作者：安静的想著
“吉田桑，本社的財務還在走招聘流程，預計下個月入職。最近一段時間的財務工作就麻煩吉田桑了。”
白川楓早上看的財務報表，是長谷川依葫蘆畫瓢，好不容易折騰出來的。
就這卻連基本的盈利信息都不全，還是白川楓自己拿計算器一個一個算了一遍，才大概心裏有數。
他早就盼望有專業的財務人員了，吉田真子的到來算是解了他的燃眉之急。
而吉田真子比白川楓稍大，對於這位師弟她也是好奇的緊。
在此之前也得了山田老師的關照，此刻她自然不會反對白川楓的決定。
扎着馬尾辮的她，很是乾淨利落的起身。“白川社長請放心，吉田明白。”
白川楓滿意的點點頭，隨後又把目光轉向井上健。後者微微頷首，示意無妨。
“井上桑，人事部門的事，暫時也要麻煩你了。”人員的考勤薪資等等，也迫切的需要人手來整理。
“沒問題”井上健起身點頭應諾，隨後他又轉身對着安田他們微微欠身，“以後也請諸位前輩多多關照。”
“井上桑，不必客氣”
“歡迎加入白川電器”
長谷川弘幾人也客氣的回應，井上健僅這一句話就讓幾位前輩對他的觀感，微微提升。
吉田真子、井上健介紹完，那麼山田教授的學生，自己的師兄，只剩下最後一位了。
白川楓看着皮膚黝黑的佐佐木八雲，不自覺的把他和虎太郎放在一起對比。
一樣粗壯的身材，短短的頭髮，要不是眉毛沒有虎太郎粗。白川楓甚至懷疑他倆是不是失散多年的兄弟。
只不過佐佐木八雲這個賦有詩意的名字，配上他的形象，有那麼一絲絲喜感。
“佐佐木桑，倉儲物流部，就拜託了。”
“哈伊！”佐佐木八雲低頭躬身，行了一個很正式的鞠躬禮。
他是幾位明治學生中，唯一一個對白川楓行下屬禮的人。
回應之後，他就繼續坐下，依舊如之前一般，一言不發。
白川楓目光微頓，他對着佐佐木八雲微微欠身，算是回禮。
這性子倒是和虎太郎恰恰相反，白川楓心思百轉。
此時明治的外援裏，只剩下最後一個，也是白川楓最爲重視之人，山崎暉。
山崎暉也是幾人中年紀最大的一位，大概二十七八歲。他戴着一副半框金絲眼鏡，看起來文質彬彬。
“山崎學長，電路設計部分就拜託您了。”和之前對待師兄師姐們不同，白川楓親自起身對着他鞠了一躬。
師兄師姐們算是半個自己人，加上山田老師的吩咐。白川楓對待他們，如同對待白川電器的半個社員。
稱呼上面也是姓氏後面加桑，目的就是爲了一視同仁。
雖然他求賢若渴，但是他也不想請一幫大爺回來。
過分的優待與客氣，並不是合適的御下之道。如果最後這些師兄師姐們習慣以前輩自居，以後又該如何對待呢。
會不會尾大不掉，安田他們會不會有意見，這些都是個問題。人心複雜，有些事還是在開頭就講明的好。
當然除了公共場合，私下裏白川楓還是會親熱的叫他們師兄師姐。
一碼歸一碼，公私分明。
但是山崎暉不一樣，明面上他只是白川楓向菊地教授借用來的，和白川電器沒有任何從屬關係。
而他偏偏又是白川楓最爲渴求，最爲重視的人才。所以對待他，白川楓甘願先低頭三分，給足了他面子。
“白川社長請務必不要客氣，山崎必定全力以赴。”瞧瞧，瞧瞧人家這情商。
難怪能成爲菊地教授的得力助手，那可不是隻有學術能力就行的。
待人接物，讓人如沐春風。
他這樣的回答，也是在告訴白川楓。不用給他特殊優待，如同社員一般即可。他也會竭盡所能去完成白川楓下達的任務。
白川楓心裏更加滿意了，這是真正的人才啊。
“諸位，山崎暉桑是明治大學電子電氣領域的在讀博士生。
師從菊地真一教授，在應用電子領域的研發能力毋庸置疑。”
白川楓着重向腥私榻B了山崎暉的強大學術背景，接着又轉向安田正明。
“安田桑，接下來山崎桑將會和你聯手負責隨身聽產品的研發任務。
公司所有部門會無條件配合你們，有任何需求也請直接言明。
一切以研發任務爲重，有難以定奪的事情可以直接找我，隨時隨地。”
白川楓當着公司腥说拿妫苯又贫搜邪l優先的戰略。
他就是想告訴腥耍状娖髂壳皥绦幸怨こ處煚憣颍约夹g爲導向的戰略。
電子科技公司要想殺出重圍，核心技術是它的基石，否則一切都是空談。
至於目前白川電器的黑膠唱片機和準備仿製的隨身聽，皆是爲了完成過渡。
技術的研發和儲備，不是幾個月就可以完成的。是需要幾年甚至十幾年持續的投入，此時白川楓已經打算着手開始準備。
聽了白川楓的保證，安田只覺得熱血沸騰，他起身鄭重其事的接下了任務。
一位注重技術研發的社長桑，無疑是理工科人的福音。
至於其他人，則目光一直隱隱投向山崎暉。
博士生，目前已經是RB學歷的天花板了。在坐的很多人，可能一輩子也沒有機會和博士生產生交集。
七八十年代，名校畢業的博士生，那幾乎是跨階層的存在。
雖然山崎暉還是在讀學生，還未走出校門。
但是腥说哪抗庵校次放c尊敬並存，甚至連羨慕都不敢有。
高級知識分子的光環，超出了白川楓的想象。這也難怪，此時的博世生數量和後世完全不能比。
稀少也意味着尊貴，也意味着某些特權。
見到如此景象，白川楓即高興又有些發愁。
高興的是不用擔心山崎暉能不能服械膯栴}，發愁的是這樣的人才，什麼樣的條件才能打動他。
第七十八章 時不我待
人員的安排和任命已經妥善，白川楓繼續進行會議的下一項議程。
“最後也向大家通報一個好消息，我們白川電器的第一款產品黑曜石唱片機首月銷售200臺！”
“嘩嘩～”話音剛落，長谷川、安田、山口他們已經滿臉喜色的開始鼓掌。
吉田真子、井上健等人雖然也附和的抬起手，但是心裏卻有些莫名其妙。
200臺唱片機而已，是不一個很了不得的數字嗎？
這還真是一個了不得的數字，尤其是對於安田他們，對於白川電器而言。
要知道當初的渡邊電器，高峯的時候也就是月銷售150臺左右。小渡邊接手後更是差點跌破100臺。
現在白川電器剛接手，使用了新的設計、新的品牌，完全相當於將一個沒有羣谢A的新產品推向市場。
能在第一個月一舉拿下200臺的銷量已經非常了不起了，比渡邊電機經營情況最好的時候還要高。在長谷川他們看來，這簡直是奇蹟。
白川楓雙手向下壓了壓，示意大家安靜。
等腥送Ｏ抡坡暎^續鼓起嗓音，“黑曜石唱片機的售價依舊是8.3萬日元，但是材料成本卻比此前的黑石唱機降低了20％。
扣除材料、人工、郀I成本以及稅金後，我們的單臺唱片機的利潤達到了7000日元，相比黑石唱片機的830日元，提升了8倍多！
相對於售價的利潤率，也從最初的1％提升到了8.4％！
不僅順利完成月初定下的5％提升指標，甚至超額完成了任務！”
200臺7000日元，淨利潤就是140萬日元！白川電器第一個月就實現了盈利！
“噢～！”
“斯國一！”
這次大家的掌聲不僅更加熱烈，還伴隨着幾句喝彩。哪怕是來自明治的師兄師姐們也有些興奮。
和他們說200臺銷量，他們沒什麼感覺。但是140萬日元的淨利潤，那就直觀了許多。
140萬日元在如今購買力還是相當可以的，此時RB人均年消費也就堪堪達到100萬日元。
所謂的人均年消費就是包含你的衣食住行、教育、醫療方方面面，這些所有加起來纔剛到達100萬日元。
所以140萬已經很可觀啦，這還是首月。後面只需要按部就班穩穩當當的郀I，利潤只會越來越高。
會社有錢了，那他們的福利還會少嗎？答案是肯定的。
看着下面熱鬧的場面，白川楓心裏也很高興。“白川電器能在第一個月就實現盈利，是諸君一起努力的結果。
在這裏，白川謝過了。”說着白川楓也真心實意的對着大家鞠了一躬。
伴隨着白川楓的感謝，還有大家依舊的掌聲。不過和剛剛起艉炔什煌人皆目光感懷得看着白川楓。
雖然這是團隊努力得結果，但是沒有他的帶領，最終的結果如何還真不好說。
“總之，會社下一階段的隨身聽項目，還需要諸位的全力以赴。
務必在三個月之內完成設計驗證，年內拿到首批樣機，最晚明年初必須大規模上市！”
“明白！”白川電器的腥她R聲應諾，他們知道白川電器的下一款主打產品，傾注了社長的全部心血。
要說之前還有人懷疑隨身聽的前景，比如說重視音質的山口一夫。
但是經過黑曜石唱機的盈利，他也改變了自己的看法。
並不是他現在對隨身聽看好，而是他相信白川楓的眼光。
白川楓爲白川電器制定的發展路線很簡單，生存—發展—核心競爭力。
黑曜石唱片機的出現爲了生存，那麼隨身聽的研發就是爲了以後的發展壯大。
今天的會議，一是爲了安排明治的外援，介紹彼此雙方認識，讓以後白川電器更加協調有效的咿D。
二也是爲了向大家通報一下好消息，肯定之前一個月的努力。
三嘛，自然是下階段戰略目標的制定，有方向纔有動力嘛。
整個會議一開就是兩小時，總體來說還算比較順利，大家都沒有太大的分歧。
在白川楓滔滔不絕的時候，小林明日香則坐在他的身邊沙沙寫個不停。
每當白川楓的手下意識伸向一邊的時候，一杯冰咖啡總會準確無誤的推到他的手中。
嘖～小林同學雖然有時候嘴上不饒人，但還是很體貼的嘛。
會議結束，腥朔诸^散去。明治的師兄師姐，白川楓挨個向他們表達了感激之情。
畢竟作爲明治的學生，以後肯定不愁工作之類的事情。
那些大集團公司隨便拎出一個，工作環境不知道比白川電器好了多少。
私下裏白川楓對他們還是非常客氣的，聯絡一番感情後，他又帶着師兄師姐們在白川電器逛了一圈。
雖然公司不大，但是吉田他們也沒有小瞧白川楓。
畢竟社長桑就是社長桑，可不是每個人都能成爲社長桑的。
至於後面具體接手各自崗位的事，這些就由小林明日香負責了。
她同樣出身明治，加上漂亮可愛，很快就和吉田他們相談甚歡。
而白川楓當然是重點攻略……呸，當然是重點關注山崎暉了。
時間只有三個月，由不得白川楓不緊張。除了內部的壓力，還有來自外部的壓力。
索尼的walkman剛剛發佈，市場還未打開，甚至剛開始的局面並不能稱之爲美好。
很多媒體對這種新機器的前景並不怎麼看好，認爲它的音質是一大問題。
很多固執的RB人，依舊認爲黑膠是不可替代的。
然而儘管如此，白川楓卻一點不敢掉以輕心。
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