作者：宰象牛骡郭
完了回頭還會被妻子發現，面對許多潛在的風險，不值得。
所以，抱，還不如不抱。
“嘻嘻，人家和你開玩笑啦！”
“韻姐早就和我說了！”
楚嫣然捂着嘴輕笑了一聲。
她的確是早就知道發生了什麼事情。
否則，也不會這麼淡定了。
當然了，最主要的還是因爲楚嫣然對李峯的信任。
她並不覺得李峯會做出背叛他的事情。
信任從來都是相互的。
這一點，楚嫣然很清楚。
“可惡，老婆你居然耍我！看我怎麼對付你！”
李峯這才意識到自己是被妻子套路了，脾氣頓時上來，將楚嫣然直接推倒了。
“不要，放開我，快去洗澡！”
楚嫣然將李峯的腦袋推開，嬌嗔了一聲。
“嘿嘿，那你給我洗？”
“不要！”
“不要也得要！走嘍！”
“啊啊啊！你個壞人！”
……
第二天，寧晨集團和峯山資本年會的消息便傳了出來。
參加年會的人那麼多，消息肯定是不可能全都被封鎖的。
而且，李峯事先也沒有封鎖消息的意思。
既然搞年會，那肯定是大家開開心心的搞。
這個消息封鎖，那個消息閉塞，那年會也就沒有什麼意思了。
規矩太多，那就不是年會，而是領導高層的炫耀大會了。
李峯並不想年會變成這個樣子。
同時，通過年會，他也想告訴世人，他們公司的年會有多麼好，公司員工的福利有多麼好。
以此來吸引更多的人才加入公司。
從前，都是人才選他們，但是李峯希望，通過這次年會，能變成他們選人才。
事實上，兩家公司現在的名氣已經特別好了。
也的確是他們在選擇人才了。
年會上，蘇河散了幾個億，這麼大的消息，怎麼可能不讓其他公司的人羨慕？
尤其是一些互聯網大廠，簡直羨慕壞了。
互聯網大廠的工資雖然很高，年終獎也很可觀。
但是，他們的年會遠達不到這樣的規模。
年會就是喫個飯，哪裏有這麼多項目？
就算是發紅包，也就是意思一下。
但是根據寧晨集團和房山資本的員工傳出來的消息，他們每個人都分到了十萬以上的獎勵。
有些是純現金，有些是物資。
除此之外，還有人獲得了百萬的豪車，千萬的豪宅。
雖說這樣的獎勵不多，但確實是所有人都夢想的。
就算自己不開豪車，不住豪宅，也可以拿去賣掉啊。
而且，根據傳出來的消息稱，豪車豪宅全都是普通員工得到的。
而不是給高層。
現在市面上很多公司年會也會搞豪車豪宅的獎勵，但是獎勵基本上都是分給高層的。
哪怕是抽獎，也基本上都是高層抽到的。
這裏面的套路，懂得自然都懂。
但是李峯搞的這個年會，頂級大獎中獎的都是低層，甚至連個中層都沒有，這就很說明問題了。
中高層能有幾個人？底層又有多少人？
底層中獎多，才符合概率學。
也正因爲如此，大家纔會如此興奮。
這種年會要是年年都這樣，質量不發生變化的話，大家都願意去這樣的公司上班。
四千多個員工，有一個人能中一千多萬的房子。
概率是四千分之一，這概率簡直太高了好嗎？
第284章 全網羨慕
別說是和買彩票中頭等獎的概率相比了，就算是和熱門公務員崗位相比，中獎的概率都要高不少。
“好傢伙！寧晨集團和峯山資本這兩家公司這一年到底賺了多少錢？這也太大方了吧？”
“據說，這是他們背後的大老闆自己拿出錢給員工指＠模 �
“你說的是微博上那個叫做李峯的人吧？”
“沒錯，但是神仙子和紅脣哥要搞他的時候，他自爆過自己的身份！不過也就這麼一條微博。”
“別看人家只發了一條微博，但是人氣很高，微博粉絲有一千多萬！”
“好傢伙，我發了一千多條微博，只有一千多個粉絲！人比人果然會氣死人啊！”
“我有朋友在寧晨集團當中層，他說這一次年會是這個李峯私人拿出來五個億辦的。除了酒店開銷之外，剩下的錢全部拿出來發福利了。”
“沒錯，我有個朋友在峯山資本，他說他玩遊戲就搶到了十萬塊錢的現金紅包，而且，這還是少的！有些邭夂玫模猬F金就拿了百萬！反正是沒有空手回家的！”
“五個億？這麼好的老闆，上哪裏找啊？”
“羨慕羨慕，也不知道這兩家公司招不招人了？”
“如果能進入這樣的公司，我死也要死在這裏面。”
“我在騰盛集團上班，雖說也有年終大會，但是和寧晨他們比起來，真的差遠了。”
“兄弟我也是在互聯網大廠，我們年終獎就發了幾個平板，上千個人搶幾個平板，我也是無語了！”
“悄瞧人家李峯大老闆，幾乎人手一個平板了。”
“話說，這樣會不會年終獎就少了？”
“不會！我聽說他們年終獎也很客觀，十八薪！而且，是再發十八個月的薪水，不是說多發六個月，湊夠十八薪。”
“樓上的，你說多少薪？十八薪？你沒有開玩笑吧？人家老闆還要不要盈利了？錢都給員工發工資了，靠什麼郀I啊？”
“就是，十八薪，開什麼玩笑？”
“信不信由你，網上都有員工證實是真的了！”
“這不是公司，這簡直就是福利機構啊！”
“臥槽，居然是真的？李爸爸你還招人嗎？”
“辭職，辭職，現在就去寧晨和峯山上班！”
“俺也是！”
……
誰都沒想到，一個年會，居然會引起許多大廠和大公司的離職潮。
和寧晨以及峯山資本的福利待遇相比，他們那些公司簡直弱爆了。
就連寧晨集團的一個前臺，一年基本工資，獎金，再加十八薪和年會福利，一年也能拿到三四十萬。
更不用說那些頂尖人員了。
可以說，公司有五分之一的利入是拿出來發工資的。
這在其他公司，根本就是不能想象的。
哪怕傳說工資很高的騰盛集團，他們的員工工資佔比也就只有在百分之一。
所以，這兩家公司，當真是良心企業。
李峯更是被網友們評爲真正的企業家。
至於那些公司的老闆，妥妥的就是資本家啊。
李峯的這一操作，的確讓兩家公司收到了不少人才的申請信。
但同時，也觸及到了某些資本的利益。
對於一家公司而言，一個兩個的員工，並不重要。
哪怕這個人是總經理，也無所謂。
一個龐大的公司，根本不會因爲一個人而受到什麼太大的影響。
但是，如果是一羣人要離職，那麼公司就會有麻煩了。
麻煩多了，就有人站出來指責李峯。
其中，名氣最大的，就是鋼鐵大王，曹共公。
曹共公，人稱曹閹狗。
之所以被稱爲曹閹狗，那實在是這個人不做人事，誰都希望他斷子絕孫。
首先，這傢伙除了鋼鐵大王之外，還是個慈善家。
但是，他做慈善從來不在本國做，所有的資產捐款，也不是捐給國內的貧困用戶。
他前前後後一共捐贈了一百多個億，但是這一百多個億，全都是捐贈給國外的貧困人羣。
其實，這倒也是無可厚非，沒什麼好罵的。
人家至少也是捐款了，雖說捐的對象不是咱們希望的。
但至少人家還算是心繫百姓。
真正坑的是這傢伙捐了那麼多錢，每年都有數億，甚至十幾億的錢拿去捐款。
但是，卻從來不漲員工的工資。
曹閹狗的曹氏鋼鐵工人的工資已經十年沒有漲過了。
十年前，普通工人是五千一個月，現在依舊如此。
而且，還是一年一結。
到了過年的時候，更是經常會拖欠工資。
每年曹氏鋼鐵都因爲工資事情會鬧出一些問題。
這也是這家公司路人緣不好的關係。
曹氏鋼鐵並不是只有鋼鐵工人，還有很多負責程序的技術工人。
畢竟現在鋼鐵製作哪裏還需要什麼人工？
基本上都是程序設計好，或者機器設置好程序，自動幹活就可以了。
這些負責程序的人還是很厲害的，他們去任何互聯網大廠都可以喫的開。
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