作者：柠檬炒辣椒
爱美高公司创立初期，为了节省成本，他与合伙人更是在小作坊里身兼数职，包括亲自下流水线操作。
从香江仔迁至观塘后，公司规模虽逐步扩大，基层员工与中层管理渐趋完善，但在高层管理人才的建设上，他确实疏忽了。
目前，市场与质量控制部门尚未独立运作，采购、招聘等核心环节仍由他亲自把关，人力管理上也多亏黎美慧这位财务高手的协助，否则他必将分身乏术。
更令人惊讶的是，公司产品的外观设计竟出自他一人之手，这意味着他实质上扮演着公司研发的核心角色。
刘峦雄的现状，根源在于公司规模的急剧扩张——从几十人的小作坊一跃成为上千人的大厂，速度之快，让他几乎无暇适应与调整。
“作为公司老板之一，我也不好意思什么事情都不干，考虑到万安集团拥有专业的人才合作资源，招聘事宜就由我来牵头联系吧，当然，最终面试的关卡还得由你把守，毕竟在风扇行业领域，你是绝对的专家，最清楚我们需要什么样的人才，我就不过多插手了。”林浩然深思熟虑后提议道。
香江汇聚了众多专业的猎头公司，它们擅长为企业精准挖掘高级人才。
只需明确自身需求，告知猎头公司，它们便会高效筛选合适的人选。
虽然需要支付一定的佣金，但这种方式无疑能为企业招聘高层管理人才省去大量时间与精力。
至于基层员工的招聘，则相对简便许多。
可以与一家信誉良好的人力资源公司建立合作关系，只要待遇不是很差，要求不是很高，通过这些普通人力资源公司，便能轻松获取所需数量的普通员工，确保公司的基层人力需求得到及时满足。
与其让刘峦雄将宝贵时间耗费在招聘琐事上，不如让他专注于工厂管理的核心工作。
而林浩然这边，正好可以利用自身的人脉资源，为公司引进合适的人才，无需亲自奔波劳碌。
“这个安排甚合我意，你通过人才公司初步筛选后，我再进行深度面试，确保每位候选人都能符合我们的高标准，只要我觉得合适，就立即通过面试。”刘峦雄欣然点头，表示赞同。
林浩然也不拖拉，当即拨通电话至万安集团人力资源部，迅速获取了集团合作猎头公司的联系方式。
记下号码后，他紧接着与猎头公司取得了联系。
在林浩然表明了万安集团副董事长的身份后，猎头公司方面立即表示，承诺立即派遣专员前往观塘，与爱美高公司进行面对面沟通，深入了解具体的人才需求。
这一系列动作，林浩然处理得行云流水，没有丝毫拖沓。
猎头公司还主动提出上门服务，这大大提升了效率。
相比之下，若换作刘峦雄来处理此事，恐怕要先费心筛选合适的猎头公司，再亲自安排拜访，无形中耗费了大量时间。
这正是拥有相关资源带来的优势，不仅避免了不必要的弯路，而且还能省时省力。
当林浩然轻轻放下电话筒，那份从容不迫的姿态再次让刘峦雄对他的广泛人脉投以羡慕的目光。
同为青年才俊，刘峦雄在处理事务时，往往需历经诸多周折，耗时费力。
反观林浩然，无论是何种挑战，似乎只需一通电话便能迎刃而解，那份游刃有余，正是刘峦雄心中理想老板的模样。
不禁间，刘峦雄轻叹一声，心中五味杂陈。
林浩然敏锐地捕捉到了刘峦雄的情绪波动，他微笑着拍了拍刘峦雄的肩膀，语重心长地说：“阿雄，别急，我们共同的目标是让爱美高公司茁壮成长，乃至有朝一日成为业界瞩目的上市公司。
到那时，你所渴望的资源和影响力自然会随之而来，许多事务也将无需你亲力亲为。
作为领导者，真正的艺术在于如何用人，如何用对人。
正如欧阳修所言，‘古人相马不相皮，瘦马虽瘦骨法奇’，我们追求的是内在的能力与潜力，而非表面的浮华。
在这个过程中，学会识人、用人，将是我们最宝贵的财富，招募并培养合适的人才，远比盲目扩充团队来得更为重要。
虽然这条路不易，但正是这份不易，方能彰显出我们团队中每一位成员的非凡价值。”
林浩然在刘峦雄这位未来商界大佬面前，如同大哥教导小弟，狠狠地装逼一番，让刘峦雄投来敬佩的眼神。
此言一出，刘峦雄的信心瞬间倍增，原先的羡慕之情悄然转化为前行的动力。
随着爱美高公司的订单量持续攀升，公司的资金流也愈发充裕，这让他对未来充满了前所未有的信心与憧憬。
回想起这段离开家族企业独立门户的创业日子，刘峦雄更加坚信自己当初离开家族企业、选择自主创业的决定是无比正确的。
在他的精心经营下，爱美高公司正稳步前行，展现出蓬勃的发展势头。
而且从如今的发展势头来看，用不了多久，爱美高公司定能超越家族企业友联岳记吊扇厂，成为风扇制造行业中的佼佼者。
而对于未来，刘峦雄的心中更是充满了壮志豪情。
正如林浩然所说的那样，将爱美高公司推向资本市场，实现上市梦想，这一曾经看似遥远的目标，如今在他看来已不再是遥不可及。
“猎头顾问应该很快就会抵达，届时你只需详细阐述招聘需求，他们会专业地为我们解决后续问题，未来公司若遇任何棘手事务，你随时电话联系我，我力所能及之处，定当全力以赴，以减少你的负担和精力消耗，再怎么说这个公司也有我的一份子。”林浩然边说边瞥了一眼手表，随即站起身准备离开。
他原本计划从万安集团处理完手头事务后，便直接前往青洲英坭公司那边，以处理一些需要他来审批的工作。
然而，没想到却在离开之前接到了刘峦雄的电话，使他不得不临时改变方向。
如今，既然关键问题已得到解决，而且林浩然如今对爱美高公司的情况也有了深入的了解，他觉得是时候抽身离开了。
更何况，刘峦雄接下来将投身于繁重的工作之中，不仅要负责高级人才的招聘工作，还需筹备将大楼一楼和三楼的租赁事宜，同时还要与人力资源公司紧密合作，招募更多的基层员工。
面对如此多的任务，林浩然认为自己留下只会添乱，不如将舞台留给刘峦雄，让他能更专注于处理这些事务。
“浩然，你放心，这边我会妥善安排，你安心处理你的事务就好！”刘峦雄自信满满地拍了拍胸脯，表示理解。
他知道，这位合作伙伴不仅是青洲英坭公司的董事长，更是万安集团的继承者，手握两家上市公司的庞大资源，日程自然紧凑忙碌。
相比之下，他们目前的爱美高公司尚处于成长阶段，两者间的差距显而易见。
林浩然微微点头，向刘峦雄轻轻摆手示意后，便带着保镖离开了工厂，驱车前往位于红磡的靑洲英坭公司。
靑洲英坭公司与他们刚刚离开的工厂相距并不遥远，甚至比中环到红磡的距离还要近不少。
这也让他来往于两地极为方便，加上道路不拥堵，十几分钟后，林浩然的私家车，便稳稳地停靠在了青洲大厦的大楼前。
第113章 来自英国股东的针对
香江，旺角，加多利山别墅区。
加多利山上的建筑物以豪宅为主，其西部是拔萃男书院的所在地，而东南端的山脚则是嘉道理家族创办的中华电力的总部。
加多利山的街道，被郁郁葱葱的树木所环绕，显得格外幽静而富有韵味。
这里，承载着超过半个世纪的记忆与故事，每一处都散发着浓厚的历史气息，居住于此的，多是英国侨民及其后裔。
其中，靑洲英坭公司前任董事会主席哈利尔·森图里昂便住在加多利山别墅区中的一栋别墅里。
此刻，哈利尔·森图里昂的别墅后院，此时聚集着多位洋人面孔的男子。
如果林浩然恰好在这里，他定会惊讶不已地发现，靑洲英坭公司的五位英国籍股东，平日里难得一见的他们，此刻竟然齐聚一堂，共同出现在哈利尔·森图里昂的别墅后院之中。
自从林浩然上任靑洲英坭公司董事长职位之后，这些英国籍股东时常聚在一块讨论。
越是讨论，他们对这位年轻的华人上任靑洲英坭公司就越是感到悲观。
最让他们受不了的就是，随着林浩然上任之后，除了刚开始靑洲英坭公司的股票涨了几天，之后股价便迅速地往下掉，掉到如今，甚至一度已经掉到最低3.4港元每股。
靑洲英坭公司的股票价格掉得，让他们的心在滴血。
无形中，这让他们想尽快撤离靑洲英坭公司这个大坑，但是很显然，以如今的股价出手，他们也不甘心！
股票留着吧，他们又觉得靑洲英坭的未来没有什么希望，他们压根就不相信一个二十来岁的年轻人，能把靑洲英坭公司管理好。
此前，靑洲英坭公司由哈利尔·森图里昂管理的时候，每年好歹还有点分红，除此之外，哈利尔·森图里昂都会暗中一个个地给他们打点。
这分红加上打点的钱，让他们拿着靑洲英坭公司的股票，倒也过得舒服。
可如今，靑洲英坭公司的控股人变了，还是一个年轻的华裔，这让他们如何相信林浩然的管理能力？
此后他们更是了解到，整个十一月份，林浩然几乎都没有怎么去过靑洲英坭公司，也就是说拿到控股权之后，直接懒得管理了。
面对这样的控股股东，他们更加没有信心。
所以，五人便时常聚集在一块，讨论应该如何应对。
最终他们一致决定，尽快抛售靑洲英坭公司的股东，否则等未来公司年报出来的时候，大概率面对的是一个亏损严重的靑洲英坭公司。
如果是这样，到时候他们的股份不仅仅拿不到分红，甚至还越来越不值钱！
但是，抛售总不能按照现在的市场价来抛售。
所以，他们商量之后，决定来找哈利尔·森图里昂这位靑洲英坭公司的老领导，希望能够从他这里得到一些解决的办法。
了解了这几位曾经同仁的需求之后，哈利尔·森图里昂苦笑着说道：“各位，我已经与靑洲英坭公司没有任何关系了，不怕告诉你们，我已经在变卖着香江的所有资产了。
目前该卖的都已经寄卖中，就连我们目前所站在的这栋别墅，也同样挂到了置地地产公司的二手交易店铺去了，最快可以在这个月尾，我就会彻底对香江说再见，回到我的家乡去，你们找我也没有用啊！”
实际上，哈利尔·森图里昂真的不想触碰与靑洲英坭公司有关的事情了，因为他知道，自己有把柄掌握在林浩然手中，如今他只想离林浩然远远的，一刻都不想见到他。
“哈利尔先生，看在大家都是英国人的份上，您就给我们想想办法吧，您是商界前辈，生意做得比我们都大，您一定会有办法的。”
“是啊，要不是实在没有办法，我们也不会一起找到您。”
“咱们共事也这么多年了，也算是老朋友了，看在老朋友的面子上，帮帮我们吧！”
……
五位靑洲英坭的股东一个接一个地说着，他们知道，哈利尔·森图里昂的奸诈性格，一定有办法。
哈利尔·森图里昂苦笑着看着这一幕，他是真的不想管，可这些人一直缠着他，也不是办法。
实际上，很多天天这些股东就一直打电话联系他，只不过他都直接说没有办法。
没想到的是，这些人居然在今天联合起来亲自上门拜访。
看在大家相处这么多年的份上，他也不可能拒人于门外，于是就有了别墅后院的这一幕。
“也不是没有办法，不过我需要你们答应我一个条件，只要你们答应了，并且手按《圣经》发誓，绝对不将今天的事情告诉任何人，我就可以将我的办法告诉你们！”实在没办法，哈利尔·森图里昂只能这样说道。
英国人基本都信基督教，《圣经》在英国人中有很大的力量，所以没有什么比手按《圣经》立誓更能使他们遵守誓言了。
五人你看着我，我看着你，仿佛在用眼神交流一般。
他们真的不愿意这么做，毕竟对他们而言，这可不是开玩笑。
“如果你们不答应，那恕我不能与你们说太多了，这件事情与我也没有多大关系，说实话，我不想惹这个麻烦，我现在就只想尽快离开香江，回到我的家乡安享晚年！”哈利尔·森图里昂实话实说。
这时候，一个股东开口说道：“哈利尔先生，我愿意立誓！”
有了第一个，就会有第二个，第三个。
接下来，五人都同意了哈利尔·森图里昂的立誓条件。
毕竟，对他们而言，只是不能告诉别人是哈利尔·森图里昂说的而已，这并没有什么难度。
于是，哈利尔·森图里昂从家中找出一本《圣经》，然后给他们一个个起誓。
直至所有人都发誓之后，哈利尔·森图里昂才放心。
“你们的目的，不外乎就是希望靑洲英坭的股价不要太低，好让你们从中脱手，我的办法其实很简单，当林浩然接任青洲英坭公司董事长一职时，他个人已持有公司40.1%的股份，随后，其父林万安亦从我这边购入了12.6%的股份。
这意味着，林氏家族实际控制的青洲英坭股份已然超越了50%的门槛，根据收购及合并守则中至关重要的“公平对待全体股东”原则，一旦持股超过半数，便具备了全面私有化并购企业的法理基础。
此刻，你们若能团结一致，向香江证券监理处提出正式申诉，我相信以香江证券专员兼收购及合并委员会主席麦思先生的公正立场，定会为你们伸张正义。
届时，即便林浩然先生并没有私有化青洲英坭的意愿，形势也将迫使他不得不考虑此路。
而一旦林浩然先生主动寻求与你们协商股票出售事宜，股价的谈判空间自然随之打开，这对大家来说都将是更为有利的局面。”哈利尔·森图里昂微笑着说道。
上市公司设有明确的收购触发点，即一旦任何个人或实体持有其超过50%的股份，便会触发全面收购义务，此举旨在遵循收购合并守则中“对所有股东公平”的核心原则，任何忽视此规定的行为均可能面临公开谴责乃至更严厉的法律后果。
实际上，哈利尔·森图里昂的计策带有几分微妙与策略性。
考虑到港督政府机构在对英国资本的特殊态度，哈利尔·森图里昂非常清楚这些机构在处理类似争议时必定会对英国人拥有倾向性。
因此，当股东们联合起来向香江证券监理处发起抗议时，他们很有可能会获得某种形式的官方回应或关注。
最可能的情况是，在香江证券监理处的监督与压力之下，林浩然将不得不宣布对青洲英坭进行私有化收购。
这一举措，肯定有助于公司股价的回升，至少能摆脱当前靑洲英坭公司低迷的市场股价。
至于违反收购合并守则中的“公平对待所有股东”原则，其后果虽可轻可重，但往往不容忽视。
为避免公司被暗中收购并维护上市公司的身份，许多家族企业会选择将股份分散持有，而非集中于一人之手，这样既能确保控制权，又能降低触发全面收购的风险。
因此，在正常情况下，这类违规操作虽偶有发生，但多数时候都未能引起广泛关注或采取实际行动。
就如万安集团，林万安个人虽掌控着49.99%的股份，而林母则持有另外10%，两者相加确实超过了50%的控股比例。
从个人控股的单一视角来看，林万安并未直接触及全面收购的触发点，加之外界并未对万安集团采取特别行动，只要没人追究，这样的股权结构并不会引发任何问题。
然而，哈利尔·森图里昂及这几位股东都不知道的是，林浩然其实早已有意对青洲英坭进行全面私有化。
这意味着，即便他们试图利用收购合并守则中的条款来施压林浩然，实际上也是徒劳无功，因为林浩然的私有化计划早已在酝酿之中。
他们计划通过施压，迫使林浩然主动宣布对靑洲英坭进行私有化，以期借此提振股价，实现资产增值。
然而，这一策略的最终成效，则完全取决于林浩然如何去应对。
在他们看来，无论是年轻气盛的林浩然，还是一向以谨慎著称的林万安，面对这样的困境，或许都难以迅速找到有效的应对策略。
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