重生東京黃金時代 第31章

共有19個檔位之多，60萬日元起徵，稅率10％。60－120萬爲一檔，稅率12％，……後面根據金額不同稅率遞增等級也不一樣。

最高超過8000萬日元的部分，稅率爲75％。對你沒看錯，當你的收入超過8000萬日元后，每多掙100日元，其中有75日元是要給政府的。

這麼高的稅率比起後世最高37％，45％，堪稱變態。富人們是確確實實在爲政府打工。

不過現在白川楓還不用愁這些，他的這點錢還夠不着75％。不過即使如此，扣掉稅率。3500萬日元，他真正能拿到的也只有2600萬左右。

稅一扣立馬少了接近1000萬日元，白川楓也是第一次感受到了只有資本家才能體會到的切膚之痛。

難怪那麼多人想方設法的逃避稅收。當然啦，作爲守法公民白川楓肯定會老老實實的交稅。

不過作爲明治學生，他也可以通過學校向政府申請勤勞學生控除，這樣在交稅的時候，可以減免一些。

薅RB政府的羊毛，白川楓心安理得，再說了這都是合法的哦。

雖然要向政府交稅900萬日元，但並不是立馬扣除。在次年的三月底前，把錢打到個人名下的指定賬戶即可，銀行會自動扣除。

現在嘛，正是用錢的時候。錢當然是放手裏才安心，有備無患。至於個人所得稅，先把這一關過了，明年再說。

白川楓和虎太郎再次站到渡邊電機的門口，這裏一切如舊。甚至白川楓還能聽到車間內機牀工作的切割聲。

或許這裏的工人還不知道這家工廠即將面臨更換主人的局面。不過也正常，今天只是初次會面，一切還有得談。

與上次不同，這次渡邊一政帶着人站在門口，親自接待白川楓的到來。

“白川桑，多多關照，多多關照～”渡邊一政熱情的招呼他，想伸出的右手抬起一半又放下，改爲了鞠躬。

白川楓也欠身回禮，“渡邊桑客氣了，是我承蒙關照纔是。”他奇怪的看了眼渡邊一政包紮起來的小手指，不過沒有多問。

“父親想親自和白川桑談談。不知道白川桑是否方便？”猶豫了一下，渡邊一政還是把渡邊隆的要求說了出來。

白川楓若有所思的點點頭，“沒問題，拜訪一下渡邊隆桑，也是應該的。”

第五十三章 談判

渡邊電機最顯眼的就是它面向多摩川的那間廠房，只不過因爲經年累月的風吹日曬，灰白色的牆面看起來飽經滄桑。

而多摩川的對面就是川崎市的幸區，這兩年得益於製造業的逐漸外遷，川崎的地位也穩固提升。

直通大海，僅臨川崎港的多摩川，現如今因爲製造業的污染，河水看起來遠沒有後世那樣乾淨。

不過即使如此，寬闊的河面上也依舊遊蕩着一隻只白色的汽艇。

靠近大田區的這一側，渡邊電機除了車間廠房，還有一棟兩三層的小樓和廠房相連。

這裏就是渡邊一政的辦公室所在，也是渡邊電機非車間員工辦公的地方。

白川楓跟在渡邊一政的身後來到小樓的最頂層，這裏一看就是社長的私人辦公室。

無論是裝修還是佈置都講究了許多，渡邊一政敲了敲門，隨後不等裏面的回應就擰開了門把手。

進入門內，首先映入眼簾的就是一張紅木長矮桌，兩邊放着幾張單人沙發。

右手邊是社長辦公桌，後面牆壁上掛着一副書法字畫，上書「修德」兩字。

字畫的下面掛着各種老照片，大概是渡邊電機的發展歷史。

而辦公桌後就是上次有過一面之緣的老社長渡邊隆，此刻他正躺靠在輪椅上閉目養神。

和上一次餘威猶在的老社長相比，此時的渡邊隆已經垂垂老矣。當初花白的頭髮，此時只剩下了白。

臉頰因爲瘦削而顯得有些凹陷，要不是看到微微起伏的胸膛，白川楓甚至以爲對面的人早就已經失去了生機。

看到渡邊隆這幅枯朽凋零的模樣，白川楓內心微微有些不忍，不過很快他就把這一絲憐憫丟掉。

活了大幾十年的人，在商場上摸爬打滾的時間都比他的年齡大，沒有一個是好相與的。

渡邊一政小心走到渡邊隆的身前，低聲喚道，“父親，白川桑已經到了。”

枯瘦的渡邊隆睜開雙眼，銳利的目光一閃而過，讓貼近他的渡邊一政下意識的往後一縮。

在兒子渡邊一政的幫助下，渡邊隆喫力的直起身體。相比上次，他的行動似乎越發困難了。

氣喘吁吁的渡邊隆擺了擺手，“行了，你出去吧。”

渡邊一政一呆，不解的看着自己的父親。

“出去！”渡邊隆雖然聲音不大，但是語氣裏的毋庸置疑還是讓渡邊一政乖乖的離開了這裏。

以前渡邊隆在公司每次參加重要會議，都會帶上渡邊一政，讓他列席旁聽。

他期望耳濡目染之下，能提高自家兒子的管理能力，瞭解公司的日常郀I，爲以後的接手做準備。

可惜……，這些以後都用不到了。

渡邊隆收起感懷，他看向對面儀表堂堂的年輕人，微微輕嘆。同樣的年齡段，卻相差甚多。

“白川君，我可以這樣稱呼你吧。”

白川楓微微躬身，“您請便。”

“渡邊電機成立已經快20年了，最初我們只是做黑膠唱機的唱頭。客戶也涵蓋了全RB大大小小的唱機品牌中的四分之一。

後來漸漸的渡邊電機能做的越來越多，最終有了現在的黑石唱機。

一晃眼已經快過去了二十年啊。”渡邊隆看着牆上的老照片，聲音蒼老沙啞。

白川楓默默的聽着，這是一位落寞的王者在緬懷他坎坷又曲折的一生。

無論他是以什麼樣的身份在訴說，哪怕是稍後的談判對手，也值得他獻上這一份敬重。

絮絮叨叨說了良久，渡邊隆才以一聲嘆息結束了自己的緬懷。

“抱歉啦，人老了，話就多了。”渡邊隆微笑着朝白川楓點頭致意。

“您客氣了，聽了渡邊桑的介紹，晚輩對渡邊電機越發佩服了。”這是他的心裏話，一家企業從無到有，要經歷漫長的時間沉澱。

尤其是五六十年代，那時RB工業幾乎是在一片廢墟上建立的。

“既然說到這裏，白川君，我們不妨也直奔主題吧。渡邊電機要出售，白川君作價幾何？”

在說出「出售」兩個字的時候，早已心若堅鐵的渡邊隆依舊略微停頓了一下。

要不是黑石唱機的招牌搖搖欲墜，要不是長銀的人步步緊逼，要不是昨晚兒子跪在自己面前苦苦哀求。

渡邊隆是絕對不會讓渡邊電機終結在自己手裏的，哪怕它的利潤每況愈下。

但實業終究是實業，實業是他這一生努力付出的所在。

即使現在金融業逐漸興起，越來越多的人投身其中，但渡邊隆至始至終所鍾情的一直都是實業。

可惜啊，可惜……

不過既然已經決定他也不再猶豫，渡邊隆直接明瞭的拋出問題。

彷彿卸下了心裏的包袱，他氣定神閒的等待白川楓的報價。

從剛剛的無限感慨到現在的鎮定自若，白川楓不得不感嘆一句，薑還是老的辣。

既然已經開始白川楓也打起精神，他緩緩伸出兩根手指，“兩千萬日元。”

渡邊隆搖了搖頭，他伸出三根手指。

“渡邊桑，你知道的這不可能。”這個價格超出白川楓的心裏價位太多。

渡邊隆不急不緩道，“白川君，你要知道。渡邊電機的資產包含了這塊地。而且還是住宅用地。”

這塊地算是渡邊家族積累了幾代人才置辦下來的資產，最初的爺爺輩只是在多摩川附近賣魚的小販。

努力了幾十年才把周邊零零碎碎的地塊整合到一起，形成了今天的規模。

RB的土地所有權是永久有效，買了它就永遠屬於你，可以作爲家產一直往下傳的那種。

“可是渡邊桑，這裏是大田區。周邊工廠太多，甚至連像樣的公寓都沒有，更別說商業了。

我更看重的是渡邊電機幾十年的實業基礎，和經驗豐富的員工。”

白川楓之所以開價兩千萬，其實就是看在這兩三百平地塊的份上。

只不過他故意這樣說，是爲了淡化土地的價值。

至於廠房小樓什麼的，渡邊隆沒提，白川楓也沒提。

因爲大家都知道，房產根本就不值錢，更何況是幾十年的老房子了。

不過地產也分很多種，商業用地、住宅用地、準工業用地、工業用地，價值依次降低。

現在還未到80年，泡沫遠未到來。東京23區平均地價還不到30萬日元每平。

最貴的中央區和港區附近也不過五十幾萬日元，至於偏遠的足立區、江戶川區這些纔不到二十萬日元。

而最靠外圍的大田區，因爲離都中心最遠，又存在大量的工廠製造業，地價還要更低。

兩千萬差不多就是白川楓對這兩三百平土地的估價了。

渡邊隆雙目微瞌，意味深長的看了一眼白川楓，“白川君，你我都知道未來這裏不會再保留大量的工廠企業了。

去年剛剛更新的《首都圈整備計劃》，想必白川君也瞭解過了。”

聽到這句話，白川楓臉上一熱。他知道自己的小心思被對方看破了。

1978年的《首都圈整備計劃》已經比較明確的提出，會在未來幾年內逐步遷出東京都大圈範圍內的密集型製造業，只保留精密研發型企業。

那麼現在的那些工廠企業外遷，留下的土地自然重新規劃，大概率會變成商業用地。

而渡邊電機這裏的土地是住宅用地，白川楓大不了到時候去東京外圍建廠房。

但是這塊住宅用地嘛，有了商業的加持，那價格不用想也知道會蹭蹭的往上串。

“兩千五百萬，白川君想必明白，它值這個價。”渡邊隆最後一次開價，隨後他便閉上眼睛等待白川楓的回覆。

要不是現在急需現金，要不是他拿不準政府具體哪一年推行工廠外遷計劃，渡邊隆絕對不會做這筆虧本的買賣。

“好，成交！”略一猶豫，白川楓就同意了這個價格。

既然大家已經攤開來講了，土地價值大家心裏都有數。再砍價也砍不了多少，那麼再爲了那幾百萬斤斤計較就沒有必要了。

“白川君，是個能做大事的人。”見白川楓這麼短時間內就拿定主意，渡邊隆眼裏閃過一抹欣賞。

見渡邊隆想叫外面的渡邊一政進來，白川楓攔住他，“渡邊桑要不要聽聽我的另外一份報價？”

“嗯？”渡邊隆臉上露出意外的表情。

第五十四章 合同初成

“兩千八百萬日元，兩個附加條件！”白川楓豎起兩根手指。

“哦～”渡邊隆饒有興趣的看着白川楓，“白川君，不妨說來聽聽。”

“第一，我要渡邊電機的所有員工，是所有員工！我相信渡邊桑有辦法讓他們全部留下來。”

雖然剛剛的談判中已經默認包含了渡邊電機的員工交接，但是保不齊有些個別員工會提出離職的要求，尤其是那些技術人員。

此時的RB企業基本都是終生僱傭制，但是白川楓買下來，那麼渡邊電機的名字肯定就不能再用了。

這時候如果有人提出離開，白川楓還真不好強攔。但是由渡邊隆出面，那麼問題就好談多了。

RB企業的工人是很講究對企業的忠张c歸屬感的。社長和員工之間的關係，除了上下級關係，還有一種家臣與家主之間的羈絆。當然沒有傳統中的那麼強烈，但也不可忽視。

總之兩者之間很是複雜，這是受RB傳統文化影響，形成的獨特企業價值觀。

這種關係一旦形成，員工就會切切實實的爲企業考慮。

曾經就有一個段子，一家RB企業。師傅見徒弟操作設備把艙蓋打開九十度，上去就給了徒弟後腦勺一巴掌，“笨蛋，明明打開四十五度就可以了。你每次打開九十度，一天下來要浪費多少生產時間。”

雖然是個段子，但也由此可見工人是確確實實的在替公司考慮。

至於代價，那就是終生僱傭制。社長不能隨意開除員工，人工成本也會隨着工齡的提升而年年增加。

渡邊電機的員工大半基本都是老員工，以他們和渡邊隆的關係。由老社長出面，白川楓有很大的把握把他們全部留下來。

聽了白川楓的第一個條件，渡邊隆不置可否，他示意白川楓繼續。

“第二，我希望以後這裏不會和任何社團人員扯上關係。

渡邊桑，我只想安安心心的做實業。想必前輩也知道實業艱難，需要長期的耕耘。即使一切順利，回報週期也比金融業要長的多。

金融業興起，投身其中的年輕人越來越多，不缺晚輩一人。實業艱難，晚輩卻心生嚮往。”

聽完這段話，渡邊隆彷彿第一次認識白川楓一樣。他睜開半瞌的雙眼，昔日的精明幹練重新恢復神采。

“白川君，從現在開始，我覺得黑石唱機交給你也許並不是一件壞事。”渡邊隆沒說答應還是不答應。

白川楓默默等待，沒有說話。