作者：東山劍
再次面對李富真，他掏出一份現成的檔案：“這裡有一份對賭協議，你可以看一下。”
協議很簡單，三星出人出力，幫助Facebook發展在韓國的市場，一旦市場佔有率超過50%並維持一段時間以上。
三星方面將直接獲得少量股權，當然僅限於Facebook在韓國的股權。
如果Facebook在韓國發展得特別好，市佔率超過60%甚至更多，那麼會有更多的股權獎勵。
同時，出力的個人和團隊，也會得到不菲的現金。
條件不可謂不優厚，看著動輒上億韓元的獎勵額度，富家大小姐李富真不由暗暗點頭：唐文真大方啊！
怪不得年紀輕輕有這麼大的事業。
懂得分利與人。
這一點，可比自己大哥強太多了！
對自己這個親妹妹都防著，在韓國這樣重男輕女的社會，自己再出色，難道還能真的威脅到他的地位嗎？
而唐文確實不心疼。
他只希望Facebook趁著韓國本地的社交媒體做起來之前，快速搶佔市場，做大蛋糕。
建立足夠的先發優勢。
以後方便自己帶領“一身反骨”的韓國媒體，操縱、咳，影響輿論。
當然，主要是把控娛樂圈的風向。
對於韓國政界，他沒興趣。
一個在美利堅軍事基地上建國的國家，費勁跟他們玩什麼zz遊戲？
直接在美利堅建立影響力不好嗎？
要不是他要搞韓國文娛的氣撸@片市場他根本不放在眼裡。
全國一共幾千萬人，財閥林立，邪教頻出，麻雀雖小，五毒俱全……
“富真覺得怎麼樣？”
“有了這份合作協議，我可以說服我父親。”
回答不出所料，唐文端起紅酒杯，遞給李富真一杯：“那祝我們合作愉快了。”
後者抿了口紅酒，看著眼前這位顏值和能力，無比出眾的男人，略帶驕傲地說：“你想不想知道，三星會派誰來和你合作？”
唐文露出意味深長的微笑：“在你問出這個問題之前，我是不知道的。”
“嗯？”李富真雙眼圓睜。
“哈哈，騙你的，從一開始我就知道，你應該就是我的合作物件了！”
叮～
紅酒杯撞在一起，唐文目光灼灼，直視她的雙眼：“即將擔任Facebook韓國總裁的李富真小姐，我能預祝你獲得成功嗎？”
恍惚間，李富真有一種被看穿的錯覺，保證道：“一定可以！”
她帶著唐文拿出的協議，步伐矯健地離開了。
對處境艱難的李富真來說，這是不錯的機會，她想要牢牢抓住。
以她的身份，想染指三星集團，太難了。
不光家裡哥哥防著她，韓國政府對三星的把控也很嚴格。
不希望看到李家對三星的影響力進一步擴大。
三星集團對於韓國來說，實在太重要。
由於，韓國粉絲過於熱情，唐文提前結束了在首爾的路演。
轉而研究起韓國分公司的下一步發展。
孫藝珍靠著《空房間》拿到了戛納電影節最佳新人。
《浪漫滿屋》這種註定紅遍亞洲的電視劇，會給她帶來超高人氣。
同時，電視劇方面，還有部《夏日香氣》即將在夏天播出。
電影上，除了《空房間》，也有一部《我腦海中的橡皮擦》將要播出。
韓國把文娛產業作為國策。
導致他們圈內很卷，節奏也很快。
自打戛納回來之後，孫藝珍接到了許多劇本。
公司從中挑選出來《外出》這部戲。
這和原時空軌跡一樣，至於裡面的激情戲，上裸替就是了。
此外，唐文看上另一個專案。
在戛納，他和導了《老男孩》的韓國導演樸贊鬱聊天，得知對方正準備籌備自己的“復仇三部曲”的最後一部。
片名叫作《親切的金子》，主要講的是女主出獄後復仇的故事。
唐文幫孫藝珍拿下了這部電影的女主，作為回報，在樸贊鬱進軍好萊塢後，他要幫忙給對方找合適的劇組，或者將他介紹給合適的大公司。
樸贊鬱拿了戛納評審團大獎，自然不甘心窩在韓國一隅之地。
去好萊塢闖一闖，是早晚的事。
唐文開的條件，是韓國其他女藝人的經紀公司給不了的。
孫藝珍演技線上，又足夠有人氣，樸贊鬱沒有不答應的理由。
韓國因為創作尺度寬鬆，在未來十幾年中，確實出了不少好電影。
唐文打算多薅幾部，正琢磨著先拍最佳黑幫片《新世界》，還是先拍《陽光姐妹淘》的時候，辦公室門被敲響了。
金敏淑從外面走進來：“會長，SM、SJ幾家公司都答應了您的要求，他們歡迎您親自去他們公司挑選練習生。”
咳，眾所周知，唐總一直有個夢想，那就是看少女時代、皇冠兩大紅遍亞洲的女團，在私人場合給自己跳舞。
現在有了實現夢想的契機，當然要做。
唐文的分公司，完全沒有培養練習生的能力。
再算算時間，少女時代的某些成員，在這個時間點，已經進入SM公司做練習生了。
唐文提出一個交易辦法，他親自寫幾首歌，交給各大公司的偶像團體演唱。
作為回報，他們要開放練習生資源。任由唐文挑選幾人，在合適的時機組成團隊出道。
練習生制度，非常殘酷，各大公司培養起來，無非是花點時間，耗費不了太多資源。
2004年正是女團最黑暗的年代。
S.E.S、Fin.K.L已解散，整個韓國女團市場處於真空期。
各大公司招募女性練習生的積極性都不高。
但不高，不是沒有。
從金敏淑帶來的資料看，首爾各家娛樂公司練習生的總人數，仍在1200人左右。
其中，女性略少，男性多一點，但比例沒有失衡。
差不多是9:11的樣子。
女性練習生，集中在SM、JYP、YG、DSP等少數幾家大型公司裡。
這一行成材率極低。
根據後世的資料，2005年以後，韓國每年出道的團體在25個以上，男團女團數量大致1:1。
能活過三年的不到30%。
走紅的機率在5%—10%之間。
現象級爆紅的，如少女時代、東方神起，機率不足1%。
而練習生的日子，不能說輕輕鬆鬆，只能說是暗無天日。
選秀在韓國是工業化流程，堪稱殘酷。
訓練期短則數月，長則七八年，普遍2～3年。
在此期間，他們是“投資品”，隨時會因為考核不過關，實力不達標、外貌變化、市場風向轉變被淘汰，且無任何補償。
日均訓練時間達15個小時，從清晨到凌晨，福報企業家看了都要流淚。
“007”式封閉管理、體罰、毆打、霸凌，更是家常便飯。
熬到出道，也不代表出頭，萬一過於優秀，那更是有財閥在盯著……
可以說剛出火坑，又進煉獄了。
但韓國社會留給年輕人的路並不多，即便成功率如此低，每年也有無數男孩、女孩擠破頭想要成為練習生。
唐文選人，開出的籌碼是他親自創作歌曲。
李孝利驗證了唐文的韓語創作能力，《兩個人》火遍亞洲。
他的中文歌曲、英文歌曲，同樣在韓國大為流行，常年掛在排行榜榜一的位置。
幾乎沒有任何一個本地歌手能與之抗衡。
他用歌曲換人，對幾家娛樂公司來說，是穩賺不賠的事兒。
金敏淑繼續彙報：“幾家女練習生的名單、照片，他們稍後會送來，其中數SM最積極，他們去年推出的男子組合‘東方神起’，目前在韓國市場反響不錯。SM希望您能創作一首適合日本市場的歌曲。”
唐文呵呵：“算盤打得挺好，他們公司最好能有我能看中的人。”
“如果沒有呢？”金敏淑躍躍欲試：“要不要我們把業務擴充套件到練習生賽道上？以您的創作能力和名氣，我們不愁沒有人報名！”
“然後呢？你能狠下心，像其他公司一樣對她們進行殘酷到極點的培養？”
“啊，這”，金敏淑顯然不是狠心的人，從她沒遇到唐文時候，明裡暗裡護著孫藝珍就能看出來：“我們可以打破這個陋習，給她們更好的環境。”
“那你如何保證她們，能和嚴酷環境下廝殺出來的練習生競爭呢？”唐文追問。
金敏淑無言以對。
練習生制度殘酷，但也確確實實能培養出不俗的專業能力。
唐文開始創作，歌曲都是現成的。
從東方神起影響力最大的十首歌中，他隨便抄了幾首出來。
這無疑會對東方神起組合的未來，產生削弱。
這種大爆款歌曲，創作起來不但困難，想成功還有一定的邭獬煞荨�
現在一股腦把他們的代表作全拿出來。
未來他們的新曲目質量下降，組合還能長虹嗎？
何況，他們有不少競爭者。
萬一被對家買走了這些歌，恐怕他們組合爆紅上限也會隨之降低。
也許從現象級走紅，變成亞洲知名？
時候不大，唐文搞定了四首歌。
《Rising Sun》，2005年發行的第二張專輯主打歌，風格強烈，把演唱和表演融入得很好，確立了他們的舞臺表演實力。
專輯是當年的銷量冠軍。
《O-正.反.合》第三張專輯主打歌，融入了哲學思辨。同樣是獎項大滿貫，加銷量冠軍。
《Purple Line》實現日本主流市場歷史性突破，登頂日本公信榜周冠軍。
《MIROTIC》國際風格，商業巔峰。
四首歌各有各的好，當然，歌曲是一方面，能不能發揮出來，還要看舞蹈編排。
畢竟，舞蹈才是他們真正的賣點。
純聽歌不看舞臺，誰粉idol啊。
為了讓他們儘快看到歌曲效果，唐文想了想，又把《Rising Sun》的舞蹈編排詳細寫下來：
歌曲前奏密集的鼓點響起後，團隊要怎麼站位，怎麼配合，動作從頭部微震動開始……
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