘居然能夠對數控機床的概念脫口而出，還是出乎他的預料。

　　要知道周銘是個農民啊，又沒有經過高等教育。

　　他為什麼比市國營機械廠的那些高階工程師還懂得多？

　　但是縣城的這些領導就不知道數控機床是什麼，感覺這個詞語有點深奧。

　　數控是啥？劉敏有些迷惑。

　　周銘解釋說道：“數控，用更簡單的語言來說，就是我們可以在機器中以前設定一些零部件的尺寸和引數，讓機床自動生產零部件，而不用人工每生產一個零件都重新手工校對尺寸進行生產。我們的生產效率和生產精度都會得到極大的提高。”

　　周銘接著說道：“我這個人自由散漫慣了，陳廠長都知道，我在縣機械廠堆場上班的時候，都是三天打魚兩天曬網，所以我還是想留在公社，好好研究下數控機床。我這個性格，要是去市上工作，說不定還給各位領導增添了很多不必要的麻煩。”

　　周銘才不願意去市機械廠。

　　他需要的的是一定的權利、地位和自由，這樣才能苟著發展自己的事。

　　到市機械廠去，天天在領導的監督下，還玩兒個屁！

　　不去歸不去，但是周銘要提條件！

　　你們想用我，想留我，就得答應我的條件!

　　孟仲愷現在完全看不透周銘了。

　　這個年輕人的想法和常人完全不同！

　　市裡不去，甚至縣城都不去，就要呆在公社。

　　說他傻吧，但是他又對數控機床頭頭是道，瞭解至之深，要遠遠超過市國營機械廠的那些老同志。

　　周銘剛剛一句話，很吸引孟仲愷的注意力。

　　周銘說，他可以好好地研究數控機床。

　　數控機床是人類現代文明最璀璨的明珠。

　　看周銘這種狀態，說不定真的能夠搞出來！

　　孟仲愷心動啊！能夠生產圓錐形齒輪的機床就已經得到了國家的高度認可，獲得了國家優質產品獎。

　　如果數控機床能夠研發出來呢？那自己豈不是起飛了！

　　孟仲愷想著，江城縣機械廠在自己的領導下，技術員改革創新，大膽作為，研發出了適應性更廣的數控機床。

　　那這份榮譽，是多麼的耀眼！

　　孟仲愷想通了！他之所以要把周銘放在市國營機械廠，一方面的確是有意培養周銘，另一方面則是能夠好好地控制周銘，不要周銘跑了。

　　現在周銘自願留在公社，那不是更好控制嗎！

　　孟仲愷立刻答應下來說道：“既然周銘同志有這份心，那麼我們肯定要鼓勵和支援。”

　　孟仲愷對江州市機械廠的廠長李立成說道：“李廠長，縣機械廠歸你們市機械廠管理。我們工業局這邊建議原則同意周銘同志的要求，設立江城縣機械廠紅旗分廠，任命周銘為分廠的廠長，享受縣機械廠副職的待遇。人事的事情我這邊和縣領導這邊溝通，相關分廠職能的事情，你這邊怎麼看？”

　　李立成其實打心眼裡不想周銘來到市機械廠。

　　市機械廠無論是領導還是中層的名額都有限。

　　市機械廠這邊的關係戶更多，不是這個領導的侄兒就是那個領導的兒子。

　　如果把周銘安排到市機械廠，別看周銘的能力強，但是沒有關係沒有背景，那他在手裡還是燙手的山芋。

　　所以對孟仲愷的提議，李立成堅決同意。

　　李立成說道：“縣機械廠之前的幹部和工人編制本來就比較少，既然現在要成立一個分廠，那肯定要擴編。報告孟局，你看這樣行不行。給縣機械廠紅旗分廠核定編制名額，其中幹部身份的3人，工人身份的 20人，你看怎麼樣？”

　　“再核定分廠的廠長一名，享受縣機械廠副廠長的待遇，核定中層幹部職位兩個，享受機械廠中層待遇，其他的 20個工人，其工資也由縣機械廠進行撥付。”

　　李立成這樣做有兩個目的，第 1個就是要把周銘這個燙手的山芋給扔出去，第二個就是要拍一拍孟局長的馬屁。

　　孟局長見李立成也同意了，並點點頭對周銘說道：

　　“周銘，既然你有強烈留在江城縣紅旗公社的願望，也希望能夠在基層繼續發光發熱，搞一搞你的科研。

　　我們這邊也是對你非常的支援，所以你提出的條件我們不僅同意，還給你增加了一些名額。

　　此外，剛剛你說的分廠能夠在完成縣機械廠的任務前提之下，自己去開拓一些業務，這個我們也是支援的。

　　我年前剛剛在滬市那邊培訓過，國家改革開放之後，滬市那邊的國有企業也在改革，也是由總廠牽頭，下面的幾個分廠想辦法在市場上站穩腳跟自己競爭。咱們江陽省雖然是內陸的省份，但是也可以嘗試嘗試這種改革。”

　　孟仲愷又非常善意地對周銘說道：“周銘啊，市機械廠的大門還是隨時為你開啟。我們還是非常歡迎你能夠來到江州市機械廠進行工作的。”

　　孟仲愷同意了周銘的條件，周銘當然開心。

　　他非常感謝地說道：“感謝孟局長對我的關心。在孟局長的領導之下，我相信無論是咱們江城縣機械廠還是今後的紅旗分場，一定能夠再創佳績，為咱們國家實現四化，貢獻自己應有的力量。”

　　別人拍孟局長的馬屁，孟仲愷已經免疫了。但是周銘這樣的人才拍孟仲愷的馬屁，孟仲愷覺得非常的好受。

　　孟仲愷又對陳開明說道：“開明啊，接下來的一些細節問題，包括工人的工資、高層和中層的工資待遇，你詳細地開會制定一下。剛剛周銘提說的每年劃撥工資總額的 10%作為獎勵，我看這個可行。”

第190章 一個好訊息，一個壞訊息

　　孟局長說道：“咱們現在的國營工廠，一個最大的問題就是幹多幹少都一樣，大家都吃大鍋飯，缺少創造力和創新力。如果能夠給與一定的獎勵措施，很有可能會發揮出一些意想不到的效果。”

　　孟仲愷雖然同意了周銘的條件，但是縣裡的那些領導，完全感到難以理解。

　　好好的市不去，還非要窩在紅旗公社。

　　不少領導都不斷地嘆息，覺得周銘這個人的腦子有毛病。

　　不過既然市上的領導都定了，那劉敏也不好說什麼。

　　劉敏便對周銘說道：“周銘同志呀，那你就按照孟局長的要求，好好地幹事創業。今後有什麼需要咱們縣裡面幫忙的地方，你也儘管開口。只要能夠有助於產業發展、有助於開拓創新的，我們都一定鼎力支援。”

　　接下來又到了領導的講話和總結環節，每個領導講一兩句，很快時間就來到下午了。