作者：山中心水
聽到這裏，周墨安忍不住低笑出聲，眉眼帶着幾分戲謔的輕鬆。
“這麼看來，韓董也是家匐y防啊。”
“專門給我開後門，破格新設部門、預留位置，這偏袒未免太明顯了。”
韓三平聞言瞬間失笑，臉上擺出剛正不阿的正氣模樣，義正辭嚴地糾正。
“你這話太難聽。”
“我這哪裏是開後門、偏袒私情？”
“我這是純粹爲影協發展考量、爲華語電影未來佈局，大公無私，秉公辦事，一切都是爲了行業大局。”
看着他一本正經偷換概念、厚臉皮自誇的模樣，周墨安眼底笑意更深，抬手端起面前的茶杯，遙遙舉杯敬向韓三平。
“韓董大義，令人敬佩。”
韓三平笑着抬手舉杯回敬，語氣謙和又帶着幾分自得。
“一般一般，世界第三。”
“都是分內之事，一切爲了華語電影的長遠未來。”
兩人相視一眼，同時朗聲大笑，茶杯輕碰，清脆聲響落在安靜的辦公室裏。
第509章 新的直屬部門，仙劍三美齊聚
京城春日十分燦爛，天光清亮通透，筆直灑在總局辦公大樓的落地窗上。
頂層的辦公室裏，氛圍卻和外在的肅穆截然不同。
一張薄薄的專項申請報告，平鋪放在深色實木辦公桌面上，字字句句都是韓三平親自打磨的結果。
時隔短短數日，韓三平的推進速度快得超乎所有人想象。
沒有拖沓的流程，沒有多餘的報備，他直接將這份關於影協增設國際影視交流部門的提案送到了童局的辦公桌上。
辦公室內只有兩人。
韓三平側身坐在待客茶位的沙發上，姿態鬆弛從容，拿着白瓷茶杯，慢悠悠吹開浮起的熱氣，溩靡豢诓杷裆婚f適。
辦公桌後，童局正微微垂眸，一頁頁仔細翻閱着手裏的報告。
他看得極認真，目光掃過每一條職能規劃、崗位設定、權責劃分、經費申請細則，原本平靜的神色，一點點染上幾分玩味的笑意。
眉頭微挑，眼底藏着深思與考量，沒有立刻表態，也沒有開口打斷，就這麼安靜翻閱，足足耗費了十幾分鍾。
良久，童局終於合上報告，指尖輕輕按壓在文件封面上，抬眸看向對面氣定神閒的韓三平，語氣慢悠悠的。
“你這份提案倒是打得一手好算盤。”
韓三平抬眸，笑意溫和，不接話，只是靜靜等着他的下文。
童局微微傾身，手肘抵在桌面，條理清晰。
“你我都清楚，現在電影家協會的內部架構，早就臃腫過剩了。”
“常年崗位冗餘，一堆閒職掛名，做事的人寥寥無幾，混資歷、熬工齡的人遍地都是。”
“你現在突然申請單獨增設一個全新獨立部門，影協內部那羣人，肯定會舉雙手歡迎。”
“多一個部門，就多一堆全新編制，多一批全新崗位，多一筆專項財政經費，又是一批人可以混喫等死的好去處。”
“對影協內部而言，百利無一害。”
他話鋒微微一轉，語氣多了幾分凝重。
“但站在總局和中影的角度來看，這件事性價比太低。”
“現有體系完全能勉強支撐基礎的對外交流工作，無非是效率低、進度慢而已，增設新部門，徒增成本，對整體工作效率、影視質量提升，沒有任何立竿見影的實質性幫助。”
韓三平聞言，緩緩放下手中茶杯，臉上的閒適散去幾分，神色坦然地點頭，認可了童局的說法。
“你說得沒錯，我比誰都清楚影協當下的弊病。”
他眼底掠過一絲淡淡的不耐與無奈，語氣帶着真切的感慨。
“我在行業裏摸爬滾打這麼多年，看着影協一步步走到今天，內部太多人常年固守老舊思維。”
“思想保守、行動拖沓、畏懼變革、排斥新鮮事物，抱着幾十年前的老經驗不放，不肯接納工業化、國際化的全新模式。”
“說白了，華語電影這些年始終裹足不前，沒法真正的和國際接軌，最大的拖累就是這羣守舊派。”
“兵熊熊一個，將熊熊一窩，整個行業的風氣固化，纔是行業最大的頑疾。”
童局靜靜聽着，沒有插話，眼底的認同愈發濃厚。
韓三平繼續開口，語氣篤定，帶着十足的把握。
“但正因爲如此，這個新部門才必須要建。”
“臃腫不怕，冗餘也不怕，怕的是一潭死水、永不變革。”
“只要這個新部門的掌舵人選得對，找一個有魄力、有手段、有資源、敢闖敢拼、不被舊圈層裹挾的領頭人。”
“不僅不會被影協的懶散風氣同化，反而能以新帶舊，以點破面，倒逼整個體系做出改變。”
“用全新的工作模式、國際視野、工業化思維，帶動原本固化的老部門動起來、跑起來。”
童局眼底眸光微動，瞬間聽懂了他的言外之意，直截了當開口發問。
“所以，你心裏屬意的掌舵人選，到底是誰？”
他太瞭解韓三平的行事風格。
敢頂着增設冗餘部門的爭議遞交提案，敢篤定新人能盤活舊體系，必然是早就敲定了絕對靠譜的人選。
韓三平也不繞彎子，沒有半分遮掩猶豫，坦然吐出三個字。
“周墨安。”
聽到這個名字，童局瞳孔微縮，臉上瞬間浮現明顯的意外之色，眉頭微微蹙起。
他愣了兩秒，下意識開口，語氣裏滿是顧慮。
“周墨安？太年輕了吧。”
“他的天賦、能力、成績、票房號召力毋庸置疑，放眼整個年輕一代，無人能出其右。”
“但資歷終究太湥纫欢褟臉I二三十年的老牌導演、資深編劇還在。”
“讓一個二十出頭的年輕人，直接獨立執掌影協全新核心部門，手握中外影視交流的實權，怕是很難服小！�
這是最現實、最直白的行業規則。
娛樂圈看成績，體制內看資歷。
成績能出圈、能服觀校瑓s未必能壓得住一羣熬了半輩子資歷的老油條。
面對童局的顧慮，韓三平半點不急，脣角揚起一抹篤定的笑意，緩緩開口，一條條娓娓道來，邏輯嚴密，無可辯駁。
“年紀輕，資歷湥旁诠逃胁块T，確實是硬傷，壓不住場子。”
“但這個新部門不一樣。”
“我們新設的是國際影視交流部門，核心職能是對接國際影壇、推進國產電影出海、搭建中外主創合作橋樑、輸出工業化影視體系。”
“這一塊，是圈內所有老牌從業者的短板，卻是周墨安的絕對主場。”
他語氣愈發堅定，底氣十足。
“圈內誰有他的好萊塢頂級人脈資源？誰有他的全球票房實績？誰有他的國際獎項認可度？誰能在海外影壇擁有實打實的個人號召力？”
“他的電影能橫掃全球院線，能讓海外片方主動合作，能讓國際影壇認可華語新勢力，這份實力和資源，圈內老一輩沒人具備。”
“論國內資歷，他尚且稚嫩。論國際影視話語權，整個華語圈，無人能及。”
“真要是有人不服，大可站出來，比比全球票房、比比國際影響力、比比海外資源儲備。”
韓三平淡淡一笑，語氣帶着幾分看透行業的通透。
“我敢篤定，沒人敢站出來叫板。”
“所有人都清楚，這一代新人裏，只有周墨安，能扛起華語電影出海的大旗。”
“而且，周墨安這種頂尖人材，一直遊離在體制主流團體之外，本身就是一種巨大的浪費。”
“他思維超前、打法新銳、不拘一格，和老一輩守舊派的創作思維、行業理念、做事風格完全格格不入。”
“強行把他塞進老部門，和一羣固化思維的傢伙共事，只會互相內耗。”
“老一輩看不慣他的激進突破，他看不慣老一輩的保守拖沓，最後誰都做不好事，純粹浪費人才、浪費時間。”
“最好的安排，就是給他單獨開闢全新賽道、全新部門、全新權責，讓他獨立行事、不受桎梏。”
“最壞的結果，無非是進展平平、沒有突破，不會比現在的停滯狀態更差。”
“可只要他能做出一點成績，華語電影的出海進度，就能實實在在往前推一大步，對總局、對中影、對整個行業，都是穩賺不賠的買賣。”
一番長篇剖析，層層遞進，利弊講得透徹分明。
童局沉默良久，指尖輕輕敲擊着桌面，眼底的顧慮徹底散去，取而代之的是全然的認同。
不得不承認，韓三平看得比所有人都長遠、通透。
良久，他緩緩點頭，語氣篤定。
“你說得對，是我侷限於資歷了。”
“這件事可行，報告我立刻往上遞交，全力爭取審批通過。”
“新部門落地之後，周墨安擔任負責人一事，我這邊全力支持。”
事情敲定，大局已定。
韓三平卻沒有就此收尾，沉默兩秒，拋出了最後一步精心佈局，也是兩人真正的私心算盤。
“對了，還有一點，新部門名義上，掛靠在電影家協會名下，走影協編制序列。”
“但實際管轄、工作對接、考覈權責，全部歸屬於總局和中影雙線直管。”
這句話落下的瞬間，童局眼睛驟然一亮，眼底瞬間閃過一絲精明的笑意。
這纔是這整套方案裏，最精妙、最划算的一步棋。
名義掛靠影協，給足了影協面子，堵住了所有內部非議，讓那羣守舊老人無話可說。
實權握在總局和中影手裏，所有政績、所有行業突破、所有改革成果，最終都會落到他們兩人頭上。
新人立功，頂層受益，行業革新，各方得利，唯獨架空了尸位素餐的老舊圈層。
兩個混跡體制與行業多年的老狐狸，瞬間讀懂了彼此心底的全部算計。
無需多言，無需贅述。
兩人相視一笑，眼底默契十足，一切盡在不言中。
辦公室的茶水依舊溫熱，窗外天光正好，一場關乎華語電影未來數年格局的高層博弈，悄然塵埃落定。
同一時間，周墨安坐在辦公室的真皮座椅上，身姿鬆弛，指尖隨意搭在扶手邊緣，目光平靜地看着身前彙報的吳存素。
墨安文化這兩年靠着電影賽道瘋狂崛起，票房口碑雙豐收，工業化特效體系站穩國內頂端，資本體量、行業地位一路飆升。
但短板也極其明顯。
電影業務獨大，電視劇板塊近乎空白，藝人經紀不成體系，業務結構太過單一，抗風險能力極差。
想要真正做成行業巨頭、衝擊上市版圖，補齊電視劇製作、藝人經紀兩大短板，是眼下最迫切、最關鍵的問題。
吳存素手裏拿着一疊厚厚的紙質文件，這是這段時間他按照周墨安的吩咐，篩選排查出來的全部優質資源。
“周總，這段時間我全面梳理了國內中小影視製作公司和新銳導演資源，篩選出了目前最適合咱們收購、吸納、併入公司體系的優質目標。”
他低頭翻開文件第一頁，開始逐條細緻彙報。
“首先是公司層面，目前最值得收購的有三家。”
“第一家是春天融和影視，這家公司正處於極度尷尬的瓶頸期。”
“團隊組建成熟，製片、導演、攝影、後期整套電視劇製作班底齊全，深耕都市現實、年代情感賽道，製作功底極其紮實。”
“可惜公司老闆經營思路保守，不懂資本咦鳎粫I銷造勢，手裏握着好團隊、好劇本，卻常年現金流緊繃，項目回款緩慢，今年上半年已經有兩個項目被迫停滯，急需外部資金輸血。”
“公司體量不大，負債極低，團隊完整無流失，收購成本極低，性價比極高，併入我們體系之後，可以直接承接中低成本精品都市劇、年代劇的製作，快速補齊我們的常規劇集產能。”
周墨安微微點頭，眼底瞭然。
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