作者：东风胡
这，很不好。
“这是赵明轩，我们厂扛把子。”
笑盈盈的介绍，籍子平抬头看着面前挺着小肚腩，眼底有些青黑的赵明轩。
“销售总监兼人力总监。”赵明轩介绍了一下自己，才友善的伸出手。而此刻的籍子平已经不知道该说什么。
“这里，除了基层员工，有管理员吗？”
“我就是。”
“你一个？”
赵明轩眯起眼睛，“够了。”突然他抬头，“老板，这人我带去了解一下。”
“行，不要把人放跑了。”
一言一句，活脱脱的黑社会。
籍子平神色莫名。
“你，跟我来。”大公司出来的赵明轩和籍子平的思路对接的很完美“什么学历，你的求职意向是什么？”
“呼——”来到了熟悉的环境，籍子平松了一口气，两个人边走边对达。
赵明轩虽然只是个半兼职人力总监，面试的活干的少，但架不住他面试经验多。
在确定籍子平是重点大学毕业的高材生，他果断开口“你要进来的话，可以直接跳管理岗，现在公司50个人，操作岗25人，我会交接给你一些任务。我们厂子基本薪酬，5000打底，你是高材生，额外加1500，6500，双休8个小时制，绝不加班能接受吗？”
有点意外，作为工厂来言。
这个基本福利比籍子平想象的好，“5000打底是指，那些操作工、客服、前台工资有5000？”
“对。”赵明轩干脆就说到“转一圈场子的样貌你也知道，大部分人都是中年，年轻的面孔比较少，如果你进来，肯定是重点培养的对象。”
工厂架构虽然很有问题，但只要足够的新人补充进来，平衡各方面。
那都不是个事！
赵明轩早就等待活力的血液注入，而面前正是一位。
“如果能接受的话，现在就可以签合同。”赵明轩很快拿出一份合同，只是刚刚放下对面已经拿出了一份。
“你们老板刚才说，我可以自己填工资，还有岗位。”
“什么？”赵明轩眉头紧蹙，几乎毫不犹豫的给宋江打了个电话。
在确定答复后，他放下手机，再次打量籍子平。
“你是老板亲戚？”
“不是，应该说”籍子平顿了一下，“第一次见面。”
第 43章 品牌主理人
第一次见面？
“我不知道你用什么方法说服老板，但……写吧！”他将笔推给对方。
无论如何，在整个腾盛，宋江的决定高于一切！
只看见年轻人轻快的填下4个数字。
如果在以前，赵明轩或许心中已经发酸，但现在——
“你认为自己值得这个价值，那我就会以这个规格要求你！”他站了起来，高大的身影俯视着籍子平。
“你产生的效益必须高于九千！”
籍子平笑着站起来，被镜片遮挡的眼睛带着一股异样的锋芒，“我会创造百倍的利润！”他伸出左手，“你可以称呼我为品牌主理人。”
品牌主理人？！
赵明轩愣了一下，就看见他伸手摸出一个u盘，微微一笑。
“现在，听一下我的概念。”
“关于如何打造腾盛这个品牌！”
关于如何打造腾盛这个品牌——
电脑屏幕上，放映着精心打造的ppt。
籍子平的讲述极其清晰。
“腾盛的路，注定不是传统的制造业，他抓住契机，让仅仅开工两个月的腾盛攀上了意想不到的高峰，这或许会让我们产生错觉？”
“他才刚刚起步？将来的道路注定辉煌？”
赵明轩忍不住点头。
腾盛的未来注定耀眼。
“很草率的想法”籍子平犀利的点评，“他抓住的只是一次热点，你就认为网友是忠诚的？他们只是被大众趋势的羊而已。”
“而我们要做的，是将这些路过的羊打上腾盛的标志。”
籍子平切换了下一张图片。
密密麻麻的标签覆盖在图片上。
【不放弃】【初心】【爱国】【高质】【实惠】【中医】……
“这是腾盛目前传递出去的。”
籍子平面无表情，切换下一张。
这次空白的纸上只有一行字。
【腾盛——整改行业】
“而这是我想要的概念。”
籍子平抬头看向发愣的赵明轩，“我们只需要这些羊，记住一个词就行了。”
不需要太杂太多的传递，精准直击的记忆，这才是品牌的奥义！
“我想要的是以企业为本身的品牌效益，而不是单个产品的效益。”
这才值得籍子平亲身入局，博一个启航人的身份！
“……”赵明轩哑然，在这一刻他的眼光从工厂身上跳脱开。他真正的开始思考。
腾盛的未来，为什么不能更远？
他难道只能是一家工厂吗？
“在供应链的底端，往往是制造商，随后是分销商、消费者，腾盛为什么不能占据两种身份？”
“……对啊。”为什么要一直当又苦又累的制造商？
籍子平看着对面恍惚的表情，嘴角的笑容越来越大“我来达成这个目标。”
“……好。”赵明轩直愣愣地看着对方，眼中充斥着欣赏，他伸出左手“腾盛欢迎你！”
随着交握的双手。
一块拼图合拢上残缺不堪的画面。
“你想要接手外宣活动？”
坐在办公室的宋江，嘴里嚼着花生：“行啊，你要跟沈星宇聊一下设计吗？之前公司短视频都是他发的。”
“我指的不是拍视频，是外宣。”
“有什么区别吗？”
宋江抖了一下，看着面色严肃，双手撑在桌上的籍子平。
“公司开展过开业活动吗？大酬宾？”
“或者讲简单点，公司在本地的知名度有多少？”
宋江拿着花生，双眼迷茫，随后摇了摇头。
籍子平眼睛更加犀利。
“也就是说公司在本地没有丝毫的业务，全靠网络售卖支撑？”
“嗯……嗯！”宋江想了想抬起手：“我们还有国外业务。”
籍子平语气放缓：“我们公司有贸易部吗？”
“没有，不过可以建一个！”宋江积极的回答，就看着对面的脸黑了下来。
“除了基本的制造车间，除此以外——算了，请把人员名单给我。”
宋江拉开抽屉，将文件给他，就看见对方匆匆转身离去，仿佛一秒都不想多待。
“？”不知道自己遭受鄙视，被打上不靠谱标签的宋江，默默的捞起旁边盘子的花生。
刚炒出来的花生，真香！
这时，回到工位上，打开文件的籍子平开始阅读。
10分钟后，他的表情微变。
难以想象的扁平化管理！
这个厂子平时居然还能运行？！
抱着大展拳脚的念头过来，但腾盛比想象中金须在外，内部乱作一团。
无论是操作员还是客服，甚至是厨娘，都没有具体明确的组长，也就是所有人的汇报决策，通通由赵明轩代行！
籍子平难以想象在如此的高压环境下，他是如何坚持下来还按时下班？
他更难想象，自己还要补齐这个窟窿。
拿起笔，很快铿锵有力的字记录在纸上。
清晰明确的工作划分。这是籍子平眼中一家公司最基本的构成，保持每个器官通畅，才能保证血液流进心脏。
半个小时后，一份全新的优化名单放在宋江面前。
上面不只有清晰的部门重组，还有一些待优化的人员。
“公司总共52个人，其中有一人，我到现在都没见到。”他停顿了一下，“我发现我们公司成员超龄严重。其中一位已经达到退休年龄，还在我们厂子工作。”
“所以你的意思是？”
“暂时优化。”
宋江笑了一声，轻描淡写的吐出两个字。
“……我不太理解。年轻人才是主流，他们的年纪太大了，已经影响到效率。”
“年轻人也会变老，没有永远的年轻人。”
“但有永远的工人。”
宋江吐出一口气，依然是松松散散的样子，他撑着自己下巴把籍子平从上看到下。
【该特性拥有者，对他人悲伤怨恨愤怒的情绪感知迟钝。】
“籍子平，我这的工厂，只有扩招，没有裁员。”
“好了，回去重新交一份方案，告诉我要扩招哪些人。”
被挥手驱赶出去的籍子平，面无表情的关上办公室大门。迎面而来的席兰蕙愣了一下，小心翼翼的询问“怎么了？你被骂了？”
“没有。”他看了小女孩一眼，跨出一步，突然扭头询问“你的岗位是操作员，但我没在厂房见过你？”
“我跟着赵哥干活。”
籍子平了然，“你是他助理？”
席兰蕙点头又赶紧摇头，“不是！我就干一些杂活。”
“杂活也算助理。”籍子平留下一句，便果断的迈开腿，就听到后面小声的叫声！
“什么事？”
“那个……”席兰蕙扭扭捏捏的转动了一下脚腕，就听到不耐烦的话。
“别浪费我时间。”
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